"नौकरानी जितनी अच्छी तनख्वाह नहीं है" की चिंता दूर करना

वीएचओ - संस्कृति, खेल और पर्यटन मंत्रालय प्रशिक्षण और प्रतियोगिता के लिए एकत्रित होने वाले खेल टीमों के सदस्यों के लिए व्यवस्था और नीतियों पर डिक्री 152/2018/एनडी-सीपी को प्रतिस्थापित करने वाले मसौदा डिक्री पर टिप्पणियां मांग रहा है।

अगर नया आदेश पारित हो जाता है, तो वियतनामी खेलों की युवा प्रतिभाओं को उनके चुने हुए रास्ते पर चलने का आश्वासन मिलेगा। फोटो: ट्रान हुआन

सात साल के प्रयोग के बाद, पुराने आदेश के कई नियम पुराने हो गए हैं और अब वास्तविकता के लिए उपयुक्त नहीं हैं। अगर यह नया आदेश पारित हो जाता है, तो उम्मीद है कि यह कम आय से लेकर सेवानिवृत्ति के बाद करियर संबंधी चिंताओं तक, लंबे समय से चली आ रही कमियों को दूर करेगा, जिससे एथलीटों को उच्च प्रदर्शन वाले खेलों के प्रति समर्पित होने और उनसे जुड़े रहने में सुरक्षा का एहसास होगा।

दीर्घकालिक देखभाल और कल्याण नीति से महत्वपूर्ण मोड़

डिक्री 152 की तुलना में, नए मसौदा डिक्री में वेतन, बोनस, भत्ते, और प्रशिक्षण एवं रोजगार नीतियों के संदर्भ में कई महत्वपूर्ण सुधार हैं। मसौदे में प्रस्तावित है कि राष्ट्रीय टीम के मुख्य कोच का प्रशिक्षण और प्रतियोगिता के लिए दैनिक वेतन दोगुना होकर 505,000 VND से 1,010,000 VND/दिन हो जाएगा; राष्ट्रीय टीम के कोच का वेतन 375,000 VND से 750,000 VND/दिन हो जाएगा; राष्ट्रीय टीम के एथलीट का वेतन 270,000 VND से 540,000 VND/दिन हो जाएगा; राष्ट्रीय युवा टीम के एथलीट का वेतन 215,000 VND से 430,000 VND/दिन हो जाएगा। उल्लेखनीय रूप से, पहली बार, टीमों की सेवा करने वाले चिकित्सा कर्मचारियों को वेतन श्रेणी में शामिल किया गया है, जिससे कई वर्षों से चली आ रही अच्छे डॉक्टरों और तकनीशियनों की कमी को दूर करने में मदद मिलेगी।

उपलब्धियों के लिए पुरस्कार प्रणाली में भी सुधार किया गया है। उदाहरण के लिए, ओलंपिक स्वर्ण पदक की राशि 350 मिलियन VND से बढ़ाकर 3.5 बिलियन VND, एशियाई खेलों के स्वर्ण पदक की राशि 140 मिलियन VND से बढ़ाकर 700 मिलियन VND और SEA खेलों के स्वर्ण पदक की राशि 45 मिलियन VND से बढ़ाकर 60 मिलियन VND करने का प्रस्ताव है।

इसके अलावा, उत्कृष्ट उपलब्धियों वाले एथलीटों को 4 साल के चक्र के लिए मासिक भत्ते दिए जाने का प्रस्ताव है: ओलंपिक पदक विजेताओं को 40 मिलियन VND/माह, एशियाई खेलों के स्वर्ण पदक विजेताओं को 20 मिलियन VND/माह, पैरालंपिक पदक विजेताओं या ओलंपिक क्वालीफायरों को 10 मिलियन VND/माह। यह पारिश्रमिक का एक अभूतपूर्व स्तर है, जो कुछ देशों के पेशेवर एथलीटों की आय के करीब है, जिससे खेल प्रतिभाओं को लंबे समय तक प्रयास करने और टिके रहने की प्रेरणा मिलती है।

इसके अलावा, मसौदा आदेश न केवल बजट से वेतन पाने वाले एथलीटों के लिए, बल्कि स्थानीय स्तर पर युवा और प्रतिभाशाली एथलीटों के लिए भी इसके दायरे का विस्तार करता है। उच्च दबाव में काम करने वाले, लेकिन कम आय वाले चिकित्सा कर्मचारियों को भी उनकी भूमिका के लिए मान्यता दी गई है और उन्हें वैध लाभ प्राप्त होते हैं।

उल्लेखनीय रूप से, मसौदे के अनुच्छेद 11 में स्पष्ट रूप से कहा गया है: सेवानिवृत्ति के बाद, एथलीटों को, यदि वे जरूरतमंद और योग्य हैं, तो डिक्री 61/2015/ND-CP और राष्ट्रीय रोजगार निधि के अनुसार व्यावसायिक प्रशिक्षण और नौकरी प्रदान की जाएगी।

शिक्षा और योग्यता में सुधार के संबंध में, हाई स्कूल से स्नातक और ओलंपिक, एशियाड, एसईए गेम्स आदि जैसे प्रमुख टूर्नामेंटों में भाग लेने वाले एथलीटों और राष्ट्रीय टीम के कोचों को विश्वविद्यालयों और कॉलेजों में खेल या शारीरिक शिक्षा प्रमुखों में सीधे प्रवेश दिया जाएगा; उन्हें घरेलू और विदेश में कोच के रूप में प्रशिक्षण के लिए भेजा जाएगा; और उनकी ट्यूशन फीस में छूट दी जाएगी या उसे कम किया जाएगा, और अध्ययन लागत का समर्थन किया जाएगा।

