
प्रांतीय पार्टी समिति, जन परिषद और प्रांतीय जन समिति के नेतृत्व और निर्देशन ने हमेशा प्रांतीय श्रमिकों को विदेश में काम पर भेजने पर ध्यान दिया है; प्रांत के सभी स्तरों, क्षेत्रों और इलाकों की कार्यान्वयन प्रक्रिया में भागीदारी और घनिष्ठ समन्वय रहा है। पार्टी की नीतियों और राज्य के कानूनों की जानकारी और प्रचार को बढ़ावा दिया गया है, जिससे श्रमिकों को अनुबंधों के तहत विदेश में काम पर भेजने के लिए प्रोत्साहित किया गया है। इसके अलावा, क्षेत्रों और इलाकों ने गृह मंत्रालय द्वारा लाइसेंस प्राप्त प्रतिष्ठित उद्यमों के लिए प्रांत में श्रमिकों से परामर्श और भर्ती करने के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बनाई हैं... जिससे श्रमिकों को विदेश में काम पर भेजने वाले उद्यमों की नवीनतम भर्ती जानकारी तुरंत प्राप्त करने में मदद मिलती है।
2020-2024 की अवधि के दौरान, प्रांत ने 1,356 श्रमिकों को विदेश भेजा। श्रमिकों को प्राप्त करने वाले मुख्य बाज़ारों में जापान, ताइवान और दक्षिण कोरिया शामिल हैं। विदेश में काम करने वाले श्रमिकों की आय 25-35 मिलियन VND/व्यक्ति/माह के बीच है, जिससे कई परिवारों का जीवन बदल रहा है और गरीबी उन्मूलन में सक्रिय योगदान मिल रहा है।

वर्तमान में, 15 वर्ष और उससे अधिक आयु वर्ग की श्रम शक्ति लगभग 805,000 है, जो कुल जनसंख्या का 57.5% है। हालाँकि, प्रशिक्षित श्रमिकों की दर 63% है और डिग्री व प्रमाणपत्र प्राप्त श्रमिकों की दर अभी भी कम, 28% है। हर साल, हज़ारों युवा कामकाजी उम्र में प्रवेश करते हैं, जिससे रोज़गार पर भारी दबाव पड़ता है, जबकि स्थानीय अवसर सीमित हैं। इसलिए, श्रम निर्यात को बढ़ावा देने के लिए एक व्यवस्थित परियोजना का निर्माण अत्यंत आवश्यक और अत्यावश्यक माना जाता है।
2025-2030 के कार्यकाल के लिए सोन ला प्रांतीय पार्टी समिति की 16वीं कांग्रेस के संकल्प में भी विशिष्ट लक्ष्य निर्धारित किए गए हैं: श्रम बाजार से जुड़े व्यावसायिक प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार; 5,000 श्रमिकों को अनुबंध के तहत विदेश में काम करने के लिए भेजने का प्रयास; 100% कम्यून और वार्डों में ऐसे श्रमिक हों जो विदेश में काम कर रहे हों...
विकास प्रक्रिया की वास्तविकता और आवश्यकताओं के आधार पर, प्रांत 2025-2030 की अवधि के लिए अनुबंध के तहत सोन ला प्रांत के श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजने की परियोजना को लागू करने में रुचि रखता है। परियोजना सामान्य लक्ष्य निर्धारित करती है: श्रम निर्यात को रोजगार सृजन, आय बढ़ाने और लोगों के जीवन को बेहतर बनाने में एक रणनीतिक दिशा बनाना, विशेष रूप से वंचित क्षेत्रों और जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में। विशिष्ट लक्ष्यों के साथ: 2026 में 700 लोग; 2027 में 900 लोग; 2028 और 2029 में प्रत्येक वर्ष 1,100 लोग; 2030 में 1,200 लोग। विदेशों में काम करने वाले श्रमिकों के लिए प्रांत के 100% कम्यून और वार्डों के लिए प्रयास करें। सुनिश्चित करें कि 100% श्रमिकों को देश छोड़ने से पहले विदेशी भाषा प्रशिक्षण, अभिविन्यास शिक्षा और पूर्ण कानूनी सलाह प्राप्त हो

इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, परियोजना में कार्यों और प्रमुख समाधानों के 9 समूह भी निर्धारित किए गए हैं, जिनमें संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था की भागीदारी आवश्यक है। सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और अधिकारियों के नेतृत्व को सुदृढ़ करें, स्थानीय क्षेत्रों को विशिष्ट वार्षिक लक्ष्य प्रदान करें और इसे सामाजिक-आर्थिक विकास योजना में एक महत्वपूर्ण कार्य मानें। सूचना और प्रचार को बढ़ावा दें, प्रचार के नए-नए तरीके अपनाएँ, और लोगों को सूचित करने के लिए आम भाषा और थाई व मोंग जातीय भाषाओं में स्तंभ बनाएँ।
सावधानीपूर्वक तैयारी और समाधान की एक व्यापक प्रणाली के साथ, इस परियोजना से सोन ला के सामाजिक-आर्थिक स्वरूप को बदलने में योगदान मिलने की उम्मीद है, जिससे स्थायी गरीबी में कमी का लक्ष्य प्राप्त होगा।
स्रोत: https://baosonla.vn/xa-hoi/khoi-dong-de-an-dua-lao-dong-ra-nuoc-ngoai-pcm4gVgvR.html
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