लाओ काई: अवसर प्रदान करना - श्रमिकों के लिए बेहतर भविष्य का निर्माण करना

लाओ काई प्रांत और कोरिया के बीच मौसमी श्रम सहयोग कार्यक्रम न केवल श्रमिकों की आय बढ़ाने के अवसर प्रदान करता है, बल्कि उन्नत कृषि ज्ञान तक श्रमिकों की पहुँच के लिए एक सेतु का काम भी करता है। इस प्रकार, यह स्थायी रूप से गरीबी को कम करने और लोगों के जीवन को बेहतर बनाने में मदद करता है, खासकर पहाड़ी क्षेत्रों और जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में।

लाओ कै प्रांत के स्थानीय इलाकों से 200 से अधिक श्रमिक कोरिया में मौसमी कृषि कार्य में भाग लेने के लिए गोरयोंग जिले, उत्तरी ग्योंगसांग प्रांत (दक्षिण कोरिया) के कार्य समूह के साथ सीधे साक्षात्कार में भाग लेने के लिए जून 2025 के मध्य में प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र में उपस्थित थे।

यह आयोजन न केवल रोजगार सेतु है, बल्कि लाओ काई और कोरियाई इलाकों के बीच प्रभावी और टिकाऊ सहयोग का एक ज्वलंत प्रदर्शन भी है।

यह 2025 में पहले चरण के लिए मौसमी श्रमिकों के चयन पर लाओ काई प्रांत के गृह मामलों के विभाग और गोरयोंग जिले के बीच सहयोग कार्यक्रम के ढांचे के भीतर एक गतिविधि है।

इस महत्वपूर्ण साक्षात्कार की पूरी तैयारी के लिए, प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र ने महत्वपूर्ण भूमिका निभाई, प्रत्येक उम्मीदवार की जानकारी को सक्रिय रूप से सत्यापित किया, आवेदन पूरा करने के लिए मार्गदर्शन प्रदान किया, और विशेष रूप से उन नीतियों और लाभों के बारे में व्यापक प्रचार का आयोजन किया, जिनका लाभ श्रमिकों को विदेश में काम करने पर मिलेगा।

"हमने प्रचार के विभिन्न माध्यमों का इस्तेमाल किया है, जैसे वेबसाइटों, सोशल नेटवर्क पर जानकारी पोस्ट करना और इलाकों में सीधे सम्मेलन आयोजित करना। इस कार्यक्रम को एक सुनहरा अवसर माना जा रहा है, जो प्रांत की कृषि और ग्रामीण अर्थव्यवस्था के विकास को बढ़ावा देने में योगदान देगा।"

श्री ट्रान ट्रोंग गियाप, लाओ काई प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र के उप निदेशक।

योजना के अनुसार, पहले चरण में गोरयोंग के कृषि क्षेत्र में 8 महीने की अवधि के लिए 100 महिला श्रमिकों, 13 पुरुष श्रमिकों और 15 जोड़ों का चयन किया जाएगा। निर्धारित वेतन बेहद आकर्षक है, लगभग 40 मिलियन VND/व्यक्ति/माह, जिसमें ओवरटाइम आय शामिल नहीं है। ग्रामीण क्षेत्रों के कई श्रमिकों के लिए यह वास्तव में एक स्वप्निल संख्या है, जिससे कई परिवारों को महत्वपूर्ण आर्थिक लाभ मिलने की उम्मीद है।

बैठक में, कोरियाई साझेदार ने प्रत्येक श्रमिक का प्रत्यक्ष साक्षात्कार लिया, तथा उनके कृषि अनुभव, स्वास्थ्य स्थिति, पारिवारिक परिस्थितियों और मातृभूमि छोड़ने का निर्णय लेते समय के लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित किया।

