हो ची मिन्ह सिटी के अध्यक्ष: वार्डों के विलय के समय "आपके अधिकार - मेरे अधिकार" मुद्दे से बचें

(दान त्रि) - श्री फान वान माई ने इस बात पर जोर दिया कि वार्डों की व्यवस्था और विलय के मामले में, यदि सामान्य कार्य को प्राथमिकता दी जाए, तथा "आपके हित - मेरे हित" के मुद्दे को टाला जाए, तो सभी कठिनाइयों पर काबू पाया जा सकता है।

11 जनवरी की सुबह, हो ची मिन्ह सिटी जन समिति के अध्यक्ष फान वान माई ने 1975-2025 की अवधि में मोहल्लों, बस्तियों, आवासीय समूहों और जनसमूहों की गतिविधियों का सारांश प्रस्तुत करने के लिए एक सम्मेलन की अध्यक्षता की और प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था को लागू करने वाले वार्ड नेताओं से मुलाकात की। इस बैठक का उद्देश्य आवासीय समूहों और जनसमूहों के कार्यकर्ताओं का आभार व्यक्त करना और उनका सम्मान करना था, और प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था की प्रक्रिया में आने वाले लाभों और कठिनाइयों के बारे में वार्ड नेताओं की राय सुनना था।

हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष ने कहा, "यह शहर उन आवासीय समूहों, जनसमूहों, बस्तियों और पड़ोस के कार्यकर्ताओं को धन्यवाद, सम्मान और आभार व्यक्त करना चाहता है जो पिछले 50 वर्षों से हो ची मिन्ह सिटी से जुड़े हुए हैं। जमीनी स्तर पर हजारों कार्यकर्ताओं ने अपनी भावनाओं, उत्साह और प्रयासों से हो ची मिन्ह सिटी को आज जैसा बनाया है, वैसा बनाने में योगदान दिया है।"

हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष फान वान माई ने आवासीय समूहों और जन समूहों के प्रमुखों के प्रति आभार व्यक्त किया (फोटो: क्यू.ह्यु)।

श्री फ़ान वान माई ने बताया कि आस-पड़ोस और बस्तियों की गतिविधियों को पुनर्व्यवस्थित करने और आवासीय समूहों व जनसमूहों के संगठन को बंद करने का मतलब यह नहीं है कि पिछला मॉडल उपयुक्त या प्रभावी नहीं है, बल्कि यह है कि हो ची मिन्ह सिटी द्वारा यह कार्य सामान्य नीति के अनुसार किया जा रहा है। 1975 से, आवासीय समूह और जनसमूह बहुत प्रभावी रहे हैं, जिससे शहर को क्षेत्र का बेहतर प्रबंधन करने में मदद मिली है और हो ची मिन्ह सिटी के स्थिर विकास में महत्वपूर्ण योगदान दिया है।

हो ची मिन्ह सिटी सरकार के प्रमुख ने ज़िलों, कस्बों और थु डुक सिटी के नेताओं से अनुरोध किया है कि वे आवासीय समूहों और जनसमूहों के कार्यकर्ताओं के जीवन पर ध्यान देना जारी रखें और उनके लिए नए रोज़गार की व्यवस्था करें। जो लोग अब काम में शामिल नहीं हो रहे हैं, उनके स्वास्थ्य और मनोबल की देखभाल पर हर इलाके को ध्यान देने की ज़रूरत है ताकि सेवानिवृत्त कार्यकर्ता पिछली पीढ़ियों के अनुभव के साथ हो ची मिन्ह सिटी में योगदान देते रहें।

कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था के संबंध में, हो ची मिन्ह सिटी ने हाल ही में 80 वार्डों से 41 वार्डों का पुनर्गठन किया है, जो पहले की तुलना में 39 वार्डों की कमी है। हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष ने कहा कि वार्डों की व्यवस्था और विलय से बड़ी संख्या में कैडर, सिविल सेवक, सरकारी कर्मचारी और गैर-पेशेवर कर्मचारी प्रभावित होंगे।

सुश्री फान थी बा, पार्टी सेल सचिव, वार्ड 15, बिन्ह थान जिले के बुजुर्ग एसोसिएशन की अध्यक्ष, 1986 से आवासीय समूह की गतिविधियों में शामिल रही हैं (फोटो: क्यू.हुय)।

"हम जानते हैं कि कुछ वार्ड सचिवों को उप-सचिव बनना पड़ता है, कुछ वार्ड अध्यक्षों को पुनर्गठन के बाद उपाध्यक्ष बनना पड़ता है, और कुछ लोगों को नौकरी भी बदलनी पड़ती है। जब शहर प्रशासनिक इकाइयों, तंत्र और कर्मचारियों का पुनर्गठन करता है, तो ये सब अपरिहार्य हो जाता है। हम आशा करते हैं कि प्रत्येक व्यक्ति शहर के साझा कार्य के लिए इस क्षति को स्वीकार करने और त्याग करने के लिए उनका आभार व्यक्त करेगा," हो ची मिन्ह सिटी जन समिति के अध्यक्ष ने कहा।

आने वाले समय में, हो ची मिन्ह सिटी और अन्य इलाकों की ज़िम्मेदारी प्रभावित लोगों के लिए कम से कम समय में उपयुक्त नौकरियों की समीक्षा और व्यवस्था करना है। पुनर्व्यवस्थित वार्ड को बेहतर और अधिक स्थिर संचालन सुनिश्चित करना होगा, अधिकारियों के लिए बेहतर कार्य परिस्थितियाँ बनानी होंगी और लोगों और व्यवसायों की बेहतर सेवा करनी होगी।

हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष श्री फान वान माई ने सम्मेलन में भाषण दिया (फोटो: क्यू.ह्यु)।

"एचसीएमसी को तीन ज़िलों को मिलाकर थू डुक शहर बनाने का अनुभव है। एक तरफ़ की मुआवज़ा समिति दूसरी तरफ़ की समिति में विलय हो गई, कभी-कभी तो काम करने के तरीक़ों को आपस में मिलाने में पूरा साल लग जाता था। वार्ड स्तर पर भी, अगर यह इलाके के साझा काम के लिए है, तो हम इसे पार कर लेंगे। अगर हम अब भी "मेरा हित - आपका हित" का मुद्दा उठाते रहेंगे, तो संचालन ठीक से नहीं हो पाएगा और व्यवस्था के बाद लक्ष्य हासिल नहीं हो पाएँगे," श्री फ़ान वान माई ने ज़ोर दिया।

एचसीएमसी जन समिति के अध्यक्ष ने यह भी अनुरोध किया कि पुनर्गठन के बाद वार्डों को सार्वजनिक संपत्तियों का प्रभावी ढंग से उपयोग करना चाहिए, अपव्यय और ढीले प्रबंधन से बचना चाहिए जिससे उल्लंघन और संपत्ति की हानि हो सकती है। नए वार्ड तंत्र को स्थिर करने, नई गति बनाने, 2025 के कार्यों को पूरा करने और एक नए कार्यकाल की शुरुआत के लिए मानसिकता तैयार करने के लिए उभरते मुद्दों को सक्रिय रूप से संभालने की आवश्यकता है।

स्रोत: https://dantri.com.vn/xa-hoi/chu-tich-tphcm-tranh-chuyen-quyen-anh-quyen-toi-khi-sap-nhap-phuong-20250111111828299.htm