कार्रवाई-उन्मुख विनियम

"नए दौर में कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के क्रांतिकारी नैतिक मानकों" पर 9 मई, 2024 को जारी विनियमन संख्या 144-क्यूडी/टीडब्ल्यू ने दृढ़ राजनीतिक गुणों और शुद्ध नैतिकता और जीवन शैली वाले कार्यकर्ताओं का एक दल बनाने में पार्टी के दृढ़ संकल्प को प्रदर्शित किया है।

एक पुस्तिका "निर्माण को मूल मानते हुए"

जब कई नकारात्मक मामलों का निपटारा हुआ, तो कई नेताओं, जिनमें उच्च पदस्थ नेता भी शामिल थे, पर अनुशासनात्मक कार्रवाई की गई, यहाँ तक कि आपराधिक कार्यवाही भी की गई, जिनमें पोलित ब्यूरो के सदस्य और केंद्रीय समिति के सदस्य भी शामिल थे। इन अधिकारियों ने पार्टी सदस्यों के लिए वर्जित नियमों का गंभीर उल्लंघन किया, उदाहरण स्थापित करने के नियमों का उल्लंघन किया, सत्ता का दुरुपयोग किया, और कानून का उल्लंघन किया और उन पर मुकदमा चलाया जाना चाहिए...

जुलाई 2024 में नए दौर में कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के क्रांतिकारी नैतिक मानकों पर विनियमन संख्या 144-QD/TW के प्रसार हेतु राष्ट्रीय सम्मेलन का दृश्य। फोटो: दुय लिन्ह

कई स्तरों, क्षेत्रों और स्थानों पर कई अधिकारियों से जुड़े मामले हैं, जैसे कि वियत ए टेक्नोलॉजी ज्वाइंट स्टॉक कंपनी, "रेस्क्यू फ्लाइट" मामला, या हाल ही में फुक सोन ग्रुप ज्वाइंट स्टॉक कंपनी, वान थिन्ह फाट ग्रुप ज्वाइंट स्टॉक कंपनी आदि से जुड़े मामले, जो नैतिकता के बारे में कहानी को और भी "गर्म" बनाते हैं।

इसके साथ ही, कहने पर करने से इनकार करने की स्थिति भी है, जिससे लोगों का विश्वास कम होता जा रहा है। यह दर्शाता है कि कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के एक हिस्से का नैतिक पतन अभी भी एक चिंताजनक समस्या है, जिसके लिए पार्टी को निरंतर सुधार, प्रबंधन, रोकथाम और समाधान सुझाने की आवश्यकता है ताकि सभी कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य सचेत रूप से क्रांतिकारी नैतिकता का पालन करें और उसका पालन करें।

एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. ले वान कुओंग ( सार्वजनिक सुरक्षा मंत्रालय के सामरिक अध्ययन संस्थान के पूर्व निदेशक) के अनुसार, हाल के दिनों में भ्रष्टाचार और नकारात्मकता के खिलाफ भीषण लड़ाई के माध्यम से, यह स्पष्ट हो गया है कि ये सजाएँ और सख्त अनुशासनात्मक फैसले उन सभी के लिए मूल्यवान सबक हैं, चाहे उनका पद कितना भी महत्वपूर्ण क्यों न हो, जो खुद को संस्कारित नहीं करते, और जिनकी नैतिक और जीवनशैली का पतन पद और धन की महत्वाकांक्षा से अभिभूत हो जाता है। साथ ही, यह दर्शाता है कि इन अभिव्यक्तियों को रोकने के लिए, हमें "जड़ें मजबूत हों, पेड़ मजबूत हो" जैसी खेती शुरू करनी होगी, जिसका अर्थ है कि कार्यकर्ताओं में पहले मजबूत क्रांतिकारी नैतिकता होनी चाहिए।

कार्यकर्ताओं के "नैतिक आधार" को मज़बूत करने के लिए, 9 मई, 2024 को, पोलित ब्यूरो ने "नए दौर में कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के क्रांतिकारी नैतिक मानकों पर" विनियमन संख्या 144-QD/TW जारी किया। यह विनियमन व्यवस्थित, सामान्य, अद्यतन और कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के क्रांतिकारी नैतिक मानकों पर विनियमों के अनुरूप है; और यह उन विनियमों से जुड़ा है जो पार्टी सदस्यों को क्या करने की अनुमति नहीं है और एक उदाहरण स्थापित करने की ज़िम्मेदारी पर आधारित हैं।

