प्रस्ताव 18 के कार्यान्वयन का प्रसार और सारांश प्रस्तुत करने के लिए आयोजित सम्मेलन में महासचिव का भाषण

महासचिव टो लैम ने इस सामान्य आवश्यकता पर बल दिया कि नया उपकरण पुराने से बेहतर होना चाहिए तथा उसे तुरंत प्रचालन में लाया जाना चाहिए; कार्य में कोई रुकावट या समय अंतराल नहीं होना चाहिए।

महासचिव टो लाम सम्मेलन में भाषण देते हुए। (फोटो: थोंग नहत/वीएनए)

1 दिसंबर की सुबह, पोलित ब्यूरो और केंद्रीय पार्टी सचिवालय ने 12वीं पार्टी केंद्रीय समिति के 25 अक्टूबर, 2017 के संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन का प्रसार और सारांश करने के लिए एक राष्ट्रीय सम्मेलन आयोजित किया, जिसमें "राजनीतिक प्रणाली के तंत्र को सुव्यवस्थित और प्रभावी ढंग से संचालित करने के लिए नवाचार और पुनर्गठन जारी रखने के कुछ मुद्दे" पर चर्चा की गई; 2024 के पहले 11 महीनों के लिए सामाजिक-आर्थिक स्थिति पर रिपोर्ट, 2025 में सामाजिक-आर्थिक विकास में तेजी लाने के समाधान; हनोई शहर के नेशनल असेंबली हाउस, दीन होंग हॉल में केंद्रीय पुल पर सीधे संचार द्वारा संस्थागत विकास में बाधाओं और रुकावटों को दूर करने के समाधानों पर ध्यान केंद्रित किया गया,

महासचिव टो लैम ने सम्मेलन में भाग लिया और भाषण दिया।

हम सम्मानपूर्वक राष्ट्रीय सम्मेलन में महासचिव टो लैम के भाषण की विषय-वस्तु का परिचय देते हैं, जिसमें संकल्प संख्या 18 के कार्यान्वयन का प्रसार और सारांश प्रस्तुत किया गया है; 2024 के पहले 11 महीनों में सामाजिक-आर्थिक स्थिति पर रिपोर्ट, 2025 में सामाजिक-आर्थिक विकास में तेजी लाने के समाधान; विकास संस्थानों में बाधाओं और रुकावटों को दूर करने के समाधानों पर ध्यान केंद्रित किया गया है:

प्रिय पोलित ब्यूरो सदस्यगण, सचिवालय सदस्यगण, केंद्रीय पार्टी समिति सदस्यगण,

राष्ट्रीय पुलों पर सम्मेलन में भाग लेने वाले प्रिय साथियों,

आज, हालांकि यह रविवार है, पोलित ब्यूरो और सचिवालय ने फिर भी एक राष्ट्रीय सम्मेलन बुलाने का फैसला किया: (1) 12 वीं पार्टी केंद्रीय समिति के 25 अक्टूबर, 2017 के संकल्प संख्या 18-एनक्यू / टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन को पूरी तरह से समझना और संक्षेप में प्रस्तुत करना। (2) 2024 के पहले 11 महीनों में सामाजिक-आर्थिक स्थिति पर रिपोर्ट, 2025 में सामाजिक-आर्थिक विकास में तेजी लाने के समाधान। (3) विकास के लिए संस्थागत अड़चनों और बाधाओं को दूर करने के समाधान, जो उपरोक्त मुद्दों की तात्कालिकता, तात्कालिकता और महत्व को दर्शाता है।

कामरेडों ने कॉमरेड फाम मिन्ह चिन्ह, पोलित ब्यूरो सदस्य, प्रधानमंत्री की 2024 के पहले 11 महीनों में सामाजिक-आर्थिक स्थिति, 2025 में सामाजिक-आर्थिक विकास में तेजी लाने के समाधानों पर रिपोर्ट सुनी; कॉमरेड त्रान थान मान, पोलित ब्यूरो सदस्य, राष्ट्रीय असेंबली के अध्यक्ष की 15वीं राष्ट्रीय असेंबली के 8वें सत्र के परिणामों पर रिपोर्ट, विशेष रूप से कानून बनाने के परिणाम, राष्ट्रीय विकास के लिए संस्थागत बाधाओं को दूर करना; कॉमरेड ले मिन्ह हंग, पोलित ब्यूरो सदस्य, पार्टी केंद्रीय समिति के सचिव, केंद्रीय संगठन आयोग के प्रमुख, ने 12वीं पार्टी केंद्रीय समिति के प्रस्ताव 18 के कार्यान्वयन के सारांश की सामग्री को अच्छी तरह से समझा और लागू किया "राजनीतिक प्रणाली के तंत्र को सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल बनाने के लिए नवाचार और पुनर्गठन जारी रखने के कई मुद्दों पर।"