विशेष रूप से, ओलंपिक और एशियाड में पदक जीतने वाले एथलीटों को निम्नलिखित नीतियों का लाभ उठाने की सिफारिश की जाती है: यदि वे आवश्यक प्रशिक्षण योग्यताएं, डिप्लोमा और प्रमाण पत्र प्राप्त करते हैं तो उन्हें शिक्षक के रूप में भर्ती किया जा सकता है; यदि वे पंजीकरण की शर्तों और नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं तो उन्हें सिविल सेवक के रूप में स्वीकार किया जा सकता है या यदि उनके पास नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आवश्यक योग्यताएं और पेशेवर क्षमता है तो उन्हें खेल सुविधाओं में श्रमिकों की भर्ती में प्राथमिकता दी जा सकती है; परिवीक्षा अवधि के दौरान, वे नौकरी की स्थिति के अनुरूप नौकरी के पद के वेतन और भत्ते के 100% के हकदार हैं।

यह एक दीर्घकालिक नीति है, जिसका उद्देश्य सेवानिवृत्ति के बाद बेरोजगारी के जोखिम को कम करना है, एक ऐसी समस्या जिसके कारण कई खिलाड़ी उच्च स्तरीय खेलों में करियर चुनते समय चिंतित और झिझकते हैं।

भविष्य को सुरक्षित करने की दिशा में

मसौदा आदेश में खेल समुदाय द्वारा अत्यधिक सराहे गए बिंदुओं में से एक है खेल विकास रणनीति के केंद्र में प्रशिक्षकों और एथलीटों को रखने की मानसिकता। जब आय में सुधार होगा और सेवानिवृत्ति के बाद व्यावसायिक प्रशिक्षण और नौकरी पाने के अवसर बढ़ेंगे, तो "नौकरानी के बराबर वेतन न मिलने" या मैदान छोड़ने के बाद कठिन जीवन की चिंता धीरे-धीरे दूर हो जाएगी। इससे न केवल उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन को बनाए रखने में मदद मिलेगी, बल्कि कई परिवारों को अपने बच्चों को पेशेवर खेलों की ओर साहसपूर्वक उन्मुख करने के लिए भी प्रोत्साहन मिलेगा।

वास्तव में, एक एथलीट का जीवन छोटा होता है और मैदान पर उसकी प्रसिद्धि हमेशा नहीं टिक सकती। इसलिए, बढ़ती वित्तीय व्यवस्थाओं के साथ-साथ, खेल उद्योग करियर ओरिएंटेशन को बढ़ावा देने वाली गतिविधियाँ भी चला रहा है। 8 अगस्त को, वियतनाम ओलंपिक समिति ने 2025 में एथलीटों के लिए एक करियर ओरिएंटेशन कार्यशाला आयोजित करने का समन्वय किया, जिसमें स्टार्ट-अप कौशल, सॉफ्ट स्किल्स, करियर सलाह प्रदान की जाएगी और विश्वविद्यालयों और व्यवसायों के साथ सहयोग के अवसर खोले जाएँगे।

यहां, विशेषज्ञ संक्रमण काल ​​के लिए पहले से तैयारी करने, अनुशासन, टीम भावना, तथा कठिनाइयों पर विजय पाने की इच्छाशक्ति (जो खेल से प्रशिक्षित होती है) के कौशल का उपयोग करने के महत्व पर जोर देते हैं, ताकि नई नौकरी में सफलता मिल सके।

जब नया आदेश पारित होगा, तो नीति एथलीटों की देखभाल में एक "बंद घेरा" बनाएगी: प्रशिक्षण, प्रतिस्पर्धा, परिणाम प्राप्त करने से लेकर सेवानिवृत्ति और नए करियर में प्रवेश तक। यह एक अपरिहार्य कदम है, क्योंकि 2018 से जारी किए गए आदेश 152 ने वियतनामी खेलों के गहन एकीकरण और महाद्वीपीय और विश्व स्तर तक पहुँचने के लक्ष्य के संदर्भ में कई सीमाएँ उजागर की हैं।

डिक्री 152 की जगह लेने वाला मसौदा डिक्री न केवल वेतन, बोनस या भत्ते के स्तर का तकनीकी समायोजन है, बल्कि खेल नीति में नवीन सोच को भी प्रदर्शित करता है जो एथलीटों के योगदान के मूल्य को महत्व देता है, दीर्घकालिक कैरियर सुरक्षा सुनिश्चित करता है और उनके लिए पूरे दिल से प्रयास करने के लिए वातावरण बनाता है।

यदि यह पारित हो जाता है, तो यह एक मजबूत बढ़ावा होगा, जो कई वर्षों से मौजूद "अड़चनों" को दूर करेगा, वियतनामी खेलों को एक विशिष्ट शक्ति बनाने में मदद करेगा, जिसका लक्ष्य प्रत्येक व्यक्तिगत एथलीट के सतत विकास के साथ-साथ शीर्ष उपलब्धियां हासिल करना होगा।

स्रोत: https://baovanhoa.vn/the-thao/thao-go-noi-lo-luong-khong-bang-o-sin-160200.html