हर विद्युतकर्मी एक नायक है, लेकिन सुरक्षा ही सबसे बड़ी जीत है।

यह कार्यक्रम "श्रमिकों और कर्मचारियों के परिवारों और रिश्तेदारों के साथ बैठक और आदान-प्रदान" के माध्यम से थान्ह होआ पावर कंपनी (पीसी थान्ह होआ) के निदेशक मंडल और सभी कर्मचारियों और श्रमिकों की कार्यस्थल सुरक्षा के प्रति सर्वोच्च आकांक्षाओं और दृढ़ संकल्प को दर्शाता है - यह एक मानवीय कार्यक्रम है जो पारिवारिक भावनाओं को कार्य से जोड़ता है और कार्यस्थल सुरक्षा की संस्कृति को बढ़ावा देता है।

विद्युत उद्योग में कार्यस्थल सुरक्षा केवल एक सिद्धांत नहीं, बल्कि जीवन-मरण का प्रश्न है। प्रत्येक विद्युत कर्मी, अपनी वर्दी पहनकर और स्थिर विद्युत आपूर्ति की जिम्मेदारी निभाते हुए, अनगिनत जोखिमों का सामना करता है। प्रत्येक परिवार में सुरक्षा जागरूकता फैलाने की इच्छा से प्रेरित होकर, थान्ह होआ विद्युत कंपनी ने हाल ही में संबद्ध इकाइयों में "श्रमिकों और कर्मचारियों के परिवारों और रिश्तेदारों के साथ मुलाकात, आदान-प्रदान और साझाकरण" शीर्षक से एक कार्यक्रम का आयोजन किया। यह कंपनी के नेताओं, कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए एक-दूसरे की कठिनाइयों को साझा करने और समझने का अवसर था, जिससे एक स्थायी और सुरक्षित कार्य वातावरण बनाने में योगदान मिला। यह कार्यक्रम 20 मार्च, 2025 से 20 अप्रैल, 2025 तक थान्ह होआ विद्युत कंपनी की सभी संबद्ध इकाइयों में आयोजित किया गया।

एक नया दृष्टिकोण – सफलता के लिए एक नई मानसिकता।

थान्ह होआ पावर कंपनी के अंतर्गत आने वाली सभी इकाइयों में सुरक्षा संबंधी मामलों पर "श्रमिकों और कर्मचारियों के परिवारों और रिश्तेदारों के साथ बैठक, आदान-प्रदान और साझाकरण" कार्यक्रम का आयोजन किया गया।

कार्यस्थल सुरक्षा विद्युत उद्योग में, विशेष रूप से थान्ह होआ पावर कंपनी में, कोई नया मुद्दा नहीं है। वास्तव में, कंपनी कई वर्षों से इस क्षेत्र पर विशेष ध्यान देती रही है। हालांकि, स्थायी और दीर्घकालिक प्रभावशीलता प्राप्त करने के लिए, तकनीकी उपायों और सुरक्षा प्रक्रियाओं पर ध्यान केंद्रित करने के अलावा, थान्ह होआ पावर कंपनी ने एक अभिनव, रचनात्मक और अधिक मानवीय दृष्टिकोण अपनाया है: प्रत्येक परिवार को कार्यस्थल सुरक्षा का एक मजबूत आधार बनाना। यह केवल एक आयोजन नहीं है, बल्कि प्रत्येक व्यक्ति और उसके परिवार के विचारों और आदतों में सुरक्षा संस्कृति के निर्माण की दिशा में एक लंबी यात्रा की शुरुआत है। यह बैठक कंपनी, कर्मचारियों और उनके परिवारों के बीच एक महत्वपूर्ण सेतु का काम करती है। इसका उद्देश्य कर्मचारियों और श्रमिकों के बीच कार्यस्थल सुरक्षा के प्रति जागरूकता बढ़ाना है, साथ ही परिवारों को विद्युत उद्योग में काम की अनूठी और चुनौतीपूर्ण प्रकृति को बेहतर ढंग से समझने में मदद करना है। परिवार के सदस्यों के विचारों और भावनाओं को सुनना कंपनी और उसके कर्मचारियों के परिवारों के बीच संबंधों को मजबूत करने में मदद करता है, ताकि वे मिलकर सुरक्षा संस्कृति का निर्माण कर सकें।

