
तदनुसार, कर विभाग स्थानीय कर विभागों से सर्वेक्षण करने, व्यावसायिक घरानों के डेटाबेस की तुलना और उसे पूरा करने; रूपांतरण के लिए उनकी तत्परता के अनुसार विषयों का वर्गीकरण करने और जानकारी को अद्यतन करने के लिए प्रत्यक्ष या ऑनलाइन सर्वेक्षण आयोजित करने की अपेक्षा करता है। देश भर में कार्यान्वयन प्रगति के विश्लेषण और मूल्यांकन के लिए डेटा संग्रह स्वचालित रूप से एकत्रित किया जाएगा।
विशेष रूप से, कर विभाग का मानना है कि व्यावसायिक घरानों के लिए प्रचार और समर्थन एक महत्वपूर्ण कार्य है। कर विभाग चाहता है कि इकाइयाँ सभी कर अधिकारियों को नीतियों के प्रशिक्षण और प्रसार पर ध्यान केंद्रित करें; साथ ही, व्यावसायिक घरानों के प्रत्येक समूह के लिए उपयुक्त विविध और लचीली सहायता गतिविधियाँ लागू करें। सभी स्तरों पर कर अधिकारी स्थानीय अधिकारियों, विभागों, शाखाओं और जन संगठनों के साथ समन्वय करके इलेक्ट्रॉनिक कर घोषणा और भुगतान, कैश रजिस्टर से उत्पन्न इलेक्ट्रॉनिक चालानों के उपयोग और ईटैक्स मोबाइल जैसे कर अनुप्रयोगों का प्रचार, मार्गदर्शन, प्रशिक्षण और समर्थन करेंगे।
कर विभाग ने स्थानीय निकायों से व्यावसायिक घरानों के लिए कर प्रबंधन समाधानों को और मज़बूत करने का भी अनुरोध किया। तदनुसार, उपयुक्त प्रबंधन विधियों को लागू करने के लिए व्यावसायिक घरानों को राजस्व पैमाने के अनुसार वर्गीकृत करें; डिजिटल परिवर्तन को मज़बूत करें, यह सुनिश्चित करें कि 100% व्यावसायिक घराने और व्यक्ति इलेक्ट्रॉनिक रूप से कर घोषित और भुगतान करें। प्रांतीय और नगरपालिका कर अधिकारियों को परियोजना के कार्यान्वयन के लिए एक संचालन समिति का गठन करना होगा, प्रत्येक चरण के लिए विशिष्ट योजनाएँ विकसित करनी होंगी, और दिशा और प्रशासन में प्रगति, गुणवत्ता और निरंतरता सुनिश्चित करनी होगी।
स्थानीय कर प्रमुखों को ज़िम्मेदारी और सार्वजनिक नैतिकता की भावना को पूरी तरह से समझना होगा, और करदाताओं को किसी भी तरह की परेशानी या उत्पीड़न का शिकार नहीं होना होगा। देश भर में कर प्रबंधन मॉडल में बदलाव को लागू करने के आधार के रूप में, व्यावसायिक घरेलू डेटाबेस का संपूर्ण सर्वेक्षण और पूरा होना 15 नवंबर, 2025 से पहले पूरा होना चाहिए।
कर विभाग ने इस बात पर जोर दिया कि प्रांतों और शहरों के कर प्रमुख कार्यान्वयन की प्रगति को निर्देशित करने, निगरानी करने और निरीक्षण करने, किसी भी उत्पन्न होने वाली समस्याओं को सक्रिय रूप से संभालने के लिए जिम्मेदार हैं; और साथ ही, सौंपे गए कार्यों के समय पर और प्रभावी कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए प्रबंधन क्षेत्रों के बीच समन्वय, स्थानांतरण या समय पर मानव संसाधनों को पूरक बनाने के लिए जिम्मेदार हैं।
स्रोत: https://baotintuc.vn/tai-chinh-ngan-hang/cu-the-hoa-lo-trinh-xoa-bo-thue-khoan-tu-ngay-112026-20251105192824556.htm






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