श्रम बाजार में तेजी है।
शहर के रोजगार सेवा केंद्र द्वारा आयोजित 2025 जॉब फेयर की रिपोर्ट के अनुसार, 30 व्यवसायों ने भाग लिया और विभिन्न क्षेत्रों में 4,500 से अधिक रिक्त पदों की पेशकश की: खाद्य प्रसंस्करण, वस्त्र निर्माण, मैकेनिकल इंजीनियरिंग, नर्सिंग, फास्ट फूड प्रसंस्करण, निर्माण इंजीनियरिंग, साइट मैनेजर, लेखाकार, विपणन कर्मचारी, दवा प्रतिनिधि, सफाई कर्मचारी, परिचालन तकनीशियन, फैक्ट्री सुरक्षा पर्यवेक्षक आदि। व्यवसायों ने पद और कर्मचारियों के कौशल के आधार पर 5 से 35 मिलियन वीएनडी प्रति माह तक का वेतन देने की पेशकश की।
लाक टी आईआई कंपनी लिमिटेड के भर्ती विशेषज्ञ श्री बुई हुउ थान के अनुसार, कंपनी वर्तमान में अपनी उत्पादन विस्तार रणनीति को गति दे रही है और इसलिए उसे लगभग 1,000 सामान्य श्रमिकों के साथ-साथ कई कार्यालयी पदों, दुभाषियों, योजना कर्मचारियों आदि की भर्ती करने की आवश्यकता है। कंपनी पूर्ण बीमा लाभ सुनिश्चित करने, दोपहर के भोजन के लिए 100% सहायता प्रदान करने, दूर रहने वाले श्रमिकों के लिए परिवहन की व्यवस्था करने, 35 किलोमीटर से अधिक दूर रहने वाले कर्मचारियों के लिए 500,000 वीएनडी/व्यक्ति/माह का आवास भत्ता प्रदान करने और रोजगार के बाद मुफ्त स्वास्थ्य जांच की व्यवस्था करने के लिए प्रतिबद्ध है।
कैन थो सिटी एम्प्लॉयमेंट सर्विस सेंटर द्वारा आयोजित जॉब फेयर में व्यवसायिक कंपनियां उम्मीदवारों का साक्षात्कार लेती हैं और उन्हें भर्ती संबंधी जानकारी प्रदान करती हैं।
नाम थाई डुओंग फार्मास्युटिकल कंपनी लिमिटेड की पश्चिमी शाखा में मानव संसाधन एवं प्रशासन प्रमुख सुश्री फान न्गोक बाओ ट्रान ने बताया: “कंपनी वर्तमान में तीन पदों के लिए 10-12 कर्मचारियों की भर्ती कर रही है: बिक्री प्रबंधक, क्षेत्र पर्यवेक्षक और फार्मास्युटिकल बिक्री प्रतिनिधि। ये भर्ती हमारी राष्ट्रव्यापी बाजार विस्तार रणनीति के लिए आवश्यक हैं। भर्ती के लिए विश्वविद्यालय की डिग्री या उच्चतर योग्यता अनिवार्य है, अधिमानतः फार्मेसी या नर्सिंग में। बिक्री प्रबंधक पद के लिए न्यूनतम 2 वर्ष का प्रबंधन अनुभव आवश्यक है, जबकि क्षेत्र पर्यवेक्षक पद के लिए कम से कम 6 महीने का बाजार अनुभव आवश्यक है। फार्मास्युटिकल बिक्री प्रतिनिधियों को कंपनी द्वारा उत्पादों, बाजार रणनीतियों और बिक्री कौशल पर प्रशिक्षण दिया जाएगा। वेतन लगभग 10-20 मिलियन वीएनडी प्रति व्यक्ति प्रति माह है, जो पद के अनुसार अलग-अलग होगा। इसके अलावा बिक्री कमीशन का एक निश्चित प्रतिशत, बीमा, यात्रा , अवकाश बोनस और वार्षिक वेतन वृद्धि जैसे लाभ भी दिए जाएंगे।”
दिसंबर 2025 में, कैन थो शहर में कई व्यवसायों और उत्पादन एवं व्यापारिक प्रतिष्ठानों को वर्ष के अंत तक ऑर्डर पूरे करने और उत्पादन एवं व्यवसाय का विस्तार करने के लिए बड़ी संख्या में श्रमिकों की भर्ती की आवश्यकता थी। विशेष रूप से: निंगबो चांग्या प्लास्टिक (वियतनाम) कंपनी लिमिटेड को 1,000 सामान्य श्रमिकों की भर्ती करनी थी; ताई डो गारमेंट जॉइंट स्टॉक कंपनी को 200 वस्त्र श्रमिकों की भर्ती करनी थी; डाट ज़ान पश्चिमी क्षेत्र सेवा जॉइंट स्टॉक कंपनी को 100 बिक्री कर्मचारियों की भर्ती करनी थी… सामान्य तौर पर, भर्ती की आवश्यकता सामान्य श्रमिकों पर केंद्रित थी; वेतन का निर्धारण साक्षात्कार के दौरान योग्यता और अनुभव के आधार पर किया गया था; कर्मचारियों को नियमों के अनुसार पूर्ण सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा, वार्षिक अवकाश और छुट्टियों का लाभ प्राप्त था।
