ताइवान: शिक्षकों की भर्ती के लिए विज्ञापन वितरित करना

जीडी&टीडी - अन्य देशों में शिक्षा क्षेत्र में नौकरियों के लिए कड़ी प्रतिस्पर्धा के विपरीत, ताइवान में प्राथमिक और माध्यमिक स्कूल शिक्षकों की गंभीर कमी है।

ताइवान शिक्षा ब्यूरो की जानकारी के अनुसार, 2025-2026 के शैक्षणिक वर्ष में, प्राथमिक और माध्यमिक विद्यालयों को लगभग 10,000 शिक्षकों की नियुक्ति करनी होगी। स्कूलों को रियल एस्टेट विज्ञापनों की तरह भर्ती सूचनाएँ प्रकाशित करके सक्रिय रूप से उम्मीदवारों की तलाश करनी चाहिए। अन्य स्कूलों को पर्चे बाँटने चाहिए।

स्कूल न सिर्फ़ स्थायी शिक्षकों की तलाश में हैं, बल्कि वे संविदा शिक्षकों की नियुक्ति के लिए भी कड़ी प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं। कुछ स्कूलों ने दर्जनों बार भर्ती के लिए विज्ञापन जारी किए हैं, लेकिन फिर भी पर्याप्त उम्मीदवार नहीं मिल पा रहे हैं।

आंकड़े बताते हैं कि शिक्षण प्रमाणपत्र तो रखने वाले लेकिन अध्यापन न करने वाले लोगों की संख्या बढ़ रही है। इस समूह की रोज़गार दर 2019 में 70.95% से घटकर 2023 में 60.1% हो गई है। यह उच्च कार्य दबाव, अपर्याप्त आय और बढ़ते कानूनी जोखिमों के संदर्भ में शिक्षण पेशे के घटते आकर्षण को दर्शाता है।

नेशनल ताइवान नॉर्मल यूनिवर्सिटी के लेक्चरर प्रोफ़ेसर लिन ज़िबिन ने कहा, "यह एक नया राष्ट्रीय सुरक्षा संकट है क्योंकि शिक्षकों की कमी शिक्षा की गुणवत्ता और मानव संसाधन के भविष्य को सीधे प्रभावित करेगी। हमें पारिश्रमिक प्रणाली में सुधार करने, प्रशासनिक बोझ कम करने और शिक्षण पेशे के आकर्षण को बहाल करने के लिए एक पेशेवर सुरक्षा तंत्र बनाने की ज़रूरत है।"

मैइल बिजनेस न्यूजपेपर के अनुसार

स्रोत: https://giaoducthoidai.vn/dai-loan-phat-to-roi-tuyen-giao-vien-post754598.html