तीनों पोलित ब्यूरो सदस्यों की रिपोर्टों में प्रत्येक मुद्दे का विशेष रूप से उल्लेख किया गया है और मेरा मानना है कि आपने यह कल्पना कर ली है कि आने वाले समय में आपकी एजेंसियों, इकाइयों और स्थानों पर क्या किया जाना चाहिए।

प्रिय साथियों,

20 सितंबर, 2024 को 10वें केंद्रीय सम्मेलन के बाद से, संपूर्ण राजनीतिक प्रणाली में मजबूत आंदोलन हुए हैं, जो सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए नई प्रेरक शक्तियों और नई दक्षता का निर्माण करने और लोगों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन में सुधार करने के लिए एक नई भावना और नई गति के साथ काम कर रहे हैं।

उपरोक्त अवधि के दौरान, पोलित ब्यूरो और सचिवालय ने बहुत तत्परता से काम किया, अपने अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत लगभग 100 प्रमुख मुद्दों पर राय देने के लिए 10 से अधिक बैठकें कीं, जिनमें लंबित कार्यों और बाधाओं को मौलिक रूप से दूर करना और कई नए उभरते मुद्दों का समाधान करना शामिल था।

नेशनल असेंबली, सरकार और वियतनाम फादरलैंड फ्रंट की केंद्रीय समिति ने लोगों के जीवन और गतिविधियों के लिए सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए कठिनाइयों का कारण बनने वाली बाधाओं, रुकावटों और अवरोधों को दूर करने के लिए बहुत ही तेजी से और सुचारू रूप से समन्वय किया है... उपरोक्त कार्यों ने शुरू में देश की रक्षा, निर्माण और विकास के कार्य के लिए नई जीवन शक्ति पैदा की है, सबसे पहले 2024 और 2025 के लक्ष्यों और योजनाओं को पूरा करने का प्रयास किया है, पार्टी की 13वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के प्रस्ताव में निर्धारित सभी लक्ष्यों को तोड़ने और पूरा करने के लिए उत्तोलन पैदा किया है।

अब सवाल यह है: क्या हमारे पास पर्याप्त शक्ति और सामर्थ्य है; क्या हमारे पास एक नए युग, राष्ट्रीय विकास और समृद्धि के युग में प्रवेश करने के लिए पर्याप्त इच्छाशक्ति और दृढ़ संकल्प है? उत्तर है: पर्याप्त।

क्या अब समय आ गया है, अवसर आ गया है; राजनीतिक व्यवस्था के संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने के लिए क्रांति की तात्कालिकता, वस्तुनिष्ठ आवश्यकता आ गई है ताकि यह तंत्र प्रभावी और कुशलतापूर्वक कार्य कर सके? उत्तर है: अब और देरी नहीं की जा सकती।

मुझे लगता है कि प्रधानमंत्री, राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष और केंद्रीय आयोजन समिति के प्रमुख के बयानों ने उपरोक्त बातें स्पष्ट कर दी हैं। मैं आपके अध्ययन और गहन समझ के लिए तीन और मुद्दों पर ज़ोर देना चाहूँगा:

1. सामाजिक-अर्थशास्त्र पर: 13वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के प्रस्ताव में निर्धारित सामाजिक-आर्थिक विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, हमें अपनी सोच को नवीनीकृत करना होगा, "खुद को खोलना होगा", निर्णायक बनना होगा, आगे बढ़ना होगा, और खुद को पार करना होगा।

