हो ची मिन्ह सिटी ने व्यवसायों से बेरोजगार श्रमिकों की भर्ती में भाग लेने का आह्वान किया है।

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11 जून को, हो ची मिन्ह सिटी रोजगार सेवा केंद्र (हो ची मिन्ह सिटी श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के अंतर्गत एक इकाई) ने कहा कि हो ची मिन्ह सिटी में कई व्यवसायों को वर्तमान में उत्पादन आदेशों को लेकर कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है। कंपनियों और व्यवसायों की आकार घटाने की योजनाओं के कारण काम के घंटे कम होने या जबरन नौकरी छूटने के कारण श्रमिकों का जीवन गंभीर रूप से प्रभावित हुआ है।

इसलिए, हो ची मिन्ह सिटी सरकार ने यह निर्धारित किया कि नौकरी कनेक्शन गतिविधियों को मजबूत करना आवश्यक है, विशेष रूप से नौकरी से निकाले गए श्रमिकों को नई नौकरी खोजने और उनके जीवन को जल्द ही स्थिर करने में सहायता करना।

हो ची मिन्ह सिटी रोजगार सेवा केंद्र ने उन सभी आर्थिक क्षेत्रों के व्यवसायों और इकाइयों से अपील की है, जिन्हें भर्ती की आवश्यकता है, कि वे केंद्र के लिए भर्ती संबंधी जानकारी भेजें, ताकि श्रमिकों की कटौती करने वाले व्यवसायों में प्रत्यक्ष नौकरी कनेक्शन सत्रों में निःशुल्क श्रमिकों को एकत्रित और जोड़ा जा सके।

विस्तृत जानकारी प्राप्त करने के इच्छुक उद्यम और इकाइयां हो ची मिन्ह सिटी रोजगार सेवा केंद्र के रोजगार परिचय - श्रम बाजार विभाग से ईमेल: sanvieclamhcm@gmail.com या फोन नंबर 028 35106 121; 028 38992 198 के माध्यम से संपर्क कर सकते हैं।

TP.HCM kêu gọi các doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động bị mất việc làm - Ảnh 1. — कई व्यवसायों को अभी भी उत्पादन ऑर्डरों की कमी और श्रमिकों की नौकरी छूटने के कारण कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है।

हो ची मिन्ह सिटी रोजगार सेवा केंद्र द्वारा यह प्रस्ताव हो ची मिन्ह सिटी में श्रम बाजार के संदर्भ में बनाया गया था, जिसमें बड़ी चुनौतियां देखी जा रही हैं, विशेष रूप से निर्यात उद्यमों (जैसे कपड़ा, जूते, लकड़ी प्रसंस्करण ...) की समस्या, जो ऑर्डर में लंबे समय से गिरावट के कारण कठिनाइयों का सामना कर रही है।

उदाहरण के लिए, पोयुएन वियतनाम कंपनी लिमिटेड (बिनह तान जिले में स्थित, हो ची मिन्ह सिटी में सबसे अधिक कर्मचारियों वाली कंपनी) ने हाल ही में 8,000 से अधिक कर्मचारियों की 3 बार छंटनी की है।

आंकड़े बताते हैं कि 2023 के पहले चार महीनों में, पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में, श्रम सूचकांक में 2.2% की कमी आई है। वहीं, व्यापार और सेवा गतिविधियों की वृद्धि दर अभी भी धीमी है। अधिकांश व्यवसाय अभी भी निकट भविष्य में "पता नहीं क्या होगा" की स्थिति में हैं।

हो ची मिन्ह सिटी के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के निदेशक ले वान थिन्ह ने कहा कि हो ची मिन्ह सिटी अभी भी इकाइयों और कर्मचारियों को समर्थन देने के लिए समय पर उपाय करने के लिए व्यवसायों के "स्वास्थ्य" पर बारीकी से निगरानी कर रहा है।

श्रम आपूर्ति और मांग को जोड़ने के लिए सत्रों और नौकरी के आदान-प्रदान को बढ़ावा देने की मुख्य गतिविधि के अलावा, 2023 की दूसरी तिमाही में, हो ची मिन्ह सिटी का श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों का विभाग कई गतिविधियों को अंजाम देगा जैसे कि बाधाओं को दूर करने के लिए व्यवसायों के साथ बातचीत; श्रम कानून नीतियों पर समर्थन और परामर्श बढ़ाना; व्यावसायिक प्रशिक्षण, श्रमिकों के लिए नौकरी रूपांतरण...

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