वैश्विक विमानन कार्यबल की चुनौतियों का समाधान: उच्च शिक्षा से मिलने वाले उपाय।

जीडी एंड टीडी - एएफसीएस 2025 में, विशेषज्ञों ने इस बात की पुष्टि की कि मानव संसाधन प्रशिक्षण और अंतर्राष्ट्रीय सहयोग वियतनामी विमानन के सतत विकास की कुंजी हैं।

वियतनाम विमानन अकादमी द्वारा आयोजित विमानन के भविष्य पर तीसरा अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलन (AFCS 2025) 10-11 दिसंबर को हो ची मिन्ह सिटी में "विमानन का भविष्य: चुनौतियाँ और समाधान" विषय के साथ संपन्न हुआ। यह सम्मेलन एक प्रौद्योगिकी मंच के रूप में कार्य करता है, जिसमें विमानन उद्योग के "सॉफ्टवेयर" के महत्वपूर्ण मुद्दे पर चर्चा की गई, साथ ही शिक्षा और मानव विकास पर विशेष ध्यान दिया गया।

डिजिटल युग में "हार्डवेयर" और "सॉफ्टवेयर" का विरोधाभास।

सम्मेलन में वियतनाम नागरिक उड्डयन प्राधिकरण के उप निदेशक श्री हो मिन्ह टैन ने "क्षितिज से परे" विषय पर एक शोधपत्र प्रस्तुत किया। श्री टैन के अनुसार, विमानन उद्योग एक विरोधाभास का सामना कर रहा है: विमान तुरंत खरीदे जा सकते हैं, प्रौद्योगिकी को शीघ्रता से स्थापित किया जा सकता है, लेकिन मानव क्षमता, जो भविष्य की मूल "मूल्यवान संपत्ति" है, रातोंरात प्राप्त नहीं की जा सकती।

शिक्षा क्षेत्र का गहन विश्लेषण करते हुए श्री टैन ने बताया कि सबसे बड़ी चुनौती संसाधनों की कमी नहीं बल्कि वैश्विक प्रतिभा की कमी है। अनुभवी कार्यबल धीरे-धीरे सेवानिवृत्त हो रहा है, जबकि नए पायलटों, इंजीनियरों या वायु यातायात नियंत्रकों के प्रशिक्षण प्रक्रिया में कई वर्षों का कठोर प्रशिक्षण आवश्यक है।

श्री हो मिन्ह टैन - वियतनाम नागरिक उड्डयन प्राधिकरण के उप निदेशक।

विशेष रूप से, मानव संसाधन क्षमताओं की आवश्यकताएं पूरी तरह से बदल गई हैं। आज के विमानन कर्मी केवल मशीन ऑपरेटर नहीं हैं, बल्कि उन्हें "सिस्टम मैनेजर" बनना होगा। डिजिटल परिवर्तन और एआई के उदय के साथ, विमानन शिक्षा को स्थिर ज्ञान हस्तांतरण से हटकर आजीवन सीखने की मानसिकता की ओर बढ़ना होगा।

श्री टैन ने कहा, "उद्योग में छात्रों और कर्मियों को न केवल तकनीकी कौशल की आवश्यकता है, बल्कि डिजिटल कौशल में दक्षता, उच्च दबाव वाले वातावरण में निर्णय लेने की क्षमता और विशेष रूप से मानसिक स्वास्थ्य की भी आवश्यकता है, जो शिक्षा का एक ऐसा पहलू है जिसे अतीत में अक्सर उपेक्षित किया गया है।"

विश्वविद्यालय नवाचार और एकीकरण के लिए एक लॉन्चपैड हैं।

शिक्षा के महत्व पर समान विचार साझा करते हुए, वियतनाम विमानन अकादमी की निदेशक और एएफसीएस 2025 की मानद अध्यक्ष डॉ. गुयेन थी हाई हैंग ने उद्योग के भविष्य को आकार देने में प्रशिक्षण संस्थानों की महत्वपूर्ण भूमिका की पुष्टि की।

सुश्री हैंग के अनुसार, यह सम्मेलन वियतनाम को वैश्विक शैक्षणिक और विमानन उद्योग नेटवर्क से जोड़ने के लिए स्कूल की प्रतिबद्धता को दर्शाता है। यह न केवल ज्ञान साझा करने का स्थान है, बल्कि अनुसंधान, प्रशिक्षण और प्रौद्योगिकी हस्तांतरण में सहयोग को बढ़ावा देने का एक सेतु भी है।

