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महिलाएं राजनीति में भाग लें ताकि कई महत्वपूर्ण मुद्दे न भूलें...

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế21/03/2024

लैंगिक समानता और महिला अधिकारों के बारे में प्रेस से बात करते हुए, राजदूत हिल्डे सोलबाकेन ने नॉर्वे की कहानी और एक महिला राजनयिक के रूप में अपने व्यक्तिगत अनुभवों को बताया।
Phụ nữ tham chính để nhiều vấn đề quan trọng không bị lãng quên…
वियतनाम में नॉर्वे की राजदूत हिल्डे सोलबाकेन अपने राजनयिक जीवन में हमेशा लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध रही हैं। (फोटो: केटी)

दुनिया की “सबसे उदार” नीतियों में से एक

नॉर्वे की राजदूत हिल्डे सोलबैकेन ने बताया कि लंबे समय से नॉर्वे में यह दृढ़ धारणा रही है कि महिलाओं को घर पर रहकर परिवार की देखभाल करनी चाहिए और पुरुषों को बाहर जाकर काम करना चाहिए और आर्थिक आधार बनना चाहिए। और इस बदलाव का एक कारण यह भी था कि समाज को एहसास हुआ कि नॉर्वे की अर्थव्यवस्था बढ़ रही है और महिलाओं को कार्यबल में शामिल करना ज़रूरी है।

इस प्रकार, 1960 के दशक के मजबूत नारीवादी आंदोलन और 1978 में पारित लैंगिक समानता अधिनियम के कारण, राजनीतिक संगठन लैंगिक समानता के प्रति अधिक जागरूक होने लगे।

राजदूत हिल्डे सोलबाकेन: "लैंगिक समानता में अपनी वर्तमान उपलब्धियों को प्राप्त करने के लिए नॉर्वे को भी अभी लंबा रास्ता तय करना है। उम्मीद है कि वियतनाम भी निकट भविष्य में ऐसा कर सकेगा।"

राजदूत हिल्डे सोलबाकेन के अनुसार, नॉर्वे में लैंगिक समानता को समर्थन देने के लिए कई नीतियां हैं, जैसे कि महिलाओं को आगे अध्ययन करने में मदद करने के लिए छात्र ऋण प्रदान करना; नई किफायती बाल देखभाल सुविधाओं का निर्माण करना; पति और पत्नी दोनों के लिए भुगतान मातृत्व अवकाश में वृद्धि करना ताकि महिलाएं मन की शांति के साथ काम कर सकें, ताकि महिला और पुरुष दोनों काम और परिवार के समय के बीच संतुलन सुनिश्चित कर सकें...

राजदूत ने विश्लेषण किया: "मेरी राय में, नॉर्वे की पैतृक अवकाश नीति दुनिया की सबसे उदार नीतियों में से एक है। आप अपने बच्चों की देखभाल के लिए अतिरिक्त अंशकालिक नौकरी के बदले थोड़ी कम वेतन दर चुन सकते हैं।"

व्यक्तिगत रूप से, मुझे लगता है कि यह वास्तव में एक मानवीय आर्थिक नीति है। क्योंकि जब सरकार महिलाओं को कार्यबल में शामिल करती है, तो देश के मानव संसाधनों का बेहतर उपयोग होता है, बजाय इसके कि केवल पुरुष ही काम करें। दूसरी ओर, सरकार बेहतर मातृत्व, पितृत्व अवकाश और सब्सिडी के लिए अधिक कर एकत्र कर सकती है।

इतना ही नहीं, नॉर्वे में शिक्षा के प्रति दृष्टिकोण बहुत स्पष्ट है: किंडरगार्टन या प्राथमिक विद्यालय से ही बच्चों को सिखाया जाता है कि लड़के और लड़कियाँ एक जैसे काम कर सकते हैं। उन्हें अपनी रुचियों और क्षमताओं के अनुसार चुनने और विकसित होने का अधिकार है, न कि इसलिए कि वे लड़के हैं या लड़की।

राजदूत हिल्डे सोलबाकेन ने कहा, "यह दृष्टिकोण मेरे पूरे जीवन में मेरे साथ रहा है, जिससे मुझे एक विशिष्ट पहचान बनाने में मदद मिली है।"

वर्तमान में, वियतनाम में लगभग 15 लाख लड़के अधिशेष में हैं। तो भविष्य में, जब ये लड़के जीवनसाथी ढूँढ़ना चाहेंगे या परिवार शुरू करना चाहेंगे, तो उन्हें क्या करना होगा? वियतनाम की अर्थव्यवस्था और समाज पर इसका क्या प्रभाव पड़ेगा?

