वर्ष 2025 में उद्योग एवं व्यापार मंत्रालय के अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों का सम्मेलन

सम्मेलन में उप मंत्री फान थी थांग, उप मंत्री गुयेन होआंग लोंग; मंत्रालय के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष गुयेन मिन्ह ह्यू; कार्मिक एवं संगठन विभाग के निदेशक ट्रान क्वांग हुई और उद्योग एवं व्यापार मंत्रालय के अंतर्गत आने वाले विभागों, ब्यूरो और कार्यात्मक इकाइयों के नेतृत्व के प्रतिनिधि उपस्थित थे।

सम्मेलन में, एक प्रेसीडियम का चुनाव किया गया जिसमें मंत्री गुयेन होंग डिएन, उप मंत्री गुयेन होआंग लोंग, उप मंत्री फान थी थांग, उद्योग और व्यापार मंत्रालय के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष गुयेन मिन्ह ह्यू और कार्मिक एवं संगठन विभाग के निदेशक ट्रान क्वांग हुई शामिल थे।  

पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों और श्रमिकों के स्वामित्व अधिकारों को बढ़ावा देना।

सम्मेलन में, कार्मिक एवं संगठन विभाग के निदेशक श्री ट्रान क्वांग हुई ने उद्योग एवं व्यापार मंत्रालय के कार्यों और जिम्मेदारियों से संबंधित पार्टी के प्रस्तावों और नीतियों तथा राज्य के कानूनों के नेतृत्व और कार्यान्वयन की समीक्षा करते हुए एक सारांश रिपोर्ट प्रस्तुत की; 2024 के सम्मेलन प्रस्ताव के कार्यान्वयन और मंत्रालय के लोकतांत्रिक नियमों के कार्यान्वयन; और संकल्प 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू के अनुसार संगठनात्मक तंत्र के पुनर्गठन और सुव्यवस्थितीकरण तथा संगठनात्मक तंत्र के पुनर्गठन में अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों के लिए नीतियों और नियमों के कार्यान्वयन पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत की।

तदनुसार, 2024 में, वैश्विक अर्थव्यवस्था में निरंतर कठिनाइयों और वियतनाम जैसे महत्वपूर्ण प्रत्यक्ष विदेशी निवेश आकर्षित करने वाले देशों पर वैश्विक न्यूनतम कर प्रतिबद्धता के प्रभाव के बावजूद, पार्टी समिति और उद्योग एवं व्यापार मंत्रालय के नेतृत्व ने पार्टी की 13वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के प्रस्ताव और औद्योगिक एवं व्यापार विकास संबंधी नीतियों एवं दिशा-निर्देशों को गंभीरतापूर्वक और प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए उद्योग का नेतृत्व और मार्गदर्शन करने का दृढ़ संकल्प लिया। उद्योग के सभी अधिकारियों, सरकारी कर्मचारियों और कर्मचारियों के प्रयासों से, उद्योग एवं व्यापार मंत्रालय ने 2024 में इस क्षेत्र के सभी विकास लक्ष्यों को लगभग प्राप्त कर लिया और उनसे आगे भी निकल गया।

मंत्रालय के संचालन में लोकतंत्र संबंधी विनियमों के कार्यान्वयन के परिणामों के संबंध में, श्री ट्रान क्वांग हुई ने कहा कि जमीनी स्तर पर लोकतंत्र के कार्यान्वयन संबंधी कानून संख्या 10/2022/QH15, राज्य प्रशासनिक एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों के संचालन में लोकतंत्र के कार्यान्वयन संबंधी डिक्री संख्या 04/2015/ND-CP और डिक्री 04 के मार्गदर्शक परिपत्र संख्या 01/2016/TT-BNV के प्रावधानों के आधार पर, उद्योग और व्यापार मंत्रालय की पार्टी समिति ने 2024 में मंत्रालय के संचालन में लोकतंत्र संबंधी विनियमों के विकास, प्रकाशन और कार्यान्वयन का नेतृत्व किया है, जिससे पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों के स्वामित्व अधिकारों को बढ़ावा मिला है।

