नए क्षेत्रों में अपनी ताकत का लाभ उठाना
24 अक्टूबर की दोपहर को हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ टेक्नोलॉजी (वियतनाम नेशनल यूनिवर्सिटी हो ची मिन्ह सिटी) के साथ एक कार्य सत्र के दौरान, शिक्षा और प्रशिक्षण उप मंत्री गुयेन वान फुक ने कहा कि 10 मई, 2025 का निर्णय 1012/क्यूडी-टीटीजी, जो 2025-2035 की अवधि के लिए परमाणु ऊर्जा क्षेत्र में मानव संसाधन विकास परियोजना को मंजूरी देता है, मंत्रालय और उच्च शिक्षा संस्थानों के लिए राष्ट्रीय परमाणु ऊर्जा कार्यक्रम के पुनरुद्धार चरण में सेवा देने के लिए व्याख्याताओं, विशेषज्ञों और इंजीनियरों को तैयार करने का एक महत्वपूर्ण आधार है।
इस परियोजना का उद्देश्य 2030 तक निन्ह थुआन 1 और निन्ह थुआन 2 परमाणु ऊर्जा संयंत्रों (खान्ह होआ प्रांत) के लिए मानव संसाधन आवश्यकताओं को पूरा करना है।
शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय द्वारा प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय को दो परमाणु ऊर्जा संयंत्रों की मानव संसाधन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए प्रशिक्षण में भाग लेने वाले संस्थानों में से एक के रूप में चुना गया है, जिसमें कुल 3,900 लोग शामिल हैं।
हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ टेक्नोलॉजी के रेक्टर प्रोफेसर माई थान फोंग ने कहा कि विश्वविद्यालय ने विद्युत इंजीनियरिंग, मैकेनिकल इंजीनियरिंग, सामग्री विज्ञान, स्वचालन और अनुप्रयुक्त परमाणु विज्ञान जैसे संबंधित क्षेत्रों में प्रशिक्षण कार्यक्रमों और अनुसंधान क्षमताओं की समीक्षा करने और रिपोर्ट तैयार करने में सक्रिय भूमिका निभाई है।
प्रोफेसर फोंग के अनुसार, यह विश्वविद्यालय के लिए अपनी पारंपरिक शक्तियों का लाभ उठाने के साथ-साथ राष्ट्रीय ऊर्जा सुरक्षा के लिए रणनीतिक महत्व के क्षेत्र में योगदान देने का एक अवसर है।
प्रोफेसर फोंग ने यह भी बताया कि विश्वविद्यालय ने हाल ही में कृत्रिम बुद्धिमत्ता और सेमीकंडक्टर प्रौद्योगिकी में एक उत्कृष्ट अनुसंधान नेटवर्क की घोषणा की है, जो उच्च-तकनीकी क्षेत्रों में इसके संकाय और शोधकर्ताओं की मजबूत क्षमताओं को दर्शाता है।
यह भविष्य में परमाणु प्रौद्योगिकी प्रशिक्षण और अनुसंधान के क्षेत्र में विस्तार के लिए एक अनुकूल आधार प्रदान करता है।

उप मंत्री गुयेन वान फुक ने पॉलिटेक्निक विश्वविद्यालय के प्रयासों की अत्यधिक सराहना की और विश्वविद्यालय से अनुरोध किया कि वह जल्द ही व्याख्याताओं और परमाणु विशेषज्ञों के प्रशिक्षण के लिए एक विस्तृत योजना विकसित करे, साथ ही विशेष प्रयोगशालाओं की एक प्रणाली में निवेश करे।
मानव संसाधन प्रशिक्षण के लक्ष्य की ओर
हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ टेक्नोलॉजी के प्रशिक्षण विभाग के उप प्रमुख, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. गुयेन डुई अन्ह ने कहा कि विश्वविद्यालय ने 2026 से शुरू होकर परमाणु इंजीनियरिंग विषय में प्रति वर्ष लगभग 60 छात्रों की भर्ती करने की योजना विकसित की है।
इसके अतिरिक्त, संबंधित क्षेत्रों में स्नातक, इंजीनियरिंग, स्नातकोत्तर और डॉक्टरेट डिग्री के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम भी हैं, जिनका उद्देश्य 2030 तक निन्ह थुआन 1 और निन्ह थुआन 2 परमाणु ऊर्जा संयंत्रों में सेवा देने के लिए लगभग 4,000 कर्मियों की मांग को पूरा करना है।
स्कूल ने परमाणु ऊर्जा इंजीनियरिंग प्रशिक्षण के लिए 7 आधुनिक, परस्पर जुड़े प्रयोगशालाओं की एक प्रणाली में निवेश करने का भी प्रस्ताव रखा, जिसमें निम्नलिखित क्षेत्र शामिल हैं: विकिरण मापन और विकिरण सुरक्षा, परमाणु इलेक्ट्रॉनिक्स और सेंसर, संयंत्र नियंत्रण प्रणाली, रिएक्टर सिमुलेशन, परमाणु ऊर्जा संयंत्र संचालन सिमुलेशन, रिएक्टरों में थर्मल हाइड्रोलॉजी और ऊष्मा स्थानांतरण, सामग्री और ईंधन चक्र; कुल अनुमानित निवेश 328 बिलियन वीएनडी है।

एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. डुय अन्ह के अनुसार, पॉलिटेक्निक विश्वविद्यालय खान्ह होआ प्रांत में अपनी प्रशिक्षण सुविधाओं का विस्तार कर रहा है, जिससे दक्षिण मध्य क्षेत्र में परमाणु ऊर्जा संयंत्रों की सेवा के लिए स्थानीय कार्यबल के निर्माण में योगदान मिलेगा।
साथ ही, विश्वविद्यालय का उद्देश्य विश्वविद्यालय, परमाणु अनुसंधान संस्थान और व्यवसायों के बीच सहयोग का एक नेटवर्क बनाना भी है, जो परमाणु प्रौद्योगिकी के प्रशिक्षण, अनुसंधान और अनुप्रयोग को समाज की व्यावहारिक आवश्यकताओं से जोड़ता है।
खान्ह होआ प्रांत में प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय के शाखा परिसर के संबंध में, विश्वविद्यालय के पास 2014 से एक योजना थी, और हाल के वर्षों में इस परियोजना को पुनर्जीवित किया गया है।
यह सुविधा मध्य क्षेत्र में अनुसंधान, परीक्षण और मानव संसाधन प्रशिक्षण के विस्तार में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।

एक प्रशिक्षण रणनीति और सहयोग का एक व्यापक नेटवर्क आवश्यक है।
उप मंत्री गुयेन वान फुक ने इस बात पर जोर दिया कि वर्तमान परमाणु प्रौद्योगिकी अधिक सघन और सुरक्षित होने की दिशा में अग्रसर है, आधुनिक रिएक्टर बहुत ही संकीर्ण क्षेत्रों तक सीमित हैं, जिसके लिए इंजीनियरों को अच्छी तरह से प्रशिक्षित होने और नए ज्ञान से लगातार अपडेट रहने की आवश्यकता होती है।
उप मंत्री के अनुसार, पॉलिटेक्निक विश्वविद्यालय में परमाणु विज्ञान के प्रशिक्षण में लगे व्याख्याताओं के मानव संसाधन अभी भी सीमित हैं, और युवा व्याख्याताओं को घरेलू और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रशिक्षित करने के लिए समाधानों की आवश्यकता है, विशेष रूप से जापान, रूस या दक्षिण कोरिया जैसे अनुभवी देशों के साथ।
उप मंत्री ने सुझाव दिया कि स्कूल एक सर्वेक्षण करे और दा लाट विश्वविद्यालय के साथ समन्वय स्थापित करे - जो भौतिकी और परमाणु ऊर्जा में प्रशिक्षण की एक लंबी परंपरा वाला संस्थान है - ताकि उनके संगठनात्मक मॉडल, कार्यक्रम विकास और अनुसंधान संबंधों से सीखा जा सके; परमाणु क्षेत्र में विश्वविद्यालयों, अनुसंधान संस्थानों और व्यवसायों के बीच सहयोग नेटवर्क का गठन आवश्यक है।
उप मंत्री गुयेन वान फुक ने कहा कि विभिन्न साझेदारों की तकनीकी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, प्रशिक्षण संस्थानों को परमाणु ऊर्जा के क्षेत्र में विश्वविद्यालयों के बीच सहयोग का एक नेटवर्क बनाने के उद्देश्य से, एक संगत अनुसंधान और प्रशिक्षण आधार को पहले से तैयार करने की आवश्यकता है।
परियोजना के अनुसार, निन्ह थुआन 1 और निन्ह थुआन 2 परमाणु ऊर्जा संयंत्रों के लिए मानव संसाधन की मांग निम्नलिखित है:
निन्ह थुआन 1 परमाणु ऊर्जा संयंत्र: कुल मिलाकर लगभग 1,920 लोग कार्यरत हैं, जिनमें 1,020 विश्वविद्यालय डिग्री धारक (इंजीनियर, स्नातक) और 900 कॉलेज डिग्री धारक शामिल हैं। विदेश में नवप्रशिक्षित विश्वविद्यालय शिक्षा प्राप्त कर्मियों की संख्या 320 है।
निन्ह थुआन 2 परमाणु ऊर्जा संयंत्र: कुल मिलाकर लगभग 1,980 लोग कार्यरत हैं, जिनमें 1,050 विश्वविद्यालय और स्नातकोत्तर डिग्री धारक तथा 930 कॉलेज डिग्री धारक शामिल हैं। विदेश में नवप्रशिक्षित विश्वविद्यालय और स्नातकोत्तर स्तर के कर्मियों की संख्या 350 है।
स्रोत: https://giaoducthoidai.vn/chuan-bi-nhan-luc-ky-thuat-cao-cho-ky-nguyen-dien-hat-nhan-post753906.html










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