सोंग ला ज़ान्ह पैकेजिंग ज्वाइंट स्टॉक कंपनी (डुक थो कम्यून) के 430 से ज़्यादा यूनियन सदस्यों और मज़दूरों ने हाल ही में एक गर्मजोशी भरे माहौल में, कंपनी के नेताओं के सहयोग से यूनियन कार्यकारी समिति द्वारा आयोजित "यूनियन मील" कार्यक्रम में भाग लिया। इस कार्यक्रम में प्रांतीय श्रम संघ के नेता और स्थानीय अधिकारी भी शामिल हुए।

कार्यक्रम में प्रत्येक भोजन की लागत 66,000 VND है, जो नियमित भोजन से 45,000 VND अधिक है; अतिरिक्त राशि यूनियन बजट से ली जाती है। इस अवसर पर, कंपनी की यूनियन कार्यकारी समिति ने 15 नए यूनियन सदस्यों को भी शामिल किया और वंचित श्रमिकों को 9 उपहार (प्रत्येक 500,000 VND मूल्य के) प्रदान किए।
कंपनी की एक कर्मचारी सुश्री गुयेन थी गियांग ने कहा: "भोजन में झींगा, मांस, सब्ज़ियाँ, सूप और मीठे के लिए ताज़े फल होते हैं, जिससे पर्याप्त पोषण सुनिश्चित होता है, और इसे सामान्य से ज़्यादा सावधानी से तैयार किया जाता है, इसलिए यह बहुत स्वादिष्ट होता है। इसके अलावा, समय भी ज़्यादा होता है, इसलिए कर्मचारी आराम से खाना खा सकते हैं और एक-दूसरे के साथ काम और रोज़मर्रा की ज़िंदगी के बारे में बातें साझा कर सकते हैं।"

अपैरलटेक हा तिन्ह गारमेंट एक्सपोर्ट कंपनी लिमिटेड के जमीनी स्तर के संघ ने कंपनी के निदेशक मंडल के साथ मिलकर 1,400 से ज़्यादा संघ सदस्यों और कर्मचारियों के लिए "संघ भोजन" कार्यक्रम का आयोजन किया है। इस कार्यक्रम में भोजन की कीमत 52,000 वियतनामी डोंग है, जिसमें से जमीनी स्तर के संघ ने 31,000 वियतनामी डोंग का योगदान दिया है। इस कार्यक्रम में, कंपनी के विदेशी नेताओं ने प्रत्येक विभाग के श्रमिकों और कर्मचारियों से सीधे बात की और उनके विचारों और आकांक्षाओं को समझा।
अपैरलटेक हा तिन्ह एक्सपोर्ट गारमेंट कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री त्रान सी तुंग ने कहा: "हमने चयन से लेकर भोजन की मात्रा और गुणवत्ता की जाँच और स्वच्छता सुनिश्चित करने के लिए प्रसंस्करण तक सावधानीपूर्वक योजना बनाई और तैयारी की है... ताकि सबसे स्वादिष्ट और गरमागरम भोजन मिल सके। और इस कार्यक्रम ने श्रमिकों और मजदूरों के दिलों पर अच्छी छाप छोड़ी है।"

"यूनियन मील" इस वर्ष प्रमुख छुट्टियों को मनाने के लिए यूनियन संगठन की प्रमुख गतिविधियों में से एक है, जैसे: वियतनाम ट्रेड यूनियन की स्थापना की 96वीं वर्षगांठ (1929 - 2025), अगस्त क्रांति की 80वीं वर्षगांठ और राष्ट्रीय दिवस 2 सितंबर (1945 - 2025), सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेस का स्वागत...
कार्यक्रम की सफलता के लिए, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों की भूमिका के अलावा, व्यावसायिक नेताओं का समर्थन और सुविधा एक अत्यंत महत्वपूर्ण कारक है। TAAD हा तिन्ह उत्पादन, निवेश और व्यापार संयुक्त स्टॉक कंपनी की निदेशक सुश्री बुई थी न्घे ने कहा: "उद्यम के उत्पादन, व्यवसाय और ब्रांड निर्माण की प्रक्रिया में हमेशा ट्रेड यूनियनों और श्रमिकों का सहयोग रहता है। इसलिए, जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियन कार्यकारी समिति की ओर ध्यान आकर्षित करना और उन्हें सुविधा प्रदान करना, ताकि वे श्रमिकों की देखभाल, प्रतिनिधित्व और सुरक्षा की अपनी भूमिका को बढ़ावा दे सकें, कंपनी के नेताओं की भी ज़िम्मेदारी है।"

हाल के वर्षों में, ट्रेड यूनियन संगठन की भागीदारी और सलाह से, हा तिन्ह में उद्यमों ने 25 फरवरी, 2016 को वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा जारी किए गए श्रमिकों के भोजन की गुणवत्ता पर संकल्प 7सी को काफी अच्छी तरह से लागू किया है।
संकल्प 7C में शिफ्ट भोजन के लिए न्यूनतम सहायता स्तर 15,000 VND/भोजन निर्धारित किया गया है। 2022 से अब तक, हा तिन्ह के उद्यमों में यह सहायता स्तर औसतन 22,000 VND/भोजन तक पहुँच गया है; भोजन की गुणवत्ता में लगातार सुधार हुआ है; सामूहिक खाद्य विषाक्तता का कोई मामला सामने नहीं आया है। वर्तमान में, पूरे प्रांत में 360 से अधिक उद्यम हैं जिनके ट्रेड यूनियन श्रमिकों के लिए शिफ्ट भोजन उपलब्ध कराते हैं।

2024 में, "यूनियन मील" कार्यक्रम पहली बार आयोजित किया गया था। प्रांत के 640 से ज़्यादा ज़मीनी स्तर के यूनियनों ने इस कार्यक्रम में भाग लिया और मज़दूरों के लिए 3.6 अरब VND (जिनमें से 2.8 अरब VND सामाजिक स्रोतों से प्राप्त हुए) से ज़्यादा मूल्य के 31,000 से ज़्यादा भोजन तैयार किए। इस वर्ष का कार्यक्रम जुलाई से सितंबर 2025 तक आयोजित किया गया, जिसमें 35 ज़मीनी स्तर के यूनियनों ने 7,000 से ज़्यादा भोजन के साथ पंजीकरण कराया। प्रत्येक भोजन की औसत लागत 70,000 VND है। संगठन का बजट ज़मीनी स्तर के यूनियन फंड, उद्यमों के सामाजिक स्रोतों और उच्च-स्तरीय यूनियनों के समर्थन से जुटाया जाता है।
"यूनियन मील" कार्यक्रम केवल एक सामूहिक भोजन ही नहीं है, बल्कि यूनियन सदस्यों, कर्मचारियों, यूनियन पदाधिकारियों और व्यावसायिक नेताओं के लिए एक साझा मंच और संवाद का अवसर भी है। यह व्यवसायों को उनके जीवन की देखभाल करने, स्वास्थ्य सुनिश्चित करने, कर्मचारियों को कार्यस्थल पर सुरक्षित महसूस कराने और स्थायी व्यावसायिक विकास में योगदान देने के लिए जागरूक करने का भी एक अवसर है।
स्रोत: https://baohatinh.vn/gan-ket-noi-ban-an-ben-vung-noi-nha-may-post293457.html
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