2024 में, मंत्रालय की पार्टी समिति ने नियमित रूप से जन संगठनों: ट्रेड यूनियन, युवा संघ और एजेंसी के वयोवृद्ध संघ के साथ मिलकर उनकी गतिविधियों पर रिपोर्ट सुनी और नेतृत्व एवं मार्गदर्शन प्रदान किया, जिसका उद्देश्य इन संगठनों की ताकत को अधिकतम करना, पार्टी सदस्यों और जनता के विचारों और आकांक्षाओं को तुरंत समझना और एकता की भावना का निर्माण करना था।

इसके अलावा, मंत्रालय के नेतृत्व ने नागरिकों और बाहरी एजेंसियों एवं संगठनों के साथ संबंधों में लोकतांत्रिक नियमों के प्रभावी कार्यान्वयन को निर्देशित करने पर ध्यान दिया है; कार्यप्रणाली को दक्षता और प्रभावशीलता की दिशा में सुव्यवस्थित और पुनर्गठित किया है; कर्मियों को उनकी क्षमताओं और नवाचार की आवश्यकताओं के अनुसार नियुक्त और व्यवस्थित किया है; लोकतंत्र, खुलेपन और पारदर्शिता की दिशा में कार्यप्रणाली में सुधार किया है; और अधिकारियों एवं सिविल सेवकों को उनके लोकतांत्रिक अधिकारों का प्रयोग करने के लिए परिस्थितियाँ बनाई हैं, साथ ही कार्यों के संचालन और समाधान में उनके सुझावों का सम्मान किया है और उन्हें सुना है... नागरिकों से मिलने और संवाद स्थापित करने के कार्य को मंत्रालय के नेतृत्व द्वारा हमेशा अत्यधिक महत्व दिया गया है और तत्परता से निर्देशित किया गया है, जिसके परिणामस्वरूप इसका गंभीर और प्रभावी कार्यान्वयन हुआ है।

श्री ट्रान क्वांग हुई ने बताया, "विशेष रूप से, 2024 में, पार्टी कमेटी के सचिव और उद्योग एवं व्यापार मंत्री ने पार्टी कमेटी, मंत्रालय के नेतृत्व और मंत्रालय की इकाइयों के नेताओं के बीच वार्षिक नियमित बैठक, आदान-प्रदान और संवाद की अध्यक्षता की, ताकि कार्यकर्ताओं, श्रमिकों और कर्मचारियों के विचारों और आकांक्षाओं को सुना जा सके, जिससे श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा के लिए समाधान खोजे जा सकें, प्रतिभाशाली लोगों को पुरस्कृत करने और उनका उपयोग करने के लिए अच्छी नीतियां लागू की जा सकें और मंत्रालय के भीतर लंबित मुद्दों के लिए निश्चित समाधान प्रस्तावित किए जा सकें।"

सम्मेलन में प्रतिनिधियों ने 2024 में अनुकरण और पुरस्कार आंदोलन का सारांश प्रस्तुत करने वाली रिपोर्ट और 2025 के लिए दिशा-निर्देश और कार्यों को भी सुना; साथ ही 2024 में मंत्रालय के बजट के कार्यान्वयन पर रिपोर्ट; और जन निरीक्षण समिति की गतिविधियों पर रिपोर्ट भी सुनी।

साथ ही, सम्मेलन में अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों के विचारों और सुझावों पर भी विचार किया गया; अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों की कार्य स्थितियों में सुधार और जीवन स्तर को ऊपर उठाने के उपायों पर चर्चा की गई; 2025 के लिए अनुकरण आंदोलन शुरू किया गया; अनुकरण समझौतों पर हस्ताक्षर किए गए; और जन निरीक्षण समिति का चुनाव किया गया…

2025 के लिए 10 प्रमुख कार्य

सम्मेलन में अपने मुख्य भाषण में मंत्री गुयेन होंग डिएन ने इस बात पर जोर दिया कि 2024 कई कठिनाइयों और चुनौतियों का वर्ष था, लेकिन उद्योग और व्यापार मंत्रालय ने बहुत ही गौरवपूर्ण, बल्कि शानदार उपलब्धियां हासिल की हैं।

