चीन में एआई मानव संसाधनों की अत्यधिक मांग है।

चीन के रोजगार बाजार में एआई से संबंधित पद एक गर्म विषय बन गए हैं, जहां स्नातक होने के तुरंत बाद नौकरियां उपलब्ध हो जाती हैं।

एआई द्वारा सभी मानवीय नौकरियों पर कब्ज़ा कर लेना अभी भी एक विवादास्पद भविष्यवाणी है - फोटो: मीडियम

बीजिंग में एक वीएनए रिपोर्टर के अनुसार, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के क्षेत्र में प्रतिस्पर्धा पर एक हालिया अध्ययन से पता चलता है कि चीन में एआई उद्योग का आकार 2024 तक 700 बिलियन युआन (लगभग 97.7 बिलियन अमरीकी डालर) से अधिक हो गया है, जो कई वर्षों तक 20% से अधिक की विकास दर बनाए रखता है।

रिपोर्ट के अनुसार, एआई न केवल रोबोट, मानवरहित उपकरणों या स्मार्ट घरों जैसे नए प्रौद्योगिकी उद्योगों के विकास को बढ़ावा देता है, बल्कि वास्तविक अर्थव्यवस्था में भी गहराई से प्रवेश करता है और कई नए क्षेत्रों और व्यावसायिक मॉडलों का निर्माण करता है। एआई से संबंधित पद नौकरी बाजार में एक "स्वादिष्ट केक" बन गए हैं।

डिप्लोमा प्राप्त करने के ठीक एक दिन बाद, लियू ज़ेकुन को प्रसिद्ध चीनी प्रौद्योगिकी और खुदरा कंपनी मीटुआन के वितरण विभाग में भर्ती कर लिया गया।

लियू ज़ेकुन एक उच्च-प्रदर्शन कंप्यूटिंग इंजीनियर के रूप में काम करेंगे, एक ऐसा काम जो कार्यों के प्रसंस्करण प्रदर्शन को अनुकूलित करने के लिए समानांतर कंप्यूटिंग और विषम कंप्यूटिंग जैसी प्रौद्योगिकियों का उपयोग करता है।

इसी प्रकार, ले खोआ लाम (ली केलिन) को भी हाल ही में स्नातक होने के तुरंत बाद, डिजिटल इंटेलिजेंस और सूचना प्रौद्योगिकी से संबंधित नौकरी के लिए चाइना नेशनल पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन के सदस्य कुनलुन डिजिटल टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड में काम करने के लिए भर्ती किया गया था।

उपरोक्त उदाहरण दर्शाते हैं कि चीन में एआई मानव संसाधनों की माँग तेज़ी से बढ़ रही है। हालाँकि, यह माँग न केवल प्रौद्योगिकी व्यवसाय क्षेत्र में बढ़ रही है, बल्कि सरकारी उद्यमों तक भी फैल रही है, जहाँ गहन डिजिटल परिवर्तन की प्रक्रिया में एआई का उपयोग किया जा रहा है।

भर्ती मंच Zhaopin.com के अनुसार, 2025 के वसंत भर्ती सत्र के पहले सप्ताह में, AI उद्योग में नौकरी चाहने वालों की संख्या में पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 33.4% की वृद्धि हुई। AI इंजीनियर 69.6% की वृद्धि के साथ सबसे अधिक मांग वाले व्यवसायों की सूची में शीर्ष पर पहुँच गए।

अलीबाबा समूह ने अपने 2026 भर्ती सत्र में 3,000 से अधिक पद खोले हैं, जिनमें से लगभग आधे एआई से संबंधित हैं।

लियू ज़ेकुन के अनुसार, अतीत में एआई भले ही सिर्फ़ एक सैद्धांतिक अवधारणा रही हो, लेकिन अब इसे व्यवहार में लाया जा चुका है और मानव जीवन के हर पहलू पर लागू किया जा चुका है। अब, जैसे-जैसे एआई तकनीक का विस्तार और अधिक उद्योगों में हो रहा है, रोज़गार के अवसर भी विविध होते जा रहे हैं।

एआई प्रतिभाओं की बढ़ती माँग के कारण, इन पदों के लिए व्यवसायों द्वारा दिए जाने वाले वेतन भी काफी आकर्षक हैं। उदाहरण के लिए, एआई मॉडल डेवलपमेंट कंपनी डीपसीक ने घोषणा की है कि नए स्नातकों के लिए शुरुआती वेतन पद के आधार पर 20,000 से 90,000 युआन/माह (लगभग 2,800 से 12,500 अमेरिकी डॉलर) तक है।

एक अन्य कंपनी, युशु टेक्नोलॉजी, अपने रोबोटिक्स एल्गोरिथम विशेषज्ञों को प्रति वर्ष 1.3 मिलियन युआन ($181,000) तक का भुगतान करती है। एआई प्रतिभा की कमी को पूरा करने के लिए, चीन के विश्वविद्यालय और कॉलेज भी एआई प्रमुखों की नियुक्ति में तेजी ला रहे हैं।

2019 में, एआई को आधिकारिक तौर पर स्नातक पाठ्यक्रमों की सूची में शामिल किया गया। उसके बाद, कुछ ही वर्षों में, 500 से ज़्यादा चीनी विश्वविद्यालयों ने एआई में प्रमुख पाठ्यक्रम खोले या इस क्षेत्र में विशिष्ट संस्थान स्थापित किए।

पिछले वर्ष, त्सिंगुआ विश्वविद्यालय, झेजियांग विश्वविद्यालय, फुदान विश्वविद्यालय... सभी ने एआई पर व्यापक और बहु-विषयक प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू किए।

2025 की कॉलेज प्रवेश परीक्षा में, चीन के शिक्षा मंत्रालय ने एआई शिक्षा, बुद्धिमान ऑडियो-विजुअल तकनीक और डिजिटल थिएटर सहित 29 नए विषय जोड़े हैं।

सिंघुआ विश्वविद्यालय एक नया सामान्य शिक्षा संस्थान स्थापित करने की योजना बना रहा है, जो विभिन्न विषयों के साथ एआई को एकीकृत करने पर केंद्रित होगा। तोंगजी विश्वविद्यालय विज्ञान, चिकित्सा और कला के क्षेत्रों के साथ एकीकृत एआई का एक उत्कृष्ट वर्ग खोल रहा है।

इस बीच, बीजिंग नॉर्मल यूनिवर्सिटी साहित्य और एआई में दोहरी स्नातक डिग्री को जोड़ती है, और अप्रैल 2025 में एआई शिक्षा में एक प्रमुख विषय जोड़ेगी।

इसके अलावा, एआई मानव संसाधन प्रशिक्षण और कनेक्शन को बढ़ावा देने के लिए, इस साल की शुरुआत में, चीनी शिक्षा मंत्रालय ने विश्वविद्यालयों और कॉलेजों को एआई क्षेत्र में श्रम आपूर्ति और मांग को जोड़ने वाली परियोजनाओं को लागू करने और श्रम बाजार की वास्तविक जरूरतों के अनुसार प्रतिभाओं को प्रशिक्षित करने और भर्ती करने के लिए उद्यमों के साथ सहयोग को मजबूत करने के लिए कहा।

वीएनए के अनुसार

स्रोत: https://tuoitre.vn/nhan-luc-ai-chay-hang-tai-trung-quoc-20250706172140892.htm