हर इलेक्ट्रीशियन हीरो है, लेकिन सुरक्षा सबसे बड़ी जीत है।

यही इच्छा है, साथ ही थान होआ पावर कंपनी (पीसी थान होआ) के निदेशक मंडल और अधिकारियों, श्रमिकों और कर्मचारियों की श्रम सुरक्षा पर सर्वोच्च दृढ़ संकल्प "परिवारों, श्रमिकों के रिश्तेदारों, सिविल सेवकों और मजदूरों के साथ बैठक और आदान-प्रदान" कार्यक्रम में - एक मानवीय घटना, काम के साथ पारिवारिक स्नेह को जोड़ना, श्रम सुरक्षा की संस्कृति का प्रसार करना।

बिजली उद्योग में, श्रमिक सुरक्षा न केवल एक सिद्धांत है, बल्कि जीवन-रक्षा का भी प्रश्न है। प्रत्येक बिजली कर्मचारी, वर्दी पहनकर और स्थिर बिजली आपूर्ति की ज़िम्मेदारी निभाते हुए, अनगिनत जोखिमों का भी सामना करता है। हर परिवार तक सुरक्षा जागरूकता फैलाने की इच्छा से, पीसी थान होआ ने हाल ही में कई संबद्ध इकाइयों में "परिवारों, श्रमिकों के रिश्तेदारों, सरकारी कर्मचारियों और अधिकारियों के साथ बैठक, आदान-प्रदान और साझाकरण" कार्यक्रम का आयोजन किया। यह कंपनी के नेताओं, कर्मचारियों और परिवारों के लिए कठिनाइयों को साझा करने और समझने का एक अवसर है, जिससे सुरक्षा का एक स्थायी सांस्कृतिक वातावरण बनाने में योगदान मिलता है। तदनुसार, यह गतिविधि पीसी थान होआ के अंतर्गत सभी इकाइयों में 20 मार्च, 2025 से 20 अप्रैल, 2025 तक आयोजित की जाएगी।

काम करने का एक नया तरीका - सफलता के लिए एक नई मानसिकता

सुरक्षा कार्य के बारे में "श्रमिकों, सिविल सेवकों और मजदूरों के परिवारों और रिश्तेदारों के साथ बैठक, आदान-प्रदान और साझाकरण" कार्यक्रम थान होआ पीसी के तहत सभी इकाइयों में आयोजित किया गया था।

श्रम सुरक्षा सामान्य रूप से बिजली उद्योग में और विशेष रूप से पीसी थान होआ में कोई नई बात नहीं है। वास्तव में, वर्षों से, इकाई ने इस क्षेत्र पर विशेष ध्यान दिया है। हालाँकि, स्थायी और दीर्घकालिक प्रभावशीलता लाने के लिए, तकनीकी उपायों या सुरक्षा प्रक्रियाओं पर ध्यान केंद्रित करने के साथ-साथ, पीसी थान होआ ने एक अभिनव, रचनात्मक, व्यापक, अधिक मानवीय और गहन दिशा चुनी है, जो प्रत्येक परिवार को श्रम सुरक्षा के लिए एक ठोस आधार बनाना है। यह केवल एक आयोजन नहीं है, बल्कि प्रत्येक व्यक्ति और श्रमिक के परिवार के विचारों और आदतों से सुरक्षा की संस्कृति के निर्माण की दिशा में एक लंबी यात्रा की शुरुआत है। यह बैठक कंपनी, श्रमिकों और परिवारों के बीच एक महत्वपूर्ण सेतु का काम करती है। इस प्रकार, इसका उद्देश्य अधिकारियों और कर्मचारियों के बीच श्रम सुरक्षा के बारे में जागरूकता बढ़ाना और साथ ही परिवारों को बिजली उद्योग में श्रमिकों के विशिष्ट और कठिन कार्य को बेहतर ढंग से समझने में मदद करना है। उनके परिजनों के विचारों और अनुभवों को सुनना, कंपनी और कर्मचारियों के परिवारों के बीच संबंध को बढ़ावा देने और मजबूत करने में योगदान देना, ताकि सुरक्षा की संस्कृति के निर्माण के लिए मिलकर काम किया जा सके।