“इस कार्यकाल की शुरुआत से ही, 2024 एक बेहद सफल वर्ष रहा है क्योंकि हमने निर्धारित लक्ष्यों और कार्यों को हासिल कर लिया है। 2024 की शुरुआत से ही अपनाए गए आदर्श वाक्य, 'विरासत, नवाचार और उत्कृष्टता के लिए प्रयास' के साथ, हमने नई ऊंचाइयों को छुआ है,” मंत्री गुयेन हांग डिएन ने पिछले वर्ष की उपलब्धियों का हवाला देते हुए कहा।

विशेष रूप से, औद्योगिक क्षेत्र में ज़बरदस्त सुधार हुआ है और इसमें 8.4% की वृद्धि हुई है, जो पिछले वर्षों की तुलना में कहीं अधिक है। इसमें प्रसंस्करण और विनिर्माण उद्योग में 10% की वृद्धि हुई; ई-कॉमर्स 25 अरब डॉलर के स्तर तक पहुँच गया, जिसमें 20% से अधिक की वृद्धि दर रही, जिससे यह दुनिया के शीर्ष 5 सबसे अधिक वृद्धि दर वाले देशों में शामिल हो गया; निर्यात और आयात लगभग 800 अरब डॉलर (सीमा पार व्यापार को छोड़कर) तक पहुँच गया, जो पिछले 40 वर्षों में एक रिकॉर्ड उच्च स्तर है; व्यापार संतुलन में लगभग 25 अरब डॉलर का अधिशेष बना रहा, जिससे यह सबसे अधिक अंतर्राष्ट्रीय व्यापार मात्रा वाले 18 देशों में शामिल हो गया; सभी 63/63 प्रांतों और शहरों में औद्योगिक विकास सूचकांक उच्च रहा, कुछ क्षेत्रों में तो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में लगभग 27-28% की वृद्धि हुई।

मंत्री ने आकलन करते हुए कहा, “ये परिणाम काफी हद तक मंत्रालय के अधीन कार्यात्मक एजेंसियों, प्रबंधन इकाइयों और संबद्ध इकाइयों दोनों के महत्वपूर्ण और सकारात्मक योगदान के कारण हैं।” उन्होंने आगे इस बात पर जोर दिया कि 2024 में, मंत्रालय के अधीन इकाइयों ने राज्य प्रबंधन एजेंसी के तीन बुनियादी कार्यों को पूरी तरह से कार्यान्वित किया: (i) योजनाओं और कार्यक्रमों के विकास पर सलाह देना; (ii) तंत्रों और नीतियों पर सलाह देना और उन्हें लागू करना; (iii) कार्यान्वयन का निरीक्षण और पर्यवेक्षण करना, जिससे देश के सामाजिक-आर्थिक लक्ष्यों, विशेष रूप से औद्योगिक और वाणिज्यिक क्षेत्रों में, की सफल प्राप्ति में योगदान मिला।

इसके अलावा, एजेंसी और मंत्रालय की प्रत्येक इकाई में एकजुटता, एकता और लोकतंत्र की भावना को निरंतर बढ़ावा दिया जाता है। अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों के वैध अधिकारों और हितों से संबंधित मुद्दों को सुनिश्चित किया जाता है। अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों की राय, सुझाव और प्रस्तावों पर विचार किया जाता है, उन पर ध्यान दिया जाता है और उचित कार्रवाई की जाती है।

“हर साल हमें श्रमिकों की राय सुनने और उन पर विचार करने के कम से कम दो अवसर मिलते हैं। ये अवसर आमतौर पर कैलेंडर वर्ष की शुरुआत में आयोजित होने वाले अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों के सम्मेलन और जुलाई या अगस्त में मंत्रालय के नेतृत्व और मंत्रालय के अधीन सभी इकाइयों के नेताओं के बीच होने वाले संवाद हैं। सभी चिंताओं, सुझावों और प्रस्तावों पर विचार किया जाता है और यथासंभव संतोषजनक ढंग से उनका समाधान किया जाता है। उद्योग एवं व्यापार मंत्रालय अपेक्षाकृत उच्च स्तर की लोकतांत्रिक व्यवस्था को बढ़ावा देता है और मूलतः नए असंतोष पैदा किए बिना वैध सुझावों और प्रस्तावों का समाधान करता है,” मंत्री ने पुनः पुष्टि की।

