प्रभावी और कुशल संचालन के लिए संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित और बेहतर बनाने की प्रक्रिया में, कर्मियों की संख्या में कमी के साथ-साथ, केंद्र सरकार की नीतियों के अतिरिक्त, कई स्थानीय निकायों ने सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के अधिकारों को और अधिक समर्थन देने और सुनिश्चित करने के लिए अपनी स्वयं की नीतियां लागू की हैं।

दा नांग प्रांत समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए एकमुश्त सेवानिवृत्ति भत्ते का अतिरिक्त 50% प्रदान करता है।

दा नांग ने शहर में संगठनात्मक पुनर्गठन के कार्यान्वयन में अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों का समर्थन करने के लिए नीतियों को निर्धारित करने वाला एक प्रस्ताव पारित किया है।

विशेष रूप से, प्रशासनिक पुनर्गठन पर निर्णय की तिथि से पहले 12 महीनों के भीतर जल्दी सेवानिवृत्त होने वालों के लिए, दा नांग, डिक्री 178/2024 के अनुच्छेद 7 के खंड 1 के बिंदु ए में निर्धारित अनुसार, जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए एकमुश्त सेवानिवृत्ति भत्ते का अतिरिक्त 50% प्रदान करेगा।

13वें महीने से आगे सेवानिवृत्त होने वालों के लिए, शहर डिक्री 178/2024 के अनुच्छेद 7 के खंड 1 के बिंदु बी में निर्धारित अनुसार शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए एकमुश्त सेवानिवृत्ति भत्ते का अतिरिक्त 25% प्रदान करता है।

सरकारी अधिकारियों, सिविल सेवकों और नगर-स्तरीय एजेंसियों के कर्मचारियों के लिए, जिन्हें जमीनी स्तर पर काम करने के लिए प्रतिनियुक्त किया जाता है, उन्हें डिक्री संख्या 178/2024 के अनुच्छेद 12 के खंड 1 के बिंदु बी में निर्दिष्ट समर्थन स्तर के 100% के बराबर एक अतिरिक्त एकमुश्त सहायता भुगतान प्राप्त होगा।

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दा नांग के प्रशासनिक केंद्र के वन-स्टॉप सर्विस सेंटर में कार्यरत सरकारी कर्मचारी। फोटो: वियत अन्ह

जिन मामलों में कम्यून/वार्ड के अधिकारी और सिविल सेवक अतिरिक्त हैं और साथ ही दा नांग नगर जन परिषद के इस समूह के समर्थन संबंधी संकल्प 43/2024 के दायरे में आते हैं, वे उच्च लाभ और नीतियों को प्राप्त करने का विकल्प चुन सकते हैं।

इसके अतिरिक्त, नगर जन परिषद ने उन लोगों का समर्थन करने के लिए नीतियों पर एक प्रस्ताव को भी मंजूरी दी, जो पुन: चुनाव या पुनर्नियुक्ति के लिए आयु आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं लेकिन जल्दी सेवानिवृत्त होना चाहते हैं, साथ ही उन अधिकारियों के लिए भी जो 2025-2030 की अवधि के दौरान इस्तीफा देते हैं या स्वेच्छा से सेवानिवृत्त होते हैं।

सरकारी नियमों के अतिरिक्त, उपरोक्त मामलों को सरकारी डिक्री 177 के अनुच्छेद 3 के खंड 2 में निर्धारित भत्ते का 50% अतिरिक्त भुगतान प्राप्त होगा।

समय से पहले सेवानिवृत्ति का अनुरोध करने वाले अधिकारियों को सहायता देने के लिए 23 अरब वीएनडी से अधिक खर्च किए गए।

इस बीच, क्वांग नाम प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल ने 14 अगस्त, 2024 के संकल्प संख्या 20 को प्रतिस्थापित करते हुए एक प्रस्ताव पारित किया है, जिसमें 2025-2029 की अवधि के लिए प्रांत में उन प्रमुख और प्रबंधकीय अधिकारियों को समर्थन देने की नीति निर्धारित की गई है, जिनकी सेवा का एक कार्यकाल शेष नहीं है और जो समय से पहले सेवानिवृत्त हो जाते हैं या सेवानिवृत्ति की आयु की प्रतीक्षा करते हुए काम करना बंद कर देते हैं।

तदनुसार, प्रांतीय बजट से इस नीति के प्रत्येक लाभार्थी के लिए सहायता स्तर को पिछले स्तर की तुलना में 20% तक बढ़ाया जाएगा।