निदेशक मंडल का दृढ़ संकल्प - लोगों को सर्वोपरि रखना

बैठकों में आयोजकों ने हाल के वर्षों में असुरक्षित स्थितियों के बारे में वीडियो दिखाए, जिनमें बिजली उद्योग में हुई कार्य दुर्घटनाओं का अनुकरण किया गया, जिससे लोगों को व्यक्तिपरकता और प्रक्रियाओं के उल्लंघन के परिणामों के बारे में अधिक जागरूक होने में मदद मिली।

थान होआ होआंग हाई इलेक्ट्रिसिटी कंपनी के निदेशक ने बैठक में श्रमिकों के रिश्तेदारों, सिविल सेवकों और संबद्ध इकाइयों के कर्मचारियों से बात की।

श्रमिकों, सरकारी कर्मचारियों और मजदूरों के परिजनों से बात करते हुए, थान होआ पीसी के निदेशक होआंग हाई ने ज़ोर देकर कहा: हर बिजली कर्मचारी एक नायक है, लेकिन सुरक्षा सबसे बड़ी जीत है। उनका काम न केवल एक पेशा है, बल्कि एक मिशन भी है - लाखों लोगों के लिए रोशनी लाना, लेकिन उस रोशनी को उनकी अपनी सुरक्षा से नहीं बदला जा सकता। हर दुर्घटना न केवल एक व्यक्ति के लिए नुकसानदेह होती है, बल्कि पूरे परिवार और व्यवसाय को भी प्रभावित करती है। कोई भी काम इंसान की जान से ज़्यादा महत्वपूर्ण नहीं है। हम चाहते हैं कि सभी कर्मचारी यह समझें कि व्यक्तिपरक होने का मतलब है ख़तरा। हर बार जब आप बिजली के खंभे पर चढ़ते हैं, हर बार जब आप बिजली के संपर्क में आते हैं, तो याद रखें कि एक परिवार आपके सुरक्षित घर लौटने का इंतज़ार कर रहा है।

निदेशक होआंग हाई ने कड़े संदेश दिए: सुरक्षा एक विकल्प नहीं, बल्कि एक अनिवार्यता है; सुरक्षा एक व्यक्तिगत ज़िम्मेदारी नहीं, बल्कि एक सामूहिक ज़िम्मेदारी है; यदि आप अपने सहकर्मियों को गलत प्रक्रिया अपनाते हुए देखते हैं, तो चुप न रहें - उन्हें याद दिलाएँ, क्योंकि आप एक जीवन बचा रहे हैं; यदि आप किसी बिजली कर्मचारी के रिश्तेदार हैं, तो उनसे हमेशा पूछें: क्या आपने आज सुरक्षा का पालन किया? इसलिए, हम आशा करते हैं कि परिवारों को कर्मचारियों के साथ जाने और उन्हें घर से निकलने से पहले हमेशा सुरक्षा प्रक्रियाओं का पालन करने के लिए याद दिलाने की आवश्यकता है। साथ ही, हम सबसे सुरक्षित कार्य वातावरण बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं ताकि प्रत्येक कर्मचारी "सुरक्षित रूप से काम कर सके - सुरक्षित रूप से घर जा सके" सुरक्षा कार्य, सुरक्षात्मक उपकरण, पेशेवर प्रशिक्षण में भारी निवेश जारी रखते हुए, सख्त निगरानी प्रक्रियाओं को लागू करते हुए, व्यक्तिपरकता की अनुमति नहीं देते हुए, और श्रमिकों की सुरक्षा का ध्यान रखते हुए।

निदेशक मंडल, ट्रेड यूनियन की स्थायी समिति, विभागाध्यक्षों, व्यावसायिक प्रभागों और संबद्ध इकाइयों के प्रतिनिधियों ने श्रमिकों, सिविल सेवकों और मजदूरों के रिश्तेदारों के साथ बातचीत की।