नेतृत्व की प्रतिबद्धता – लोगों को प्राथमिकता देना

बैठकों में, आयोजकों ने पिछले कुछ वर्षों में असुरक्षित स्थितियों के बारे में वीडियो दिखाए, बिजली उद्योग में हुई कार्यस्थल दुर्घटनाओं का अनुकरण किया, जिससे लोगों को लापरवाही और प्रक्रियाओं के उल्लंघन के परिणामों को बेहतर ढंग से समझने में मदद मिली।

थान्ह होआ पावर कंपनी के निदेशक, होआंग हाई ने बैठक में कंपनी की संबद्ध इकाइयों के श्रमिकों, अधिकारियों और कर्मचारियों के परिजनों को संबोधित किया।

थान्ह होआ पावर कंपनी के निदेशक, होआंग हाई ने श्रमिकों और कर्मचारियों के परिवारों से बात करते हुए जोर देकर कहा: "हर बिजली कर्मचारी एक हीरो है, लेकिन सुरक्षा सबसे बड़ी जीत है। उनका काम सिर्फ एक पेशा नहीं, बल्कि एक मिशन है - लाखों लोगों तक रोशनी पहुंचाना, लेकिन उस रोशनी के बदले उनकी अपनी सुरक्षा को नहीं छोड़ा जा सकता। हर दुर्घटना सिर्फ एक व्यक्ति के लिए नुकसान नहीं है, बल्कि उसके परिवार और कंपनी को भी प्रभावित करती है। कोई भी काम मानव जीवन से ज्यादा महत्वपूर्ण नहीं है। हम चाहते हैं कि हमारे सभी कर्मचारी यह समझें कि लापरवाही का मतलब खतरा है। हर बार जब आप बिजली के खंभे पर चढ़ते हैं, हर बार जब आप बिजली के संपर्क में आते हैं, तो याद रखें कि आपका परिवार आपके सुरक्षित घर लौटने का इंतजार कर रहा है।"

निदेशक होआंग हाई ने सशक्त संदेश दिए: सुरक्षा कोई विकल्प नहीं, बल्कि एक आवश्यकता है; सुरक्षा किसी एक व्यक्ति की नहीं, बल्कि पूरी टीम की जिम्मेदारी है; यदि आप अपने सहकर्मी को गलती करते हुए देखें, तो चुप न रहें – उन्हें याद दिलाएं, क्योंकि आप एक जीवन बचा रहे हैं; यदि आप किसी विद्युतकर्मी के रिश्तेदार हैं, तो हमेशा उनसे पूछें: क्या आपने आज सुरक्षा प्रक्रियाओं का पालन किया? इसलिए, उन्होंने आशा व्यक्त की कि परिवार भी इसमें भाग लेंगे और कर्मचारियों को घर से निकलने से पहले हमेशा सुरक्षा प्रक्रियाओं का पालन करने की याद दिलाएंगे। उन्होंने सुरक्षा, सुरक्षात्मक उपकरणों, व्यावसायिक प्रशिक्षण में भारी निवेश जारी रखते हुए, कड़ी निगरानी प्रक्रियाओं को लागू करके, लापरवाही को रोककर और श्रमिकों की सुरक्षा का ध्यान रखते हुए, प्रत्येक श्रमिक के लिए "सुरक्षित रूप से काम करें – सुरक्षित घर जाएं" के सिद्धांत पर चलने के लिए यथासंभव सुरक्षित कार्य वातावरण बनाने की प्रतिबद्धता भी जताई।

निदेशक मंडल, ट्रेड यूनियन स्थायी समिति और विशेष विभागों तथा संबद्ध इकाइयों के प्रमुखों के प्रतिनिधियों ने श्रमिकों, कर्मचारियों और मजदूरों के परिवारों के प्रति अपनी संवेदना व्यक्त करने के लिए भाषण दिए।

