एआई कई नौकरियाँ नष्ट करता है, लेकिन कई नई नौकरियाँ भी पैदा करता है - फोटो: DC_Studio
क्या एआई एक खतरा है या एक अवसर?
कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) का युग हमारे रहन-सहन, काम करने के तरीके से लेकर पढ़ाई तक, हर क्षेत्र को नया रूप दे रहा है। ऐसे में, कई माता-पिता और छात्र इस चिंता से बच नहीं पाते: क्या एआई इंसानों की नौकरियाँ छीन लेगा, या उनके लिए करियर के बिल्कुल नए रास्ते खोल देगा?
"हर दिन मैं अखबार पढ़ता हूँ और देखता हूँ कि एआई लिख सकता है, डेटा प्रोसेस कर सकता है, और यहाँ तक कि ग्राहकों को वास्तविक लोगों से भी बेहतर सलाह दे सकता है। मुझे आश्चर्य है कि अगर मेरा बच्चा उन क्षेत्रों में पढ़ाई करता है जहाँ एआई को खतरा है, तो क्या उसके पास अभी भी मौका होगा? क्या वह इतनी तेज़ी से बदलती दुनिया के साथ तालमेल बिठाने के लिए तैयार होगा?", सुश्री थुई हान, एक अभिभावक, जिनका बच्चा 12वीं कक्षा में है और हो ची मिन्ह सिटी में विश्वविद्यालय में प्रमुख विषय चुनने की तैयारी कर रहा है, ने सोचा।
विश्व आर्थिक मंच (WEF) की "फ्यूचर ऑफ जॉब्स 2025" रिपोर्ट में अनुमान लगाया गया है कि 90 मिलियन पारंपरिक नौकरियां गायब हो सकती हैं, लेकिन साथ ही, लगभग 170 मिलियन नई नौकरियां पैदा होंगी।
हाल ही में आरएमआईटी वियतनाम द्वारा वीएनएक्सप्रेस के सहयोग से 4,000 से अधिक अभिभावकों, छात्रों और युवाओं के साथ किए गए एक सर्वेक्षण से पता चला है कि: 72% का मानना है कि एआई उनके करियर को सीधे प्रभावित करेगा, लेकिन साथ ही, 64% का मानना है कि यदि वे ठीक से तैयार हैं तो यह एक अवसर है।
वरिष्ठ भर्ती सेवा नेविगोस सर्च की निदेशक सुश्री न्गो थी न्गोक लान के अनुसार, एआई व्यवसायों को भर्ती प्रक्रिया में कई चरणों को अनुकूलित करने में मदद कर रहा है, जैसे कि बायोडाटा की स्क्रीनिंग, नौकरी का विवरण लिखना और उम्मीदवार के डेटा का विश्लेषण करना।
हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि मनुष्य पूरी तरह से प्रतिस्थापित हो गए हैं: "एआई केवल उन लोगों की जगह लेता है जो एआई का लाभ उठाना नहीं जानते हैं। जो लोग एआई को एक भागीदार के रूप में उपयोग करना जानते हैं, उन्हें काम पर कई फायदे होंगे।"
भविष्य का आत्मविश्वास से स्वागत करने के लिए तैयारी करने की आवश्यकता है
युवा पीढ़ी, खासकर जेनरेशन ज़ेड, एआई से काफ़ी प्रभावित हो रही है। लेकिन डरने के बजाय, अपनी सोच बदलना ज़रूरी है: एआई एक उपकरण है, दुश्मन नहीं।
ग्रूव टेक्नोलॉजी वियतनाम की सीईओ सुश्री गुयेन फुओंग माई ने कहा: "यदि एआई आपका काम कर सकता है, तो यह एआई की गलती नहीं है, लेकिन आपने एआई से बेहतर काम नहीं किया है। महत्वपूर्ण बात यह है कि एआई के साथ सहयोग करना सीखें, इसे कार्यकुशलता बढ़ाने के लिए एक विस्तार में बदलें, न कि काम सौंपें।"
इसके लिए युवाओं में न केवल व्यावसायिक कौशल, बल्कि बहुविषयक दक्षता भी आवश्यक है।
सुश्री गुयेन फुओंग माई से सहमति जताते हुए, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. दिन्ह नोक मिन्ह - अनुसंधान एवं नवाचार के उप प्रमुख, विज्ञान , इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी संकाय, आरएमआईटी वियतनाम - ने पुष्टि की कि आज एक इंजीनियर को संचार कौशल, परियोजना प्रबंधन, डिजाइन सोच की आवश्यकता है, ठीक उसी तरह जैसे एक बिजनेस छात्र को डेटा, प्रौद्योगिकी और सिस्टम सोच को समझने की आवश्यकता होती है।
एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. दिन्ह नोक मिन्ह, छात्र फुंग मिन्ह तुआन के प्रत्यक्ष प्रशिक्षक हैं - जो एआई तकनीक का उपयोग करके डॉक्टरों की लिखावट को डिकोड करने की परियोजना के लेखक हैं - फोटो: आरएमआईटी
