नए संदर्भ में श्रमिकों के प्रतिनिधियों की भूमिका को बढ़ाना।

सदस्यता का विस्तार करना, नए प्रशासनिक मॉडल के अनुसार संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित करना और जमीनी स्तर पर केंद्रित गतिविधियों को मजबूत करना, हो ची मिन्ह सिटी ट्रेड यूनियन को अपनी प्रतिनिधित्व क्षमता में सुधार करने और शहर में 25 लाख से अधिक श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा में सकारात्मक योगदान देने में मदद कर रहा है।

सदस्यता बढ़ाना और संचालन के तरीकों में नवाचार करना।

हो ची मिन्ह सिटी फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष श्री बुई थान न्हान के अनुसार, 2023-2025 की अवधि के दौरान, शहर के सभी स्तरों के श्रम संघों ने 7,717 नए जमीनी स्तर के श्रम संघों की स्थापना की, जिनमें लगभग 1.57 मिलियन सदस्य शामिल हुए, जिनमें से गैर-सरकारी क्षेत्र के 1.43 मिलियन से अधिक सदस्य थे।

श्रमिकों की संख्या बढ़ाने के साथ-साथ, जमीनी स्तर पर गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार पर भी ध्यान केंद्रित किया जा रहा है। इसके लिए कर्मचारियों को व्यावसायिक प्रशिक्षण दिया जाता है, विशेष रूप से नवस्थापित इकाइयों या बड़ी कार्यबल वाली इकाइयों में। ट्रेड यूनियन स्तर पर सक्रिय रूप से उद्यमों की स्थिति पर नजर रखी जाती है, जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियनों को प्रत्येक प्रकार के उत्पादन के लिए उपयुक्त गतिविधियों के आयोजन में मार्गदर्शन दिया जाता है, और ट्रेड यूनियन अधिकारियों की क्षमता बढ़ाने के लिए अनुभवों के आदान-प्रदान और साझाकरण को मजबूत किया जाता है।

हो ची मिन्ह सिटी फेडरेशन ऑफ लेबर की उपाध्यक्ष सुश्री गुयेन किम लोन ने श्रमिकों को उपहार भेंट किए। (फोटो: सौजन्य से)

1 जुलाई से, वियतनाम ट्रेड यूनियन वियतनाम फादरलैंड फ्रंट का सदस्य संगठन बन गया, जिससे राजनीतिक व्यवस्था में श्रमिक प्रतिनिधियों की स्थिति को मजबूत करने में योगदान मिला। साथ ही, तीन स्थानीय क्षेत्रों के विलय से नए हो ची मिन्ह शहर का गठन हुआ, जिससे शहर की ट्रेड यूनियन गतिविधियों का दायरा भी बढ़ गया। वर्तमान में, यह लगभग 23,000 जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियनों का प्रबंधन कर रहा है, जिनके 25 लाख सदस्य हैं।

नई आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, हो ची मिन्ह सिटी फेडरेशन ऑफ लेबर यूनियंस अपनी संगठनात्मक संरचना को मजबूत कर रहा है और प्रबंधन एवं संचालन में डिजिटल परिवर्तन कर रहा है ताकि लचीलापन और एकरूपता सुनिश्चित हो सके। शहर का श्रमिक संघ पार्टी के दिशा-निर्देशों और राज्य की नीतियों का प्रसार करने, सामाजिक प्रतिक्रिया की निगरानी और प्रदान करने, श्रमिकों के अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व और संरक्षण करने तथा उद्यमों में सौहार्दपूर्ण और स्थिर श्रम संबंधों को बनाए रखने में अपनी भूमिका को प्रभावी ढंग से निभाना जारी रखे हुए है।

कोविड-19 महामारी के दौरान, हो ची मिन्ह सिटी ट्रेड यूनियन ने कई व्यावहारिक सहायता गतिविधियाँ लागू कीं, जैसे लाखों कल्याणकारी थैलों का वितरण, खाद्य सहायता प्रदान करना, नौकरी गंवाने वाले, काम के घंटे कम होने वाले या अनुबंध अस्थायी रूप से निलंबित होने वाले यूनियन सदस्यों की देखभाल करना और व्यवसायों को उत्पादन जारी रखने में सहयोग देना। इसके अलावा, कई दीर्घकालिक मॉडल भी प्रभावी बने रहे, जैसे कि सीईपी सूक्ष्मवित्त संगठन के माध्यम से पूंजीगत सहायता प्रदान करना, ट्रेड यूनियन शेल्टर कार्यक्रम, श्रमिक माह कार्यक्रम और गुयेन ड्यूक कान्ह छात्रवृत्ति।

