सामाजिक बीमा लाभ एकमुश्त राशि में निकालने के क्या-क्या विकल्प हैं?
एकमुश्त बीमा भुगतान प्राप्त करने के प्रावधान के संबंध में, मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने कहा, "यह अन्य देशों, विशेष रूप से विकसित देशों के बीमा कानूनों में पूरी तरह से अनुपस्थित है।"
मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने स्पष्ट किया कि इस नियम का निर्माण श्रमिकों की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए किया गया है। संकल्प संख्या 93/2015/QH13 (श्रमिकों के लिए एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करने की नीति के कार्यान्वयन पर) 2014 के सामाजिक बीमा कानून के लागू होने से पहले तत्कालीन स्थिति को संबोधित करने के लिए जारी किया गया था।
लेकिन अब, संकल्प संख्या 93 को रद्द नहीं किया जा सकता क्योंकि इससे बहुत जटिल राजनीतिक और सामाजिक परिणाम उत्पन्न होंगे। इसलिए, मंत्री जी के अनुसार, इसे बनाए रखना चाहिए, लेकिन दो लक्ष्यों को प्राप्त करने के तरीकों की गणना के आधार पर: देश की दीर्घकालिक सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करना, ताकि वृद्धजनों के सेवानिवृत्त होने पर उन्हें पेंशन और स्वास्थ्य बीमा प्राप्त हो; और साथ ही, श्रमिकों की वर्तमान वास्तविक जीवन स्थितियों पर ध्यान देना, क्योंकि श्रमिकों का एक वर्ग सामाजिक बीमा से बाहर निकलना चाहता है।

श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने कहा: हम सशस्त्र बलों के लिए पेंशन की गणना करने की विधि की समीक्षा करेंगे और इसकी रिपोर्ट सक्षम अधिकारियों को देंगे।
उपरोक्त उद्देश्यों को ध्यान में रखते हुए, सरकार ने (अंतर्राष्ट्रीय संगठनों के साथ अनेक परामर्शों और कार्यशालाओं एवं सम्मेलनों के आयोजन के माध्यम से) दो विकल्प प्रस्तावित किए हैं। 25 मई को, सरकार ने इस मामले पर प्रतिक्रिया प्राप्त करना जारी रखा और निष्कर्ष निकाला कि मसौदा कानून में प्रस्तुत दो विकल्पों के अलावा कोई अन्य विकल्प उपलब्ध नहीं हैं।
प्रस्तावित विकल्पों की समीक्षा करने और कुछ प्रतिनिधियों द्वारा किए गए विश्लेषण के आधार पर दोनों विकल्पों के एकीकरण पर विचार करने के बाद, निम्नलिखित प्रस्ताव रखा गया: वर्तमान में योगदान देने वालों को विकल्प 1 के तहत लाभ मिलता रहेगा; भविष्य में योगदान देने वालों को विकल्प 2 के तहत लाभ मिलेगा। हालांकि, विचार-विमर्श के बाद, विशेषज्ञों ने पाया कि दोनों विकल्पों को मिलाने से लाभ की तुलना में अधिक हानि होगी। इसलिए, सरकार राष्ट्रीय सभा को एक प्रस्ताव प्रस्तुत करना जारी रखे हुए है जिसमें सरकार द्वारा प्रस्तुत दो विकल्पों में से एक का चयन करने का अनुरोध किया गया है।
“इसके अलावा, छठे सत्र के बाद से, समीक्षा और मसौदा तैयार करने वाली एजेंसियों ने व्यापक रूप से प्रतिक्रिया आमंत्रित की है। विशेष रूप से, एकमुश्त सामाजिक बीमा निकासी की उच्च दर वाले पांच क्षेत्रों की रिपोर्टों के आधार पर, अधिकांश राय विकल्प 1 के पक्ष में थीं, जबकि बहुत कम लोगों ने विकल्प 2 का प्रस्ताव रखा। मंत्रालय प्रतिनिधियों की इस राय से भी सहमत है कि एकमुश्त सामाजिक बीमा निकासी को प्रतिबंधित करने वाली नीतियों के साथ-साथ, हमारे पास श्रमिकों को सहायता देने वाली नीतियों सहित कई समाधान हैं,” मंत्री ने जोर दिया।
सशस्त्र बलों के क्षेत्र में पेंशन की गणना की पद्धति को अपनाना।
कुछ प्रतिनिधियों द्वारा "संदर्भ स्तर" के संबंध में उठाई गई चिंताओं को संबोधित करते हुए, मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने स्पष्ट किया कि "संदर्भ स्तर" मूल रूप से एक नई अवधारणा है जो मूल वेतन की जगह ले रही है, क्योंकि संकल्प संख्या 27 में स्पष्ट रूप से मूल वेतन को समाप्त करने की बात कही गई है।
मंत्री दाओ न्गोक डुंग के अनुसार, मूल वेतन के स्थान पर एक संदर्भ स्तर निर्धारित करना मूलतः समस्याग्रस्त नहीं है। आवश्यकता पड़ने पर, वर्तमान मूल वेतन 1.8 मिलियन वीएनडी अभी भी लागू किया जा सकता है। लेकिन यदि मूल वेतन समाप्त कर दिया जाता है, तो उसके स्थान पर क्या लागू होगा?
सशस्त्र बलों के लिए पेंशन की गणना की विधि के संबंध में, मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने कहा कि उन्होंने इस राय को स्वीकार किया है और इसे सक्षम अधिकारियों को सूचित करेंगे।
वेतन सुधार के तहत पेंशन उच्चतम संभव स्तर पर होगी
पेंशन के मुद्दे पर मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने कहा कि सरकार की स्थायी समिति की बैठक हुई थी और मंत्रालय ने प्रस्ताव दिया है कि 1 जुलाई से पेंशन प्राप्त करने वालों को, जब अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए वेतन सुधार लागू होगा, उन्हें भी उच्चतम संभव दर पर भुगतान किया जाना चाहिए।
मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने पुष्टि करते हुए कहा, "यह संभव है कि इस वर्ष के अंतिम छह महीनों और 2025 की शुरुआत में, हम निधि को संतुलित कर लें, जिसमें कोई अधिशेष न हो। हम सेवानिवृत्त लोगों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए इसे स्वीकार करते हैं।"
मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने कहा कि सराहनीय सेवा देने वाले और सामाजिक कल्याण लाभ प्राप्त करने वाले लोग श्रमिकों और सिविल सेवकों से एक स्तर ऊपर होंगे।
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