जैसा कि विशेषज्ञों ने टिप्पणी की है, पार्टी के 13वें कार्यकाल के दौरान, कार्मिक कार्य से संबंधित कई महत्वपूर्ण दस्तावेज़ सामने आए हैं, जैसे सत्ता के दुरुपयोग के विरुद्ध लड़ाई, नकारात्मकता के विरुद्ध लड़ाई, उदाहरण स्थापित करना, सत्ता पर नियंत्रण..., लेकिन उनमें से अधिकांश लड़ाई की दिशा में रोकने और पीछे हटाने पर केंद्रित हैं। विनियमन 144-QD/TW के साथ, "निर्माण को मूल और आधार मानकर" घनिष्ठ संबंध बनाने के लिए, निर्माण को लड़ने के लिए, सकारात्मकता को नकारात्मकता को दूर भगाने के लिए, सुंदरता को कुरूपता को दूर करने के लिए उपयोग किया जाता है।

 

विनियमन 144-QD/TW के मानकों ने कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के गुणों, "परिश्रम, मितव्ययिता, सत्यनिष्ठा, ईमानदारी, निष्पक्षता" को स्पष्ट किया है, न केवल पार्टी सदस्यों के गुणों को विकसित और बनाए रखने की आवश्यकता है, बल्कि सीमाओं को भी स्पष्ट रूप से परिभाषित किया है, जिससे परिवार, रिश्तेदारों और अन्य लोगों के निजी स्वार्थों को रोका जा सके जो कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के पदों और कार्य-स्थितियों का निजी लाभ के लिए दुरुपयोग करते हैं। कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के क्रांतिकारी नैतिक मानकों पर विनियमों में यह एक बिल्कुल नया बिंदु है, जो पार्टी सदस्यों और जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों को कई महत्वपूर्ण संदेश देता है।

प्रो. डॉ. माच क्वांग थांग (पूर्व वरिष्ठ व्याख्याता)
हो ची मिन्ह राष्ट्रीय राजनीति अकादमी)

केंद्रीय समिति के प्रस्ताव हमेशा यह निर्धारित करते हैं कि "निर्माण" और "लड़ाई" के बीच के संबंध में, "निर्माण" ही मूलभूत, रणनीतिक और दीर्घकालिक कार्य है; "लड़ाई" ही महत्वपूर्ण और तात्कालिक कार्य है। इस दृष्टिकोण से देखें तो हम देख सकते हैं कि विनियमन संख्या 144-QD/TW का जन्म अत्यंत महत्वपूर्ण और तात्कालिक महत्व रखता है।

यह विनियमन पार्टी के दृढ़ संकल्प को दर्शाता है कि वह मज़बूत राजनीतिक गुणों और शुद्ध नैतिकता व जीवनशैली वाले कार्यकर्ताओं का एक दल तैयार करे। यह विनियमन केंद्रीय समिति द्वारा नैतिकता के संदर्भ में पार्टी निर्माण के महत्व पर विशेष ध्यान देने की भी पुष्टि करता है, खासकर ऐसे समय में जब केंद्रीय समिति से लेकर जमीनी स्तर तक, हम भ्रष्टाचार और नकारात्मकता के खिलाफ लड़ाई तेज़ कर रहे हैं, पार्टी और राजनीतिक व्यवस्था को वास्तव में स्वच्छ और मज़बूत बनाने और सुधारने का प्रयास कर रहे हैं, ताकि हमारी पार्टी "नैतिक और सभ्य" हो।

विनियमन 144-QD/TW में क्रांतिकारी नैतिक मानकों पर 5 अनुच्छेद हैं, और इन मानकों के कार्यान्वयन के मूल्यांकन हेतु 19 मानदंड हैं, जो कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के 5 संबंधों और उन संबंधों में दायित्वों और जिम्मेदारियों से जुड़े हैं (पार्टी - देश - जनता के साथ; एजेंसियों, संगठनों, समुदायों, समाज के साथ; काम के साथ; साथियों, सहकर्मियों के साथ; स्वयं के साथ)। कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के क्रांतिकारी नैतिक मानकों पर प्रत्येक अनुच्छेद की विषयवस्तु प्रत्येक अनुच्छेद के नाम में उल्लिखित प्रत्येक नैतिक मानक के नाम से जुड़े प्रत्येक खंड में निर्दिष्ट है। यह हमारी पार्टी द्वारा महान विचारों की विरासत का प्रदर्शन है।

राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने क्रांतिकारी नैतिकता, क्रांतिकारी नैतिकता प्रशिक्षण और प्रत्येक कार्यकर्ता व पार्टी सदस्य के लिए क्रांतिकारी नैतिकता की आवश्यकताओं पर चर्चा की। प्रत्येक पार्टी सदस्य को आत्मचिंतन, आत्मसुधार, आत्मप्रशिक्षण और जनता तथा जनमानस के लिए अनुकरणीय उदाहरण बनने का प्रयास करना चाहिए।

इस विनियमन में क्रांतिकारी नैतिक मानकों की विषयवस्तु भी संक्षिप्त, सामान्य और समझने में आसान है, जो नई परिस्थितियों और संदर्भों में विरासत, अनुप्रयोग और रचनात्मक विकास की कहानी से उत्पन्न हुई है। उदाहरण के लिए, अनुच्छेद 3 "परिश्रम, मितव्ययिता, सत्यनिष्ठा, ईमानदारी, निष्पक्षता"; सत्यनिष्ठा अब सम्मान और विवेक को संदर्भित करती है: व्यक्ति में आत्म-सम्मान होना चाहिए, सत्यनिष्ठा होनी चाहिए, सम्मान सबसे पवित्र और महान चीज़ है। सम्मान कोई ऊँची चीज़ नहीं है, बल्कि प्रत्येक नियुक्त पार्टी सदस्य के पद पर कर्तव्यों और जिम्मेदारियों का निर्वहन है - यही मूल है।

या अनुच्छेद 5 "आदर्श बनना, विनम्र रहना, जीवन भर साधना, अभ्यास और सीखना" ने आदर्श बनने, कार्य और जीवनशैली में अग्रणी भूमिका निभाने, साधना, अभ्यास, अध्ययन, स्वयं को स्वच्छ रखने और निरंतर आत्म-सुधार करने की भूमिका को प्रदर्शित किया है। साथ ही, इस विनियमन में कई नई और उल्लेखनीय बातें शामिल हैं, जैसे कि कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को स्वयं क्रांतिकारी नैतिकता का पालन करने के लिए बाध्य करने के अलावा, "कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों की गरिमा बनाए रखने, नकारात्मक प्रभावों को लुभाने और लुभाने की अनुमति न देने" के कार्य को लागू करना; योग्यता या प्रतिष्ठा न होने पर त्यागपत्र देने की संस्कृति को लागू करना; परिवार, रिश्तेदारों और अन्य लोगों को निजी लाभ के लिए पदों और कार्य-स्थितियों का दुरुपयोग न करने देना; स्वयं और पार्टी संगठन की प्रतिष्ठा और सम्मान की रक्षा करना...

जैसा कि कई विशेषज्ञों और पार्टी सदस्यों ने टिप्पणी की है, ये विनियम सभी स्तरों पर पार्टी समितियों के लिए पार्टी सदस्यों को शिक्षित करने हेतु एक पुस्तिका हैं, साथ ही प्रत्येक कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य के लिए एक "दर्पण" भी हैं ताकि वे प्रतिदिन आत्मचिंतन करें और स्वयं को सुधारें, अपने कर्तव्यों और जिम्मेदारियों का निर्वहन करें, कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना करते हुए हमेशा अडिग रहें, और धन, भौतिक वस्तुओं या प्रसिद्धि के मोह में न पड़ें। कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य सम्मान, स्वाभिमान, निष्ठा, जनसेवा संस्कृति और त्याग संस्कृति को बनाए रखें, ताकि "ऊपर जाना, नीचे जाना, प्रवेश करना और छोड़ना" पार्टी के भीतर एक संस्कृति बन जाए, पार्टी के कार्यकर्ता कार्य में एक सामान्य अभ्यास बन जाए।