इस सम्मेलन में विशेषज्ञों और वैज्ञानिकों ने भाग लिया।

मेजबान संस्थान के दृष्टिकोण से, सुश्री हैंग का मानना ​​है कि आधुनिक उच्च शिक्षा को अंतर्राष्ट्रीय प्रथाओं से अलग नहीं किया जा सकता है। एएफसीएस 2025 में वर्म्स यूनिवर्सिटी ऑफ एप्लाइड साइंसेज (जर्मनी), सिंगापुर इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी (एसआईटी) और पीरी रीस यूनिवर्सिटी (तुर्की) जैसे सह-आयोजक भागीदारों की उपस्थिति वियतनाम एविएशन अकादमी द्वारा शिक्षा में अपनाई जा रही अंतर्राष्ट्रीयकरण रणनीति का प्रमाण है।

डॉ. हैंग का मानना ​​है कि वर्तमान विमानन शिक्षा को दोहरी चुनौती का सामना करना होगा: एक मानक तकनीकी आधार सुनिश्चित करना और साथ ही छात्रों को टिकाऊ ईंधन और कृत्रिम बुद्धिमत्ता जैसे रुझानों के अनुकूल होने के लिए नवीन सोच से लैस करना।

डॉ. हैंग ने कहा, "AFCS 2025 में 120 से अधिक वैज्ञानिक शोध पत्र एक साथ प्रस्तुत किए गए, जिनमें से कई प्रशिक्षण और रखरखाव में AI के अनुप्रयोग पर केंद्रित थे, जो यह दर्शाता है कि विश्वविद्यालय बाजार की मांगों का अनुसरण करने के बजाय सक्रिय रूप से इस प्रवृत्ति का नेतृत्व कर रहे हैं।"

व्याख्यान कक्ष से लेकर वर्चुअल रियलिटी कॉकपिट तक।

एएफसीएस 2025 में शिक्षा पर दिए गए जोर को गहन चर्चा सत्रों के माध्यम से स्पष्ट रूप से प्रदर्शित किया गया। प्रस्तुतियाँ सैद्धांतिक पहलुओं से परे थीं और आधुनिक शिक्षण विधियों पर गहराई से प्रकाश डालती थीं। इसका एक प्रमुख उदाहरण "एआई, लर्निंग और सस्टेनेबल इनोवेशन" सत्र था, जिसमें विमान रखरखाव प्रशिक्षण में वर्चुअल रियलिटी (वीआर) के उपयोग पर किए गए शोध को प्रस्तुत किया गया, जिसका उद्देश्य छात्रों की सहभागिता और सीखने की प्रभावशीलता को बढ़ाना था।

डॉ. गुयेन थी हाई हैंग - वियतनाम विमानन अकादमी की निदेशक, एएफसीएस 2025 की मानद अध्यक्ष।

इसके अलावा, मानव संसाधन प्रबंधन से जुड़े मुद्दों का भी गहन विश्लेषण किया गया। सम्मेलन में प्रस्तुत रिपोर्टों में जेनरेशन जेड (Gen Z) की करियर संबंधी धारणाओं, सुरक्षा संस्कृति की भूमिका और विमानन कर्मियों पर तकनीकी दबाव के प्रभाव का विश्लेषण किया गया। इससे शैक्षणिक संस्थानों के लिए अपने कार्यक्रमों में नवाचार की आवश्यकता उजागर होती है: केवल विमान उड़ाना या रखरखाव करना सिखाने के बजाय, उन्हें भावनात्मक प्रबंधन, टीम वर्क और बहुराष्ट्रीय परिवेश में सांस्कृतिक अनुकूलन भी सिखाना चाहिए।

डॉ. हैंग ने जोर देते हुए कहा, "हरित और स्मार्ट विमानन उद्योग के सपने को साकार करने के लिए वियतनाम को शिक्षा और प्रशिक्षण में क्रांति लाने की जरूरत है। आज मानव पूंजी में निवेश करना भविष्य में विमानन उद्योग की समृद्धि की गारंटी है।"

स्रोत: https://giaoducthoidai.vn/go-kho-nhan-luc-hang-khong-toan-cau-giai-phap-tu-giao-duc-dai-hoc-post759989.html