इसलिए, नॉर्वे की राजदूत को उम्मीद है कि लैंगिक समानता को बढ़ावा देने वाली नीतियाँ वियतनामी सरकार की सर्वोच्च प्राथमिकताओं में से एक बन जाएँगी। नॉर्वे को भी लैंगिक समानता में अपनी वर्तमान उपलब्धियों को प्राप्त करने के लिए अभी लंबा रास्ता तय करना है, और उन्हें उम्मीद है कि वियतनाम भी निकट भविष्य में ऐसा कर सकेगा।

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वियतनाम में नॉर्वे की राजदूत हिल्डे सोलबाकेन ने नॉर्वेजियन सीफूड फेस्टिवल में शेफ के साथ मिलकर स्वादिष्ट व्यंजन तैयार किए। (फोटो: केटी)

संघर्ष काफी आगे बढ़ चुका है।

नॉर्वे की राजनीतिक व्यवस्था में महिलाओं की भागीदारी भी एक प्रेरणादायक कहानी है। राजदूत हिल्डे सोलबैकेन के अनुसार, उनके देश में, हालाँकि अभी तक यह पूरी तरह से विकसित नहीं हुआ है, लैंगिक समानता की लड़ाई काफी आगे बढ़ चुकी है। राजदूत ने ज़ोर देकर कहा, "राजनीति में महिलाओं की भागीदारी ही प्रजनन स्वास्थ्य और लड़कियों के लिए शिक्षा के अधिकार जैसे मुद्दों को भुलाए जाने से बचाएगी।"

उन्होंने कहा, "जब से मैं 1997 में विदेश मंत्रालय में शामिल हुई हूँ, तब से दोनों लिंगों के लिए भर्ती का लक्ष्य 50-50 रहा है। हालाँकि, नॉर्वे में महिलाओं को सर्वोच्च पदों पर नियुक्त होने में काफ़ी समय लगा है।"

समय के साथ, नॉर्डिक देश के कई राजनीतिक दलों ने अपने बोर्ड और चुनावी उम्मीदवारों की सूची में लैंगिक संतुलन पर ज़ोर देना शुरू कर दिया है, क्योंकि नॉर्वे की महिलाएँ लगातार महत्वपूर्ण पदों पर आसीन हो रही हैं। इसके अलावा, सरकार अपनी नीति में सक्रिय रही है, जिसके तहत समितियों, प्रतिनिधिमंडलों या सम्मेलनों और कार्यक्रमों में भाग लेने वाले प्रतिनिधिमंडलों से यह सुनिश्चित करने की अपेक्षा की जाती है कि कम से कम 40% सदस्य प्रत्येक लिंग का प्रतिनिधित्व करें।

एक बहुत ही महत्वपूर्ण कदम यह है कि नॉर्वे में बड़ी सूचीबद्ध कंपनियों के निदेशक मंडल में कम से कम 40% सदस्य प्रत्येक लिंग के होने चाहिए। इससे न केवल बेहतर लैंगिक संतुलन सुनिश्चित होता है, बल्कि व्यवसायों के राजस्व पर भी बहुत सकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

इसके अलावा, राजदूत हिल्डे सोलबैकेन के अनुसार, नॉर्वे के पास दुनिया भर में शांति प्रक्रियाओं का समर्थन करने का व्यापक अनुभव है। देश मानता है कि स्थायी शांति प्राप्त करने के लिए, सभी स्तरों पर महिलाओं की भागीदारी अत्यंत महत्वपूर्ण है। कई संघर्षों में, महिलाएँ और बच्चे अक्सर पीड़ित होते हैं। राजनीति में महिलाओं की भागीदारी यह सुनिश्चित करने के लिए एक पूर्वापेक्षा है कि उनकी आवाज़ सुनी जाए।

महिला राजनयिक के अनुसार, वियतनाम में सरकारी एजेंसियों और राजनीतिक व्यवस्था में महिलाओं की हिस्सेदारी बहुत ज़्यादा है, लेकिन ऐसा लगता है कि अभी भी एक "कांच की छत" है। यह एक रूपक है जो एक अदृश्य, अनौपचारिक बाधा का वर्णन करता है जो किसी कंपनी या संगठन में महिलाओं के शीर्ष पदों तक पहुँचने में बाधा डालती है।

राजदूत हिल्डे सोलबाकेन: "आप जानते हैं, ऐसे लोग होते हैं जो प्रकट होते ही अंतरिक्ष पर छा जाते हैं और उपराष्ट्रपति वो थी आन्ह झुआन उनमें से एक हैं।"

