श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय का अनुमान है कि 2025 की पहली तिमाही में स्थानीय श्रम की कमी के कारण, भर्ती की माँग बढ़ेगी, खासकर उत्पादन और सेवा क्षेत्रों में। 2025 में क्विन न्हाई जिले (सोन ला) का संस्कृति, खेल और पर्यटन सप्ताह 7 से 9 फरवरी, 2025 तक, यानी 10 से 12 जनवरी, एट टाइ वर्ष तक, तीन दिनों तक चलेगा। 4 फरवरी को, पार्टी केंद्रीय समिति मुख्यालय में, महासचिव टो लाम ने सचिवालय की एक बैठक की अध्यक्षता की, जिसमें 2025 में एट टाइ नव वर्ष के आयोजन पर सचिवालय के निर्देश संख्या 40-सीटी/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन का आकलन किया गया; आने वाले समय में केंद्रीय और पार्टी समितियों के कई प्रमुख कार्यों का निर्देशन किया गया। जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों के सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम (राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम 1719) की निवेश पूंजी से, बा तांग, हुआंग होआ जिले के सीमावर्ती कम्यून में कई परियोजनाओं के निर्माण में निवेश किया गया है, जिससे बा तांग में बुनियादी ढांचे और जातीय अल्पसंख्यकों के जीवन की सूरत बदलने में योगदान मिला है और एक नया गर्म और समृद्ध वसंत आया है। कई अन्य उत्तरी गांवों की तरह, येन डुक, डोंग त्रियु शहर (क्वांग निन्ह) यहां के दृश्यों और लोगों की सादगी से पर्यटकों को आकर्षित करता है। विशेष रूप से, येन डुक भी अद्वितीय ऐतिहासिक और सांस्कृतिक अवशेषों के साथ एक क्रांतिकारी ग्रामीण इलाके की छाप रखता है। अट टाय के इस वसंत में, येन डुक सामुदायिक पर्यटन गांव नए साल का स्वागत उज्ज्वल और आशावादी रूप से करता पार्टी की 14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस से पहले 2025-2030 के कार्यकाल के लिए सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेस पार्टी और हमारे राष्ट्र की एक महत्वपूर्ण राजनीतिक घटना है। यह कांग्रेस देश को एक नए युग, वियतनामी राष्ट्र के उत्थान के युग में मजबूती से लाने के लिए आवश्यक परिस्थितियों और आधार को तैयार करने के लिए है। 2025 में क्विन न्हाई जिले (सोन ला) का संस्कृति, खेल और पर्यटन सप्ताह 3 दिनों के लिए, 7-9 फरवरी, 2025 तक, यानी 10 से 12 जनवरी, एट टाइ वर्ष तक होगा। जातीय और विकास समाचार पत्र की सामान्य खबर। 5 फरवरी, 2025 की सुबह की खबरों में निम्नलिखित उल्लेखनीय जानकारी है: ध्वजस्तंभ को नीचे करना, नए साल की मुहर खोलना। लाम वियन पठार पर वसंत के रंग। वह व्यक्ति जो सेंट्रल हाइलैंड्स महाकाव्य की आग को बनाए रखता है साँप वर्ष के नए बसंत के शुरुआती दिनों में, हालाँकि हा गियांग प्रांत के डोंग वान पत्थर के पठार में मौसम बहुत ठंडा होता है, फिर भी यह पर्यटकों और यहाँ के लोगों के वसंत उत्सव में आने के कदमों को नहीं रोक पाता। शुरुआती बसंत में, मोंग लोगों के सभी पहाड़ी गाँवों में, हर जगह बसंत के स्वागत का माहौल छा जाता है। फरवरी और मार्च 2025 में, बाक हा ज़िला (लाओ काई) कई अनोखे लोक सांस्कृतिक उत्सवों का आयोजन करेगा। वसंत - सोन ला प्रांत के मोक चाऊ पठार पर काव्यात्मक और रोमांटिक दृश्यों वाला सबसे खूबसूरत मौसम। यह वह समय भी है जब बेर, खुबानी, आड़ू और रेपसीड के फूल अपने रंग दिखाने के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं, साथ ही पहाड़ियों पर फैले घास के मैदानों और चाय की पहाड़ियों की हरियाली एक रंगीन तस्वीर बनाती है, साथ ही जातीय समूहों की अनूठी सांस्कृतिक विशेषताएँ भी, जिन्होंने चंद्र नव वर्ष की छुट्टियों के दौरान बड़ी संख्या में पर्यटकों को मोक चाऊ की ओर आकर्षित किया है। चाऊ त्रुओंग लुऊ, निन्ह थुआन प्रांत के जातीय गीत और नृत्य मंडली की "सुनहरी आवाज़" हैं। प्रांत के अंदर और बाहर के श्रोता उनकी गर्म, भावुक आवाज को पसंद करते हैं जो प्रांतीय और राष्ट्रीय त्योहारों के माध्यम से मंच पर गूंजती है। उनकी "स्वर्ग-प्रदत्त" आवाज को प्रतियोगिताओं के माध्यम से कई स्वर्ण और रजत पदक से सम्मानित किया गया है। 