मंत्री ने यह भी उल्लेख किया कि कई लंबित, प्रमुख या नए उभरते मुद्दों और मामलों पर नियमों के अनुसार और स्थिति के अनुरूप व्यवस्थित रूप से विचार किया गया है और उनका समाधान किया गया है, और कई इकाइयों में एक लोकतांत्रिक और एकीकृत वातावरण को बढ़ावा दिया गया है।

संपूर्ण एजेंसी और उसकी इकाइयों के बुनियादी ढांचे, उपकरण, मशीनरी और कार्य स्थितियों को लगातार उन्नत, पूरक और बेहतर बनाया जा रहा है (जैसे कि कार्यालय भवन की मरम्मत करना, डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना और उपकरण खरीदना...)।

नियमों के अनुसार, सही व्यक्ति को सही पद पर नियुक्त करने को प्राथमिकता दी गई है। सरकारी कर्मचारियों और सार्वजनिक कर्मचारियों की भर्ती, पदोन्नति और तबादलों को गंभीरता, पारदर्शिता और खुलेपन के साथ संपन्न किया गया है।

मंत्रालय और विभिन्न इकाइयों के नेतृत्व ने अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों के भौतिक और आध्यात्मिक कल्याण की देखभाल पर अधिक ध्यान दिया है। परिणामस्वरूप, अधिकारी, सिविल सेवक और कर्मचारी अपने काम में सुरक्षित महसूस करते हैं और सभी स्तरों पर नेताओं के नेतृत्व, मार्गदर्शन और प्रबंधन पर भरोसा रखते हैं।

पार्टी समितियों और संगठनों से लेकर जन संगठनों तक, नेतृत्व तंत्र के भीतर संस्थाओं की भूमिका को कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों की रक्षा के लिए बढ़ाया गया है। सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों की अग्रणी और अनुकरणीय भूमिका में लगातार सुधार हुआ है।

 

हालांकि, उपलब्धियों के साथ-साथ मंत्री जी ने इकाइयों के संचालन में मौजूद कमियों, सीमाओं और कमजोरियों की ओर भी स्पष्ट रूप से इशारा किया, जिन्हें दूर करने की आवश्यकता है, साथ ही उनके कारणों (विशेष रूप से व्यक्तिपरक कारणों) को भी स्पष्ट किया, ताकि भविष्य में अधिक ठोस और महत्वपूर्ण बदलाव लाए जा सकें।

केंद्रीय समिति और राष्ट्रीय सभा द्वारा 8% की जीडीपी वृद्धि का लक्ष्य निर्धारित करने और दोहरे अंकों की वृद्धि के लिए प्रयासरत इस बात पर जोर देते हुए कि 2025 में उद्योग के सामने बहुत सारे कार्य हैं, मंत्री गुयेन होंग डिएन ने कहा कि ऐसी जीडीपी वृद्धि हासिल करने के लिए, उद्योग और व्यापार क्षेत्र को अपने विकास गुणांक को 1.2 तक और ऊर्जा क्षेत्र को 1.5 तक बढ़ाना होगा। इसका अर्थ है कि विकास लक्ष्य को पूरा करने के लिए हमें औद्योगिक क्षेत्र में कम से कम 10-12% और ऊर्जा क्षेत्र में 12-16% की वृद्धि करनी होगी।

