1 जनवरी, 2026 से वेतन नीति को लेकर अच्छी खबर

नेशनल असेंबली द्वारा अनुमोदित 2026 में वेतन सुधार के लिए कुल बजट अनुमान 57,470 बिलियन VND है।

1 जनवरी 2026 से श्रमिकों के न्यूनतम वेतन में 7.2% की वृद्धि होगी।

1 जनवरी, 2026 से लागू होने वाली प्रमुख वेतन नीतियों में से एक है श्रम अनुबंध वाले कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन का समायोजन।

न्यूनतम मजदूरी को समायोजित करने से श्रमिकों की आय में सुधार के अलावा सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा (यूआई) सहित अन्य नीतियों पर भी सकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

तदनुसार, योगदान के स्तर को बढ़ाने के लिए समायोजित किया जाएगा, तदनुसार लाभ जैसे: बीमारी, मातृत्व, कार्य-संबंधी दुर्घटनाएं और रोग, सेवानिवृत्ति, मृत्यु, बेरोजगारी, आदि में भी वृद्धि होगी।

सार्वजनिक क्षेत्र में, संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के वेतन की गणना के लिए वर्तमान मूल वेतन, डिक्री 73/2024/ND-CP के अनुसार, 2.34 मिलियन VND/माह पर लागू किया जाता है।

हाल ही में, नेशनल असेंबली ने 2026 के लिए केंद्रीय बजट आवंटन योजना पर प्रस्ताव पारित करने के लिए मतदान किया। जिसमें से, वेतन सुधार के लिए कुल अनुमानित बजट 57,470 बिलियन VND है और सरकार को परिस्थितियों के अनुकूल होने पर सक्रिय रूप से समायोजन करने का कार्य सौंपा गया है।

इसके अलावा, उप-प्रधानमंत्री फाम थी थान त्रा के अनुसार, अब से 2025 के अंत तक, गृह मंत्रालय को 33 आदेश जारी करने हैं, जिनमें मूल वेतन स्तर को समायोजित करने वाले 2 आदेश भी शामिल हैं। उप-प्रधानमंत्री ने एजेंसियों से नवंबर में दस्तावेज़ पूरे करके 10 दिसंबर, 2025 तक सरकार को सौंपने का भी अनुरोध किया है। इस प्रकार, यह संभावना है कि 2026 में सार्वजनिक क्षेत्र में वेतन नीति के सकारात्मक संकेत दिखाई देंगे।

इसके अलावा, सार्वजनिक शिक्षण संस्थानों में पढ़ाने वाले शिक्षकों का वेतन भी 2026 से समायोजित होने की संभावना है क्योंकि शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय वर्तमान में शिक्षकों की वेतन नीति पर एक मसौदा डिक्री पर टिप्पणियां मांग रहा है (जिसके 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होने की उम्मीद है)।

मसौदे में प्रस्ताव के अनुसार, शिक्षकों के वेतन की गणना निम्न सूत्र के अनुसार की जाएगी

1 जनवरी, 2026 से प्रभावी वेतन

=

मूल वेतन

एक्स

वर्तमान वेतन गुणांक

एक्स

विशेष वेतन गुणांक

जिसमें प्रस्तावित विशेष वेतन गुणांक विषय के आधार पर वर्तमान वेतन गुणांक की तुलना में 1.15 - 1.3 तक है।

पीवी (संश्लेषण)

स्रोत: https://baohaiphong.vn/nhung-tin-hieu-vui-ve-chinh-sach-tien-luong-tu-ngay-1-1-2026-528507.html