2030 तक लोगों की उच्च औसत आय और 2045 तक उच्च आय के लक्ष्य तक पहुँचने के लिए, वियतनाम की आर्थिक विकास दर को आने वाले वर्षों में लगातार दोहरे अंकों तक पहुँचना होगा। यह एक बहुत ही कठिन समस्या है जिसका हमें समाधान करना होगा। केवल संक्षिप्त समाधान ही समय पर इसका उत्तर दे सकता है।

पार्टी केंद्रीय समिति, सरकार और राष्ट्रीय सभा बाधाओं को दूर करने और देश को आगे बढ़ाने के लिए मूलभूत कारकों को बनाने पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं, विशेष रूप से बुनियादी ढांचे से संबंधित मुद्दे जैसे परिवहन प्रणाली, ऊर्जा बुनियादी ढांचे, मानव संसाधन, सुविधाएं, संस्थागत विकास सुधार, प्रशासनिक प्रक्रियाएं आदि।

निकट भविष्य में, 2024 और 2025 के सकल घरेलू उत्पाद वृद्धि लक्ष्य को प्राप्त करने और उससे आगे निकलने के लिए प्रयासों हेतु समाधानों को समकालिक रूप से क्रियान्वित करना आवश्यक है, जिसमें अभी से दोहरे अंकों के विकास लक्ष्य को प्राप्त करने का प्रयास करना, यह एक ऐसा मुद्दा है जिसके लिए हमारे पास हर आधार मौजूद है।

इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, विकास संस्थानों में आगे की सफलताओं को जारी रखना, सभी कठिनाइयों, बाधाओं और रुकावटों को दूर करना, सभी संसाधनों को उन्मुक्त करना और प्रशासन में दृढ़ता से सुधार करना आवश्यक है, जिससे विकास के लिए अनुकूल वातावरण का निर्माण हो सके।

मैं स्वीकार करता हूँ कि 15वीं राष्ट्रीय सभा के 8वें सत्र में आरंभिक तौर पर कानून निर्माण में अभूतपूर्व नवाचार हुए हैं, जिसमें 7 कानून और 4 प्रस्ताव पारित हुए हैं, जिनमें 4 कानूनों में संशोधन करने वाला 1 कानून और 9 कानूनों में संशोधन करने वाला 1 कानून शामिल है, जिससे व्यवहारिक कठिनाइयों और बाधाओं को शीघ्रता से दूर किया जा सका है। हालाँकि, यह केवल प्रारंभिक परिणाम है, "इस अड़चन" को दूर करने के लिए अभी भी बहुत काम किया जाना बाकी है।

यह स्पष्ट रूप से समझना आवश्यक है कि संस्थागत नवाचार और विकास केवल कानून बनाने वाली एजेंसियों का काम नहीं है, बल्कि पूरी राजनीतिक व्यवस्था और कानून बनाने व लागू करने में भाग लेने वाले प्रत्येक कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य की साझा ज़िम्मेदारी भी है। प्रशासनिक और यांत्रिक तरीके से काम करने वाले कार्यकर्ताओं की बीमारी को ठीक करने के लिए एक "पर्याप्त प्रभावी दवा" होनी चाहिए; नकारात्मक रूप से, परेशान करने वाले, "लोगों को परेशान करने वाले", "व्यवसायों को परेशान करने वाले", केवल निजी लाभ के लिए काम करने वाले, जानबूझकर काम को धीमा करने वाले, मंडलियों में राय मांगने वाले, संस्था को दोष देने वाले, ज़िम्मेदारी के डर से दोष देने वाले...

सामाजिक-आर्थिक विकास की नीतियाँ और दिशानिर्देश पूरी तरह से तैयार हैं। अब कार्रवाई का समय है। पार्टी और राज्य की सामान्य नीतियों और दिशानिर्देशों तथा केंद्र सरकार के नियमों के आधार पर, स्थानीय निकायों को "अपनी ज़मीन पर" चिंतन और मनन करना चाहिए, विकास के लिए पहल और रचनात्मकता की भावना को बढ़ावा देना चाहिए; प्रत्येक एजेंसी, इकाई और स्थानीय निकाय को देश के साझा लक्ष्यों की पूर्ति में योगदान देने के लिए विशिष्ट लक्ष्य निर्धारित करने चाहिए। पहले से कहीं ज़्यादा, कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को अपनी ज़िम्मेदारी की भावना को बनाए रखना चाहिए, साझा हितों को सर्वोपरि रखते हुए अपने कार्यों को करने में एक मिसाल कायम करनी चाहिए, साहसपूर्वक नवाचार करना चाहिए, सृजन करना चाहिए, सफलताएँ हासिल करनी चाहिए और देश के विकास के लिए बहादुरी से बलिदान देना चाहिए।

