20 अक्टूबर को वियतनाम महिला संघ की स्थापना की 95वीं वर्षगांठ के उपलक्ष्य में, तुओंग मिन्ह कंस्ट्रक्शन एंड कंसल्टिंग कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन ने हाल ही में एक महिला वॉलीबॉल टूर्नामेंट और एक टॉक शो, सांस्कृतिक आदान-प्रदान और यूनिट की महिलाओं के लिए 2025 की तीसरी तिमाही के लिए एक जन्मदिन समारोह का आयोजन किया। 100% महिला संघ सदस्यों ने एक हर्षित और रोमांचक माहौल में इन सार्थक गतिविधियों में भाग लिया।
"मैं कंपनी में 16 साल से काम कर रही हूँ। इस दौरान, महिला कर्मचारियों को निदेशक मंडल, यूनियन और महिला संघ से हमेशा ध्यान और प्रोत्साहन मिला है। स्थिर नौकरी और गारंटीकृत आय के अलावा, हम कई व्यावहारिक गतिविधियों में भी भाग लेते हैं, जिससे हमारे शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य में सुधार होता है।"
खासकर गर्भावस्था, छोटे बच्चों की परवरिश या खराब स्वास्थ्य जैसे संवेदनशील समय में, महिलाओं को काम का बोझ कम करने और पर्याप्त आराम करने के लिए माहौल दिया जाता है। यह समझ और साझा करने से हमें अपनी प्रतिबद्धता में सुरक्षित महसूस करने और अपने काम को अच्छी तरह से पूरा करने के लिए निरंतर प्रयास करने में मदद मिलती है," कंपनी के स्कूल विभाग की एक शिक्षिका सुश्री गुयेन होंग वियत ने बताया।
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| तुओंग मिन्ह कंस्ट्रक्शन एंड कंसल्टिंग कंपनी लिमिटेड में महिला कर्मचारी हमेशा अपनी विशेषज्ञता और व्यावसायिकता में सुधार करने में रुचि रखती हैं - फोटो: केएस |
तुओंग मिन्ह कंस्ट्रक्शन एंड कंसल्टिंग कंपनी लिमिटेड का ट्रेड यूनियन 2007 में स्थापित हुआ था और वर्तमान में इसके 28 सदस्य हैं, जिनमें 25 महिला सदस्य हैं। कंपनी के कर्मचारी दो मुख्य विभागों में काम करते हैं: निर्माण और स्कूल। महिला कर्मचारी मुख्य रूप से स्कूल विभाग में कार्यरत हैं, जहाँ वे प्रीस्कूल बच्चों की देखभाल, पालन-पोषण और शिक्षा के लिए ज़िम्मेदार हैं। महिला कर्मचारियों की भूमिका और विशेषताओं को समझते हुए, ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति और कंपनी का महिला संघ हमेशा महिलाओं की क्षमता को बढ़ावा देने और काम, स्वास्थ्य, जीवन और परिवार के बीच सामंजस्य सुनिश्चित करने के लिए उनके लिए परिस्थितियाँ बनाने पर ध्यान देते हैं।
हर साल, इकाई कई व्यावहारिक गतिविधियों का आयोजन करती है जैसे: प्रशिक्षण, सेमिनारों का आयोजन, संघ सदस्यों की व्यावसायिक क्षमता में सुधार के लिए व्यावसायिक प्रतियोगिताएँ; दर्शनीय स्थलों की यात्रा, पिकनिक। परिषद की बैठकों और सेमिनारों के माध्यम से, प्रचार-प्रसार को एकीकृत किया जाता है, महिला श्रमिकों से संबंधित नीतियों और कानूनों को लोकप्रिय बनाया जाता है, जैसे: लैंगिक समानता पर कानून, घरेलू हिंसा की रोकथाम और नियंत्रण पर कानून, प्रजनन स्वास्थ्य देखभाल... सांस्कृतिक- खेल गतिविधियों का आयोजन, आदान-प्रदान, छुट्टियों पर चर्चाएँ: अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस 8 मार्च, वियतनामी महिला दिवस 20 अक्टूबर, वियतनामी शिक्षक दिवस 20 नवंबर, 2 सितंबर, चंद्र नव वर्ष... आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाने, सामूहिकता को एकजुट करने के लिए।
इसके अलावा, ट्रेड यूनियन श्रमिकों के जीवन को बेहतर बनाने के लिए कई व्यावहारिक नीतियों का समन्वय और प्रस्ताव भी करती है, जैसे: नियमित स्वास्थ्य जांच, प्रतिवर्ष पूर्ण वर्दी और श्रम सुरक्षा प्रदान करना; कौशल में सुधार के लिए प्रशिक्षण का आयोजन, और अग्नि निवारण और अग्निशमन में नियमित प्रशिक्षण।
