1 जुलाई, 2024 से एकीकृत वेतन व्यवस्था लागू की जाएगी, विशेष तंत्र समाप्त किए जाएंगे

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नेशनल असेंबली के अध्यक्ष वुओंग दीन्ह ह्यु ने 2024 के लिए राज्य बजट अनुमान पर संकल्प संख्या 104/2023/QH15 पर हस्ताक्षर किए और उसे जारी किया।

प्रस्ताव में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि राज्य बजट राजस्व 1,700,988 अरब VND है। 2023 के अंत तक स्थानीय बजट वेतन सुधार स्रोतों से कुछ इलाकों की 2024 की बजट व्यवस्था में स्थानांतरित शेष राजस्व 19,040 अरब VND है, ताकि 1.8 मिलियन VND/माह के मूल वेतन स्तर को लागू किया जा सके।

राज्य का कुल बजट व्यय 2,119,428 अरब VND है। राज्य का बजट घाटा 399,400 अरब VND है, जो सकल घरेलू उत्पाद (GDP) के 3.6% के बराबर है, जिसमें शामिल हैं: केंद्रीय बजट घाटा 372,900 अरब VND है, जो सकल घरेलू उत्पाद के 3.4% के बराबर है; स्थानीय बजट घाटा 26,500 अरब VND है, जो सकल घरेलू उत्पाद के 0.2% के बराबर है।

राज्य बजट का कुल ऋण 690,553 बिलियन VND है।

राष्ट्रीय असेंबली ने 2022 में अस्थायी रूप से प्रदान की गई 145.9 बिलियन VND की धनराशि को कई इलाकों के लिए उपयोग करने की अनुमति दी है, ताकि शेष धनराशि से श्रमिकों के लिए आवास किराए का समर्थन करने की नीति को लागू किया जा सके, इस स्रोत को उन इलाकों के लिए स्थानांतरित किया जा सके, जिनके पास नीति को लागू करने के लिए संसाधनों की कमी है और 2023 के बजट वर्ष को अंतिम रूप दिया जा सके।

राष्ट्रीय असेंबली 2021 में केंद्रीय बजट के बढ़े हुए राजस्व, कटौती और बचत से VND 13,796 बिलियन के पूरे स्रोत के हस्तांतरण की अनुमति देती है ताकि परिवहन मंत्रालय और 8 स्थानीय क्षेत्रों के लिए 2023, 2024 और 2025 में वार्षिक सार्वजनिक निवेश अनुमानों और योजनाओं की व्यवस्था की जा सके ताकि संकल्प संख्या 58/2022/QH15, संकल्प संख्या 59/2022/QH15 और संकल्प संख्या 60/2022/QH15 के अनुसार 3 महत्वपूर्ण राष्ट्रीय परियोजनाओं को लागू किया जा सके; निरंतर कार्यान्वयन के लिए 2023 में 3 राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रमों (विकास निवेश पूंजी, केंद्रीय बजट और स्थानीय बजट के नियमित खर्च सहित) को लागू करने के लिए राज्य बजट अनुमान को 2024 तक स्थानांतरित करने की अनुमति देता है।

वेतन नीति के कार्यान्वयन के संबंध में, प्रस्ताव में स्पष्ट रूप से कहा गया है: 1 जुलाई, 2024 से, वेतन नीति में व्यापक सुधार 12वीं केंद्रीय कार्यकारी समिति के 7वें सम्मेलन के 21 मई, 2018 के संकल्प संख्या 27-एनक्यू/टीडब्ल्यू के अनुसार लागू किया जाएगा (वेतन सुधार के लिए वित्त पोषण स्रोतों की गारंटी केंद्रीय बजट, स्थानीय बजट और राज्य बजट संतुलन व्यय अनुमान में व्यवस्थित हिस्से के संचित वेतन सुधार स्रोत से दी जाती है); पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ, मासिक भत्ते, मेधावी लोगों के लिए अधिमान्य भत्ते और वर्तमान में मूल वेतन से जुड़ी कई सामाजिक सुरक्षा नीतियों को समायोजित करना।

विशेष वित्तीय और आय प्रबंधन तंत्र लागू करने वाली केंद्रीय राज्य प्रशासनिक एजेंसियों और इकाइयों के लिए: 1 जनवरी, 2024 से 30 जून, 2024 तक: विशेष तंत्र के अनुसार 1.8 मिलियन VND/माह के मूल वेतन के आधार पर गणना की गई मासिक वेतन और अतिरिक्त आय दिसंबर 2023 में प्राप्त वेतन और अतिरिक्त आय से अधिक नहीं होगी (2024 में ग्रेड और श्रेणी के उन्नयन के दौरान वेतनमान और ग्रेड के वेतन गुणांक के समायोजन के कारण वेतन और अतिरिक्त आय को छोड़कर)। उपरोक्त सिद्धांत के अनुसार गणना के मामले में, यदि विशेष तंत्र के अनुसार 2024 में वेतन और अतिरिक्त आय सामान्य नियमों के अनुसार वेतन स्तर से कम है, तो कर्मचारियों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए केवल सामान्य नियमों के अनुसार वेतन व्यवस्था लागू की जाएगी।

