प्रांतीय श्रम महासंघ का अनुकरण समूह क्रमांक 3 अनुकरण आंदोलनों को बढ़ावा देता है

10 जुलाई की सुबह, थान होआ प्रांत के नघी सोन आर्थिक क्षेत्र और औद्योगिक पार्कों के प्रबंधन बोर्ड में, प्रांतीय श्रम महासंघ के अनुकरण क्लस्टर नंबर 3 ने वर्ष के पहले 6 महीनों में श्रमिकों और ट्रेड यूनियन गतिविधियों के आंदोलन की समीक्षा करने और 2024 के अंतिम 6 महीनों के लिए कार्यों को तैनात करने के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया।

सम्मेलन में भाग लेने वाले प्रतिनिधि।

प्रांतीय श्रम महासंघ के अनुकरण क्लस्टर संख्या 3 में 6 इकाइयां शामिल हैं, पूरे क्लस्टर में 290 जमीनी स्तर के यूनियन हैं जिनमें 95,686 यूनियन सदस्य/96,980 श्रमिक, सिविल सेवक और मजदूर हैं।

2024 के पहले 6 महीनों में, क्लस्टर में श्रमिकों, सिविल सेवकों, मजदूरों और ट्रेड यूनियन गतिविधियों के आंदोलन में कई नवाचार हुए और कई परिणाम प्राप्त हुए।

तदनुसार, क्लस्टर में यूनियन ने दौरे आयोजित किए और कठिन परिस्थितियों और गंभीर बीमारियों से ग्रस्त यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को 5 अरब 787 मिलियन VND मूल्य के 8,908 उपहार प्रदान किए।

चंद्र नव वर्ष 2024 के अवसर पर, क्लस्टर के उद्यमों ने कर्मचारियों को 13वें महीने के वेतन के साथ 200 अरब से अधिक वीएनडी का कुल बोनस प्रदान किया। टेट अवकाश के दौरान कर्मचारियों की देखभाल के लिए विभिन्न प्रकार की गतिविधियाँ आयोजित की गईं, जिनमें हज़ारों प्रतिभागियों ने भाग लिया।

सम्मेलन में उपस्थित प्रतिनिधिगण।

क्लस्टर की यूनियनों ने यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के लिए 4 नए "यूनियन शेल्टर" बनाने के लिए कुल 170 मिलियन VND की सहायता राशि दी है। ज़मीनी स्तर की यूनियनों ने समय-समय पर 3,000 से ज़्यादा यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों से मुलाकात की है और कुल 2.2 बिलियन VND से ज़्यादा की राशि दान की है। इकाइयों ने कई साझेदारों के साथ "यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के लिए कल्याण कार्यक्रम" पर हस्ताक्षर किए हैं। ज़मीनी स्तर की यूनियनों के कल्याण कार्यक्रम से 50,000 से ज़्यादा यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों को लाभ हुआ है, जिससे कुल मिलाकर लगभग 500 मिलियन VND का लाभ हुआ है।

सम्मेलन में भाग लेने वाले प्रतिनिधि।

क्लस्टर में 6/6 यूनियनों ने अनुकरण योजनाएं विकसित की हैं, अनुकरण आंदोलन के लिए एक शुभारंभ समारोह का आयोजन किया है, और पूरे क्लस्टर ने 18 विशिष्ट अनुकरण मॉडल पंजीकृत किए हैं, जैसे कि 3V मॉडल (श्रमिकों के लिए - ट्रेड यूनियनों के लिए - उद्यमों के सतत विकास के लिए ) ; श्रमिकों के साथ पुस्तक क्लब; श्रमिकों का सांस्कृतिक कोना; गर्भवती महिलाओं और छोटे बच्चों के लिए क्लब...

प्रांतीय श्रमिक महासंघ के उपाध्यक्ष गुयेन मिन्ह कान्ह ने सम्मेलन में भाषण दिया।

सम्मेलन में इकाइयों ने प्राप्त परिणामों पर चर्चा की और उनका मूल्यांकन किया, साथ ही संचालन प्रक्रिया में आने वाली कठिनाइयों और सीमाओं पर भी चर्चा की; साथ ही, आने वाले समय में उनसे निपटने के लिए समाधान भी प्रस्तावित किए।

विशेष रूप से, प्रतिनिधियों ने यूनियन सदस्यों के विकास, ज़मीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों की स्थापना और मज़बूत ज़मीनी ट्रेड यूनियनों के संगठन और निर्माण के कार्य को निर्देशित करने का सुझाव दिया। कर्मचारियों के बीच अनुकरणीय आंदोलनों को बढ़ावा देना, "उत्पादकता - गुणवत्ता - दक्षता" के लक्ष्य के साथ "अच्छे कर्मचारी, रचनात्मक कर्मचारी" अनुकरणीय आंदोलन पर ध्यान केंद्रित करना; पर्यावरण संरक्षण के लिए समन्वित कार्रवाई के कार्यक्रम से जुड़ी व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता सुनिश्चित करने वाला "हरित - स्वच्छ - सुंदर" आंदोलन, महिला कर्मचारियों के बीच "सार्वजनिक कार्य में कुशल, गृहकार्य में कुशल" आंदोलन; विशेष रूप से 2021-2030 की अवधि में "एक सभ्य और समृद्ध थान होआ मातृभूमि के निर्माण की आकांक्षा को साकार करने के लिए कर्मचारी हाथ मिलाएँ" आंदोलन, वियतनाम ट्रेड यूनियन की स्थापना की 95वीं वर्षगांठ (28 जुलाई, 1929 - 28 जुलाई, 2024) का जश्न मनाते हुए...

निष्ठा

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/cum-thi-dua-so-3-ldld-tinh-day-manh-cac-phong-trao-thi-dua-219133.htm