इस प्रस्ताव को लागू करने की कुल अनुमानित लागत 23.24 अरब वियतनामी डॉलर से अधिक है। इसमें से 17.95 अरब वियतनामी डॉलर से अधिक राशि प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के प्रबंधन के अधीन अधिकारियों, जिला स्तरीय पार्टी स्थायी समितियों के सदस्यों, जन परिषदों के उपाध्यक्षों और जिला स्तरीय जन समितियों के उपाध्यक्षों (57 व्यक्ति) के समर्थन के लिए आवंटित की जाएगी; और लगभग 5.3 अरब वियतनामी डॉलर कम्यून स्तरीय पार्टी समितियों के सचिवों और उप सचिवों (40 व्यक्ति) के लिए आवंटित की जाएगी।

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क्वांग नाम प्रांतीय जन परिषद के 29वें सत्र में कई महत्वपूर्ण मुद्दों पर निर्णय लिए गए। फोटो: हा नाम

जो अधिकारी, सरकारी कर्मचारी और कर्मचारी इस्तीफा देंगे, उन्हें अतिरिक्त सहायता मिलेगी।

क्वांग त्रि प्रांत ने प्रांत में प्रशासनिक तंत्र और इकाइयों के पुनर्गठन को लागू करने में कम्यून स्तर पर अधिकारियों, सिविल सेवकों, कर्मचारियों और अंशकालिक श्रमिकों के लिए समर्थन नीतियों को निर्धारित करने वाला एक प्रस्ताव पारित किया है।

तदनुसार, समय से पहले सेवानिवृत्त होने वाले अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों को सामाजिक बीमा अंशदान सहित सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए प्रांत से वर्तमान वेतन के अतिरिक्त 0.55 महीने प्राप्त होंगे, जो अधिकतम 200 मिलियन वीएनडी तक होगा।

अधिकारियों, सिविल सेवकों और इस्तीफा देने वाले कर्मचारियों के लिए, सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए सामाजिक बीमा अंशदान सहित वर्तमान वेतन के अतिरिक्त 1.1 महीने का भुगतान किया जाएगा, जिसमें न्यूनतम सहायता राशि वर्तमान वेतन के 6 महीने और अधिकतम 200 मिलियन वीएनडी होगी।

संगठन के पुनर्गठन के कारण इस्तीफा देने वाले या निचले पदों पर स्थानांतरित होने वाले नेताओं और प्रबंधकों को 10 महीने के मूल वेतन के बराबर एकमुश्त मुआवजा दिया जाएगा। यह प्रस्ताव 1 मार्च से पहले इस्तीफा देने वालों पर लागू होता है।

इसके अतिरिक्त, क्वांग त्रि प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल ने डिक्री 177/2024/एनडी-सीपी (ऊर्ध्वाधर संरचना के अंतर्गत एजेंसियों और इकाइयों पर लागू नहीं) में निर्धारित लाभों और नीतियों के हकदार अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए एक समर्थन नीति का संकल्प लिया और निर्धारित किया, जिन्होंने 20 फरवरी, 2025 से पहले लाभ और नीति निपटान के लिए आवेदन प्रस्तुत किए थे।

तदनुसार, सरकार द्वारा निर्धारित नीतियों और विनियमों के अतिरिक्त, प्रत्येक अधिकारी और सिविल सेवक को अनिवार्य सामाजिक बीमा अंशदान के साथ सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए उनके वर्तमान वेतन के 0.2 महीने के बराबर सब्सिडी प्राप्त होगी, जो अधिकतम 100 मिलियन वीएनडी तक होगी।

क्वांग त्रि प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के अध्यक्ष श्री गुयेन डांग क्वांग ने बताया कि यह विशिष्ट नीति अधिकारियों और सिविल सेवकों को जल्दी सेवानिवृत्त होने के लिए अतिरिक्त प्रोत्साहन प्रदान करती है, जिससे प्रशासनिक तंत्र के पुनर्गठन और सुव्यवस्थितीकरण में सुविधा होती है।

क्वांग न्गाई प्रांत ने संकल्प संख्या 33 भी जारी किया है जिसमें 2023-2025 की अवधि के दौरान क्वांग न्गाई प्रांत में कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन के कारण कम्यून स्तर पर अतिरिक्त सिविल सेवकों, अधिकारियों और गैर-विशेषज्ञ कर्मियों को समर्थन देने के लिए नीतियों का निर्धारण किया गया है।

दा नांग ने छंटनी और समय से पहले सेवानिवृत्ति के दायरे में आने वाले अधिकारियों के लिए सहायता स्तरों की घोषणा की है । दा नांग नगर जन परिषद ने संगठनात्मक पुनर्गठन के कारण समय से पहले सेवानिवृत्ति और छंटनी के दायरे में आने वाले अधिकारियों के मामलों में सहायता के लिए दो नीतियों को मंजूरी दी है।