नई सोच

नियमों की व्यवस्था का पूरा होना और कार्यकर्ताओं की नैतिकता को सुधारने, उल्लंघनों को हल करने और सत्ता को नियंत्रित करने के प्रयास करने का दृढ़ संकल्प पार्टी, शासन और लोगों की खुशी के अस्तित्व के लिए कार्रवाई की मानसिकता को प्रदर्शित करता है। एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. बुई दिन्ह फोंग (हो ची मिन्ह राष्ट्रीय राजनीति अकादमी) के अनुसार, यदि पार्टी के पिछले नियम राजनीतिक विचारधारा, नैतिकता, जीवनशैली, "आत्म-विकास", "आत्म-रूपांतरण" में गिरावट के संकेतों की पहचान करने पर केंद्रित थे, तो चौथे केंद्रीय सम्मेलन के सत्र XII के प्रस्ताव में; नियम संख्या 37-QD/TW "चीजें जो पार्टी सदस्यों को नहीं करनी चाहिए" पर... कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को बुरी आदतों के खिलाफ चेतावनी देने के लिए एक "बाधा" और "लाल रेखा" बनाने के लिए, नियम संख्या 144-QD/TW को "निर्माण" के नजरिए से देखा जाता है

यह सोच के एक नए स्तर, नई जागरूकता और नए कार्यों का प्रतिनिधित्व करता है। भ्रष्टाचार और नकारात्मकता के खिलाफ हाल की कठिन लड़ाई ने दिखाया है कि कमज़ोर "नैतिक जड़" ही वह कारण है जिसके कारण कई कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य, जिनमें नेता और प्रबंधक भी शामिल हैं, भ्रष्ट हो गए हैं, रूपांतरित हो गए हैं और गबन व रिश्वतखोरी के कृत्य कर बैठे हैं। इन अभिव्यक्तियों को रोकने के लिए, हमें "जड़ें मज़बूत, वृक्ष मज़बूत" की भावना को विकसित करना होगा, अर्थात कार्यकर्ताओं में पहले मज़बूत क्रांतिकारी नैतिकता होनी चाहिए।

पार्टी निर्माण कार्य के अभ्यास से उत्पन्न नैतिकता के संदर्भ में पार्टी निर्माण का आकलन, पिछले समय के अभ्यास से, एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. गुयेन ट्रोंग फुक (पार्टी इतिहास संस्थान के पूर्व निदेशक) ने कहा कि अन्य महत्वपूर्ण मानदंडों पर विचार करने से पहले अच्छी नैतिकता और नैतिक संस्कृति की ठोस नींव वाले रणनीतिक नेता और प्रबंधक सबसे आवश्यक शर्तें हैं।

नैतिक ज़िम्मेदारी के लिए सभी स्तरों पर कार्यकर्ताओं की नैतिक संस्कृति पर विशेष ध्यान देने की आवश्यकता है, अन्यथा पतन के परिणाम बेहद अप्रत्याशित होते हैं। विनियमन 144-QD/TW के साथ, "नैतिक" पहलू नैतिकता पर आधारित पार्टी निर्माण की विषयवस्तु का मूर्त रूप है, जिसे 13वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस ने नए दौर में कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के प्रत्येक नैतिक मानक के बारे में बहुत स्पष्ट रूप से इंगित किया था। यही कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के लिए कार्य और दैनिक जीवन में अपने व्यवहार को आसानी से विकसित और प्रशिक्षित करने का आधार है। लेकिन इसके लिए प्रत्येक कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य में राजनीतिक ज़िम्मेदारी की उच्च भावना भी आवश्यक है ताकि वे कमियों को "उजागर" कर सकें और उन्हें सुधार सकें, कमियों को न छिपाने की भावना के साथ।

केंद्रीय प्रचार विभाग के प्रमुख गुयेन ट्रोंग न्घिया ने पार्टी के जमीनी संगठनों को नियम 144/QD-TW का प्रचार करते हुए अंकल हो की सलाह उद्धृत की: "एक राष्ट्र, एक पार्टी और प्रत्येक व्यक्ति, जो कल महान थे और जिनकी अपील बहुत ज़्यादा थी, ज़रूरी नहीं कि आज और कल भी सभी उन्हें प्यार करें और उनकी प्रशंसा करें, अगर उनके दिल अब शुद्ध नहीं हैं, अगर वे व्यक्तिवाद में डूबे हुए हैं"। यह एक गहन और मूल्यवान अवलोकन है जिस पर आज ही विचार और अध्ययन किया जाना चाहिए...

