एआई कौशल के साथ, जेनरेशन जेड अधिक पसंदीदा है

एआई की जानकारी रखने वाले युवाओं के लिए रोज़गार के ज़्यादा अवसर होंगे - फोटो: मीडिया मेकर्स मीट

मार्च 2024 में 10,000 से अधिक पेशेवरों पर किए गए स्लैक वर्कफोर्स लैब सर्वेक्षण के अनुसार, लगभग सभी अधिकारी - 96% - अपने व्यवसायों में एआई को एकीकृत करने की आवश्यकता महसूस करते हैं।

लेकिन अगर आपको इस नई तकनीक पर संदेह है, तो आप अकेले नहीं हैं। शोधकर्ता इस बात पर असहमत हैं कि कर्मचारी एआई का इस्तेमाल करेंगे या नहीं और कैसे करेंगे।

जनरेशन Z अपने करियर को गति देने के लिए AI का उपयोग कर सकता है

ज़्यादा से ज़्यादा नेता नए उम्मीदवारों से एआई कौशल की माँग कर रहे हैं। एआई ज्ञान वाले युवाओं के पास इन कौशलों के बिना अनुभवी लोगों की तुलना में रोज़गार के ज़्यादा अवसर होंगे, जिससे उनके करियर की प्रगति में तेज़ी आएगी।

माइक्रोसॉफ्ट और लिंक्डइन के शोध के अनुसार, डिजिटल युग में पले-बढ़े जेन जेड कर्मचारियों द्वारा कार्यस्थल पर इन उपकरणों का उपयोग करने की संभावना उनके मिलेनियल, जेन एक्स और बेबी बूमर समकक्षों की तुलना में अधिक है।

इसके अलावा, 77% नेताओं का कहना है कि एआई कौशल वाले युवा प्रतिभाओं को कार्यस्थल पर अधिक जिम्मेदारी दी जाएगी।

लिंक्डइन के उपाध्यक्ष और कार्यबल विशेषज्ञ अनीश रमन का कहना है कि एआई युवा पेशेवरों को प्रासंगिक कैरियर सलाह, बाजार अनुसंधान और अन्य डेटा-संचालित अंतर्दृष्टि प्रदान करके उनके करियर को आगे बढ़ाने में भी मदद कर सकता है, जिससे वे अपनी नौकरियों में अधिक आत्मविश्वास और सक्षम महसूस कर सकते हैं।

आईबीएम की वैश्विक शिक्षा और कार्यबल विकास की उपाध्यक्ष लिडिया लोगन को उम्मीद है कि कार्यस्थल में एआई के तेजी से एकीकरण से नए कर्मचारियों की नौकरी की जिम्मेदारियों में महत्वपूर्ण बदलाव आएंगे।

लिडिया कहती हैं, "जब मैं अपनी पहली नौकरी के बारे में सोचती हूँ, तो मुझे लगता है कि मैंने ज़्यादातर काम फ़ोन उठाना और कागज़ी कार्रवाई करना ही किया था। और आज भी बहुत से लोगों के लिए यही सच है। अब एआई की मदद से बहुत सारे प्रशासनिक काम स्वचालित किए जा सकते हैं, जिससे नौकरी में नए व्यक्ति के लिए करियर की सीढ़ी पर अपने से एक या दो पायदान ऊपर के व्यक्ति की ज़िम्मेदारियाँ संभालना संभव हो गया है।"

एआई कौशल कार्य अनुभव के साथ प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं

एआई द्वारा सभी मानवीय नौकरियों पर कब्ज़ा कर लेना अभी भी एक विवादास्पद भविष्यवाणी है - फोटो: मीडियम

कुछ रिपोर्टों से पता चलता है कि पेशेवर लोग उत्साहित हैं और एआई के साथ प्रयोग कर रहे हैं, जबकि अन्य का कहना है कि अधिकांश वयस्कों ने कार्यस्थल पर एआई उपकरणों का उपयोग करने की कोशिश नहीं की है, या उन पर भरोसा नहीं करते हैं।

माइक्रोसॉफ्ट और लिंक्डइन के नए शोध के अनुसार, एआई पर आपके विचार चाहे जो भी हों, जो लोग इस तकनीक का उपयोग करना नहीं सीखते, वे उन लोगों की तुलना में अपने करियर के अवसरों को खोने का जोखिम उठाते हैं, जो इसे सीखते हैं।

