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15वीं राष्ट्रीय सभा का 10वां सत्र: कार्मिक कार्य और राष्ट्रीय सभा की सर्वोच्च निगरानी में जनता के विश्वास को मजबूत करना।

11 दिसंबर की दोपहर को, 15वीं राष्ट्रीय सभा के 10वें सत्र के समापन सत्र के बाद, प्रेस सेंटर में, महासचिव और राष्ट्रीय सभा कार्यालय के प्रमुख ले क्वांग मान्ह ने सत्र के परिणामों की घोषणा करने के लिए एक प्रेस कॉन्फ्रेंस की अध्यक्षता की।

Báo Tin TứcBáo Tin Tức11/12/2025

चित्र परिचय
महासचिव और राष्ट्रीय सभा कार्यालय के प्रमुख ले क्वांग मान्ह ने प्रेस कॉन्फ्रेंस की अध्यक्षता की। फोटो: मिन्ह डुक/टीटीएक्सवीएन।

संस्थागत बाधाओं को दूर करना

प्रेस कॉन्फ्रेंस में बोलते हुए, राष्ट्रीय सभा कार्यालय के उप प्रमुख गुयेन वान हिएन ने इस बात पर जोर दिया कि संस्थागत ढांचे को परिपूर्ण बनाने और "अड़चनों के भीतर अड़चनों" को दूर करने में योगदान देने के लिए, पोलित ब्यूरो ने नए युग में राष्ट्रीय विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कानून बनाने और प्रवर्तन के काम में सुधार पर संकल्प 66-एनक्यू/टीडब्ल्यू जारी किया है।

संकल्प 66-NQ/TW में निर्धारित उद्देश्यों को लागू करने के क्रम में, राष्ट्रीय सभा ने पिछले कार्यकाल के दौरान लगभग 150 कानून पारित किए। इन कानूनों की संख्या के साथ, संस्थागत बाधाओं को दूर करने का लक्ष्य मूल रूप से प्राप्त कर लिया गया है, और देश तेजी से उस स्थिति की ओर अग्रसर है जहां "संस्थाएं ही सफलताओं की कुंजी हैं", जो आने वाले समय में देश के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगी।

पिछले कार्यकाल के दौरान राष्ट्रीय सभा की गतिविधियों में कुछ कमियों की समीक्षा करते हुए, राष्ट्रीय सभा कार्यालय के उप प्रमुख ने स्पष्ट रूप से कहा कि विधायी कार्यों में, मसौदा कानूनों को प्रस्तुत करने में देरी हुई और निर्धारित समय-सारणी से विचलन हुआ। विषयवस्तु के संबंध में, नीतियों के विश्लेषण और मूल्यांकन तथा मसौदा कानूनों की तैयारी की प्रक्रिया में अभी भी कमियां हैं।

"हालांकि, नीतियों का विश्लेषण और मूल्यांकन करना तथा उनके सामाजिक -आर्थिक प्रभावों का आकलन करना हमेशा एक बहुत कठिन कार्य होता है, विशेष रूप से समाधान खोजने के लिए वैज्ञानिक, गुणात्मक और मात्रात्मक आंकड़ों के आधार पर नीतियों और पूर्वानुमानों को तैयार करना," श्री गुयेन वान हिएन ने साझा किया।

एक अन्य कठिनाई और सीमा यह है कि परामर्श प्रक्रिया में विशेषज्ञों, वैज्ञानिकों और नीति से प्रभावित लोगों की भागीदारी जुटाना, साथ ही सर्वोच्च निगरानी, ​​विषयगत निगरानी और राष्ट्रीय सभा और समितियों द्वारा निगरानी के लिए मुद्दों का चयन करना...