मेरा मानना है कि पार्टी, सरकार और राज्य के प्रयासों के अलावा, जनता की प्रतिक्रिया और भागीदारी भी ज़रूरी है, श्रम और उत्पादन क्षमता को मुक्त करना, लोगों के बीच भौतिक और आध्यात्मिक पूँजी जुटाना और लोगों को यह एहसास दिलाना कि वे ही इन उपलब्धियों का आनंद ले रहे हैं, तभी सभी मिलकर उन्हें लागू करेंगे। आर्थिक विकास को सामाजिक समस्याओं के समाधान, पर्यावरण संरक्षण, लोगों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की बढ़ती ज़रूरतों, सामाजिक सुरक्षा नीतियों के कुशल कार्यान्वयन, भुखमरी और गरीबी उन्मूलन, अस्थायी घरों, जर्जर घरों को हटाने से जोड़ा जाना चाहिए... जो हमारे शासन की नेकनीयती को स्पष्ट रूप से दर्शाता है।

2. 14वीं कांग्रेस के लिए सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेसों पर: जमीनी स्तर के प्रकोष्ठों से लेकर कम्यून, जिला, प्रांतीय और केंद्रीय एजेंसियों तक, सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेस पूरी पार्टी के भीतर एक व्यापक राजनीतिक गतिविधि होनी चाहिए, जिसमें नए युग में समृद्ध और मजबूत बनने के लिए देश के विकास के दृष्टिकोण, लक्ष्यों और कार्यों पर चर्चा की जानी चाहिए।

14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस में प्रस्तुत दस्तावेज़ों को केंद्रीय समिति द्वारा विस्तृत, सावधानीपूर्वक और वैज्ञानिक रूप से तैयार किया गया है। राजनीतिक रिपोर्ट, सामाजिक-आर्थिक रिपोर्ट, पार्टी निर्माण रिपोर्ट और 40 वर्षों के नवाचार की सारांश रिपोर्ट के मसौदे को कई बार संपादित किया गया है और अब ये सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेसों में टिप्पणियों के लिए भेजे जाने योग्य हैं। इन चारों दस्तावेज़ों का सारांश मसौदा 15 दिसंबर, 2024 से पहले जमीनी स्तर पर भेजा जाएगा; पूरा मसौदा 31 मार्च, 2025 से पहले ज़िला, प्रांतीय स्तर और केंद्रीय एजेंसियों को भेजा जाएगा।

सभी स्तरों पर पार्टी समितियों का कार्य कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को उपरोक्त दस्तावेज़ों का अध्ययन करने और उन पर अपनी राय देने के लिए तत्परता से संगठित करना है। महत्वपूर्ण बात यह है कि 14वीं कांग्रेस के मसौदा दस्तावेज़ों की विषयवस्तु को आधार बनाकर, सभी स्तरों पर पार्टी समितियाँ राजनीतिक रिपोर्ट की विषयवस्तु तैयार करेंगी, अपने स्तर पर दस्तावेज़ों के लिए कार्य-दिशा तय करेंगी; अपनी एजेंसियों, इकाइयों और स्थानीय निकायों के लक्ष्यों और कार्यों को विशेष रूप से निर्धारित करेंगी, जिससे आने वाले समय में देश के साझा लक्ष्यों में योगदान मिल सके।

पार्टी केन्द्रीय समिति पार्टी संगठनों, वैज्ञानिकों, बुद्धिजीवियों और सभी क्षेत्रों के लोगों से टिप्पणियां और योगदान प्राप्त करती रहती है, ताकि 14वीं कांग्रेस में प्रस्तुत किए जाने वाले दस्तावेजों को पूरक और परिपूर्ण बनाया जा सके, इस भावना के साथ कि दस्तावेजों को जीवन की सांस का बारीकी से पालन करना चाहिए, संक्षिप्त होना चाहिए, याद रखने में आसान होना चाहिए, और कार्यान्वयन में आसान होना चाहिए।