“वैश्विक और क्षेत्रीय परिदृश्य अस्थिर बना हुआ है, ऐसे में वियतनाम जैसी खुली अर्थव्यवस्था के लिए 8% विकास लक्ष्य हासिल करना मुश्किल है, और 10% या उससे अधिक तो और भी चुनौतीपूर्ण है। इसलिए, हमें निर्धारित लक्ष्यों और कार्यों को प्राप्त करने के लिए अपनी सोच और तरीकों में नवाचार करने की आवश्यकता है,” मंत्री ने कहा, साथ ही उन्होंने पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों, इकाइयों और मंत्रालय के अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों से निम्नलिखित प्रमुख कार्यों को प्रभावी ढंग से लागू करने पर ध्यान केंद्रित करने का आग्रह किया:

सबसे पहले, पार्टी और राज्य के दिशा-निर्देशों और नीतियों, विशेष रूप से केंद्रीय समिति, राष्ट्रीय सभा और सरकार के 2025 के सामाजिक-आर्थिक विकास संबंधी प्रस्तावों, निष्कर्षों और निर्देशों पर शोध, समझ और उन्हें शीघ्रता से संस्थागत रूप देने का काम जारी रखना आवश्यक है, ताकि उनके गंभीर, निर्णायक, रचनात्मक और प्रभावी कार्यान्वयन को व्यवस्थित किया जा सके और निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त किया जा सके।

सर्वप्रथम और सर्वोपरि, विज्ञान और प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन में उपलब्धियों पर पोलित ब्यूरो के 22 दिसंबर, 2024 के संकल्प संख्या 57 और 2025 में सामाजिक-आर्थिक विकास पर राष्ट्रीय सभा और सरकार के संकल्पों को लागू करने के लिए एक कार्यक्रम और कार्य योजना विकसित करना अत्यंत आवश्यक है, ताकि नए साल के पहले दिन और महीने से ही सौंपे गए कार्यों को निर्णायक और प्रभावी ढंग से कार्यान्वित किया जा सके।

मंत्री ने कहा, "इस सप्ताह, मंत्रालय सरकारी संकल्प 01 को लागू करने के लिए एक कार्य कार्यक्रम और पोलित ब्यूरो संकल्प 57 को लागू करने के लिए एक कार्य कार्यक्रम जारी करेगा।"

दूसरे, मंत्रालय के अंतर्गत प्रत्येक इकाई को संबंधित क्षेत्र के राजनीतिक कार्यों, कार्य कार्यक्रम और सरकार, प्रधानमंत्री और पार्टी समिति के निर्देशों का बारीकी से पालन करने की आवश्यकता है, और मंत्रालय के नेतृत्व में कार्य योजना विकसित करनी होगी, जिम्मेदारियों को स्पष्ट रूप से सौंपना होगा और विशिष्ट और नियमित जांच और पर्यवेक्षण करना होगा।

तीसरा, वैचारिक कार्यों में अच्छा प्रदर्शन जारी रखें ताकि कार्यकर्ता, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी और श्रमिक मन की शांति के साथ काम कर सकें और पार्टी और राज्य के नेतृत्व के दिशा-निर्देशों और नीतियों, तथा पार्टी समिति और मंत्रालय के नेतृत्व के निर्देशन और प्रबंधन में पूर्ण विश्वास रख सकें।

संगठनों को अधिक अनुकरणात्मक आंदोलनों को शुरू करने और व्यवस्थित करने तथा उन्हें प्रभावी ढंग से लागू करने की आवश्यकता है, जिससे पूरे क्षेत्र में सौंपे गए कार्यों की सफल पूर्ति में योगदान मिल सके।

प्रशासनिक सुधारों को बढ़ावा देना जारी रखें, कार्यप्रणाली और प्रक्रियाओं में नवाचार करें और पूरी व्यवस्था में मजबूत परिवर्तन लाएं।

चौथा, प्रत्येक अधिकारी, सिविल सेवक, कर्मचारी और कार्यकर्ता को इकाई प्रमुखों और मंत्रालय प्रमुखों को सलाह देने और प्रस्ताव देने में सक्रियता और समयबद्धता बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है, और उच्चतम दक्षता प्राप्त करने के लिए कार्यान्वयन को व्यवस्थित करने में निर्णायक और जिम्मेदार होना चाहिए।

