मानव संसाधन में सुधार, विकास की नई लहर का स्वागत

एक वर्ष से भी कम समय में, लांग थान अंतर्राष्ट्रीय हवाई अड्डा चरण 1 का संचालन करेगा, जिससे विकास की एक नई लहर शुरू होगी, जिससे न केवल हवाई अड्डे में सीधे पदों के लिए, बल्कि आसपास के सेवा और वाणिज्यिक उद्योगों के लिए भी मानव संसाधनों की भारी मांग होगी।

डोंग नाई टेक्निकल कॉलेज (ट्रान बिएन वार्ड, डोंग नाई प्रांत) में इंजीनियरिंग के छात्र अभ्यास सत्र के दौरान। फोटो: हाई येन

डोंग नाई प्रांत के विश्वविद्यालय और कॉलेज सक्रिय रूप से अपनी प्रशिक्षण क्षमता में सुधार कर रहे हैं और व्यवसायों के साथ समन्वय कर रहे हैं ताकि छात्रों को आवश्यक ज्ञान और कौशल से लैस किया जा सके, ताकि वे इस विशाल रोजगार अवसर का लाभ उठा सकें।

4 हज़ार प्रत्यक्ष नौकरियाँ और हज़ारों "बाहरी" अवसर

23 अगस्त को, लॉन्ग थान हवाई अड्डे पर पहली बार रोज़गार मेला आयोजित हुआ, जिसमें 4,000 नौकरियों की भर्ती की मांग की गई। यह केवल विमानन क्षेत्र के उद्यमों की सीधी भर्ती की मांग है।

यह उल्लेखनीय है कि इस नौकरी की मांग विश्वविद्यालय या कॉलेज की डिग्री की आवश्यकता वाले पदों से लेकर सामान्य श्रम जैसे: लोडिंग और अनलोडिंग, ड्राइविंग, सफाई कर्मचारी तक है... विमानन कंपनियां पुष्टि करती हैं: हर साल, नई भर्ती की मांग उच्च बनी रहेगी, साथ ही वियतनाम के नागरिक उड्डयन प्राधिकरण द्वारा निर्धारित मानकों को पूरा करने के लिए श्रमिकों के लिए अतिरिक्त प्रशिक्षण भी होगा।

साइगॉन ग्राउंड सर्विसेज़ जॉइंट स्टॉक कंपनी (SAGS) की उप-महानिदेशक सुश्री ले थी होआंग ओआन्ह के अनुसार, कंपनी को यात्री सेवा कर्मचारियों की भर्ती की आवश्यकता है, जिनमें कई विदेशी यात्री भी शामिल हैं। इसलिए, यात्रियों की संतुष्टि सुनिश्चित करने के लिए कर्मचारियों में सॉफ्ट स्किल्स और अच्छी अंग्रेजी भाषा का ज्ञान होना आवश्यक है। इसके अलावा, कर्मचारियों में तकनीकी कौशल भी होना आवश्यक है।

इसी तरह, टैन सन न्हाट एयरपोर्ट सर्विसेज़ जॉइंट स्टॉक कंपनी (SASCO) की प्रतिनिधि सुश्री फाम होंग हान ने कहा: "कंपनी कई पदों पर भर्ती करती है जिनके लिए केवल हाई स्कूल स्नातक होना आवश्यक है, लेकिन "कठिन मानदंड" अंग्रेजी दक्षता है, जिसमें न्यूनतम TOEIC स्कोर 450 होना चाहिए। हालाँकि, प्रमाणपत्र बुनियादी है, कर्मचारियों को ग्राहकों से संवाद करने में सक्षम होने के लिए संचार कौशल में सुधार करने की आवश्यकता है। इसके अलावा, उम्मीदवारों को शारीरिक मानदंडों को पूरा करने के लिए व्यायाम भी करना होगा।"

अगर लॉन्ग थान हवाई अड्डे पर सीधे काम करने वाले मानव संसाधनों की माँग पहले से ही बहुत ज़्यादा है, तो हवाई अड्डे का "बाहरी घेरा" अवसरों के और भी व्यापक द्वार खोलता है। लॉन्ग थान हवाई अड्डे के आसपास का क्षेत्र विशाल सेवा पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करेगा: रसद, गोदाम, रेस्टोरेंट-होटल, वाणिज्यिक केंद्र, सम्मेलन-प्रदर्शनियाँ, वित्त-बैंकिंग, विशेष रूप से मुक्त व्यापार क्षेत्र... इन सभी के लिए तकनीशियनों, व्यवसाय प्रशासकों से लेकर सेवा कर्मचारियों, रसोइयों, ड्राइवरों तक, विविध कार्यबल की आवश्यकता होगी...

