'शिक्षकों का वेतन न केवल सबसे अधिक होना चाहिए, बल्कि दोगुना या तिगुना होना चाहिए'

आर्थिक एवं वित्तीय समिति के अध्यक्ष फान वान माई ने कहा कि शिक्षकों के वेतन को दोगुना या तिगुना किया जाना चाहिए ताकि सर्वोत्तम लोगों को शिक्षक बनने के लिए आकर्षित किया जा सके और भावी पीढ़ियों को प्रशिक्षित किया जा सके।

"यदि आप शिक्षक के रूप में सर्वश्रेष्ठ लोगों का चयन नहीं करते हैं, तो अच्छे सामाजिक स्वभाव की बात न करें।"

9 जून की सुबह राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति की बैठक में शिक्षकों पर कानून के मसौदे पर अपनी राय देते हुए, आर्थिक एवं वित्तीय समिति के अध्यक्ष फान वान माई ने कहा कि पोलित ब्यूरो शिक्षा और स्वास्थ्य पर दो प्रस्तावों के विकास का निर्देश दे रहा है। इसलिए, उन्होंने सुझाव दिया कि मसौदा कानून को शिक्षकों के व्यवसाय को प्रतिबिंबित करने के लिए और मज़बूत बनाया जाना चाहिए।

आर्थिक एवं वित्तीय समिति के अध्यक्ष फान वान माई ने प्रस्ताव दिया कि शिक्षकों का वेतन न केवल सबसे अधिक होना चाहिए बल्कि उसे दोगुना या तिगुना भी किया जाना चाहिए।

फोटो: जिया हान

"यदि हमारे पास शिक्षक और डॉक्टर बनने के लिए सर्वश्रेष्ठ लोगों का चयन करने के लिए दृष्टिकोण, कानूनी ढांचा और राष्ट्रीय नीतियां नहीं हैं; यदि हमारे पास शिक्षकों और डॉक्टरों के लिए उनके व्यवसाय को पूरा करने के लिए वातावरण और परिस्थितियां नहीं हैं, तो हम समाज की अच्छी प्रकृति के बारे में बात नहीं कर सकते हैं," श्री माई ने कहा, और अपनी इच्छा व्यक्त की कि आगामी पोलित ब्यूरो प्रस्ताव में शिक्षकों और डॉक्टरों के लिए उनके व्यवसाय को पूरा करने के लिए दृष्टिकोण, नीतियां और तंत्र शामिल किए जाएंगे।

श्री माई ने सुझाव दिया कि शिक्षकों का वेतन न केवल मसौदा कानून के अनुसार प्रशासनिक वेतनमान में सर्वोच्च स्तर पर होना चाहिए, बल्कि शिक्षक बनने के लिए सबसे उत्कृष्ट लोगों का चयन करने के लिए वेतन व्यवस्था दोगुनी या तिगुनी होनी चाहिए।

"वे कौन लोग हैं जो हाई स्कूल से स्नातक होने के बाद शिक्षण के क्षेत्र में आते हैं? हम इन शिक्षकों को प्रशिक्षित करने के लिए कैसी परिस्थितियाँ बनाते हैं ताकि वे हमारे बच्चों और देश के भविष्य को शिक्षित कर सकें?", श्री माई ने कहा।

इस मुद्दे पर टिप्पणी करते हुए, नेशनल असेंबली के उपाध्यक्ष त्रान क्वांग फुओंग ने कहा कि वेतन तो बस एक व्यवस्था है और मसौदा कानून में यह प्रावधान है कि शिक्षकों का वेतन प्रशासनिक वेतनमान में सर्वोच्च स्थान पर रखा जाए, जो "ठीक" है। वेतन के साथ-साथ, मसौदा कानून में शिक्षकों के लिए कई तरह के भत्ते भी निर्धारित किए गए हैं।

श्री फुओंग ने कहा, "अब हम शिक्षा के बजट से दोगुनी या तिगुनी राशि के वेतन की मांग कर रहे हैं।" उन्होंने आगे कहा कि मसौदा कानून का प्रारूप भी शिक्षकों के प्रति राज्य और समाज के पक्ष को दर्शाता है।

नेशनल असेंबली के अध्यक्ष ट्रान थान मान ने शिक्षकों पर मसौदा कानून में प्रस्तावित नीतियों और व्यवस्थाओं की सावधानीपूर्वक समीक्षा करने का सुझाव दिया।