विकास को नई गति प्रदान करना और व्यापक आर्थिक स्थिरता की नींव को मजबूत करना।

चित्र परिचय
राष्ट्रीय सभा की प्रतिनिधि फाम थी होंग येन, जो राष्ट्रीय सभा की आर्थिक एवं वित्त समिति की पूर्णकालिक सदस्य हैं, एक पत्रकार के सवालों का जवाब दे रही हैं। फोटो: मिन्ह डुक/टीटीएक्सवीएन।

दोहरे अंकों की वृद्धि के लक्ष्य के बारे में एक पत्रकार के प्रश्न का उत्तर देते हुए, राष्ट्रीय सभा की आर्थिक और वित्तीय समिति में पूर्णकालिक प्रतिनिधि सुश्री फाम थी होंग येन ने कहा कि यह लक्ष्य देश के नए विकास चरण में सफलताओं की आकांक्षा और संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था के मजबूत दृढ़ संकल्प को दर्शाता है।

इन चुनौतियों से निपटने में योगदान देने के लिए, सुश्री फाम थी होंग येन ने कहा कि सर्वोपरि प्राथमिकता विकास को बढ़ावा देना जारी रखना है, साथ ही व्यापक आर्थिक स्थिरता बनाए रखना, मुद्रास्फीति को नियंत्रित करना, प्रमुख आर्थिक संतुलन सुनिश्चित करना और सार्वजनिक ऋण और बजट घाटे को निर्धारित सीमाओं के भीतर रखना है। राजकोषीय और मौद्रिक नीति के सीमित दायरे को देखते हुए, इन दोनों नीतियों का समन्वय अत्यंत घनिष्ठ, लचीला और सामंजस्यपूर्ण होना आवश्यक है...

इसके अलावा, संस्थानों में ठोस सुधार लाना और अनुकूल, सुरक्षित और स्वस्थ निवेश एवं व्यावसायिक वातावरण स्थापित करना आवश्यक है; भूमि, निवेश, योजना, निर्माण, पर्यावरण, कृषि और प्रशासनिक प्रक्रियाओं से संबंधित कानूनों में मौजूद बाधाओं को पूरी तरह से दूर करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए... दसवें सत्र में इन बाधाओं को दूर करने के लिए कई कानून पारित किए गए। सरकार को मार्गदर्शक दस्तावेजों के प्रकाशन में तेजी लानी चाहिए और राष्ट्रीय सभा द्वारा पारित कानूनों और प्रस्तावों के प्रभावी, समन्वित और उच्च गुणवत्ता वाले कार्यान्वयन को व्यवस्थित करना चाहिए; संसाधनों के आवंटन के साथ-साथ शक्ति और अधिकार का विकेंद्रीकरण करना चाहिए, कार्यान्वयन क्षमता को बढ़ाना चाहिए और स्थानीय निकायों, विशेष रूप से प्रमुख आर्थिक क्षेत्रों में सक्रिय भूमिका निभाने के लिए अवसर प्रदान करना चाहिए।

"पारदर्शी, स्थिर और सुसंगत संस्थाएं विकास के लिए संसाधनों को प्रभावी ढंग से जुटाने और आवंटित करने के लिए पूर्वापेक्षाएँ हैं; नीतिगत निर्णयों की प्रभावशीलता और सफलता को कार्यान्वयन में ठोस परिणामों द्वारा मापा जाना चाहिए," सुश्री फाम थी होंग येन ने कहा।

इसके अलावा, विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन को मुख्य प्रेरक शक्ति मानते हुए रणनीतिक स्वायत्तता को बढ़ाने और एक नए विकास मॉडल की स्थापना पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है। यही तीव्र और सतत विकास का निर्णायक कारक है। औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण को बढ़ावा देने तथा प्रमुख आधारभूत उद्योगों को विकसित करने के साथ-साथ, अर्धचालक, नवीकरणीय ऊर्जा, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, जैव प्रौद्योगिकी, डिजिटल अर्थव्यवस्था और चक्रीय अर्थव्यवस्था जैसी नई आर्थिक नीतियों, व्यावसायिक नीतियों, क्षेत्रों और प्रौद्योगिकियों को विकसित करने के लिए अनुकूल नीतियां और तंत्र लागू करना आवश्यक है।

