मी ग्रुप: मूलभूत चरणों से ईएसजी यात्रा की शुरुआत

मीई ग्रुप ने प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने और ठोस एवं व्यावहारिक कार्यों के माध्यम से सतत विकास हासिल करने के लिए अपनी व्यावसायिक रणनीति में ईएसजी मानकों को एकीकृत करना शुरू कर दिया है।

Báo Tài nguyên Môi trường•11/12/2025

व्यवसाय रणनीति में ईएसजी मानकों को एकीकृत करना अब कोई विकल्प नहीं बल्कि व्यवसायों के लिए अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने और सतत विकास हासिल करने के लिए एक रणनीतिक आवश्यकता है। इसे समझते हुए, मीई ग्रुप ने ठोस और व्यावहारिक कदमों के साथ अपनी ईएसजी यात्रा शुरू कर दी है।

"ईएसजी जुआ": लाभ और हानि

आज के वैश्वीकरण और डिजिटल परिवर्तन के संदर्भ में, ईएसजी मानकों को अपनाना किसी व्यवसाय के सतत विकास का आकलन करने के लिए एक महत्वपूर्ण संकेतक बनता जा रहा है।

ईएसजी के लाभ निर्विवाद हैं। जो व्यवसाय प्रभावी ढंग से ईएसजी का पालन करते हैं, वे उत्पादन लागत कम कर सकते हैं, मुनाफा बढ़ा सकते हैं और अंतरराष्ट्रीय बाजार में अपनी प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त को मजबूत कर सकते हैं। इसके अलावा, यह ब्रांड की प्रतिष्ठा को बेहतर बनाने, निवेश आकर्षित करने, बाजारों का विस्तार करने और देश के सतत विकास लक्ष्यों में योगदान देने में भी सहायक होता है।

हालांकि, ईएसजी को लागू करने का रास्ता आसान नहीं है। वियतनामी व्यवसायों को कई महत्वपूर्ण चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। विशेषज्ञों के अनुसार, मुख्य बाधाओं में उच्च प्रारंभिक निवेश लागत, वित्तीय बाधाएं और ईएसजी में ज्ञान और विशेषज्ञ कर्मियों की कमी शामिल हैं।

Meey Group luôn nhận thức rõ tầm quan trọng của ESG đối với sự phát triển bền vững của công ty. Ảnh: Meey Group. — मीई ग्रुप कंपनी के सतत विकास के लिए ESG के महत्व के प्रति हमेशा जागरूक रहता है। फोटो: *मीई ग्रुप।*

ईएसजी रिपोर्टों के लिए डेटा की गुणवत्ता बनाए रखना सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक है, क्योंकि स्थिरता कारकों को मापना अक्सर कठिन होता है। बाहरी सलाहकारों को नियुक्त करने से कभी-कभी सीमित परिणाम ही मिलते हैं, क्योंकि वे कंपनी की परिचालन पद्धतियों के अनुरूप नहीं होते।

पीडब्ल्यूसी वियतनाम की अध्यक्ष सुश्री दिन्ह थी क्विन्ह वान के अनुसार, ईएसजी अब कोई विकल्प नहीं बल्कि एक रणनीतिक आवश्यकता बन गया है। इसी प्रकार, एफपीटी डिजिटल में सतत विकास परामर्श के निदेशक श्री गुयेन तुआन अन्ह ने भी इस बात पर जोर दिया कि वैश्विक मूल्य श्रृंखला में भाग लेते समय वियतनामी व्यवसायों के लिए पारदर्शी ईएसजी रिपोर्ट प्रदान करना अनिवार्य है।

ईएसजी और डबल कन्वर्जन: मीई ग्रुप की सफलता के लिए "दिशानिर्देश"

एक प्रॉपटेक कंपनी के रूप में, मीई ग्रुप ने अपनी विकास रणनीति में ESG को एकीकृत करने के महत्व को शीघ्र ही पहचान लिया। नवाचार, डिजिटलीकरण और हरित प्रथाओं को अपरिहार्य प्रवृत्तियों के रूप में देखते हुए, कंपनी ने ठोस और व्यावहारिक कार्यों के साथ अपनी ESG यात्रा शुरू की।