ट्रान येन कम्यून की 45 वर्षीय सुश्री गुयेन थी हुआंग ने भावुक होकर बताया: "घर पर, मैं मुख्य रूप से दालचीनी उगाती हूँ। काम कठिन है और आमदनी अस्थिर है। जब रोज़गार सेवा केंद्र के कर्मचारी कम्यून और गाँव में मुझे कोरिया में मौसमी कार्य कार्यक्रम के बारे में बताने आए, तो मैं बहुत खुश हुई। कर्मचारियों ने बहुत उत्साह से मेरा मार्गदर्शन किया, काम, लाभ और आवश्यक शर्तों के बारे में स्पष्ट रूप से बताया, जिससे मुझे बहुत सुरक्षा महसूस हुई। अगर मैं इतनी भाग्यशाली रही कि मेरा चयन हो गया, तो मैं अपने परिवार को भेजने के लिए ज़्यादा कमाई करने के लिए अच्छा काम करने की पूरी कोशिश करूँगी।"

इसी तरह, पुंग लुओंग कम्यून के श्री ली ए हू और सुश्री लो थी न्गुयेत ने भी आशा व्यक्त की: "हाल ही में बाढ़ के कारण चावल और मक्के की फ़सलें बर्बाद हो गई हैं, और परिवार की आर्थिक स्थिति लगातार बिगड़ती जा रही है। अब जब हमें इस कार्यक्रम के बारे में पता चला है, तो मैंने और मेरे पति ने अपने बच्चों को दादा-दादी के पास छोड़ने का फैसला किया है ताकि हम काम पर जा सकें। उम्मीद है कि बचाए गए पैसों से हमारे परिवार का जीवन कम कठिन होगा।"

गोर्योंग काउंटी की कृषि नीति टीम के प्रमुख श्री जियोंग जियोंग सू ने लाओ काई प्रांत के श्रम बल की गुणवत्ता में अपना विश्वास व्यक्त किया। उन्होंने कहा: "गोर्योंग काउंटी एक विकसित कृषि क्षेत्र है, और हमें मेहनती और स्वस्थ श्रमिकों की सख्त ज़रूरत है। हम एक सुरक्षित कार्य वातावरण सुनिश्चित करने, अनुबंध की सभी शर्तों का पालन करने और इस सहयोगात्मक संबंध को और विकसित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। योजना के अनुसार, इस साक्षात्कार के बाद, सफल श्रमिकों की सूची जल्द ही घोषित की जाएगी। संबंधित पक्ष जल्द ही दस्तावेज़ और प्रक्रियाएँ पूरी करेंगे ताकि श्रमिक जल्द से जल्द देश छोड़ सकें।"

जुलाई के आरंभ में, साक्षात्कार में उत्तीर्ण 143 श्रमिकों को कोरिया में कृषि क्षेत्र में मौसमी काम पर जाने से पहले एक अभिमुखीकरण कक्षा में भाग लेने का अवसर मिला।

यहाँ, श्रमिकों को देश छोड़ने से पहले कानूनी ज्ञान, संस्कृति और आवश्यक कौशल से लैस किया जाता है। साथ ही, वे बुनियादी कोरियाई भाषा सीखते हैं, कोरियाई संस्कृति और श्रमिक व्यवहार, कृषि क्षेत्र में श्रमिक सुरक्षा और स्वच्छता के बारे में सीखते हैं और सितंबर 2025 की शुरुआत में होने वाली पहली उड़ान की तैयारी के लिए स्वास्थ्य जाँच करवाते हैं।

कोरिया जैसे उच्च आय वाले बाज़ारों में काम करने के लिए श्रमिकों को भेजना, रोज़गार सृजन और सतत गरीबी उन्मूलन के लिए लाओ काई प्रांत का एक महत्वपूर्ण और रणनीतिक समाधान माना जाता है। यह कार्यक्रम न केवल लोगों के जीवन को बेहतर बनाने में योगदान देता है, बल्कि श्रमिकों को उन्नत विज्ञान और प्रौद्योगिकी तक पहुँचने में भी मदद करता है, जिससे उनके कौशल और औद्योगिक शैली में सुधार होता है। ये लाओ काई के श्रमिकों के लिए दुनिया तक पहुँचने और बेहतर भविष्य बनाने के बहुमूल्य अवसर हैं।

स्रोत: https://baolaocai.vn/lao-cai-trao-co-hoi-kien-tao-tuong-lai-tot-dep-hon-cho-nguoi-lao-dong-post648313.html