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नेशनल असेंबली के उपाध्यक्ष ने कहा कि मसौदा कानून में यह भी प्रावधान है कि स्थानीय निकायों और शैक्षणिक संस्थानों के पास शिक्षकों के समर्थन के लिए नीतियाँ होनी चाहिए। यानी शिक्षकों के समर्थन के लिए स्थानीय संसाधनों, शैक्षणिक संस्थानों और समाज को संगठित करना।

"मैं भी श्री माई की इस राय से सहमत हूँ कि हमें शिक्षकों के लिए ऐसी नीति बनानी होगी जो यह दर्शाए कि शिक्षण एक महान पेशा है। लेकिन सबसे ज़रूरी बात है इसे सामाजिक बनाना, क्योंकि सिर्फ़ राज्य के संसाधन ही सभी ज़रूरतों को पूरा नहीं कर सकते," श्री फुओंग ने आगे कहा।

"यदि शिक्षकों का वेतन थोड़ा सा भी बढ़ता है, तो बजट की गणना सावधानीपूर्वक की जानी चाहिए।"

राष्ट्रीय असेंबली के अध्यक्ष ट्रान थान मान ने कहा कि शिक्षकों पर कानून को पोलित ब्यूरो के शिक्षा और प्रशिक्षण पर आगामी प्रस्ताव के साथ-साथ क्रियान्वित किया जाना चाहिए, विशेषकर तब जब पोलित ब्यूरो और महासचिव ने उन कार्यों का सुझाव दिया है जिन पर प्रस्ताव तैयार करने के लिए ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है।

नेशनल असेंबली के अध्यक्ष ने मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी से अनुरोध किया कि वह विधेयक को पारित करने से पहले उसकी नीतियों और व्यवस्थाओं की समीक्षा करे।

"उदाहरण के लिए, मैं आगामी वेतन और भत्ता नीतियों, और शिक्षकों के लिए कार्य और सेवानिवृत्ति व्यवस्थाओं के बारे में बात करूँगा। ये ऐसे मुद्दे हैं जिन्हें शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय आगामी आदेशों और परिपत्रों में विशेष रूप से जारी करेगा," नेशनल असेंबली के अध्यक्ष ने कहा।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्री गुयेन किम सोन ने कहा कि देश भर में 1.2 मिलियन शिक्षक हैं, यदि उनके वेतन में थोड़ी सी भी वृद्धि होती है, तो बजट की गणना की जानी चाहिए।

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शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्री गुयेन किम सोन ने कहा कि यदि शिक्षकों का वेतन दोगुना या तिगुना करना है तो "इसकी गणना बहुत सावधानी से की जानी चाहिए।"

श्री सोन ने कहा, "1.2 मिलियन शिक्षकों के साथ, यदि वेतन में थोड़ी भी वृद्धि होती है, तो बजट की गणना बहुत सावधानी से की जानी चाहिए।" उन्होंने आगे कहा कि मसौदा कानून को निर्दिष्ट नहीं किया जा सकता है, क्योंकि शिक्षकों का उच्च वेतन वांछनीय होने के अलावा, बजट की व्यवहार्यता सुनिश्चित करना चाहिए और एक रोडमैप होना चाहिए।

श्री सोन ने कहा, "मसौदा कानून में ऐसा सिद्धांत निर्धारित किया गया है, ताकि शिक्षकों के वेतन की गणना की प्रक्रिया में ऐसा करने का आधार हो।"

संस्कृति एवं समाज समिति के अध्यक्ष गुयेन दाक विन्ह ने स्वीकृति एवं समायोजन पर रिपोर्ट में कहा कि सार्वजनिक शिक्षण संस्थानों में शिक्षक सिविल सेवक होते हैं, इसलिए शिक्षकों का वेतन प्रशासनिक कैरियर वेतनमान के अनुसार लागू किया जाता है।

शिक्षकों को उच्चतम वेतन और भत्ते का हकदार बनाने का नियमन पोलित ब्यूरो के निष्कर्ष संख्या 91 में पार्टी की नीति का संस्थागत रूप है। यह मूलतः वेतन और भत्ते नीतियों में सुधार संबंधी प्रस्ताव संख्या 27 की भावना के विपरीत नहीं है। मसौदा कानून शिक्षकों के वेतन वर्गीकरण को निर्दिष्ट करने का अधिकार सरकार को देता है।

स्रोत: https://thanhnien.vn/luong-nha-giao-khong-chi-xep-cao-nhat-ma-phai-gap-doi-gap-3-185250609093803631.htm