कई उद्योग अपने यहां श्रमिकों की भर्ती बढ़ा रहे हैं।

जिन क्षेत्रों में भर्ती की माँग ज़्यादा है, उनमें शामिल हैं: खुदरा और व्यापार; रियल एस्टेट और निर्माण; उत्पादन - प्रसंस्करण, विनिर्माण, जिनकी कुल भर्ती माँग में लगभग 60% हिस्सेदारी है। उल्लेखनीय है कि बिक्री - व्यवसाय क्षेत्र लगभग 20% भर्ती माँग के साथ अग्रणी बना हुआ है।

यह वियतनामी ऑनलाइन जॉब प्लेटफॉर्म (vieclam24h) द्वारा हाल ही में 2025 के पहले दो महीनों में श्रम बाजार की स्थिति पर जारी एक सर्वेक्षण का परिणाम है। vieclam24h की रिपोर्ट में 2024 की इसी अवधि की तुलना में सकारात्मक संकेत दर्ज किए गए हैं, जब 2025 के पहले दो महीनों में नौकरी की भर्ती की मांग में 19% की वृद्धि हुई थी। यह बाजार के विकास की प्रवृत्ति, उत्पादन और व्यवसाय के विस्तार और उद्यमों के मानव संसाधन में वृद्धि को दर्शाता है।

श्रम बाजार अभी तक कुशल, उच्च गुणवत्ता वाले श्रम की मांग को पूरा नहीं कर पाया है।

भर्ती की बढ़ती माँग दर्शाती है कि विकास में विश्वास कुछ हद तक लौटा है, लेकिन आपूर्ति और माँग के बीच संतुलन बनाने में चुनौतियाँ अभी भी मौजूद हैं, खासकर उन उद्योगों में जहाँ अत्यधिक कुशल श्रमिकों की आवश्यकता होती है। आकलन के अनुसार, व्यवसायों द्वारा भर्ती में वृद्धि श्रम आपूर्ति के अनुरूप नहीं रही है, खासकर तब जब श्रमिकों की नौकरी की तलाश की ज़रूरतें सभी उद्योगों में समान रूप से पूरी नहीं हुई हैं। Vieclam24h के अनुसार, हालाँकि श्रम बाजार सुधार की राह पर है, फिर भी आपूर्ति और माँग की चुनौती अभी भी मौजूद है, खासकर उन उद्योगों में जहाँ भर्ती में वृद्धि तेज़ है।

आमतौर पर, प्रसंस्करण और विनिर्माण उद्योग ने 2024 की इसी अवधि की तुलना में भर्ती में 41% की वृद्धि दर्ज की, लेकिन कुशल श्रमिकों की तलाश में कठिनाइयों का सामना कर रहा है। विशेष रूप से, कपड़ा, फुटवियर और फैशन क्षेत्रों में भर्ती की मांग में 7% की वृद्धि देखी गई, लेकिन नौकरी चाहने वालों की संख्या में 18% की कमी आई। टेट के बाद भर्ती की मांग में 10% से अधिक की वृद्धि होने पर भी अकुशल श्रमिकों की सबसे अधिक कमी बनी हुई है, जो देश में कुल भर्ती मांग का 44% है...