इन बैठकों के दौरान, निदेशक मंडल, ट्रेड यूनियन स्थायी समिति और कंपनी तथा इसकी संबद्ध इकाइयों के विशेष विभागों/प्रावधानों के प्रमुखों ने अपने विचार साझा करते हुए व्यावसायिक सुरक्षा के प्रति गहरी चिंता व्यक्त की और हर परिस्थिति में कर्मचारियों का समर्थन करने का संकल्प लिया। वास्तविक जीवन की कहानियाँ और पिछली घटनाओं से सीखे गए सबक न केवल चेतावनी देने के लिए बल्कि प्रत्येक व्यक्ति को स्वयं और अपने सहकर्मियों के प्रति अपनी जिम्मेदारी की भावना को बढ़ाने में मदद करने के लिए भी साझा किए गए।

सुरक्षा जागरूकता को बढ़ावा देने के अलावा, कंपनी का नेतृत्व एक स्थायी सुरक्षा संस्कृति के निर्माण पर भी जोर देता है, जहाँ प्रत्येक कर्मचारी न केवल प्रक्रियाओं का पालन करे, बल्कि सक्रिय रूप से जोखिमों की पहचान करे और संभावित खतरों की तुरंत रिपोर्ट करे। प्रबंधन से लेकर प्रत्यक्ष श्रमिकों तक, सभी को सुरक्षा को प्राथमिकता देनी चाहिए, न केवल व्यक्तिगत जिम्मेदारी के लिए बल्कि सामूहिक दीर्घकालिक विकास के लिए भी।

पारिवारिक संबंधों को मजबूत बनाना – कार्यस्थल सुरक्षा की संस्कृति का प्रसार करना।

कार्यस्थल सुरक्षा केवल दीवार पर लटका हुआ एक नारा नहीं है; यह वह पहली चीज होनी चाहिए जिसके बारे में हर कर्मचारी काम शुरू करते समय सोचे, और इसमें योगदान देने का तरीका यह है कि इस यात्रा में उनके परिवारों की भागीदारी हो।

श्रमिकों, कर्मचारियों और मजदूरों के परिवारों के प्रतिनिधियों ने बैठकों में भाषण दिए और अपने विचार साझा किए।

एक सौहार्दपूर्ण, विचारशील और भावुक वातावरण में, कर्मचारियों के परिवारों के प्रतिनिधियों ने अपने दिल से निकले गहरे विचार साझा किए। वे केवल पर्दे के पीछे से चुपचाप देखने वाले ही नहीं हैं, बल्कि भावनात्मक समर्थन का एक मजबूत स्रोत भी हैं, जो इलेक्ट्रीशियनों को अपने काम के प्रति पूरी तरह समर्पित होने के लिए प्रेरित करते हैं। क्योंकि वे समझते हैं कि सुरक्षा केवल कंपनी की ही नहीं, बल्कि पूरे परिवार की जिम्मेदारी है। परिवार का प्रत्येक सदस्य केवल प्रतीक्षा करने वाला ही नहीं है, बल्कि याद दिलाने और रक्षा करने वाला भी है, ताकि हम सभी सुरक्षित रूप से काम कर सकें और सुरक्षित घर लौट सकें।