हाल ही में, मीई ग्रुप ने अपने निदेशक मंडल, नेतृत्व टीम और प्रबंधन कर्मचारियों के लिए सतत विकास, पर्यावरण संरक्षण (ईएसजी) के प्रति जागरूकता बढ़ाने और कंपनी भर में सतत प्रथाओं को बढ़ावा देने के उद्देश्य से एक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किया। पाठ्यक्रम के बाद किए गए सर्वेक्षण के परिणाम सकारात्मक रहे।

तदनुसार, भाग लेने वाले 96% सदस्य मीई ग्रुप के सतत विकास के लिए ईएसजी के महत्व से अवगत थे; 65% विभागों ने अपने संचालन में ईएसजी पहलों को लागू करने में विश्वास व्यक्त किया।

इस दिशा के बारे में बात करते हुए, मीई ग्रुप की महाप्रबंधक सुश्री गुयेन ली किउ अन्ह ने कहा: "हम ईएसजी की ओर संक्रमण को न केवल एक कार्य बल्कि अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने और नए बाजारों को खोलने का एक अवसर मानते हैं। बुनियादी संचालन से ही एक ठोस ईएसजी आधार का निर्माण करना, अपनी टीम की क्षमता में सुधार करना और गहन प्रशिक्षण प्रदान करना आगामी अवधि में हमारी सर्वोच्च प्राथमिकताएं हैं।"

Từ các thành viên cao cấp đến các chuyên viên của Meey Group đều hào hứng với khoá đào tạo ESG. Ảnh: Meey Group. — मीई ग्रुप के वरिष्ठ सदस्यों से लेकर विशेषज्ञों तक, सभी ईएसजी प्रशिक्षण पाठ्यक्रम को लेकर उत्साहित थे। फोटो: *मीई ग्रुप।*

उत्साहजनक परिणामों के साथ-साथ, मीई ग्रुप उन बाधाओं को भी स्पष्ट रूप से स्वीकार करता है जिन्हें दूर करने की आवश्यकता है। एक आंतरिक सर्वेक्षण से पता चला कि 85% कर्मचारियों ने विशिष्ट प्रक्रियाओं और दिशा-निर्देशों की कमी महसूस की, 66% के पास डेटा और मापन उपकरणों का अभाव था, और 50% का मानना था कि कंपनी में समर्पित ESG कर्मियों की कमी है। सबसे अहम चिंताओं में नौकरी की सुरक्षा और कर्मचारी लाभ (96%), गोपनीयता और डेटा संरक्षण (88%), और प्रशिक्षण एवं विकास (88%) शामिल थे।

इन चुनौतियों से निपटने के लिए, मीई ग्रुप निवेशकों को पारदर्शी और ईमानदार जानकारी प्रदान करते हुए डेटा सुरक्षा और गोपनीयता सुनिश्चित करने जैसे कार्यों को प्राथमिकता देगा। दीर्घकालिक रूप से, कंपनी एक मजबूत ESG आधार बनाने, अपने कर्मचारियों की क्षमताओं को विकसित करने और सभी कर्मचारियों के लिए गहन ESG प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित करने पर ध्यान केंद्रित करेगी।

यह देखते हुए कि अगले 5-10 वर्षों में व्यवसायों के लिए ऑर्डर बनाए रखने और ब्रांड छवि को बढ़ाने के लिए ESG "पासपोर्ट" होगा, मीई ग्रुप के शुरुआती कदम सक्रियता और रणनीतिक दूरदर्शिता को प्रदर्शित करते हैं, जो वैश्विक रुझानों और वियतनाम के सतत विकास अभिविन्यास के अनुरूप हैं।

स्रोत: https://nongnghiepmoitruong.vn/meey-group-khoi-dong-hanh-trinh-esg-tu-nhung-buoc-di-cot-loi-d788779.html