1 जुलाई, 2024 से: राज्य प्रशासनिक एजेंसियों और इकाइयों के सभी वित्तीय प्रबंधन और विशेष आय तंत्रों को समाप्त करें; एक एकीकृत वेतन, भत्ता और आय व्यवस्था लागू करें। राज्य प्रशासनिक एजेंसियों और इकाइयों के विशेष वित्तीय प्रबंधन तंत्र (परिचालन व्यय, क्षमता निर्माण, आधुनिकीकरण, व्यावसायिक गतिविधियों को सुनिश्चित करना आदि) के अनुसार नियमित बजट पर वर्तमान विशेष तंत्र को लागू करना जारी न रखें। कार्यान्वयन को व्यवस्थित करने और 8वें सत्र में राष्ट्रीय सभा को रिपोर्ट करने का कार्य सरकार को सौंपें।

राष्ट्रीय सभा ने सरकार को सक्रिय, उचित, लचीले और प्रभावी ढंग से राजकोषीय नीति के संचालन पर ध्यान केंद्रित करने; मौद्रिक नीति और अन्य नीतियों के साथ घनिष्ठ और समकालिक समन्वय स्थापित करने; घरेलू और विदेशी स्थिति में जटिल उतार-चढ़ाव पर तुरंत प्रतिक्रिया देने, व्यापक आर्थिक स्थिरता बनाए रखने, मुद्रास्फीति को नियंत्रित करने, विकास को बढ़ावा देने और अर्थव्यवस्था के प्रमुख संतुलन को सुनिश्चित करने का दायित्व सौंपा।

सरकार जल्द ही राष्ट्रीय असेंबली में कर कानूनों में संशोधन और अनुपूरण के लिए परियोजनाएं प्रस्तुत करेगी, ताकि राजस्व प्रबंधन को मजबूत किया जा सके, स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए राजस्व स्रोतों का पुनर्गठन किया जा सके; राजस्व प्रबंधन की दक्षता में सुधार किया जा सके, राजस्व आधार का विस्तार किया जा सके; राजस्व हानि, हस्तांतरण मूल्य निर्धारण, कर चोरी और व्यापार धोखाधड़ी, विशेष रूप से डिजिटल प्लेटफार्मों पर आधारित वाणिज्यिक गतिविधियों में, से निपटने के लिए समाधानों को दृढ़तापूर्वक और प्रभावी ढंग से लागू किया जा सके।

सरकार अनुशासन को कड़ा करती है, वित्त और बजट के प्रबंधन और उपयोग में नेताओं की जिम्मेदारी को मजबूत करती है; अनुमान के अनुसार राज्य बजट व्यय का प्रबंधन करती है, कठोरता, मितव्ययिता और दक्षता सुनिश्चित करती है; नियमित व्यय और उन व्ययों को पूरी तरह से बचाती है जो प्राकृतिक आपदाओं और महामारियों को रोकने और उनसे लड़ने के लिए संसाधन सुनिश्चित करने के लिए वास्तव में आवश्यक नहीं हैं, विकास निवेश पूंजी को पूरक बनाती है और आर्थिक सुधार का समर्थन करती है।

राष्ट्रीय सभा ने सरकार को यह दायित्व सौंपा कि वह मंत्रालयों, केंद्रीय और स्थानीय एजेंसियों को कर्मचारियों को सुव्यवस्थित करने, सुव्यवस्थित प्रशासनिक तंत्र को संगठित करने, तथा प्रभावी और कुशलतापूर्वक संचालन करने; प्रबंधन और वित्तीय तंत्र को नया रूप देने, सार्वजनिक सेवा इकाइयों की प्रणाली को पुनर्गठित करने, तथा सार्वजनिक सेवा इकाइयों के लिए राज्य बजट से प्रत्यक्ष सहायता को कम करने के निर्देश जारी रखे।

सरकार मितव्ययिता के अभ्यास और अपव्यय के विरुद्ध लड़ाई को पूरी तरह से निर्देशित करती है; मितव्ययिता के अभ्यास और अपव्यय से लड़ने के विनियमों का अनुपालन करने में संगठनों और व्यक्तियों के निरीक्षण, परीक्षण और जिम्मेदारियों को सुदृढ़ बनाती है, तथा राज्य बजट का प्रभावी उपयोग सुनिश्चित करती है।

टीएम

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