विशेष रूप से, कंपनी में कठिन परिस्थितियों में काम करने वाली महिला कर्मचारियों और उनके परिवारों की नियमित और सोच-समझकर देखभाल की जाती है, जैसे छुट्टियों, टेट या जब कर्मचारी बीमार, गर्भवती हों या पारिवारिक समस्याओं से ग्रस्त हों, तो उनके लिए मुलाक़ात का आयोजन और उपहार देना; विशेष परिस्थितियों में महिला कर्मचारियों के लिए उपयुक्त नौकरियों की व्यवस्था करना और स्थिर आय सुनिश्चित करना। कर्मचारियों से तुरंत मिलने और उन्हें प्रोत्साहित करने के लिए एक बीमार मुलाक़ात निधि का गठन करना। उच्चतर ट्रेड यूनियन के साथ समन्वय करके "यूनियन शेल्टर", "स्प्रिंग ऑफ़ लव" जैसे कार्यक्रमों का आयोजन करना, और उन गरीब कर्मचारियों के बच्चों को उपहार देना जो कठिनाइयों को पार करके अच्छी पढ़ाई करना चाहते हैं।
"महिला यूनियन सदस्यों की देखभाल - साझा करना - उनका साथ देना" के आदर्श वाक्य के साथ, ट्रेड यूनियन कार्यकारी समिति और तुओंग मिन्ह कंस्ट्रक्शन एंड कंसल्टिंग कंपनी लिमिटेड की महिला यूनियन हमेशा उनके जीवन की देखभाल करने, उनकी व्यावसायिक योग्यता में सुधार करने, एक मैत्रीपूर्ण कार्य वातावरण बनाने, महिलाओं को उनके योगदान में सुरक्षित महसूस करने में मदद करने और आधुनिक महिलाओं की भूमिका को बढ़ावा देने का प्रयास करती है, जो सार्वजनिक मामलों में अच्छी होने के साथ-साथ घरेलू काम में भी कुशल हैं।
स्कूल विभाग में कार्यरत सुश्री फाम थी हुइन्ह के तीन छोटे बच्चे हैं। वह स्वयं अक्सर बीमार रहती हैं, उनके पति घर से दूर काम करते हैं, और उनकी आय अस्थिर है। उनकी कठिन परिस्थितियों में, कंपनी का ट्रेड यूनियन और महिला संघ हमेशा उनके साथ रहते हैं, उनका समर्थन करते हैं, समय-समय पर उनसे मिलने आते हैं, उन्हें प्रोत्साहित करते हैं और बेहतर करने के लिए प्रेरित करते हैं। इसी वजह से, हर साल वह अपने सौंपे गए कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करती हैं। सुश्री हुइन्ह ने कहा: "मेरी कठिन पारिवारिक परिस्थितियों के कारण, यूनिट हमेशा मेरे लिए काम पर सर्वोत्तम परिस्थितियाँ प्रदान करती है। इसके अलावा, साल भर की छुट्टियों और टेट के दिनों में, हमें कंपनी के ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति से भौतिक और आध्यात्मिक देखभाल भी मिलती है। इसी वजह से, हम यहाँ लंबे समय तक काम करते हुए सुरक्षित महसूस करते हैं।"
नेताओं और यूनियन कार्यकारी बोर्ड के समकालिक समाधानों; कर्मचारियों की सहमति और संयुक्त प्रयासों से, तुओंग मिन्ह कंस्ट्रक्शन एंड कंसल्टिंग कंपनी लिमिटेड ने कई कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना किया है, हमेशा स्थिर संचालन बनाए रखा है, कर्मचारियों के लिए रोज़गार और अच्छी आय का सृजन किया है। इसी के चलते, कंपनी का औसत वार्षिक राजस्व 24,728 बिलियन VND तक पहुँच गया है, और अकेले 2024 में यह 39,849 बिलियन VND तक पहुँच जाएगा; 2024 में कर्मचारियों की औसत आय 5 मिलियन VND/व्यक्ति/माह तक पहुँच जाएगी।
"हाल के दिनों में तुओंग मिन्ह कंस्ट्रक्शन एंड कंसल्टिंग कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन की व्यावसायिक गतिविधियों और गतिविधियों में प्राप्त परिणाम कर्मचारियों के जीवन के लिए व्यावहारिक और समय पर चिंता को प्रदर्शित करते हैं, प्रेरणा बनाने और उन्हें लंबे समय तक उद्यम से जुड़े रखने में योगदान करते हैं," तुओंग मिन्ह कंस्ट्रक्शन एंड कंसल्टिंग कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष माई थू हिएन ने बताया।
को कान सुओंग
स्रोत: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202510/quan-tam-cham-lo-doi-song-cho-lao-dong-nu-3916f21/







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