"मेरे लिए, उनके कंधों पर सिर्फ़ एक नौकरी नहीं, बल्कि एक मिशन है - हर घर में रोशनी पहुँचाना। कठिन परिश्रम, धूप और बारिश का सामना करना, जल्दी खाना और सोना, पसीना, काम के बाद उनकी कमीज़ पर नमक के दाग, और हर गर्मी के मौसम के बाद धूप से झुलसे पति-पत्नी - ये सब उनकी अथक मेहनत का सबूत हैं, जो वे जीविका कमाने, अपने परिवार का भरण-पोषण करने और सबसे बढ़कर, ग्राहकों, बिजली उद्योग और समुदाय के प्रति अपनी ज़िम्मेदारी निभाने के लिए करते हैं। उनका काम न केवल समर्पण की माँग करता है, बल्कि इसमें कई जोखिम भी शामिल हैं। मैं उन्हें लगातार सावधान रहने और अपनी और अपने सहकर्मियों की सुरक्षा के लिए सुरक्षा नियमों का पालन करने की याद दिलाती रहती हूँ। परिवार हमेशा उनका सहारा रहेगा, काम के लंबे दिन के बाद एक सुरक्षित ठिकाना, और एक साथी, जो इस सफ़र में उनके साथ है, उनके भीतर और हमारे छोटे से घर में प्यार की लौ जलाए रखता है," येन दिन्ह पावर कंपनी के कर्मचारी ट्रिन्ह ज़ुआन हंग की पत्नी सुश्री गुयेन थी हुआंग ने कहा।

"कई बार उन्हें अपने परिवार से दूर रहना पड़ता है, रात की शिफ्ट में काम करना पड़ता है या तूफान आने पर बिजली ग्रिड की मरम्मत के लिए भागदौड़ करनी पड़ती है, चाहे दिन हो या रात, बारिश हो या धूप; घर का बना खाना उन्हें नहीं मिलता, उनके काम की वजह से छुट्टियां अधूरी रह जाती हैं। ये सब बातें मुझे अपने जीवनसाथी की और भी अधिक सराहना करने और उन पर गर्व करने के लिए प्रेरित करती हैं। उनके सहारा होने के नाते, मैं न केवल परिवार की पूरी देखभाल करती हूं, बल्कि बिजली उद्योग में भी गर्व की भावना पैदा करती हूं - जहां वे और उनके सहकर्मी योगदान दे रहे हैं। मैं समझती हूं कि मेरा साथ देना केवल एक मौन बलिदान नहीं है, बल्कि उनके द्वारा चुने गए मार्ग पर आत्मविश्वास बनाए रखने में उनकी मदद करने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा भी है," कर्मचारी दिन्ह वान थाच (होआंग होआ पावर कंपनी) की पत्नी सुश्री चू थी खुयेन ने बताया।

थान्ह होआ शहर की बिजली कंपनी में काम करने वाले लुओंग बा थान्ह की माँ होने के नाते, सुश्री डो थी लुआ अपने बेटे के हर दिन के कष्टों और खतरों को सबसे अच्छी तरह समझती हैं। उनके लिए, जब भी वह अपने बेटे को सुरक्षात्मक कपड़े और हेलमेट पहने देखती हैं, तो उन्हें गर्व और चिंता दोनों महसूस होती हैं। एक इलेक्ट्रीशियन के काम में न केवल उच्च स्तर की विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है, बल्कि इसमें कई जोखिम भी होते हैं। एक पल की लापरवाही के भी अप्रत्याशित परिणाम हो सकते हैं। इसलिए, वह हमेशा काम पर जाने से पहले अपने बेटे को सावधानीपूर्वक निर्देश देती हैं, उसे याद दिलाती हैं कि वह लापरवाह न हो और सुरक्षा प्रक्रियाओं का सख्ती से पालन करे ताकि न केवल वह खुद बल्कि अपने सहकर्मियों की भी सुरक्षा कर सके।

"जब तक मेरा बच्चा सुरक्षित है, मेरे लिए और कुछ मायने नहीं रखता..." - श्रीमती लुआ के ये शब्द उन अनगिनत माताओं, पत्नियों और पिताओं की भावनाओं को दर्शाते हैं जिनके बच्चे बिजली उद्योग में काम करते हैं। वे अपने बच्चों के साथ खेत में नहीं जा सकतीं, न ही उन्हें खतरे से बचा सकती हैं, लेकिन वे हमेशा एक मजबूत सहारा होती हैं और हर बिजली कर्मचारी को सुरक्षा के प्रति अधिक जागरूक रहने के लिए प्रेरित करती हैं, ताकि काम से लौटने का हर दिन सुरक्षित हो।

