मध्य शरद ऋतु महोत्सव के अलावा, श्रमिकों को ग्रीष्मकालीन और क्रिसमस की छुट्टियां भी मिलती हैं।

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मध्य-शरद ऋतु उत्सव आज भी कई कर्मचारियों के लिए अजीब है, लेकिन सुश्री टीएचटी की कंपनी (जिसका जन्म 1986 में हुआ था) के लिए यह एक बहुत ही सामान्य बात है। कई सालों से, कंपनी के कर्मचारियों को यह छुट्टी पूरे वेतन के साथ दी जाती रही है और इसे वार्षिक अवकाश में नहीं गिना जाता।

एक कोरियाई कार्यालय फ़र्नीचर कंपनी (नाम तु लिएम ज़िला, हनोई ) में सुश्री टी. एक गोदाम कर्मचारी हैं। उन्होंने यहाँ एक साल तक काम किया है। पिछले साल, उन्होंने अपने परिवार के साथ मध्य-शरद ऋतु उत्सव की पूरी छुट्टी का आनंद भी लिया था।

"उस समय, मुझे भी यह जानकर आश्चर्य हुआ कि कंपनी ने यह छुट्टी दी थी। वहाँ लंबे समय से काम कर रहे सहकर्मियों से बात करने पर मुझे पता चला कि यह एक वार्षिक नीति थी," सुश्री टी.

कंपनी में नौकरी के लिए आवेदन करने के शुरुआती दिनों को याद करते हुए, इस महिला कर्मचारी को भी सबसे उपयुक्त कार्यस्थल चुनने में संघर्ष करना पड़ा।

Ngoài Tết Trung thu, lao động còn được nghỉ hè, lễ Giáng sinh - 1 — कई व्यवसाय अपने कर्मचारियों को मध्य-शरद उत्सव की छुट्टी देते हैं।

सुश्री टी. ने कहा: "पहले तो मैं भी उच्च वेतन वाली नौकरी के बीच बहुत झिझक रही थी, लेकिन शनिवार को काम करना पड़ा, कंपनी की वर्तमान गोदाम स्थिति के साथ केवल 5 मिलियन वीएनडी के वेतन पर सामाजिक बीमा का भुगतान करना पड़ा।"

हालाँकि फ़र्नीचर कंपनी में वेतन कम है, फिर भी उन्होंने काम करने के लिए यह जगह इसलिए चुनी क्योंकि यहाँ काम का समय सिर्फ़ सोमवार से शुक्रवार तक ही है। एक विवाहित महिला होने के नाते, सुश्री टी. को सप्ताहांत में दो पूरे दिन की छुट्टी मिलना बहुत अच्छा लगता है। तब से, उन्हें अपने बच्चों की देखभाल के लिए ज़्यादा समय मिल गया है।

परिवीक्षा अवधि के बाद, सुश्री टी को पता चला कि कंपनी में कर्मचारियों के लिए कई अन्य लाभ भी हैं।

"ऐसा लगता है कि कंपनी अपने कर्मचारियों का वेतन साल में एक बार बढ़ाती है। इसके अलावा, जब हमें कोई प्रोजेक्ट सौंपा जाता है, तो यात्रा का सारा खर्च भी दिया जाता है," उन्होंने कहा।

इतना ही नहीं, यहां की खास बात यह है कि यहां वियतनामी कानून के सामान्य नियमों से भी अधिक छुट्टियां हैं।

नियमित छुट्टियों के अलावा, कंपनी कर्मचारियों को मध्य-शरद ऋतु उत्सव और क्रिसमस की भी छुट्टियां देती है। एक कोरियाई कंपनी होने के नाते, वे इन छुट्टियों को बहुत गंभीरता से लेते हैं।

सुश्री टी. के अनुसार, कोरिया में मध्य-शरद उत्सव तीन दिनों तक चलता है। इस अवसर पर, प्रत्येक परिवार एक समारोह आयोजित करता है, अच्छी फसल के लिए ईश्वर का धन्यवाद करता है और वर्ष के लिए सौभाग्य की प्रार्थना करता है। इस अवसर पर, कोरियाई लोग यात्रा करते हैं और अपने माता-पिता के घर उपहार लाकर उनकी दीर्घायु और स्वस्थ जीवन की कामना करते हैं।

इसीलिए कंपनी ने अपने कर्मचारियों को यह छुट्टी दी। इतना ही नहीं, सुश्री टी. की इस साल गर्मी की छुट्टियाँ भी हैं।