4 फरवरी (टेट के 7वें दिन) को, टीएन कांग मंदिर राष्ट्रीय ऐतिहासिक और सांस्कृतिक अवशेष, कैम ला कम्यून, क्वांग येन टाउन (क्वांग निन्ह) में, "सर्वोच्च बुजुर्गों" को पूजा करने के लिए मंदिर में लाने के लिए एक समारोह आयोजित किया गया था। इस वर्ष, मुख्य त्योहार के समय, 7 जनवरी को, 80, 90 और 100 वर्ष की आयु के 100 से अधिक बुजुर्ग लोग समारोह का नेतृत्व करने के लिए टीएन कांग मंदिर आए। यह एक अनूठा त्योहार है जो बाख डांग मुहाने के लोगों की "जब पानी पीते हैं, तो इसके स्रोत को याद रखें" की पारंपरिक सांस्कृतिक सुंदरता का सम्मान करता है
श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने चंद्र नव वर्ष 2025 के दौरान श्रम और रोज़गार की स्थिति की जानकारी दी है। तदनुसार, चंद्र नव वर्ष से पहले, व्यवसायों में मौसमी कर्मचारियों की भर्ती की उच्च माँग है क्योंकि चंद्र नव वर्ष की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए उत्पादन में वृद्धि की आवश्यकता है। हो ची मिन्ह सिटी में, चंद्र नव वर्ष से पहले कर्मचारियों की भर्ती की अनुमानित माँग 28,525 नौकरियों की है, जो मुख्य रूप से व्यापार और सेवा क्षेत्र में केंद्रित है, जो लगभग 70% है।
ज़्यादातर व्यवसाय कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए टेट बोनस को बनाए रखने या बढ़ाने की कोशिश करते हैं, जबकि दूसरे प्रांतों से कई कर्मचारी अपने गृहनगर जल्दी लौट जाते हैं, जिससे स्थानीय स्तर पर श्रमिकों की कमी भी हो सकती है। हालाँकि, अभी भी ऐसे मामले सामने आ रहे हैं जहाँ व्यवसाय वेतन और तेरहवें महीने के बोनस के भुगतान में देरी कर रहे हैं, जिससे टेट की छुट्टियों से पहले कर्मचारियों को मुश्किलों का सामना करना पड़ रहा है।
टेट के दौरान, उद्यमों ने कर्मचारियों की सहायता के लिए कई नीतियाँ और लाभ लागू किए हैं, जिनमें मुख्यतः चंद्र नव वर्ष और नव वर्ष बोनस शामिल हैं। कुछ उद्यम अस्थायी आवास का समर्थन करते हैं; टेट के लिए कर्मचारियों के घर लौटने के यात्रा व्यय का समर्थन करते हैं। इसके अलावा, उद्यमों के पास नकद उपहार, टेट उपहार या तेरहवें महीने के वेतन बोनस जैसे अन्य लाभ भी हैं ताकि कर्मचारियों के अधिकारों की रक्षा की जा सके और टेट मनाने के लिए सर्वोत्तम परिस्थितियाँ बनाई जा सकें।
वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर (वीजीसीएल) की ओर से, "ट्रेड यूनियन ट्रेन - स्प्रिंग 2025" कार्यक्रम ने दक्षिणी प्रांतों से उत्तरी क्षेत्र तक 1,750 यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए आने-जाने के ट्रेन टिकटों का समर्थन किया। साथ ही, वीजीसीएल ने एक ट्रेड यूनियन उड़ान का भी समर्थन किया, जिससे 400 श्रमिकों को दो मार्गों: हो ची मिन्ह सिटी - हनोई और हो ची मिन्ह सिटी - विन्ह, से उनके गृहनगर वापस लाया गया।
जनरल कन्फेडरेशन के अनुसार, 2025 में चंद्र नववर्ष एट टाइ से पहले सामूहिक कार्य-स्थगन की संख्या में पिछले वर्ष की तुलना में 50% की कमी आई है, और 2024 के अंतिम दो महीनों में 7 मामले दर्ज किए गए। यह टेट के दौरान श्रमिकों की देखभाल के लिए की गई गतिविधियों की प्रभावशीलता को दर्शाता है। उद्यमों ने वेतन और बोनस पर पहले से ही सक्रिय रूप से चर्चा की है और ट्रेड यूनियनों के साथ समन्वय करके व्यावहारिक कार्यक्रम आयोजित किए हैं, जिससे संघर्षों को कम करने और श्रमिकों को बनाए रखने में मदद मिली है।