वियतनाम एविएशन अकादमी की निदेशक सुश्री गुयेन थी हाई हैंग ने कहा: "गैर-विमानन सेवाओं के लिए मानव संसाधनों की आवश्यकता विमानन उद्योग के मानव संसाधनों से कहीं अधिक होगी, जिन पर हम विचार कर रहे हैं।" इससे हाई स्कूल, कॉलेज और विश्वविद्यालय के छात्रों के लिए घर बैठे ही रोज़गार के व्यापक अवसर खुलेंगे।

स्कूलों और विमानन व्यवसायों के बीच घनिष्ठ सहयोग की आवश्यकता है।

डोंग नाई में वर्तमान में 6 विश्वविद्यालय और 12 कॉलेज हैं। 2021-2023 की अवधि में, विश्वविद्यालय औसतन हर साल 6,500 नए छात्रों का नामांकन करेंगे और लगभग 4,500 स्नातक होंगे। ये स्कूल 53 व्यवसायों का प्रशिक्षण देते हैं, जिनमें 19 विमानन-संबंधी व्यवसाय शामिल हैं। इसी अवधि में, कॉलेजों में औसतन हर साल लगभग 12,000 नए छात्रों का नामांकन होगा और लगभग 7,000 स्नातक होंगे। कॉलेज 80 व्यवसायों का प्रशिक्षण देते हैं, जिनमें 54 विमानन-संबंधी व्यवसाय शामिल हैं।

हालांकि, यदि इन विश्वविद्यालयों और कॉलेजों के स्नातकों को विमानन कंपनियों द्वारा भर्ती किया जाता है, तो प्रारंभिक दौर के बाद, कंपनियों को वियतनाम के नागरिक उड्डयन प्राधिकरण के नियमों के अनुसार विशिष्ट नौकरी पदों की विशेष सामग्री में अतिरिक्त प्रशिक्षण प्रदान करना होगा, तभी श्रमिक लॉन्ग थान हवाई अड्डे पर काम करने के लिए योग्य होंगे।

पर्याप्त प्रशिक्षण क्षमता के बावजूद, विमानन कंपनियों और स्कूलों के प्रतिनिधि मानते हैं कि मानव संसाधन को नौकरी की आवश्यकताओं को सर्वोत्तम रूप से पूरा करने के लिए अभी भी कुछ कमियाँ हैं जिन्हें दूर करने की आवश्यकता है। इसलिए, कंपनी में प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार और पुनर्प्रशिक्षण के समय को कम करने के लिए घनिष्ठ सहयोग "कुंजी" है।

कार्यकर्ताओं की क्षमता और विदेशी भाषा प्रवीणता में सक्रिय सुधार हेतु, प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के सदस्य और प्रांतीय जन समिति के उपाध्यक्ष ले ट्रुओंग सोन ने अक्टूबर 2025 में शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग को प्रांतीय जन समिति के समक्ष छात्रों की विदेशी भाषा प्रवीणता में सुधार हेतु वर्तमान नियमों से बेहतर एक विशिष्ट नीति प्रस्तावित करने का कार्य सौंपा। यदि आवश्यक हो, तो प्रांतीय जन परिषद को प्रस्तुत करने के लिए एक परियोजना और प्रस्ताव विकसित करने का प्रस्ताव रखें।

वियतनाम एयरपोर्ट ग्राउंड सर्विसेज कंपनी के उप महानिदेशक लुओ होआंग मिन्ह ने कहा: "स्कूलों को संचार कौशल, सॉफ्ट स्किल्स और अंग्रेजी में अतिरिक्त प्रशिक्षण प्रदान करना आवश्यक है ताकि उद्यमों में अंतराल और पुनर्प्रशिक्षण समय को कम किया जा सके। इसके लिए पहले वर्ष से ही करियर मार्गदर्शन और प्रशिक्षण अभिविन्यास प्रदान करना आवश्यक है। दीर्घावधि में, उद्यमों को ऑर्डर देने की आवश्यकता है ताकि स्कूल मांग के अनुसार प्रशिक्षण दे सकें।"

लेक हांग विश्वविद्यालय (ट्रान बिएन वार्ड) के उप प्रधानाचार्य डॉ. गुयेन थी थू लैन को उम्मीद है कि स्कूल मानव संसाधन की जरूरतों और आपूर्ति पर एमओयू (समझौता ज्ञापन) पर हस्ताक्षर कर सकता है, छात्रों को वास्तविकता के लिए उपयुक्त प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए जल्दी से कनेक्ट और उन्मुख कर सकता है।

डोंग नाई टेक्निकल कॉलेज के प्रिंसिपल श्री हुइन्ह ले तुआन डुंग के अनुसार, नौकरी प्रवेश मानकों को पूरा करने वाले छात्रों को सहायता प्रदान करने की आवश्यकता है, ताकि वे आगे का प्रशिक्षण प्राप्त कर सकें।

डोंग नाई प्रांत के शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग को 2026-2030 की अवधि में लॉन्ग थान हवाई अड्डे की सेवा के लिए मानव संसाधन प्रशिक्षण नीति पर प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के मसौदा प्रस्ताव के लिए मसौदा तैयार करने और राय एकत्र करने का काम सौंपा जा रहा है।

स्कूलों की सावधानीपूर्वक तैयारी, व्यवसायों से सहयोग और सरकार की समर्थन नीतियों के साथ, डोंग नाई के छात्रों को लॉन्ग थान हवाई अड्डे का हिस्सा बनने का एक बड़ा अवसर मिल रहा है, जो प्रांत और देश के विकास में योगदान दे रहा है।

हाई येन

स्रोत: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/giao-duc/202508/nang-chat-nguon-nhan-luc-don-lan-song-phat-trien-moi-3c91be1/