कई मंत्रालय और क्षेत्र 30 अप्रैल और 1 मई के अवसर पर लगातार 5 दिन की छुट्टी लेने की योजना पर सहमत हैं।

गृह मंत्रालय, सूचना एवं संचार मंत्रालय, तथा परिवहन मंत्रालय ने श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय को एक दस्तावेज भेजा है, जिसमें वे कार्य दिवसों की अदला-बदली के प्रस्ताव पर सहमत हैं, ताकि 30 अप्रैल से 1 मई तक की छुट्टी लगातार 5 दिनों तक रहे।

श्रम सुरक्षा विभाग (श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय) के निदेशक श्री हा तात थांग ने कहा कि आज (8 अप्रैल) के अंत तक, 15 एजेंसियां और मंत्रालय 30 अप्रैल से 1 मई तक की छुट्टियों को बढ़ाने के लिए कार्य दिवसों की अदला-बदली के प्रस्ताव पर अपनी टिप्पणियाँ भेजेंगे। मंत्रालयों और क्षेत्रों से सभी टिप्पणियाँ प्राप्त होने के बाद, मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी मंत्रालय के नेताओं को सुझाव देगी कि वे राष्ट्रीय सभा को रिपोर्ट करने के लिए प्रधानमंत्री को प्रस्तुत करें।

अब तक, गृह मंत्रालय , सूचना और संचार मंत्रालय, और परिवहन मंत्रालय सभी ने श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय को दस्तावेज भेजे हैं, जिसमें वे 30 अप्रैल और 1 मई की छुट्टियों के लिए लगातार 5 दिनों की छुट्टी के लिए कार्य दिवसों की अदला-बदली के प्रस्ताव से सहमत हैं।

2019 श्रम संहिता के अनुच्छेद 112 के अनुसार, कर्मचारियों को हर साल कुल 11 सवेतन अवकाश और टेट अवकाश मिलते हैं, जिनमें विजय दिवस (30 अप्रैल) के लिए 1 दिन और अंतर्राष्ट्रीय श्रम दिवस (1 मई) के लिए 1 दिन का अवकाश शामिल है। यदि ये अवकाश साप्ताहिक अवकाश के साथ मेल खाते हैं, तो कर्मचारियों को अगले अवकाश के लिए मुआवजा दिया जाएगा। हर साल, वास्तविक परिस्थितियों के आधार पर, प्रधानमंत्री विशिष्ट चंद्र नव वर्ष और राष्ट्रीय दिवस की छुट्टियों का निर्णय लेते हैं।

इस प्रकार, कानून में 30 अप्रैल से 1 मई तक की छुट्टियों के दौरान कार्य दिवसों के आदान-प्रदान का कोई प्रावधान नहीं है। मंत्रालयों और शाखाओं की टिप्पणियों का विश्लेषण करने के बाद, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों का मंत्रालय प्रधानमंत्री को इस मुद्दे पर रिपोर्ट प्रस्तुत करेगा और राष्ट्रीय सभा को भी अपनी रिपोर्ट देगा।

यदि यह प्रस्ताव पारित हो जाता है तो श्रमिकों को 27 अप्रैल से 1 मई तक लगातार पांच दिन की छुट्टी मिलेगी।

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