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नए मूल वेतन के आधार पर बीमा प्रीमियम पर निर्देश

Người Đưa TinNgười Đưa Tin29/06/2023

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26 जून को, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा ने स्थानीय सामाजिक सुरक्षा एजेंसियों, राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय की सामाजिक सुरक्षा एजेंसियों और पीपुल्स पब्लिक सिक्योरिटी को 1 जुलाई, 2023 से नए मूल वेतन स्तर के अनुसार सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा और व्यावसायिक दुर्घटना और बीमारी बीमा एकत्र करने के लिए मार्गदर्शन करने वाला एक दस्तावेज जारी किया।

तदनुसार, 1 जुलाई 2023 से, अनिवार्य सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा और व्यावसायिक दुर्घटना और रोग बीमा में भाग लेने वाले कर्मचारियों के लिए अनिवार्य सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा और व्यावसायिक दुर्घटना और रोग बीमा के लिए वेतन स्तर की गणना के आधार के रूप में VND 1,800,000/माह का मूल वेतन लागू किया जाएगा, जो अनुच्छेद 2 में निर्धारित VND 1,800,000/माह के मूल वेतन के अधीन हैं, जो डिक्री संख्या 24/2023/ND-CP के अनुच्छेद 3 के खंड 1 और खंड 2 में निर्धारित भुगतान के आधार के रूप में उपयोग किए जाने वाले वेतन और भत्ते के स्तर की गणना के आधार के रूप में उपयोग किया जाता है।

विदेश में अनुबंध के तहत काम करने वाले लोग, जैसा कि अनुबंध के तहत विदेश में काम करने वाले वियतनामी श्रमिकों पर कानून में निर्धारित है, और विदेश में वियतनामी प्रतिनिधि एजेंसियों में जीवनसाथी के लाभ का आनंद लेने वाले लोग, जैसा कि 2014 के सामाजिक बीमा पर कानून के बिंदु जी, खंड 1, अनुच्छेद 2, खंड 4, अनुच्छेद 123 में निर्धारित है, अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेते हैं, लेकिन अनुबंध के तहत विदेश में काम करने के लिए जाने से पहले, या विदेश में वियतनामी प्रतिनिधि एजेंसियों में जीवनसाथी के लाभ का आनंद लेने से पहले: राज्य द्वारा निर्धारित वेतन व्यवस्था के अनुसार अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लिया है और भुगतान किया है; अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग नहीं लिया है या अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लिया है, लेकिन एकमुश्त सामाजिक बीमा प्राप्त किया है।

एकल सदस्यीय सीमित देयता कंपनियों में पूर्णकालिक प्रबंधन अधिकारी, पूर्णकालिक पार्टी समिति सचिव, उप पार्टी समिति सचिव, पूर्णकालिक ट्रेड यूनियन अध्यक्ष, जिनमें राज्य के पास चार्टर पूंजी का 100% हिस्सा है, सरकार के 13 जून, 2016 के डिक्री संख्या 52/2016/ND-CP के साथ जारी किए गए परिशिष्ट I में निर्दिष्ट वेतन गुणांक के अनुसार, एकल सदस्यीय सीमित देयता कंपनियों के प्रबंधकों के लिए वेतन, पारिश्रमिक और बोनस को विनियमित करते हैं जिनमें राज्य के पास चार्टर पूंजी का 100% हिस्सा है।

स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों के लिए: स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों द्वारा 1 जुलाई, 2023 से स्वैच्छिक सामाजिक बीमा अंशदान स्तर की गणना के लिए चुना गया मासिक आय स्तर VND 36,000,000/माह (VND 1,800,000/माह x 20 गुना) में से उच्चतम है।

केवल स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने वाले विषय: समूह जिसका स्वास्थ्य बीमा राज्य बजट द्वारा भुगतान किया जाता है: 1 जुलाई 2023 से, स्वास्थ्य बीमा योगदान स्तर की गणना VND 1,800,000/माह के मूल वेतन के आधार पर की जाती है।

1 जुलाई, 2023 से पहले स्वास्थ्य बीमा कार्ड जारी किए जाने की स्थिति में, 1 जुलाई, 2023 से, सामाजिक बीमा एजेंसी VND 1,800,000/माह के मूल वेतन के अनुसार स्वास्थ्य बीमा योगदान स्तर को समायोजित करेगी।

स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम के लिए राज्य बजट सहायता प्राप्त करने वाले समूह और पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने वाले समूह: 1 जुलाई, 2023 से, स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम की गणना VND 1,800,000/माह के मूल वेतन के आधार पर की जाती है।

यदि विषय ने स्वास्थ्य बीमा कार्ड की वैधता अवधि के अनुसार स्वास्थ्य बीमा निधि में पर्याप्त धनराशि का भुगतान किया है और उसे 1 जुलाई, 2023 से पहले स्वास्थ्य बीमा कार्ड जारी किया जाता है, तो स्वास्थ्य बीमा प्रतिभागी और राज्य बजट दोनों को भुगतान नहीं करना पड़ता है, और 1 जुलाई, 2023 से उस अवधि के लिए मूल वेतन में वृद्धि के कारण अतिरिक्त सहायता प्राप्त होगी, जिसके लिए स्वास्थ्य बीमा प्रतिभागी ने स्वास्थ्य बीमा का भुगतान किया है।

प्रांतों और केन्द्र द्वारा संचालित शहरों की सामाजिक बीमा एजेंसियां, राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय की सामाजिक बीमा एजेंसियां, और पीपुल्स पब्लिक सिक्योरिटी की सामाजिक बीमा एजेंसियां ​​नियोक्ताओं, स्वास्थ्य बीमा प्रतिभागी प्रबंधन इकाइयों, अधिकृत संग्रह संगठनों, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों, राज्य बजट द्वारा आंशिक रूप से समर्थित स्वास्थ्य बीमा प्रतिभागियों, और परिवार स्वास्थ्य बीमा प्रतिभागियों को सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा, और व्यावसायिक दुर्घटना और रोग बीमा के भुगतान के आधार के रूप में उपयोग किए जाने वाले वेतन और आय के बारे में सूचित करने के लिए जिम्मेदार हैं।

इसके साथ ही, सूचना प्रौद्योगिकी केंद्र, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा ने प्रबंधन आवश्यकताओं को पूरा करने और नए नियमों के अनुसार संचालन का समर्थन करने के लिए संग्रह प्रबंधन सॉफ्टवेयर को तुरंत समायोजित और पूरक किया।

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