शिक्षकों के लिए अधिमान्य उपचार

(पीएलवीएन) - 15वीं राष्ट्रीय सभा के 9वें सत्र ने हाल ही में वेतन, भत्ते और आवास पर कई विशेषाधिकारों वाले शिक्षक कानून को पारित कर दिया है। मतदान में भाग लेने वाले कुल प्रतिनिधियों में से 94.35% ने इसे मंजूरी दी, जो शिक्षण पेशे के प्रति राष्ट्रीय सभा और मतदाताओं की अत्यधिक सहमति, गहरी सहानुभूति और सहानुभूति को दर्शाता है।

नए नियमों के अनुसार, शिक्षकों को प्रशासनिक करियर वेतनमान प्रणाली में सर्वोच्च वेतन स्तर पर रखा गया है; उन्हें नौकरी की प्रकृति और क्षेत्रीय परिस्थितियों के आधार पर अधिमान्य भत्ते और अन्य भत्ते मिलते हैं। उच्च वेतन और भत्ता नीतियों के हकदार लोगों में शामिल हैं: पूर्वस्कूली शिक्षक; जातीय अल्पसंख्यक, पहाड़ी, सीमावर्ती और द्वीपीय क्षेत्रों में कार्यरत; विशेष रूप से कठिन परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में; विशिष्ट विद्यालयों में अध्यापन; समावेशी शिक्षा का कार्यान्वयन; कई विशिष्ट उद्योगों और व्यवसायों में अध्यापन।

कानून में शिक्षकों को सहायता देने के लिए नीतियों का भी स्पष्ट प्रावधान किया गया है, जिनमें शामिल हैं: कार्य और स्थान की प्रकृति के आधार पर सब्सिडी; प्रशिक्षण और विकास के लिए सहायता; आवधिक स्वास्थ्य देखभाल और व्यावसायिक स्वास्थ्य; साक्षरता, सार्वभौमिक शिक्षा, सेकेण्डमेंट, उन्नत शिक्षण, अंतर-विद्यालय शिक्षण, दूरदराज के विद्यालयों में शिक्षण आदि पर काम करने वाले शिक्षकों के लिए गतिशीलता भत्ते।

पहाड़ी क्षेत्रों, सीमावर्ती क्षेत्रों, द्वीपों, विशेष सामाजिक-आर्थिक कठिनाइयों वाले क्षेत्रों में कार्यरत या विशिष्ट विद्यालयों में पढ़ाने वाले शिक्षकों को, यदि उनके लिए सार्वजनिक आवास या सामूहिक आवास की व्यवस्था नहीं की गई है, तो आवास किराया दिया जाएगा। इसके अलावा, दुर्गम क्षेत्रों में काम करने पर उन्हें यात्रा व्यय और रेल किराया भी दिया जाएगा।

यह कानून उच्च योग्यता, विशेष प्रतिभा, वंचित क्षेत्रों में काम करने वाले या प्रमुख क्षेत्रों में शिक्षण और अनुसंधान में भाग लेने वाले शिक्षकों को आकर्षित करने और बढ़ावा देने के लिए नीतियों के एक समूह को पूरक बनाता है, जैसे कि भर्ती और स्वागत में प्राथमिकता; वेतन और भत्ता सहायता; प्रशिक्षण, योजना, नियुक्ति; कार्य की स्थिति और उपकरण; कल्याण और अन्य सहायता।

अधिकारों के अतिरिक्त, कानून में उन कार्यों को भी स्पष्ट रूप से निर्धारित किया गया है जिन्हें करने की शिक्षकों को अनुमति नहीं है, जैसे: छात्रों के बीच भेदभाव करना; प्रवेश और मूल्यांकन में धोखाधड़ी करना; अतिरिक्त कक्षाएं लगाने के लिए बाध्य करना या अवैध शुल्क वसूलना...

ऊपर उल्लिखित नए नियम शिक्षकों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं को लागू करने की दिशा में एक बड़ा कदम हैं, जो पार्टी, राज्य और समाज द्वारा शिक्षण पेशे के प्रति विशेष ध्यान और तरजीही व्यवहार को प्रदर्शित करते हैं। वियतनामी लोगों की परंपरा "शिक्षकों का सम्मान" और "शिक्षक के बिना आप सफल नहीं हो सकते" है। आधुनिक समाज में, जहाँ माता-पिता के पास अपने बच्चों के लिए कम समय होता जा रहा है, शिक्षकों की भूमिका और भी महत्वपूर्ण हो जाती है, जो ज्ञान प्रदान करने, जीवनशैली, व्यक्तित्व और सोच को शिक्षित करने और युवा पीढ़ी के लिए एक आदर्श स्थापित करने में महत्वपूर्ण योगदान देते हैं। राष्ट्रीय सभा को समझाते हुए, संस्कृति और समाज समिति के नेता ने कहा कि शिक्षकों के लिए उच्चतम वेतन और भत्ते का नियमन शिक्षकों के संबंध में पार्टी की नीति को संस्थागत रूप देने के लिए भी है; और यह वेतन नीति में सुधार की भावना के विपरीत नहीं है।

शिक्षकों के लिए अधिमान्य नीतियाँ बहुत ही सराहनीय हैं। इसके साथ ही, हम यह भी आशा करते हैं कि शिक्षक अपनी भूमिकाओं और ज़िम्मेदारियों को और बढ़ाएँगे, ज्ञान का संवर्धन करेंगे, नैतिकता का विकास करेंगे, भावी पीढ़ियों को अच्छी शिक्षा देने में योगदान देंगे, और अंकल हो की इस शिक्षा को अच्छी तरह से लागू करेंगे: "दस वर्षों के लाभ के लिए, पेड़ लगाओ/सौ वर्षों के लाभ के लिए, लोगों का संवर्धन करो"।

हुयन्ह न्गोक हियू

स्रोत: https://baophapluat.vn/su-uu-dai-xung-dang-voi-cac-thay-co-giao-post552098.html