एकमुश्त सामाजिक बीमा निकासी के विकल्प क्या हैं?
एकमुश्त बीमा लाभ प्राप्त करने की विषय-वस्तु के संबंध में, मंत्री दाओ न्गोक डुंग के अनुसार, "यह देशों, विशेष रूप से विकसित देशों के बीमा कानून में पूरी तरह से अनुपस्थित है।"
मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने बताया कि इस विनियमन का डिज़ाइन श्रमिकों की ज़रूरतों को ध्यान में रखकर बनाया गया था। संकल्प संख्या 93/2015/QH13 (श्रमिकों के लिए एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करने की नीति के कार्यान्वयन पर) उस समय जारी किया गया था जब सामाजिक बीमा कानून 2014 अभी तक लागू नहीं हुआ था, ताकि उस समय की स्थिति का समाधान किया जा सके।
लेकिन अब, प्रस्ताव संख्या 93 को छोड़ा नहीं जा सकता क्योंकि इससे बहुत जटिल राजनीतिक और सामाजिक परिणाम सामने आएंगे। इसलिए, मंत्री महोदय के अनुसार, इसे बनाए रखा जाना चाहिए, लेकिन दो लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए गणनाओं के आधार पर: देश के लिए दीर्घकालिक सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करना, ताकि जब बुजुर्ग सेवानिवृत्त हों, तो उन सभी को वेतन और स्वास्थ्य बीमा मिले; साथ ही, हमें श्रमिकों के वर्तमान वास्तविक जीवन पर भी ध्यान देना होगा, क्योंकि श्रमिकों के एक हिस्से की इच्छा सामाजिक बीमा वापस लेने की है।
श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री दाओ न्गोक डुंग: सशस्त्र बल क्षेत्र के लिए पेंशन की गणना की पद्धति को स्वीकार करते हुए, सक्षम प्राधिकारियों को रिपोर्ट करेंगे।
उपरोक्त उद्देश्यों के साथ, सरकार ने दो विकल्प प्रस्तावित किए हैं (अंतर्राष्ट्रीय संगठनों के साथ कई परामर्शों, कार्यशालाओं और सम्मेलनों के आयोजन के माध्यम से)। 25 मई को, सरकार ने इस विषय-वस्तु पर अपनी राय देना जारी रखा और पाया कि मसौदा कानून में उल्लिखित दो विकल्पों के अलावा कोई अन्य विकल्प नहीं था।
प्रस्तावित मतों का अध्ययन करके, हमने कुछ प्रतिनिधियों द्वारा विश्लेषित दोनों विकल्पों के एकीकरण की भी गणना की। तदनुसार, जो लोग वर्तमान में भुगतान कर रहे हैं, उन्हें विकल्प 1 के समान लाभ मिलते रहेंगे; जो लोग बाद में भुगतान करेंगे, उन्हें विकल्प 2 के अनुसार लाभ मिलेंगे। हालाँकि, विचार-विमर्श के बाद, विशेषज्ञों ने मूल्यांकन किया और कहा कि यदि हम दोनों विकल्पों को जोड़ते हैं, तो हम लाभों की तुलना में अधिक नुकसान जोड़ेंगे। इसलिए, सरकार राष्ट्रीय सभा में सरकार द्वारा प्रस्तुत दो विकल्पों में से एक को चुनने का प्रस्ताव प्रस्तुत करती रहती है।
"इसके अलावा, छठे सत्र से, समीक्षा एजेंसी और मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी ने व्यापक रूप से राय मांगी है। विशेष रूप से, एकमुश्त बीमा निकासी की उच्च दर वाले पाँच इलाकों की रिपोर्टों के माध्यम से, अधिकांश लोगों ने विकल्प 1 चुना, जबकि बहुत कम लोगों ने विकल्प 2 का प्रस्ताव रखा। मंत्रालय प्रतिनिधियों की इस राय से भी सहमत है कि एकमुश्त सामाजिक बीमा निकासी को सीमित करने की नीति के साथ-साथ, हमारे पास श्रमिकों को सहायता प्रदान करने वाली नीतियों सहित कई समाधान हैं," मंत्री ने ज़ोर दिया।
सशस्त्र बल क्षेत्र के लिए पेंशन की गणना की पद्धति को स्वीकार करना
"संदर्भ स्तर" के बारे में कुछ प्रतिनिधियों की चिंताओं का जवाब देते हुए, मंत्री दाओ नोक डुंग के अनुसार, "संदर्भ स्तर" की प्रकृति मूल वेतन की जगह लेने वाली एक नई अवधारणा है, क्योंकि संकल्प संख्या 27 में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि मूल वेतन को समाप्त कर दिया गया है।
मंत्री दाओ न्गोक डुंग के अनुसार, मूल वेतन के स्थान पर संदर्भ स्तर के नियमन में कोई समस्या नहीं है। यदि आवश्यक हो, तो 18 लाख वियतनामी डोंग का वर्तमान मूल वेतन अभी भी लागू किया जा सकता है। लेकिन यदि मूल वेतन समाप्त कर दिया जाता है, तो उसकी जगह क्या आएगा?
सशस्त्र सेना क्षेत्र में पेंशन की गणना के संबंध में मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने कहा कि वे इस राय से सहमत हैं तथा सक्षम प्राधिकारी को इसकी सूचना देंगे।
वेतन सुधार के तहत पेंशन उच्चतम संभव स्तर पर होगी
सेवानिवृत्ति के मुद्दे के संबंध में मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने कहा कि सरकार की स्थायी समिति की बैठक हुई है और मंत्रालय ने प्रस्ताव दिया है कि 1 जुलाई से वेतन सुधार लागू होने तक कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए पेंशनभोगियों को भी उच्चतम संभव स्तर लागू करना चाहिए।
मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने पुष्टि करते हुए कहा, "शायद इस वर्ष के अंतिम 6 महीनों में और 2025 की शुरुआत में, हम निधि को संतुलित कर लेंगे, जिसमें कोई अधिशेष नहीं होगा। सेवानिवृत्त लोगों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए इसे स्वीकार करें।"
मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने कहा कि सराहनीय सेवाओं वाले लोगों और सामाजिक सुरक्षा लाभार्थियों के लिए यह दर श्रमिकों और सिविल सेवकों की तुलना में एक स्तर अधिक होगी।
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