हनोई, बाक गियांग, डोंग नाई, बिन्ह डुओंग... के कुछ औद्योगिक पार्कों में हज़ारों मज़दूर टेट के दौरान काम करते हैं। लॉन्ग थान हवाई अड्डा, दक्षिणी एक्सप्रेसवे, ऊर्जा परियोजनाएँ जैसी कुछ प्रमुख राष्ट्रीय परियोजनाओं में टेट के दौरान भी ज़रूरी काम जारी है। 25 जनवरी, 2025 के आधिकारिक प्रेषण संख्या 06/CD-TTg में प्रधानमंत्री के निर्देशानुसार, निर्माण स्थल पर मज़दूरों और मजदूरों का टेट मनाया जाता है।
श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय का अनुमान है कि 2025 के चंद्र नववर्ष के बाद, श्रम बाजार में उतार-चढ़ाव देखने को मिलेंगे, जैसे कि नौकरी बदलने या निवास स्थान बदलने के कारण कुछ श्रमिक वापस नहीं आ पाएँगे। इससे 2025 की पहली तिमाही में, विशेष रूप से विनिर्माण और सेवा क्षेत्रों में, अस्थायी रूप से स्थानीय श्रम की कमी और नए कर्मचारियों की भर्ती की माँग में वृद्धि होगी। हालाँकि, उद्यम अक्सर कर्मचारियों को "बनाए रखने" और टेट के बाद कर्मचारियों के उतार-चढ़ाव को कम करने के लिए लाभों में सुधार करने हेतु सक्रिय नीतियाँ बनाते हैं।
इसके अलावा, राज्य तंत्र को पुनर्गठित और सुव्यवस्थित करने की योजना के बाद सार्वजनिक सेवा क्षेत्र में एक बड़ा कार्यबल श्रम बाजार में भाग लेगा, जिससे इन विषयों के लिए नौकरी कनेक्शन पर दबाव पैदा होगा।
उपरोक्त स्थिति को देखते हुए, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों का मंत्रालय अनुशंसा करता है कि रोजगार के लिए ज़िम्मेदार राज्य एजेंसियों को, टेट के बाद रोजगार सुनिश्चित करने के लिए, क्षेत्र में श्रम और रोजगार की स्थिति को सक्रिय रूप से समझने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। साथ ही, एजेंसियों और इकाइयों को श्रम बाजार की जानकारी को मज़बूत करना चाहिए और रोज़गार मेलों के आयोजन की आवृत्ति बढ़ाने और कई इलाकों से जुड़ने वाले ऑनलाइन सत्रों जैसी गतिविधियों के माध्यम से श्रम आपूर्ति और मांग को जोड़ना चाहिए।
श्रम, विकलांग एवं सामाजिक मामलों के मंत्रालय के अनुसार, 2025 तक श्रम बाजार में सुधार होगा, लेकिन श्रम और रोज़गार से जुड़ी चुनौतियाँ सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने के साथ-साथ जारी रहेंगी। इसलिए, श्रम, विकलांग एवं सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने श्रम बाजार के विकास और श्रम आपूर्ति एवं माँग को जोड़ने के लिए समाधान प्रस्तावित किए हैं। इसके लिए श्रम बाजार सूचना प्रणाली और श्रम एवं रोज़गार डेटाबेस का निर्माण और उसे बेहतर बनाना होगा। इसके अलावा, श्रम आपूर्ति और माँग को प्रभावी ढंग से जोड़ना और विनियमित करना, सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्रों में रोज़गार सृजन को प्रोत्साहित करना, और श्रमिकों को उनकी क्षमताओं और क्षमताओं के अनुरूप नौकरी खोजने और नौकरी बदलने में मदद करना आवश्यक है।
श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने घरेलू रोज़गार को बढ़ावा देने के लिए नीतियों, कार्यक्रमों और परियोजनाओं को समकालिक और प्रभावी ढंग से लागू करने, राष्ट्रीय रोज़गार कोष को ऋण देने की दक्षता में सुधार लाने, युवाओं, मध्यम आयु वर्ग के श्रमिकों, वंचित श्रमिकों और महिला श्रमिकों के लिए रोज़गार सृजन पर ध्यान केंद्रित करने के समाधान भी प्रस्तावित किए। साथ ही, क्षमता में सुधार करना और श्रमिकों की संख्या, गुणवत्ता, व्यावसायिक संरचना और योग्यता के संदर्भ में उद्यमों की श्रम माँग और व्यावसायिक प्रशिक्षण आवश्यकताओं के पूर्वानुमान को बढ़ावा देना आवश्यक है।
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स्रोत: https://baodantoc.vn/nhu-cau-tuyen-dung-nhan-su-quy-12025-tang-cao-do-thieu-hut-lao-dong-1738645424811.htm
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