और श्रमिकों और कर्मचारियों के परिजनों की ओर से भी कई और साझा विचार थे, जिनमें से सभी ने कामना की कि उनके प्रियजन अपना दृढ़ संकल्प बनाए रखें, अपने पेशे के प्रति अपने जुनून को जीवित रखें और काम करते समय और आने-जाने के दौरान हमेशा सुरक्षा प्रक्रियाओं और उपायों का पालन करें, ताकि वे काम के बाद हर दिन सुरक्षित और स्वस्थ घर लौट सकें।

सुरक्षा नियंत्रणों को बेहतर बनाएं

थान्ह होआ पावर कंपनी के निदेशक, होआंग हाई ने श्रमिकों से मुलाकात की और उन्हें सुरक्षा संबंधी जानकारी दी।

अपने व्यावसायिक सुरक्षा सुधार कार्यक्रम के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में, थान्ह होआ पावर कंपनी ने यह सुनिश्चित करने के लिए कठोर निरीक्षण और निगरानी उपायों की एक श्रृंखला लागू की है कि प्रत्येक कर्मचारी काम करते समय सुरक्षा प्रक्रियाओं का सख्ती से पालन करे। लिखित निर्देशों का पालन करते हुए, कंपनी लगातार ऑन-साइट निरीक्षण आयोजित करती है, न केवल निगरानी के लिए बल्कि कर्मचारियों को उनकी जिम्मेदारी की भावना को बढ़ाने और सुरक्षा प्रक्रियाओं का सख्ती से पालन करने के लिए प्रेरित और याद दिलाने के लिए भी। नेतृत्व स्वयं कार्यस्थलों का निरीक्षण करता है, श्रमिकों को सुरक्षा प्रतिज्ञा पढ़ते हुए, खंभे पर चढ़ने का अभ्यास करते हुए, घटनाओं को संभालते हुए देखता है और त्रुटियों से बचने के लिए प्रत्येक कार्य आदेश की समीक्षा करता है। वे इस बात पर भी जोर देते हैं: "जब भी आप बिजली के खंभे पर चढ़ें, अपने परिवार के बारे में सोचें - लापरवाही का एक क्षण आपके प्रियजनों के लिए पीड़ा का कारण न बने!"

कंपनी साइट पर खंभों पर चढ़ने का अभ्यास कर रहे श्रमिकों का निरीक्षण करती है - यह उन महत्वपूर्ण कार्यों में से एक है जिन्हें इकाइयों को बनाए रखने और नियमित रूप से व्यवस्थित करने की आवश्यकता होती है।

"श्रमिकों और कर्मचारियों के परिवारों और रिश्तेदारों से मुलाकात और विचारों का आदान-प्रदान" और थान्ह होआ पावर कंपनी में सुरक्षा को लेकर चल रहे निरंतर प्रयासों ने विद्युत उद्योग के मूल मूल्य को प्रदर्शित किया है: व्यावसायिक सुरक्षा केवल एक सिद्धांत नहीं, बल्कि जीवन-मरण का विषय है। इसके माध्यम से, नेताओं से लेकर श्रमिकों तक, संगठनों से लेकर परिवारों तक, सभी एक साझा संदेश देते हैं - सुरक्षा केवल एक नारा नहीं, बल्कि जीवन का एक सिद्धांत, हर कार्य में एक आदत बन जानी चाहिए। और सबसे बढ़कर, यह प्रत्येक विद्युत कर्मचारी के लिए "सुरक्षित रूप से काम करें - सुरक्षित घर लौटें" की प्रतिबद्धता है, ताकि हर घर में प्रकाश पहुंचाने के मिशन को निरंतर जारी रखा जा सके।

हंग मन्ह - थान हुयेन (पीसी थान होआ)

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/moi-cong-nhan-nganh-dien-la-mot-nguoi-hung-nhung-su-an-toan-moi-la-chien-thang-vi-dai-nhat-243458.htm