साथ ही, इस सिद्धांत का कड़ाई से पालन और कार्यान्वयन करें: केवल वही करें जो कानून द्वारा अनुमत है; सौंपे गए कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को सही ढंग से निभाएं, काम में देरी न होने दें, और इकाइयों या व्यक्तियों के बीच जिम्मेदारी न डालें ; किसी भी त्रुटि या उल्लंघन (यदि कोई हो) का सक्रिय रूप से पता लगाएं और कानून के अनुसार तुरंत और गंभीरता से निपटाएं।

पांचवां, सभी कार्य गतिविधियों में डिजिटल परिवर्तन को और बढ़ावा देना, विशेष रूप से सामान्य डेटाबेस का निर्माण, कनेक्शन और साझाकरण; डिजिटल हस्ताक्षर का उपयोग करना और सभी प्रशासनिक प्रक्रियाओं को स्तर 4 इलेक्ट्रॉनिक वातावरण में प्राप्त करना और संसाधित करना ताकि व्यवसायों और नागरिकों के लिए अधिक सुविधा पैदा हो सके।

छठा, अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों के लिए सुविधाओं, उपकरणों और कार्य स्थितियों को बेहतर बनाने में निवेश को प्राथमिकता देना जारी रखें; इकाइयों, विभागों और व्यक्तियों की पेशेवर कार्य आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए अनुपलब्ध या पुराने उपकरणों की तुरंत पूर्ति और प्रतिस्थापन करें; और साथ ही, प्रत्येक इकाई में कर्मचारियों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की देखभाल और सुधार पर ध्यान केंद्रित करने के लिए आवर्ती व्यय में बचत करें।

सातवां, कानूनी नियमों, पार्टी चार्टर सिद्धांतों और विशिष्ट संदर्भ और स्थिति के अनुसार उचित समाधान खोजने के लिए प्रत्येक इकाई में स्थिति की सक्रिय रूप से समीक्षा, आकलन और सटीक समझ करना, संघर्षों, शिकायतों और आंतरिक फूट को रोकना।

आठवां, चर्चा और कार्रवाई में लोकतंत्र को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित करें; पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों और इकाइयों के सामूहिक नेतृत्व की नेतृत्व भूमिका को "व्यापक नेतृत्व; मुद्दों को मुख्य रूप से पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों और उस इकाई के सामूहिक नेतृत्व द्वारा निर्देशित और हल किया जाना चाहिए" के आदर्श वाक्य के साथ बढ़ावा दें।

सूचना मंत्री के अनुसार, राज्य एजेंसियों के भीतर पार्टी संगठनों की पुनर्स्थापना के बाद, पार्टी समितियां और संगठन व्यापक रूप से राजनीतिक कार्यों का नेतृत्व करेंगे।

"इसलिए, प्रत्येक इकाई में पार्टी समितियाँ और संगठन इकाई के राजनीतिक कार्यों का नेतृत्व करेंगे। उद्योग एवं व्यापार मंत्रालय की पार्टी समिति मंत्रालय के कार्यों का व्यापक रूप से नेतृत्व करती है। अतः, हमें पार्टी समितियों और संगठनों की जिम्मेदारियों और कर्तव्यों की नई समझ की आवश्यकता है, और हमें यह निर्धारित करना होगा कि मुद्दों का प्राथमिक समाधान उस इकाई की पार्टी समिति, संगठन और सामूहिक नेतृत्व द्वारा किया जाना चाहिए, न कि उच्च स्तरों पर जिम्मेदारी डाली जानी चाहिए," उद्योग एवं व्यापार मंत्री ने स्पष्ट रूप से कहा।

इसके अतिरिक्त, मंत्री ने जन संगठनों की भूमिका और प्रत्येक इकाई के नेतृत्व और प्रमुखों की अनुकरणीय भावना पर जोर देने का भी अनुरोध किया। साथ ही, जन निरीक्षकों की भूमिका को प्रभावी ढंग से बढ़ावा दिया जाना चाहिए और इकाइयों में मुद्दों के समाधान के लिए मंत्रालय के नेताओं के बीच संवाद की तैयारी की जानी चाहिए।