एआई कौशल, न केवल तकनीकी क्षेत्र में, बल्कि नियुक्ति संबंधी निर्णयों में कार्य अनुभव के साथ प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं।

लगभग 70% नेताओं ने कहा कि वे बिना एआई कौशल वाले किसी व्यक्ति को नियुक्त नहीं करेंगे। 31 देशों में 30,000 से ज़्यादा लोगों पर किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, वे कम अनुभव वाले लेकिन एआई कौशल वाले व्यक्ति को नियुक्त करना ज़्यादा पसंद करेंगे, बजाय ऐसे व्यक्ति के जिसके पास अनुभव तो है लेकिन एआई कौशल नहीं है।

रमन कहते हैं, "प्रॉम्प्ट इंजीनियरिंग, मशीन लर्निंग या डेटा साक्षरता जैसे मूलभूत एआई कौशल सीखना, उन लोगों के खिलाफ अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने का सबसे अच्छा गारंटीकृत तरीका है, जिनके पास अधिक अनुभव हो सकता है।"

गूगल और अमेज़न समेत कई कंपनियों ने अपने कर्मचारियों के लिए एआई कौशल प्रशिक्षण में निवेश की घोषणा की है, लेकिन ऐसी पहल व्यापक नहीं हैं। माइक्रोसॉफ्ट और लिंक्डइन के अनुसार, केवल 25% कंपनियां ही चैटजीपीटी और माइक्रोसॉफ्ट कोपायलट जैसे जनरेटिव एआई टूल्स पर प्रशिक्षण देने की योजना बना रही हैं।

आईबीएम, गूगल जैसी कम्पनियों और हार्वर्ड विश्वविद्यालय तथा पेन्सिल्वेनिया विश्वविद्यालय जैसे आइवी लीग स्कूलों द्वारा एआई कौशल सीखने के लिए दर्जनों निःशुल्क ऑनलाइन पाठ्यक्रम उपलब्ध हैं, जिनका उपयोग लोग कर सकते हैं।

माइक्रोसॉफ्ट कोपायलट की महाप्रबंधक और माइक्रोसॉफ्ट वर्कलैब की सह-संस्थापक कोलेट स्टॉलबाउमर के अनुसार, एआई को लेकर शोर अभी खत्म नहीं हुआ है। यह तो अभी शुरू ही हुआ है।

बेशक, माइक्रोसॉफ्ट एआई पर बड़ा दांव लगा रहा है। मई में, इस तकनीकी दिग्गज ने घोषणा की थी कि वह अगले चार सालों में नए क्लाउड और एआई इंफ्रास्ट्रक्चर के निर्माण के लिए 3.3 अरब डॉलर का निवेश करेगा।

स्टॉलबाउमर ने कहा, "जनरेटिव एआई के आगमन के दो साल से भी कम समय में, हम इस तकनीक को कई उद्योगों के कामकाज में एकीकृत होते देख रहे हैं।" उन्होंने आगे कहा, "यह ऐसे महत्वपूर्ण समय में हो रहा है जब कोविड-19 महामारी के कारण काम का दबाव, मात्रा और गति लगभग कम हो रही है। कर्मचारी बहुत ज़्यादा काम से परेशान हैं और मदद के लिए एआई की ओर देख रहे हैं।"

माइक्रोसॉफ्ट और लिंक्डइन की एक रिपोर्ट के अनुसार, कार्यस्थल पर जनरेटिव एआई टूल्स के उपयोग में तेजी देखी गई है, तथा पिछले छह महीनों में इनका उपयोग दोगुना हो गया है।

सिर्फ़ प्रोग्रामर और इंजीनियर ही इन उपकरणों के साथ प्रयोग नहीं कर रहे हैं। आर्किटेक्ट, प्रोजेक्ट मैनेजर और प्रशासनिक सहायक भी उन पेशेवरों में शामिल हैं जो अपने एआई कौशल को उन्नत करना चाहते हैं।

स्टालबाउमर ने कहा कि स्वास्थ्य सेवा, वित्त और विपणन सहित गैर-तकनीकी उद्योग व्यवसाय संचालन को अनुकूलित करने और उत्पादकता बढ़ाने के लिए तेजी से एआई प्रौद्योगिकियों को अपना रहे हैं, जिससे इन उपकरणों में कुशल पेशेवरों के लिए उच्च मांग और नए रोजगार के अवसर पैदा हो रहे हैं।

स्रोत: https://tuoitre.vn/co-ky-nang-ai-gen-z-duoc-cung-hon-han-2024082607125018.htm