बैठकों में, निदेशक मंडल, ट्रेड यूनियन स्थायी समिति, कंपनी और संबद्ध इकाइयों के विभागाध्यक्षों/व्यावसायिक प्रभागों के प्रतिनिधियों ने भी अपना उत्साह व्यक्त किया, व्यावसायिक सुरक्षा के प्रति अपनी गहरी चिंता व्यक्त की और सभी परिस्थितियों में श्रमिकों के साथ रहने की प्रतिबद्धता व्यक्त की। पिछली घटनाओं से मिली सच्ची कहानियाँ और सीख न केवल चेतावनी देने के लिए, बल्कि प्रत्येक व्यक्ति को स्वयं और अपने सहयोगियों के प्रति अपनी ज़िम्मेदारी का एहसास जगाने में मदद करने के लिए भी साझा की गईं।

केवल प्रचार तक ही सीमित न रहकर, कंपनी का निदेशक मंडल एक स्थायी सुरक्षा संस्कृति के निर्माण पर भी ज़ोर देता है, जहाँ प्रत्येक कर्मचारी न केवल प्रक्रिया को यांत्रिक रूप से निष्पादित करता है, बल्कि सक्रिय रूप से जोखिमों की पहचान भी करता है और संभावित जोखिमों की तुरंत रिपोर्ट भी करता है। प्रबंधन से लेकर प्रत्यक्ष कर्मचारियों तक, सभी को सुरक्षा को सर्वोपरि रखना चाहिए, न केवल व्यक्तिगत ज़िम्मेदारी के लिए, बल्कि सामूहिक विकास के दीर्घकालिक विकास के लिए भी।

पारिवारिक बंधन - व्यावसायिक सुरक्षा की संस्कृति का प्रसार

व्यावसायिक सुरक्षा केवल दीवार पर टंगा एक नारा नहीं है, बल्कि यह पहली चीज बन गई है जिसके बारे में हर कर्मचारी काम शुरू करते समय सोचता है, और इसे अच्छी तरह से करने में योगदान करने का तरीका यह है कि इस यात्रा में अपने परिवार को भी शामिल किया जाए।

बैठकों में श्रमिकों, सिविल सेवकों और मजदूरों के रिश्तेदारों के प्रतिनिधियों ने बात की और अपने विचार साझा किए।

एक गर्मजोशी भरे, शांत और भावुक माहौल में, कर्मचारियों के परिजनों के प्रतिनिधियों ने अपने गंभीर और गहन विचार साझा किए। वे न केवल पीछे खड़े होकर चुपचाप देख रहे लोग हैं, बल्कि एक मज़बूत आध्यात्मिक सहारा भी हैं, जो इलेक्ट्रीशियनों को आत्मविश्वास से योगदान देने के लिए प्रेरित करता है। क्योंकि वे समझते हैं कि सुरक्षा केवल कंपनी की ही नहीं, बल्कि पूरे परिवार की ज़िम्मेदारी है, इसलिए प्रत्येक रिश्तेदार न केवल प्रतीक्षा करने वाला होगा, बल्कि याद दिलाने और सुरक्षा प्रदान करने वाला भी होगा, ताकि हम सब मिलकर "सुरक्षित रूप से काम करें - सुरक्षित रूप से घर जाएँ" कर सकें।