नौवां, पार्टी समिति (जो जल्द ही मंत्रालय की पार्टी समिति बन जाएगी) और मंत्रालय के नेतृत्व के कार्य नियमों, विनियमों और नियमों की समीक्षा, संशोधन और पूरक करना जारी रखें ताकि नए नियमों के अनुसार नई संस्थागत संरचना के अनुरूप हो सकें।

दसवां, मंत्रालय के अधीन इकाइयों के सामूहिक नेतृत्व और सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों को पार्टी और राज्य के दिशा-निर्देशों तथा पार्टी समिति और मंत्रालय के नेतृत्व के निर्देशों को भली-भांति समझना और सख्ती से लागू करना आवश्यक है। ये दिशा-निर्देश सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए नीतियों और विनियमों से संबंधित हैं, जो डिक्री 178/2024/एनडी-सीपी तथा इकाइयों के संगठनात्मक तंत्र के पुनर्गठन और सुव्यवस्थितीकरण से संबंधित अन्य नीतियों और विनियमों के प्रावधानों के अनुरूप हैं। टेट पर्व के तुरंत बाद, मंत्रालय संकल्प 178 और पोलित ब्यूरो के निर्देशों की भावना को लागू करेगा, और सरकार के निर्देशानुसार राज्य बजट से वेतन प्राप्त करने वाले सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की संख्या में कम से कम 20% की कमी सुनिश्चित करेगा।

उद्योग और व्यापार मंत्रालय के प्रमुख ने यह भी अनुरोध किया कि प्रत्येक इकाई को प्रतिभाशाली, कुशल और जिम्मेदार व्यक्तियों को बनाए रखने के लिए प्रभावी ढंग से कार्यान्वयन का नेतृत्व और आयोजन करना चाहिए, साथ ही वर्तमान नियमों के अनुसार नीतिगत समर्थन के लिए पात्र समूहों से संबंधित लोगों के लिए लाभ और नीतियों को पर्याप्त रूप से संबोधित करना चाहिए।

वर्ष 2024 के लिए निर्धारित आदर्श वाक्य, "विरासत, नवाचार और उत्कृष्टता के लिए प्रयास" को दोहराते हुए, मंत्री गुयेन होंग डिएन ने कहा कि उद्योग और व्यापार मंत्रालय ने पहले ही महत्वपूर्ण उपलब्धियां हासिल कर ली हैं। इसलिए, 2025 में उद्योग और व्यापार मंत्रालय के कार्यों का मार्गदर्शक सिद्धांत होगा: "निर्धारित लक्ष्य/ और भी उच्च स्तर तक पहुंचना/ उद्योग और व्यापार प्रयास/ प्रतिदिन दृढ़ संकल्प/ सभी उत्साहित/ विजय प्राप्त करने के लिए निर्णायक कार्रवाई करना।"

आज के सम्मेलन में विभिन्न इकाइयों से प्राप्त सुझावों और प्रस्तावों के संबंध में मंत्री जी ने कहा कि पार्टी समिति और उद्योग एवं व्यापार मंत्रालय का नेतृत्व इन्हें स्वीकार करता है और संगठन एवं कार्मिक विभाग को मंत्रालय के ट्रेड यूनियन के समन्वय से इन सुझावों और प्रस्तावों को संकलित करने और मंत्रालय के नेतृत्व को समय पर उनके अधिकार क्षेत्र के भीतर समाधान हेतु रिपोर्ट प्रस्तुत करने (या नियमों के अनुसार विचार और समाधान हेतु सक्षम प्राधिकारी को रिपोर्ट करने) का कार्य सौंपा है।

प्रेसीडियम ने सचिवालय को पार्टी समिति के सचिव और मंत्री कॉमरेड गुयेन हांग डिएन के निर्देशों को शामिल करने और सम्मेलन के विचारार्थ प्रस्ताव के मसौदे को अंतिम रूप देने का निर्देश दिया, और इसे सभी प्रतिनिधियों द्वारा सर्वसम्मति से 100% अनुमोदित किया गया।

स्रोत: https://moit.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong/hoi-nghi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-bo-cong-thuong-nam-2025.html