इसलिए, आरएमआईटी वियतनाम जैसे अग्रणी विश्वविद्यालय विशुद्ध रूप से सैद्धांतिक प्रशिक्षण मॉडल से व्यावहारिक दृष्टिकोण और व्यापक दक्षताओं की ओर बढ़ रहे हैं, ताकि छात्रों को भविष्य में दृढ़ रहने में मदद करने के लिए आवश्यक कौशल से लैस किया जा सके।
विशिष्ट ज्ञान प्रदान करने के अलावा, स्कूल आलोचनात्मक सोच, समस्या-समाधान कौशल, रचनात्मकता और उद्यमशीलता की भावना के विकास पर ज़ोर देता है - ऐसे कारक जिनकी लोगों को एआई के साथ "सहयोग" करने के लिए आवश्यकता होती है। इसलिए, पहले वर्ष से ही, आरएमआईटी के छात्रों को न केवल कक्षा में, बल्कि कई एकीकृत व्यावहारिक शिक्षण गतिविधियों के माध्यम से भी इन कौशलों का प्रशिक्षण दिया गया है।
एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. दिन्ह नोक मिन्ह ने कहा कि आरएमआईटी यूनिवर्सिटी वियतनाम अपने पाठ्यक्रम में नई तकनीक को सक्रिय रूप से एकीकृत करता है, जैसे कि सीखने, पढ़ाने और मूल्यांकन का समर्थन करने के लिए एक उपकरण के रूप में एआई का उपयोग करना।
स्कूल विद्यार्थियों को प्रोत्साहित करता है कि वे प्रौद्योगिकी से दूर न भागें, बल्कि समझें कि एआई कैसे काम करता है, इसकी सीमाएं क्या हैं, तथा अपने अध्ययन और कार्य दोनों में एआई को एक "टीममेट" के रूप में उपयोग करने के तरीके खोजें।
आरएमआईटी वियतनाम ने शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय, ऑस्ट्रेलियाई दूतावास, यूनिसेफ वियतनाम, शिक्षा और प्रशिक्षण विभागों की भागीदारी के साथ आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस 2025 के साथ वियतनाम शिक्षा नवाचार मंच के शुभारंभ समारोह का आयोजन किया... फोटो: आरएमआईटी
केवल व्याख्यान कक्ष तक ही सीमित नहीं, आरएमआईटी का प्रशिक्षण मॉडल छात्रों को कैरियर परामर्श कार्यक्रमों, विशेषज्ञों के साथ सेमिनार, स्टार्टअप प्रतियोगिताओं और वैश्विक पूर्व छात्र नेटवर्क के माध्यम से श्रम बाजार से भी जोड़ता है।
विद्यार्थियों को चुनौतियों का सामना करने की इच्छा के साथ अनुकूलनशीलता और आजीवन सीखने की मानसिकता विकसित करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है - ये प्रमुख कारक हैं जो उन्हें हर दिन बदलती प्रौद्योगिकी के बावजूद पीछे न रहने में मदद करते हैं।
छात्रों को न केवल एक विषय का अध्ययन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, बल्कि उन्हें भविष्य में विविध भूमिकाओं के लिए अनुकूल होने हेतु क्रॉस-स्टडी और ओपन लर्निंग के लिए भी प्रोत्साहित किया जाता है।
अपनी करियर रणनीति समायोजित करें
वास्तव में, अब किसी विषय का चुनाव "हॉट मेजर्स" या "टॉप स्कूलों" पर निर्भर नहीं करता, बल्कि खुद को समझने, अपने करियर को समझने और एक दीर्घकालिक रणनीति तैयार करने पर आधारित होना चाहिए। इस रणनीति की शुरुआत एक उपयुक्त शिक्षण वातावरण चुनने से होनी चाहिए, एक ऐसा स्थान जो छात्रों को अपनी क्षमता खोजने में मदद करे और साथ ही उन्हें समय के साथ तालमेल बिठाने के लिए आवश्यक कौशल से लैस करे।
सुश्री न्गो थी न्गोक लान के अनुसार, अनुकूलन और लचीला होने की क्षमता होना महत्वपूर्ण है: "भविष्य की सफलता गलतियों से सीखने, आवश्यकता पड़ने पर दिशा बदलने और लगातार खुद को विकसित करने के लिए तैयार रहने पर निर्भर करती है।"
एआई श्रम बाजार अस्थिर है, लेकिन अवसरों से भी भरा है। चिंताएँ वास्तविक हैं, लेकिन भविष्य भय में नहीं, बल्कि उचित तैयारी में निहित है। माता-पिता को भी अपने बच्चों को "सुरक्षित" या ट्रेंडी उद्योगों में जाने के लिए मजबूर करने के बजाय, आत्म-खोज, कौशल विकास और क्षमताओं - रुचियों - जीवन मूल्यों के आधार पर करियर अभिविन्यास में उनका साथ देना चाहिए।
स्रोत: https://tuoitre.vn/huong-nghiep-trong-ky-nguyen-ai-so-hai-hay-ky-vong-20250516105949705.htm
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