केंद्रीय प्रचार विभाग के प्रमुख गुयेन ट्रोंग न्घिया के अनुसार, केंद्रीय प्रचार विभाग के जनमत सर्वेक्षण के परिणामों से पता चला है कि 83% से अधिक कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों और आम जनता ने, पूछे जाने पर, उन नेताओं की राजनीतिक ज़िम्मेदारी को दृढ़ता और कठोरता से संभालने पर सहमति व्यक्त की, जिन्होंने अपने कार्यक्षेत्रों और क्षेत्रों में भ्रष्टाचार और नकारात्मकता को पनपने दिया। अनुशासित कार्यकर्ताओं, सीमित क्षमता और कम प्रतिष्ठा वाले कार्यकर्ताओं को तुरंत इस्तीफा देना, बर्खास्त करना और बदलना आवश्यक है, कठोरता और मानवता का परिचय देते हुए, धीरे-धीरे "ऊपर है, नीचे है, अंदर है, बाहर है" को कार्मिक कार्य में एक संस्कृति और सामान्य व्यवहार बनाना होगा।

वर्तमान में, सभी स्थानीय निकाय 14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस की तैयारी में जुटे हैं। विनियमन 144-QD/TW एक "हैंडबुक" है, जो सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और पार्टी संगठनों के लिए कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों की समीक्षा, मूल्यांकन और चयन का आधार है, ताकि उन्हें सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेस की योजना और कार्मिक तैयारी में शामिल किया जा सके। क्योंकि परिमाणित नैतिक मानक उन कार्यकर्ताओं के चयन का पैमाना हैं जो नैतिकता और क्षमता की आवश्यकताओं और मानकों को पूरा करते हैं; जिनमें "साहस, नवाचार, रचनात्मकता, एकीकरण" हो, "परिश्रमपूर्वक, मितव्ययितापूर्वक, ईमानदारी से, निष्पक्षता से" जीवन जीना जानते हों, जो गुण और प्रतिभा, प्रतिष्ठा और क्षमता दोनों से युक्त कार्यकर्ता हों। विशेष रूप से, यह आवश्यक है कि कार्मिक कार्य के सभी चरणों, विशेष रूप से कार्यकर्ताओं के मूल्यांकन, कार्यकर्ता स्रोतों के निर्माण के चरणों को अच्छी तरह से कैसे पूरा किया जाए, इस पर प्रकाश डाला जाए... ताकि संगठन में पर्याप्त गुणों और निष्ठा वाले कार्यकर्ताओं का चयन किया जा सके।

 

हनोई में, कई अधिकारी ऐसे रहे हैं जिन्होंने केवल अपने बच्चों की शादियों की घोषणा की और शोक राशि स्वीकार नहीं की। इसके अलावा, 1992 से, हनोई ने अंकल हो की शिक्षाओं और दिवंगत प्रधानमंत्री फाम वान डोंग के सुझावों पर चलते हुए "अच्छे लोग, अच्छे कर्म" आंदोलन शुरू किया है। अब तक, हनोई का "अच्छे लोग, अच्छे कर्म" आंदोलन गहराई तक पहुँच चुका है, इसका गहरा प्रभाव पड़ा है, और इसने "थांग लोंग - हज़ार साल पुरानी सभ्यता वाले हनोई" की एक अनूठी सांस्कृतिक विशेषता का निर्माण किया है।

हर साल 10 अक्टूबर को राजधानी मुक्ति दिवस के अवसर पर, हनोई हज़ारों नेक लोगों और अच्छे कामों के सम्मान में एक समारोह आयोजित करता है, जिसमें विभिन्न क्षेत्रों में कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के कई उत्कृष्ट उदाहरण शामिल होते हैं। यह कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के अनुकरणीय स्वभाव का भी एक ज्वलंत उदाहरण है; निर्माण का उपयोग संघर्ष के लिए, अच्छाई का उपयोग बुराई को खत्म करने के लिए।

(करने के लिए जारी)

स्रोत: https://kinhtedothi.vn/bai-3-quy-dinh-mang-tu-duy-hanh-dong.html