हाल ही में, हो ची मिन्ह शहर की वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी के आह्वान पर, शहर के ट्रेड यूनियन ने तीन दान संग्रह केंद्र आयोजित किए, जहाँ आपदाग्रस्त क्षेत्रों में लोगों की सहायता के लिए 600 टन से अधिक सामान एकत्र किया गया। साथ ही, हो ची मिन्ह शहर का श्रम संघ उन यूनियन सदस्यों को सहायता प्रदान करने पर विचार कर रहा है जिनके परिजनों को हाल ही में आए तूफानों और बाढ़ में भारी नुकसान हुआ है। ये व्यावहारिक गतिविधियाँ पार्टी, राज्य, फादरलैंड फ्रंट और ट्रेड यूनियन संगठन में श्रमिकों और जनता के विश्वास को मजबूत करने में सहायक हैं।

जमीनी स्तर पर ठोस गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करें ।

श्री बुई थान न्हान के अनुसार, आने वाले समय में हो ची मिन्ह सिटी ट्रेड यूनियन अपने सदस्यों को अधिक प्रभावी सेवाएं प्रदान करने के लिए अपनी गतिविधियों की विषयवस्तु और विधियों में नवाचार पर ध्यान केंद्रित करेगी। शहर की ट्रेड यूनियन राष्ट्रीय एकता को बढ़ावा देने के लिए हो ची मिन्ह सिटी के वियतनाम फादरलैंड फ्रंट के साथ घनिष्ठ सहयोग करेगी, साथ ही वेतन, रोजगार, सामाजिक सुरक्षा और व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वास्थ्य से संबंधित नीतियों की निगरानी और उन पर प्रतिक्रिया देने में भी अधिक सक्रिय रूप से भाग लेगी।

वियतनाम फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों द्वारा शुरू किए गए देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलनों और प्रमुख अभियानों को निरंतर समर्थन दिया जाएगा, जिसका उद्देश्य एक सामंजस्यपूर्ण, सुरक्षित और टिकाऊ कार्य वातावरण का निर्माण करना है। शहर का ट्रेड यूनियन भी अपने सदस्यों के कल्याण की देखभाल को एक प्रमुख कर्तव्य मानता है, जिसके तहत छुट्टियों और टेट (चंद्र नव वर्ष) के दौरान सहायता कार्यक्रम चलाए जाते हैं।

हो ची मिन्ह सिटी के फु थो होआ वार्ड ट्रेड यूनियन के प्रतिनिधियों का पहला सम्मेलन, कार्यकाल 2025-2030। (फोटो: सौजन्य से)

2026 के चंद्र नव वर्ष के दौरान, हो ची मिन्ह सिटी फेडरेशन ऑफ लेबर यूनियंस लगभग 400,000 श्रमिक संघ सदस्यों को टेट उपहार और ट्रेन/बस टिकट प्रदान करने की योजना बना रहा है, जिसके लिए कुल 450 बिलियन वीएनडी का बजट रखा गया है। इसमें जमीनी स्तर के श्रमिक संघ कोष से प्राप्त लगभग 3,000 बिलियन वीएनडी शामिल नहीं हैं। साथ ही, संघ श्रमिक आवास, कौशल प्रशिक्षण, कॉर्पोरेट संस्कृति विकास और श्रमिकों के स्वास्थ्य देखभाल एवं आध्यात्मिक कल्याण के मॉडल को लागू करने के लिए साझेदारों के साथ सहयोग को मजबूत करना जारी रखेगा।

विकास के इस नए चरण में, हो ची मिन्ह सिटी फेडरेशन ऑफ लेबर यूनियंस ने अपना आदर्श वाक्य निर्धारित किया है: एक सशक्त संगठन, जमीनी स्तर पर काम करने वाला और श्रमिकों के लिए एक विश्वसनीय सहारा। इसके माध्यम से, संघ न केवल श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा में प्रतिनिधि की भूमिका निभाता है, बल्कि उच्च गुणवत्ता वाले श्रम को आकर्षित करने और बनाए रखने में भी योगदान देता है, जिससे शहर की सामाजिक-आर्थिक विकास संबंधी आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके।

हो ची मिन्ह सिटी के श्रमिकों और मजदूरों से यह अपेक्षा की जाती है कि वे अपने कौशल को निखारना जारी रखें, अपनी राजनीतिक सूझबूझ को बढ़ाएं और रचनात्मकता और जिम्मेदारी की परंपरा को बनाए रखें ताकि शहर समृद्ध और टिकाऊ विकास के चरण में प्रवेश कर सके।

स्रोत: https://thoidai.com.vn/nang-cao-vai-role-dai-dien-nguoi-lao-dong-trong-boi-canh-moi-218293.html