साथ ही, निजी क्षेत्र के मजबूत विकास, मानव संसाधनों के उपयोग, मध्यम और दीर्घकालिक जुटाव साधनों में विविधता लाने, घरेलू और अंतरराष्ट्रीय पूंजी को प्रभावी ढंग से आकर्षित करने, हो ची मिन्ह सिटी और दा नांग में अंतरराष्ट्रीय वित्तीय केंद्र का कुशलतापूर्वक संचालन करने और इसके त्वरित संचालन को सुनिश्चित करने के लिए केंद्र में एक विशेष न्यायालय स्थापित करने पर ध्यान केंद्रित करें; और विभिन्न स्थानों पर नई पीढ़ी के मुक्त व्यापार क्षेत्रों का प्रभावी ढंग से लाभ उठाएं। व्यवसायों को अनुसंधान और विकास, उत्पाद नवाचार और उच्च प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग में निवेश करने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु तंत्र स्थापित करें; उत्पादन को हरित बनाने, कार्बन बाजार विकसित करने और पर्यावरणीय मानकों में सुधार करने के लक्ष्य को एकीकृत करें, जिससे वियतनाम को अपने निर्यात बाजारों का विस्तार करने और वैश्विक व्यापार रुझानों के साथ बेहतर तालमेल बिठाने में मदद मिलेगी।

साथ ही, आधुनिक, उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के विकास को बढ़ावा देना दीर्घकालिक आधार है जो विकास की गुणवत्ता निर्धारित करता है; प्रशिक्षण को बाजार की जरूरतों से निकटता से जोड़ा जाना चाहिए; डिजिटल कौशल, स्वचालन प्रौद्योगिकी और नवाचार प्रबंधन पर जोर दिया जाना चाहिए; और निजी क्षेत्र, प्रत्यक्ष विदेशी निवेश उद्यमों और अनुसंधान एवं प्रशिक्षण संस्थानों को प्रमुख उद्योगों, विशेष रूप से ऊर्जा प्रसंस्करण, विनिर्माण और उच्च-तकनीकी सेवाओं के लिए मानव संसाधन विकास में भाग लेने के लिए जुटाया जाना चाहिए।

राष्ट्रीय विधानसभा की आर्थिक एवं वित्तीय समिति का मानना ​​है कि 10% विकास लक्ष्य प्राप्त करने के लिए वियतनाम को एक व्यापक दृष्टिकोण की आवश्यकता है: विकास के लिए स्थिरता, अभूतपूर्व प्रगति के लिए सुधार और सतत विकास के लिए नवाचार। जब संस्थाएं सुचारू रूप से कार्य करती हैं, संसाधनों का पूर्ण उपयोग होता है और विकास के केंद्र में जन को रखा जाता है, तभी वियतनाम की अर्थव्यवस्था न केवल गति से बल्कि गुणवत्ता, लचीलेपन और एक नए युग में प्रवेश करने वाली अर्थव्यवस्था के रूप में अपनी प्रतिष्ठा के बल पर 10% विकास की आकांक्षा को पूर्णतः साकार कर सकती है।

राष्ट्रीय शासन क्षमता को बढ़ाना

चित्र परिचय
राष्ट्रीय सभा की प्रतिनिधि मामलों की समिति की उपाध्यक्ष ता थी येन एक पत्रकार के सवालों का जवाब दे रही हैं। फोटो: मिन्ह डुक/टीटीएक्सवीएन।

अपने 10वें सत्र में, राष्ट्रीय सभा ने अपने अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत आने वाले कार्मिक मामलों सहित कई मुद्दों पर विचार किया।

सत्र में कार्मिक कार्य के महत्व के संबंध में, प्रेस के साथ एक बातचीत में, प्रतिनिधि मामलों की समिति की उपाध्यक्ष ता थी येन ने पुष्टि की कि यह कार्मिक पुनर्गठन न केवल निकट भविष्य के लिए बल्कि अगले कार्यकाल के लिए भी अत्यंत महत्वपूर्ण है।