"मेरे लिए, उनके कंधों पर सिर्फ़ एक काम नहीं, बल्कि एक मिशन भी है - हर घर में उजाला लाना। धूप और बारिश से जूझने की कठिनाइयाँ, जल्दी खाना-पीना और सोना, पसीने की बूँदें, काम के बाद कमीज़ पर नमक के दाग और हर गर्मी के बाद लाल त्वचा वाले पति-पत्नी। ये सब परिवार की देखभाल और सबसे बढ़कर, ग्राहकों, बिजली उद्योग और समुदाय के प्रति ज़िम्मेदारी निभाने के लिए जीविका चलाने के उनके अथक प्रयासों का प्रमाण हैं। उनके काम के लिए न केवल समर्पण की आवश्यकता है, बल्कि कई संभावित जोखिम भी हैं। मैं अक्सर उन्हें सावधान रहने और अपनी और अपने सहयोगियों की सुरक्षा के लिए सुरक्षा उपायों का पालन करने की याद दिलाती हूँ। परिवार हमेशा उनके लिए मन की शांति से काम करने का सहारा है, काम के लंबे दिन के बाद मंज़िल और उस सफ़र में साथ, साझेदारी और सहानुभूति, उनमें और हमारे छोटे से परिवार में प्रेम की ज्योति जलाती है।" - सुश्री गुयेन थी हुआंग, कार्यकर्ता त्रिन्ह झुआन हंग (येन दिन्ह इलेक्ट्रिसिटी) की पत्नी ने कहा।

"ऐसे भी समय थे जब उन्हें अपने परिवार से दूर रहना पड़ता था, रात-रात भर काम करना पड़ता था या तूफान आने पर बिजली ग्रिड की मरम्मत के लिए दौड़ना पड़ता था, दिन हो या रात, बारिश हो या धूप; उनके बिना घर का खाना, काम के कारण छुट्टियां पूरी नहीं हो पाती थीं। इन बातों ने मुझे अपने साथी की और भी अधिक सराहना करने और उस पर गर्व करने के लिए प्रेरित किया। रियर के रूप में, मैं न केवल पूरे परिवार की देखभाल करती हूं, बल्कि बिजली उद्योग में भी गर्व फैलाती हूं - जहां वह और उनके सहयोगी योगदान दे रहे हैं। मैं समझती हूं कि मेरा साथ न केवल एक मौन बलिदान है, बल्कि उनके द्वारा चुने गए मार्ग पर आश्वस्त होने में उनकी मदद करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका भी है" - कार्यकर्ता दीन्ह वान थाच (होआंग होआ इलेक्ट्रिसिटी) की पत्नी सुश्री चू थी खुयेन ने साझा किया।

कार्यकर्ता लुओंग बा थान (थान होआ सिटी इलेक्ट्रिसिटी) की माँ होने के नाते, सुश्री दो थी लुआ अपने बेटे के दैनिक जीवन की कठिनाइयों और खतरों को किसी और से बेहतर समझती हैं। उनके लिए, जब भी वह अपने बेटे को सुरक्षात्मक कपड़े और कार्यकर्ता की टोपी पहने देखती हैं, तो उन्हें गर्व भी होता है और घबराहट भी। एक इलेक्ट्रीशियन के काम के लिए न केवल उच्च विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है, बल्कि कई संभावित जोखिम भी होते हैं। एक पल की लापरवाही के अप्रत्याशित परिणाम हो सकते हैं। इसलिए, वह काम पर जाने से पहले अपने बेटे को हमेशा सावधानीपूर्वक निर्देश देती हैं, उसे याद दिलाती हैं कि वह व्यक्तिपरक न हो, सुरक्षा प्रक्रियाओं का सख्ती से पालन करे ताकि न केवल वह खुद सुरक्षित रहे, बल्कि अपने सहयोगियों की भी रक्षा कर सके।

"जब तक मेरा बच्चा सुरक्षित है, मेरे लिए इससे ज़्यादा महत्वपूर्ण कुछ नहीं है..." - श्रीमती लुआ का संदेश उन कई माताओं, पत्नियों और पिताओं की आवाज़ भी है जिनके बच्चे बिजली उद्योग में काम करते हैं। वे अपने बच्चों के साथ घटनास्थल पर नहीं जा सकते, अपने बच्चों को खतरे से नहीं बचा सकते, लेकिन वे हमेशा एक मज़बूत सहारा होते हैं, हर बिजली कर्मचारी के लिए सुरक्षा के प्रति ज़्यादा जागरूक होने की प्रेरणा, ताकि काम पर जाने का हर दिन सुरक्षित वापसी का दिन हो।