दस्तावेज़ों को "पाठ्यपुस्तकें" और "शब्दकोश" बनना चाहिए ताकि ज़रूरत पड़ने पर हम "उन्हें खोज सकें" और तुरंत "मार्गदर्शक प्रकाश" देख सकें। 14वीं कांग्रेस के प्रस्ताव को लागू करने के लिए बाद में प्रस्ताव और निर्देश जारी करने की ज़रूरत को कम से कम किया जाए।

सभी स्तरों पर पार्टी समितियों को निर्देशों के अनुसार नए कार्यकाल के लिए कर्मियों को तैयार करने पर ध्यान केंद्रित करना होगा, और नई विकास आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पर्याप्त गुणों और क्षमताओं वाले कार्यकर्ताओं की एक टीम तैयार करनी होगी। प्रत्येक कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य को देश के नए दौर की आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करने के लिए "खुद को बेहतर बनाने" के लिए निरंतर अध्ययन करना होगा। यदि वे उन्हें पूरा नहीं कर सकते, तो उन्हें स्वेच्छा से अलग हट जाना चाहिए और दूसरों को यह काम करने देना चाहिए।

हमें कांग्रेस से पहले कार्मिक कार्य की "बीमारियों" पर काबू पाने पर पूरा ध्यान देना चाहिए, जैसे: जो लोग दोबारा निर्वाचित नहीं होते हैं वे सुरक्षित, रक्षात्मक होते हैं, और नई चीजों को लागू करने का साहस नहीं करते हैं; नई पार्टी समिति में भाग लेने की उम्मीद वाले कार्मिक आरक्षित होते हैं, टकराव नहीं चाहते हैं, और वोट खोने से डरते हैं; रिश्तेदारों, परिचितों और "मित्रों" को नेतृत्व के पदों पर आने या "संगठनात्मक चालों" का उपयोग करके उन लोगों को दूर करने के लिए गणना करना जिन्हें वे पसंद नहीं करते हैं...

कार्मिक संगठन का कार्य पार्टी का कार्य है, इसलिए सभी स्तरों पर पार्टी समितियों को पार्टी चार्टर के साथ-साथ कार्मिक कार्य पर पार्टी के नियमों और कानूनों को गंभीरता से लागू करना चाहिए।

3. राजनीतिक प्रणाली के संगठन को सुव्यवस्थित करने पर: जैसा कि मैंने कई लेखों और भाषणों में उल्लेख किया है, यह एक अत्यंत आवश्यक मुद्दा है जिस पर अवश्य ध्यान दिया जाना चाहिए, और यह जितनी जल्दी किया जाएगा, जनता और देश के लिए उतना ही अधिक लाभकारी होगा क्योंकि पिछले कई कार्यकालों से पार्टी की कई कांग्रेसों ने, विशेष रूप से 12वीं कांग्रेस से लेकर अब तक, इस मुद्दे को उठाया है। इससे पता चलता है कि पार्टी ने इसे आवश्यक समझा है, लेकिन कार्यान्वयन प्रक्रिया अभी तक निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त नहीं कर पाई है। यह वास्तव में एक कठिन मुद्दा है, यहाँ तक कि बहुत कठिन भी क्योंकि तंत्र को सुव्यवस्थित करते समय, इसमें विचारों, भावनाओं, आकांक्षाओं को शामिल किया जाएगा और यह कई व्यक्तियों और संगठनों के हितों को प्रभावित करेगा।

इसलिए, हालाँकि इसे कॉमरेड ले मिन्ह हंग द्वारा बताए अनुसार सावधानीपूर्वक और व्यवस्थित रूप से तैयार किया गया है और इस कार्य को लागू करने के लिए कई निर्देश कॉमरेडों को भेजे गए हैं, फिर भी कई इकाइयों में इसके कार्यान्वयन में निश्चित रूप से कठिनाइयाँ आएंगी, और बाधाएँ भी आएंगी। फिर भी, हमें आगे बढ़ना होगा क्योंकि स्वस्थ शरीर पाने के लिए, कभी-कभी हमें "कड़वी दवा" खानी पड़ती है और "ट्यूमर सर्जरी" का दर्द सहना पड़ता है।