श्रमिकों के साथ खड़े होकर
2025 की शुरुआत से लेकर अब तक, कैन थो नगर रोजगार सेवा केंद्र ने लगभग 260,000 श्रमिकों को रोजगार परामर्श, रोजगार नीति संबंधी जानकारी और व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान किया है; लगभग 27,000 श्रमिकों को घरेलू और अंतरराष्ट्रीय रोजगार के अवसर उपलब्ध कराए हैं; और विभिन्न माध्यमों से 5,200 से अधिक लोगों को घरेलू और अंतरराष्ट्रीय श्रम बल उपलब्ध कराया है। संविदा के तहत श्रमिकों को विदेश भेजने का कार्य उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त कर रहा है, जिसके तहत लगभग 2,500 श्रमिक दक्षिण कोरिया, जापान, ताइवान (चीन) और कई अन्य देशों में काम करने गए हैं। विशेष रूप से, नगर रोजगार सेवा केंद्र ने ईपीएस कार्यक्रम के तहत लगभग 100 श्रमिकों को दक्षिण कोरिया भेजा है, लगभग 300 मौसमी श्रमिकों को दक्षिण कोरिया भेजा है, और व्यवसायों के माध्यम से 500 से अधिक श्रमिकों को जापान और ताइवान (चीन) भेजा है।
इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, केंद्र प्रत्येक शनिवार सुबह "जॉब कैफे" में 40 "जॉब फेयर" आयोजित करता है; अपने मुख्यालय में 22 "नियोक्ता बैठक दिवस", मेकांग डेल्टा क्षेत्र और पड़ोसी प्रांतों और शहरों में 4 "ऑनलाइन जॉब फेयर", विश्वविद्यालयों और कॉलेजों में 8 "जॉब फेयर" और केंद्र में ही 2 "जॉब फेयर" आयोजित करता है। इसके अतिरिक्त, केंद्र स्कूलों और कम्यून/वार्डों में 44 नौकरी परामर्श केंद्र आयोजित करता है; और जूनियर हाई स्कूल के छात्रों के लिए करियर मार्गदर्शन पर विषयगत वार्ता आयोजित करता है।
कैन थो नगर रोजगार सेवा केंद्र ने वर्ष के अंतिम महीनों में श्रम भर्ती में सकारात्मक रुझान का अनुमान लगाया है, जिसमें व्यवसायों की मांग में लगातार वृद्धि देखी जा रही है, विशेष रूप से नव वर्ष और चंद्र नव वर्ष की छुट्टियों के दौरान। तदनुसार, केंद्र विविध और आकर्षक तरीकों से रोजगार परामर्श और नियुक्ति गतिविधियों को मजबूत कर रहा है; नियोक्ताओं के साथ मुलाकात, रोजगार मेले और रोजगार विनिमय सत्रों जैसे कार्यक्रमों के आयोजन पर ध्यान केंद्रित कर रहा है। साथ ही, यह विदेशों में रोजगार के बारे में जानकारी का प्रसार कर रहा है, जिससे श्रमिकों को संपूर्ण और सटीक जानकारी आसानी से प्राप्त हो सके; और श्रमिकों को केंद्र द्वारा आयोजित गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए प्रोत्साहित कर रहा है, ताकि वे स्थिर और उपयुक्त रोजगार प्राप्त करने के अवसरों का तुरंत लाभ उठा सकें।
लेख और तस्वीरें: कीन क्वोक
स्रोत: https://baocantho.com.vn/thuc-hien-dong-bo-nhieu-giai-phap-tao-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a195453.html
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