"साल की शुरुआत से ही हमारे पास बहुत काम है। इसलिए बॉस ने पूरी कंपनी को गर्मियों के लिए 2 दिन की छुट्टी देने का फैसला किया है। यह समय हर कर्मचारी पर निर्भर है कि वह इसे कैसे चुने।"

सुश्री टी. 18 और 21 अगस्त को छुट्टी लेने की योजना बना रही हैं। सप्ताहांत को मिलाकर, उनके पास लगातार 4 दिन की छुट्टी है। इस दौरान, वह अपना सारा समय घूमने और अपने परिवार के साथ आराम करने में बिताएंगी।

"कंपनी में काम करने का समय लचीला है, सुबह 9 बजे से शाम 5:30 बजे तक, और कई अच्छी नीतियां हैं जो कर्मचारियों को एक-दूसरे से जुड़ने और कड़ी मेहनत करने में मदद करती हैं। ऐसे कार्यस्थल को कौन छोड़ सकता है?", सुश्री टी. ने हंसते हुए कहा।

Ngoài Tết Trung thu, lao động còn được nghỉ hè, lễ Giáng sinh - 2 — सितंबर में, श्रमिकों को राष्ट्रीय दिवस के अवसर पर लगातार 4 दिन की छुट्टी मिल सकती है।

बा रिया - वुंग ताऊ में जिस कंपनी में सुश्री गुयेन ट्रांग काम करती हैं, वहां भी अपने कर्मचारियों के लिए मध्य-शरद उत्सव की छुट्टी होती है।

सुश्री गुयेन ट्रांग ने बताया, "मैंने देखा है कि कोरियाई या चीनी निवेश वाली कई कंपनियों में छुट्टियों की नीति लागू होती है। यह एक सार्थक गतिविधि भी है, ताकि कर्मचारी अपने परिवारों के साथ फिर से मिल सकें।"

इससे पहले, हो ची मिन्ह सिटी में ऑनलाइन चिकित्सा प्रशिक्षण प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में एक कंपनी ने अपने मध्य-शरद ऋतु महोत्सव अवकाश कार्यक्रम की घोषणा की थी।

कंपनी की घोषणा के अनुसार, मध्य शरद ऋतु महोत्सव लंबे समय से वियतनामी लोगों के मन में एक महत्वपूर्ण अवकाश बन गया है, यहां तक कि इसे चंद्र नव वर्ष के बाद ही महत्वपूर्ण माना जाता है।

इसलिए, कर्मचारियों को 29 सितंबर (चंद्र कैलेंडर के अनुसार 15 अगस्त) को छुट्टी मिलेगी। इस प्रकार, कंपनी के कर्मचारियों को पूरे 3 दिन की छुट्टी मिलेगी (1 मध्य-शरद ऋतु उत्सव का दिन और 2 सप्ताहांत के दिन)।

विशेष रूप से, कर्मचारियों को पूर्ण वेतन सहित अवकाश लेने का अधिकार है, जिसे वार्षिक अवकाश के रूप में नहीं गिना जाता।

2019 श्रम संहिता के अनुच्छेद 112 के अनुसार, 2021 से कर्मचारियों को पूर्ण वेतन के साथ कुल 11 छुट्टियां और टेट अवकाश मिलेंगे।

विशेष रूप से: नव वर्ष दिवस 1 दिन की छुट्टी है (1 जनवरी); चंद्र नव वर्ष 5 दिन की छुट्टी है, हंग किंग का स्मरण दिवस 1 दिन की छुट्टी है (चंद्र कैलेंडर के अनुसार 10 मार्च), 30 अप्रैल विजय दिवस 1 दिन की छुट्टी है - अंतर्राष्ट्रीय मजदूर दिवस 1 दिन की छुट्टी है (1 मई), राष्ट्रीय दिवस 2 दिन की छुट्टी है (2 सितंबर और 1 दिन पहले या बाद में)।

यदि कंपनी में मध्य शरद ऋतु महोत्सव की छुट्टी है, तो सितंबर में कर्मचारियों को कई छुट्टियां मिलेंगी।

विशेष रूप से, राष्ट्रीय दिवस 2023 के अवसर पर, अधिकारियों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों को 4 दिन की छुट्टी मिलेगी, जो शुक्रवार (1 सितंबर) से सोमवार (4 सितंबर) तक रहेगी।

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