और कर्मचारियों के रिश्तेदारों की ओर से भी बहुत सारी बातें साझा की गई हैं, उन सभी की एक ही इच्छा है कि उनके रिश्तेदार उनकी इच्छाशक्ति को बनाए रखें, पेशे के प्रति उनके जुनून को प्रज्वलित करें और कार्यस्थल पर तथा यातायात में भाग लेते समय हमेशा प्रक्रियाओं और सुरक्षा उपायों का पालन करें ताकि वे काम के बाद हर दिन सुरक्षित और स्वस्थ घर लौट सकें।

सुरक्षा नियंत्रण को मजबूत करें

थान होआ पीसी के निदेशक होआंग हाई ने श्रमिकों से मुलाकात की और सुरक्षा कार्य के बारे में जानकारी साझा की।

श्रम सुरक्षा सुधार कार्यक्रम के एक महत्वपूर्ण भाग के रूप में, पीसी थान होआ ने यह सुनिश्चित करने के लिए कई सख्त निरीक्षण और पर्यवेक्षण उपाय लागू किए हैं कि प्रत्येक अधिकारी और कर्मचारी कार्यस्थल पर सुरक्षा प्रक्रियाओं का कड़ाई से पालन करें। लिखित निर्देशों का पूरी तरह से पालन करने के बाद, कंपनी लगातार कार्यस्थल पर निरीक्षण आयोजित करती है, न केवल पर्यवेक्षण के लिए, बल्कि श्रमिकों को अपनी ज़िम्मेदारी का एहसास दिलाने और सुरक्षा प्रक्रियाओं का कड़ाई से पालन करने के लिए प्रोत्साहित और याद दिलाने के लिए भी। नेतृत्व सीधे कार्यस्थल का निरीक्षण करता है, श्रमिकों को सुरक्षा प्रतिबद्धता पढ़ते हुए, खंभे पर चढ़ने का अभ्यास करते हुए, दुर्घटनाओं से निपटते हुए और गलतियों से बचने के लिए प्रत्येक कार्य आदेश की समीक्षा करते हुए देखता है। साथ ही, इस बात पर ज़ोर दें: हर बार जब आप बिजली के खंभे पर चढ़ें, तो अपने परिवार के बारे में सोचें - लापरवाही के एक पल को अपने प्रियजनों के लिए दर्द में न बदलने दें!

कंपनी खंभों पर चढ़ने का अभ्यास करने वाले श्रमिकों के कार्यस्थल का निरीक्षण करती है - यह उन महत्वपूर्ण कार्यों में से एक है जिसे इकाइयों को बनाए रखने और नियमित रूप से कार्यान्वित करने के लिए व्यवस्थित करने की आवश्यकता होती है।

"श्रमिकों, सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों के परिवारों, रिश्तेदारों से मिलना और चर्चा करना" और थान होआ इलेक्ट्रिसिटी कंपनी में सुरक्षा कार्यों को लेकर चल रहे कार्यों ने बिजली उद्योग के मूल मूल्य को प्रदर्शित किया है: श्रमिक सुरक्षा केवल एक सिद्धांत ही नहीं, बल्कि अस्तित्व भी है। इसके माध्यम से, नेताओं से लेकर श्रमिकों तक, संगठनों से लेकर परिवारों तक, हर व्यक्ति एक समान संदेश देता है - सुरक्षा केवल एक नारा नहीं है, बल्कि जीवन का एक सिद्धांत, हर कार्य में एक आदत बननी चाहिए। और सबसे बढ़कर, यह एक प्रतिबद्धता है ताकि बिजली उद्योग का प्रत्येक कर्मचारी "सुरक्षित रूप से काम करें - सुरक्षित रूप से घर जाएँ" के सिद्धांत के साथ हर घर में रोशनी लाने के मिशन को जारी रख सके।

हंग मान - थान हुयेन (पीसी थान होआ)

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/moi-cong-nhan-nganh-dien-la-mot-nguoi-hung-nhung-su-an-toan-moi-la-chien-thang-vi-dai-nhat-243458.htm