सम्मेलन का अवलोकन। (फोटो: फुओंग होआ/वीएनए)

मेरा प्रस्ताव है कि केंद्र से लेकर निचले स्तर तक, सभी स्तरों और क्षेत्रों को इस नीति के कार्यान्वयन में सर्वोच्च राजनीतिक संकल्प निर्धारित करना चाहिए। यह एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण कार्य है, राजनीतिक व्यवस्था के संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने में एक क्रांति। यह केवल पैमाने या मात्रा का मामला नहीं है, बल्कि इससे भी अधिक गहराई से, राजनीतिक व्यवस्था के संचालन में गुणात्मक परिवर्तन लाना आवश्यक है। साथियों, नेताओं, पार्टी समितियों और एजेंसियों के प्रमुखों को "एक साथ दौड़ते और पंक्तिबद्ध" होने की भावना से सौंपे गए कार्यों को करने में अनुकरणीय, सक्रिय और दृढ़निश्चयी होने की आवश्यकता है; "केंद्रीय स्तर प्रांतीय स्तर की प्रतीक्षा नहीं करता, प्रांतीय स्तर ज़िला स्तर की प्रतीक्षा नहीं करता, ज़िला स्तर निचले स्तर की प्रतीक्षा नहीं करता"; "केंद्रीय स्तर एक उदाहरण प्रस्तुत करता है, स्थानीय लोग प्रतिक्रिया देते हैं।"

प्रत्येक स्तर और प्रत्येक क्षेत्र को प्रगति सुनिश्चित करने के लिए अपनी एजेंसियों और इकाइयों के लिए मॉडल का सारांश और प्रस्ताव देने के लिए योजना का बारीकी से पालन करना चाहिए (मंत्रालयों और क्षेत्रों को दिसंबर 2024 में पूरा करना होगा); 2025 की पहली तिमाही में राजनीतिक प्रणाली के संगठनात्मक तंत्र को व्यवस्थित और परिपूर्ण करने की योजना को पूरा करने और केंद्रीय समिति को रिपोर्ट करने के सामान्य लक्ष्य को प्राप्त करना।

तत्काल कार्यान्वयन करें, लेकिन सावधानी, निश्चितता सुनिश्चित करें, सिद्धांतों को बनाए रखें, व्यावहारिक सारांश, विशेषज्ञों, वैज्ञानिकों, विदेशी अनुभव सहित राय को आत्मसात करें... ताकि संगठनात्मक तंत्र को सबसे इष्टतम ढंग से सुव्यवस्थित करने का प्रस्ताव दिया जा सके।

इस सिद्धांत को सख्ती से लागू किया जाए कि एक एजेंसी कई कार्य करती है, एक कार्य को केवल एक एजेंसी को अध्यक्षता और प्राथमिक जिम्मेदारी लेने के लिए सौंपा जाता है; कार्यों और कार्यों के अतिव्यापीकरण, और क्षेत्रों और क्षेत्रों के विभाजन को पूरी तरह से दूर किया जाए; जिन एजेंसियों और संगठनों को शुरू में व्यवस्थित किया गया है, उन्हें भी आंतरिक पुनर्व्यवस्था की समीक्षा और प्रस्ताव करना चाहिए; मध्यस्थ संगठनों को दृढ़ता से समाप्त करना; संगठनात्मक सुधार को पार्टी के नेतृत्व के तरीकों के नवाचार, स्थानीय स्तर पर मजबूत विकेन्द्रीकरण, प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देने, अपव्यय से लड़ने, राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन, सार्वजनिक सेवाओं को सामाजिक बनाने आदि पर नीतियों को पूरी तरह से समझने और प्रभावी ढंग से लागू करने के साथ जोड़ा जाना चाहिए।

सामान्य आवश्यकता यह है कि नया उपकरण पुराने से बेहतर होना चाहिए और उसे तुरंत प्रचालन में लाया जाना चाहिए; कार्य में कोई रुकावट नहीं होनी चाहिए, कोई समय अंतराल नहीं होना चाहिए, कोई खाली क्षेत्र या खेत नहीं होना चाहिए; समाज और लोगों की सामान्य गतिविधियों पर कोई प्रभाव नहीं होना चाहिए...

संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करना, वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने और कार्यों के अनुरूप पर्याप्त योग्यता और क्षमता वाले कर्मचारियों का पुनर्गठन करने के साथ-साथ चलता है। सुव्यवस्थित करने का अर्थ यंत्रवत् कटौती करना नहीं है, बल्कि अनावश्यक पदों को समाप्त करना, अप्रभावी कार्य को कम करना है, जिससे संसाधनों को प्रमुख क्षेत्रों, वास्तव में योग्य और उपयुक्त लोगों पर केंद्रित किया जा सके। राज्य एजेंसियों को कमज़ोर अधिकारियों के लिए "सुरक्षित आश्रय" न बनने दें। किसी नए संगठन को लागू करते समय उच्च आवश्यकताओं के साथ, संगठनात्मक पुनर्गठन से पहले और बाद में अधिकारियों को प्रशिक्षित और पुनर्प्रशिक्षित करने की योजना होनी चाहिए। प्रत्येक एजेंसी और इकाई को संगठनात्मक पुनर्गठन से प्रभावित अधिकारियों, पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए राजनीतिक और वैचारिक कार्य और शासन एवं नीतियों को अच्छी तरह से लागू करना चाहिए; निष्पक्षता, पारदर्शिता, वस्तुनिष्ठता सुनिश्चित करनी चाहिए और जटिलताओं को उत्पन्न होने से रोकना चाहिए।

पोलित ब्यूरो ने उन एजेंसियों और इकाइयों में उच्च पदों के लिए उम्मीदवारों की नियुक्ति और नामांकन को अस्थायी रूप से निलंबित करने का निर्णय लिया है जिनके पुनर्गठन और सुव्यवस्थितीकरण की उम्मीद है (वास्तविक आवश्यकता को छोड़कर); और 1 दिसंबर, 2024 से केंद्रीय समिति के निर्देशानुसार तंत्र के पुनर्गठन के पूरा होने तक सिविल सेवकों की भर्ती को अस्थायी रूप से निलंबित करने का निर्णय लिया है। सभी स्तरों की पार्टी समितियों से अनुरोध है कि वे इस विषयवस्तु को अच्छी तरह समझें और लागू करें।

केंद्रीय से लेकर निचले स्तर तक पार्टी समितियाँ प्रचार कार्य को सुदृढ़ करने, जनमत को दिशा देने, पार्टी और संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था में उच्च एकता बनाने, और नई परिस्थितियों में संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने की नीतियों, आवश्यकताओं और कार्यों पर जनता के बीच आम सहमति बनाने का निर्देश देती हैं। इस नीति के क्रियान्वयन पर गलत, शत्रुतापूर्ण और विकृत विचारों का प्रभावी ढंग से मुकाबला करें; संगठनात्मक व्यवस्थाओं का लाभ उठाने, आंतरिक फूट पैदा करने, पार्टी, एजेंसियों और संगठनों की प्रतिष्ठा को प्रभावित करने वाले मामलों से सख्ती से निपटें।

प्रिय साथियों,

आगे का काम बहुत व्यस्त और ज़रूरी है। समय हमारा इंतज़ार नहीं करता। देश उत्थान के युग में प्रवेश करने के ऐतिहासिक द्वार पर खड़ा है। आज हम जो काम करेंगे, वही भविष्य तय करेगा। देरी जनता के साथ एक भूल है। मैं आज के सम्मेलन में उपस्थित केंद्रीय से लेकर निचले स्तर तक के साथियों से अनुरोध करता हूँ कि वे पार्टी, राज्य और जनता के प्रति उच्च दायित्व की भावना को बढ़ावा दें, राजनीतिक व्यवस्था के संगठन और तंत्र को शीघ्र सुव्यवस्थित करने के लिए सर्वोच्च संकल्प के साथ नेतृत्व और दिशा पर ध्यान केंद्रित करें; 2024, 2025 और संपूर्ण 13वीं कांग्रेस अवधि के लक्ष्यों और कार्यों को गति देने और पार करने में योगदान दें; 14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस की ओर सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेसों की अच्छी तैयारी करें।

आपके अच्छे स्वास्थ्य और सफलता की कामना करता हूँ।

आपका बहुत-बहुत धन्यवाद।"

स्रोत