सुश्री ता थी येन के अनुसार, कार्मिक पुनर्गठन राज्य तंत्र के निरंतर, एकीकृत, प्रभावी और कुशल नेतृत्व को सुनिश्चित करने में योगदान देता है; सुचारू संचालन और प्रबंधन को सुनिश्चित करता है, और किसी भी महत्वपूर्ण क्षेत्र में किसी भी प्रकार की कमी को रोकता है। राष्ट्रीय सभा द्वारा निर्वाचित और अनुमोदित सभी पद तंत्र के भीतर प्रमुख मानदंडों को पूरा करते हैं।

कर्मियों की गुणवत्ता के संबंध में, सत्र में प्रक्रियाओं का संचालन कड़ाई से, व्यवस्थित रूप से और पार्टी के नियमों और राज्य कानूनों के अनुसार किया गया, जो लोकतांत्रिक केंद्रीकरण, निष्पक्षता, खुलेपन और पारदर्शिता के सिद्धांतों को स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करता है। इससे कर्मियों के कार्य और राष्ट्रीय सभा की सर्वोच्च निगरानी में जनता का विश्वास मजबूत होता है।

इसके अलावा, कर्मियों का पुनर्गठन आगामी अवधि में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करता है, विशेष रूप से ऐसे समय में जब देश दो स्तरीय स्थानीय शासन प्रणाली को लागू करने और 16वीं राष्ट्रीय सभा के कार्यकाल की तैयारी के संदर्भ में संस्थानों को सुदृढ़ और परिपूर्ण बनाने के दौर में प्रवेश कर रहा है। नेतृत्व पदों का समय पर पुनर्गठन तंत्र को पार्टी और राज्य द्वारा निर्धारित प्रमुख नीतियों को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए पर्याप्त क्षमता और संसाधन उपलब्ध कराने में भी सहायक है।

सुश्री ता थी येन ने कहा, "यह कहा जा सकता है कि 10वें सत्र में कार्मिक कार्य न केवल एक संगठनात्मक आवश्यकता है, बल्कि राष्ट्रीय शासन क्षमता को बढ़ाने, तंत्र के स्थिर संचालन को सुनिश्चित करने और जनता की सेवा के सिद्धांत और राष्ट्रीय विकास के लक्ष्यों के साथ तालमेल बिठाने का एक महत्वपूर्ण समाधान भी है।"

प्रेस कानून से संबंधित प्रश्न के संदर्भ में, राष्ट्रीय सभा की संस्कृति एवं समाज समिति की उपाध्यक्ष गुयेन थी माई होआ ने कहा कि प्रेस कानून में यह प्रावधान है कि प्रमुख मल्टीमीडिया प्रेस एजेंसियों में विभिन्न प्रकार के मीडिया और संबद्ध प्रेस एजेंसियां ​​शामिल हों, उनके पास विशिष्ट वित्तीय व्यवस्था हो, और उनकी स्थापना प्रेस प्रणाली के विकास एवं प्रबंधन की रणनीति के अनुसार की जाए। उनके अनुसार, प्रेस नियोजन से संबंधित विकास रणनीति और प्रेस प्रणाली के प्रबंधन का विनियमन सरकार के अधिकार क्षेत्र में आता है।

"इसीलिए संशोधित प्रेस कानून में स्थानीय अधिकारियों के लिए इस मामले पर कोई प्रावधान शामिल नहीं किया गया है," सुश्री गुयेन थी माई होआ ने जोर देकर कहा।

सरकार ने संस्कृति, खेल और पर्यटन मंत्रालय को प्रेस के विकास और प्रबंधन की वर्तमान योजना का सारांश प्रस्तुत करने का कार्य सौंपा है। यह एक महत्वपूर्ण कदम होगा क्योंकि इससे उपलब्धियों और चुनौतियों के बारे में व्यावहारिक जानकारी प्राप्त होगी, और इसके आधार पर केंद्र और स्थानीय स्तर पर अग्रणी मल्टीमीडिया प्रेस एजेंसियों के निर्माण हेतु समाधान विकसित किए जा सकेंगे।

स्रोत: https://baotintuc.vn/thoi-su/ky-hop-thu-10-quoc-hoi-khoa-x5-cung-co-niem-tin-cua-nhan-dan-vao-cong-tac-can-bo-va-su-giam-sat-toi-cao-cua-quoc-hoi-20251211183017224.htm


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