नॉर्वे की राजदूत ने वियतनामी महिला राजनेता के बारे में बताते हुए, जिनसे वह सबसे ज़्यादा प्रभावित हुईं, उपराष्ट्रपति वो थी आन्ह ज़ुआन का ज़िक्र किया। नवंबर 2023 में, उपराष्ट्रपति वो थी आन्ह ज़ुआन नॉर्वे की आधिकारिक यात्रा पर आईं। राजदूत हिल्डे सोलबाकेन को उपराष्ट्रपति से मिलने का अवसर मिला और वह उनसे बहुत प्रभावित हुईं।

राजदूत हिल्डे सोलबकेन ने कहा: "उपराष्ट्रपति वो थी आन्ह झुआन को उन सभी मुद्दों की गहरी जानकारी है जिन पर चर्चा हुई। आप जानते ही हैं कि कुछ लोग ऐसे होते हैं जो आते ही छा जाते हैं और उपराष्ट्रपति वो थी आन्ह झुआन उनमें से एक हैं।"

क्राउन प्रिंस, प्रधानमंत्री, नेशनल असेंबली के अध्यक्ष और संस्कृति एवं लैंगिक समानता मंत्री तथा प्रमुख नॉर्वेजियन व्यवसायों के साथ कार्य सत्रों के दौरान, उपराष्ट्रपति वो थी आन्ह झुआन ने उपस्थित लोगों पर बहुत अच्छा प्रभाव छोड़ा।

सुश्री सोलबाकेन को उम्मीद है कि वियतनामी महिलाएं अधिक नेतृत्वकारी पदों पर आसीन होंगी, क्योंकि वे वास्तव में इसकी हकदार हैं।

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कनाडा, नॉर्वे, न्यूजीलैंड, स्विट्जरलैंड और संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम (यूएनडीपी) के दूतावासों सहित जी4 समूह ने वियतनाम पत्रकार संघ के महिला पत्रकार क्लब के सहयोग से अक्टूबर 2023 में "लिंग और पत्रकारिता" संगोष्ठी का आयोजन किया। (फोटो: केटी)

“मैं देश का प्रतिनिधित्व करता हूँ, अपना नहीं”

तो, एक महिला राजनयिक, राजदूत हिल्डे सोलबाकेन, अपने काम में किन फ़ायदों और कमियों का सामना करती हैं? नॉर्डिक देश की इस राजदूत ने ईमानदारी से बताया: "चाहे पुरुष हों या महिला, हमारी नौकरी की ज़रूरतें एक जैसी होती हैं। मैं एक राजदूत हूँ, मुझे देश का प्रतिनिधित्व करना है, अपना नहीं।"

उन्होंने कहा, "नॉर्वे बहुत भाग्यशाली है कि उसे सशक्त महिलाओं की एक ऐसी पीढ़ी मिली है जिन्होंने बहादुरी से हमें पुरुषों के बराबर होने का रास्ता दिखाया है।" उन्होंने आगे कहा, "आज, नॉर्वे के विदेश मंत्रालय में पुरुष और महिला राजदूतों की संख्या बराबर है।"

हम अब इतनी आगे बढ़ चुके हैं कि देश के सबसे प्रतिष्ठित पदों पर भी महिलाएँ आसीन हैं। 1945 में, नॉर्वे को अपनी पहली महिला मंत्री, सामाजिक मामलों की मंत्री, मिलीं। 2017 में, नॉर्वे को अपनी पहली महिला विदेश मंत्री मिलीं, और अब हमारे पास दो महिला मंत्री हैं।”

सुश्री सोलबाकेन ने कहा कि लोग महिला राजदूतों को किस नज़र से देखते हैं, यह इस बात पर निर्भर करता है कि हम किस देश में हैं। यह अंतर उस देश में महिलाओं की लैंगिक भूमिका पर निर्भर करता है।

"कभी-कभी मुझसे सुरक्षा नीति सम्मेलनों से ज़्यादा फ़ैशन शो में जाने की उम्मीद की जाती है। लोग सोच सकते हैं कि मुझे कूटनीति में संस्कृति जैसे हल्के मुद्दों में ज़्यादा दिलचस्पी है। हालाँकि, मेरा काम राजनयिक संबंधों के सभी क्षेत्रों का प्रभारी होना है, चाहे वह सुरक्षा हो, व्यापार संवर्धन हो या संस्कृति।"

राजदूत हिल्डे सोलबैकेन ने कहा, "जब मैं पहली बार विदेश में किसी व्यावसायिक यात्रा पर गई थी, तो मुझे लगा कि मुझे गंभीरता से नहीं लिया जा रहा है क्योंकि मैं एक महिला और युवा हूँ। लेकिन धीरे-धीरे यह बात कम होती गई। मेरा महिला होना ज़्यादा मायने नहीं रखता। मैं अपने कौशल और अनुभव के साथ काम करती हूँ। मैं समाज के लिए क्या योगदान दे सकती हूँ, यही सबसे ज़्यादा मायने रखता है।"


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