(एनएलडीओ) - वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के नेताओं ने कहा कि बेरोजगारी बीमा कोष में वर्तमान में 63,000 बिलियन वीएनडी का अधिशेष है, जो उन सरकारी कर्मचारियों को लाभ प्रदान करने के लिए पर्याप्त धन सुनिश्चित करता है जिन्हें अपनी नौकरी छोड़नी पड़ती है।
वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के उप महा निदेशक श्री ले हंग सोन भाषण दे रहे हैं। फोटो: लैम हिएन
6 जनवरी की दोपहर को, अपने 41वें सत्र को जारी रखते हुए, राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति ने रोजगार संबंधी कानून (संशोधित) के मसौदे पर चर्चा की।
सामाजिक मामलों की समिति की अध्यक्ष गुयेन थुई अन्ह ने कहा कि जब मसौदा कानून प्रस्तुत किया गया था, तब तक एजेंसियों ने राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र में सुधार और पुनर्गठन की नीति को पूरी तरह से लागू नहीं किया था। इसलिए, मसौदे में एजेंसियों और संगठनों के नामों, कार्यों और जिम्मेदारियों में होने वाले परिवर्तनों के प्रभाव का अनुमान नहीं लगाया गया था; न ही पुनर्गठन के कारण नौकरी गंवाने वालों के लिए नीतियों को अद्यतन किया गया था।
इसके अलावा, पुनर्गठन से प्रतिभागियों की संख्या में कमी और लाभार्थियों की संख्या में वृद्धि के कारण बेरोजगारी बीमा कोष के संतुलन पर भी प्रभाव पड़ेगा। संगठनात्मक पुनर्गठन के मामलों में बेरोजगारी बीमा कोष के संतुलन को सुनिश्चित करने के लिए आगे अध्ययन की आवश्यकता है।
चर्चा सत्र की अध्यक्षता करते हुए, राष्ट्रीय सभा की उपाध्यक्ष गुयेन थी थान्ह ने स्वीकार किया कि प्रशासनिक तंत्र के पुनर्गठन के दौरान, बड़ी संख्या में सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी और श्रमिक बेरोजगार हो गए, लेकिन पुनर्गठन के बाद पेंशन प्राप्त करने की शर्तों को पूरा नहीं कर पाए।
गृह मंत्रालय की रिपोर्ट के अनुसार पुनर्गठन के बाद लगभग 100,000 लोग प्रभावित होंगे, जिसके मद्देनजर सुश्री गुयेन थी थान ने वियतनाम सामाजिक सुरक्षा से संसाधनों और कार्यान्वयन क्षमताओं की समीक्षा करने का अनुरोध किया ताकि राजनीतिक व्यवस्था के संगठनात्मक पुनर्गठन के कार्यान्वयन में अधिकारियों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के सदस्यों के लिए नीतियों और विनियमों पर दिनांक 31 दिसंबर, 2024 के सरकारी फरमान 178/2024/एनडी-सीपी के प्रवर्तन को सुनिश्चित किया जा सके।
इस मुद्दे पर प्रतिक्रिया देते हुए, वियतनाम सामाजिक बीमा के उप महा निदेशक श्री ले हंग सोन ने कहा कि पुनर्गठन प्रक्रिया के दौरान, सार्वजनिक सेवा इकाइयों में कार्यरत कुछ सरकारी कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया जाएगा। जो लोग सेवानिवृत्ति लाभ के लिए पात्र नहीं हैं, उन्हें बेरोजगारी बीमा लाभ प्राप्त होगा। इस सहायता में बेरोजगारी भत्ता और व्यावसायिक प्रशिक्षण सहायता शामिल है।
समग्र प्रभाव आकलन के अनुसार, गृह मंत्रालय का अनुमान है कि अध्यादेश 178 से 100,000 लोगों को लाभ होगा, जिनमें सरकारी कर्मचारी और सार्वजनिक कर्मचारी दोनों शामिल हैं। हालांकि, श्री सोन ने कहा कि कानून के अनुसार, केवल सार्वजनिक कर्मचारी ही बेरोजगारी बीमा के हकदार हैं। फिर भी, यह अभी स्पष्ट नहीं है कि इस समूह में कितने सार्वजनिक कर्मचारी शामिल होंगे।
हालांकि, यदि डिक्री 178 के तहत बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने वाले सिविल सेवकों के लिए खर्च उत्पन्न होते हैं, तो इन खर्चों के लिए धनराशि अभी भी उपलब्ध और गारंटीकृत है, क्योंकि बेरोजगारी बीमा कोष में वर्तमान अधिशेष लगभग 63,000 बिलियन वीएनडी है।
श्री सोन ने बताया कि हाल के वर्षों में बेरोजगारी बीमा कोष का राजस्व और व्यय लगभग बराबर रहा है। उदाहरण के लिए, 2023 में राजस्व 23,000 अरब वियतनामी नायरा था जबकि व्यय 22,995 अरब वियतनामी नायरा था। 2023 में 1.05 मिलियन लोगों को बेरोजगारी भत्ता मिला और वियतनाम सामाजिक बीमा ने 99.3% राशि व्यक्तिगत खातों के माध्यम से वितरित की।
श्री सोन ने कहा, "भुगतान प्रक्रिया प्रशासनिक सीमाओं से संबंधित नहीं है। इसलिए, यदि इसे नए मॉडल के अनुसार लागू किया जाता है, तो अंतर-जिला भुगतान भी लाभार्थियों को बेरोजगारी लाभ के भुगतान को प्रभावित नहीं करेगा।"
मासिक बेरोजगारी भत्ता उस औसत मासिक वेतन के 60% के बराबर होता है जिस पर रोजगार अनुबंध या कार्य समझौते की समाप्ति से पहले के छह महीनों के दौरान बेरोजगारी बीमा अंशदान का भुगतान किया गया था, लेकिन यह क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी के पांच गुना से अधिक नहीं हो सकता है।
बेरोजगारी भत्ते की अवधि बेरोजगारी बीमा में जमा किए गए अंशदान की अवधि के आधार पर तय की जाती है। 12 से 36 महीनों के अंशदान पर आपको 3 महीने का बेरोजगारी भत्ता मिलता है। इसके बाद, हर अतिरिक्त 12 महीनों के अंशदान पर आपको एक महीने का अतिरिक्त बेरोजगारी भत्ता मिलता है, लेकिन अधिकतम अवधि 12 महीने है।
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स्रोत: https://nld.com.vn/du-tien-giai-quyet-tro-cap-that-nghiep-cho-vien-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-196250106184533459.htm






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