कोरिया में शिक्षण पेशा संकट का सामना कर रहा है

जीडी एंड टीडी - कभी समाज में सबसे वांछनीय और सम्मानित नौकरियों में से एक माना जाने वाला कोरिया का शिक्षण पेशा गंभीर संकट का सामना कर रहा है।

यह अनुमान लगाया गया है कि शिक्षक प्रशिक्षण महाविद्यालयों में छात्रों की पढ़ाई छोड़ने की दर रिकॉर्ड स्तर तक बढ़ गई है।

कोरिया एजुकेशनल डेवलपमेंट इंस्टीट्यूट के नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, 2024 में 4.2% छात्र शिक्षक प्रशिक्षण स्कूलों से बाहर हो जाएँगे, जो 25 में से एक छात्र के बराबर है। यह लगातार दूसरा वर्ष है जब यह दर अपने चरम पर पहुँची है, जो युवाओं के बीच शिक्षण पेशे के आकर्षण में गंभीर गिरावट को दर्शाता है।

कुछ साल पहले तक, शिक्षक प्रशिक्षण कॉलेज अभी भी सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी थे। हालाँकि, बदलते सामाजिक मूल्यों और बढ़ती कठिन कार्य परिस्थितियों के साथ, शिक्षक बनना अब एक स्थिर विकल्प नहीं माना जाता है। 2018 में लगभग शून्य से, ड्रॉपआउट दर पिछले कुछ वर्षों में बढ़ी है और 2023 और 2024 में 4% तक पहुँच गई है।

प्रतिष्ठित प्रशिक्षण संस्थानों पर भी इसका बुरा असर पड़ा है। 2024 में, सियोल राष्ट्रीय शिक्षा विश्वविद्यालय में 103 छात्रों ने पढ़ाई छोड़ दी, जबकि ग्योंगगिन राष्ट्रीय शिक्षा विश्वविद्यालय में यह आंकड़ा 105 था। ये आँकड़े शिक्षक प्रशिक्षण छात्रों में व्यापक हतोत्साह को दर्शाते हैं, जिनसे राष्ट्रीय शिक्षा की रीढ़ बनने की उम्मीद की जाती है।

स्कूल छोड़ने वालों की बढ़ती संख्या का कारण न केवल पढ़ाई का दबाव है, बल्कि वर्तमान शिक्षण पेशे की निराशाजनक तस्वीर भी है। माता-पिता का तनाव, काम का अत्यधिक बोझ और अपने अधिकार की रक्षा के लिए तंत्र की कमी के कारण कई शिक्षकों को लगता है कि उनके साथ शिक्षकों की बजाय "सेवा कर्मचारियों" जैसा व्यवहार किया जाता है।

8,000 से ज़्यादा शिक्षकों पर किए गए एक सर्वेक्षण में पाया गया कि लगभग 60% शिक्षक एक साल के भीतर ही यह पेशा छोड़ने पर विचार कर रहे थे। इनमें से 77.5% ने माता-पिता की शिकायतों और अधिकारियों के हस्तक्षेप को इसकी वजह बताया।

मनोवैज्ञानिक दबाव ही नहीं, आर्थिक कारक भी महत्वपूर्ण कारण हैं। कोरिया में शिक्षकों का औसत वेतन बड़े उद्यमों में कार्यरत पेशेवरों की तुलना में काफी कम है, जबकि पदोन्नति और आय वृद्धि के अवसर सीमित हैं। इस वजह से कई अच्छे छात्र प्रौद्योगिकी, वित्त या हरित प्रौद्योगिकी जैसे अधिक आशाजनक क्षेत्रों में जाने का विकल्प चुनते हैं।

इसके अलावा, लगातार कम जन्म दर के कारण नई रिक्तियों की संख्या घट रही है। शिक्षक प्रमाणन परीक्षाएँ और भी कठिन हो गई हैं क्योंकि उम्मीदवारों की संख्या निर्धारित कोटे से कहीं ज़्यादा है। कई छात्र जो मानक पूरे करते हैं, उन्हें स्कूलों में दाखिला नहीं मिलता, जिससे "पास तो हो जाते हैं पर बेरोज़गार" जैसी स्थिति पैदा हो जाती है।

इस संदर्भ में, विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि कार्य स्थितियों में सुधार, कानूनी सुरक्षा को मजबूत करने और शिक्षकों के प्रति सम्मान बहाल करने के लिए तत्काल उपाय नहीं किए जाने पर, दक्षिण कोरिया को निकट भविष्य में शिक्षण कर्मचारियों की गंभीर कमी का सामना करना पड़ सकता है।

सियोल शिक्षक संघ की प्रवक्ता जंग हये-यंग के अनुसार, शिक्षक प्रशिक्षण महाविद्यालयों से स्नातक करने वालों के पास लगभग एक ही करियर विकल्प होता है: अध्यापन। जब यह रास्ता अस्पष्ट हो जाता है, तो स्वाभाविक है कि वे कक्षा के सामने खड़े होने का अपना सपना छोड़ देते हैं।

कोरिया टाइम्स के अनुसार

स्रोत: https://giaoducthoidai.vn/nghe-giao-tai-han-quoc-doi-dien-khung-hoang-post752754.html