शिक्षकों से संबंधित कानून के शीघ्र ही लागू होने और नए शैक्षणिक वर्ष में शिक्षण कर्मचारियों के लिए प्रेरणा पैदा करने के विश्वास को व्यक्त करते हुए, क्वांग त्रि प्रांत से राष्ट्रीय सभा की प्रतिनिधि सुश्री हो थी मिन्ह ने कहा कि शिक्षकों को गर्मियों की छुट्टियां क्यों दी जाती हैं, इस बारे में अभी भी चिंताएं हैं।
हालांकि, यह एक अनूठा पेशा है, और कानून में यह प्रावधान है कि शिक्षण समय के अलावा, शिक्षकों को अपने ज्ञान को अद्यतन करने और नई ऊर्जा के साथ नए शैक्षणिक वर्ष की तैयारी करने के लिए अतिरिक्त अवकाश का अधिकार है।
वेतन और भर्ती नीतियों के संबंध में, सुश्री हो थी मिन्ह ने कहा कि भर्ती लंबे समय से कर्मचारियों की संख्या के कोटा और संख्या में वृद्धि-कमी की व्यवस्था पर आधारित रही है। इस बार, शिक्षा क्षेत्र ने एक निर्णायक निर्णय लिया है: "जहाँ छात्र हैं, वहाँ शिक्षक अवश्य होने चाहिए।"
अन्य क्षेत्रों की तरह हर साल कर्मचारियों की संख्या में 10% की एक समान कटौती करना संभव नहीं है। शिक्षक कानून में यह प्रावधान शामिल किया गया है, जिससे इस क्षेत्र को अधिक स्वायत्तता मिलती है। उन्होंने कहा, "जब यह कानून लागू होगा, तो मुझे लगता है कि सबसे पहले इसी मुद्दे में सुधार किया जाएगा।"

शिक्षा क्षेत्र में नौ वर्षों तक काम करने वाली सुश्री हो थी मिन्ह शिक्षकों के वेतन को लेकर हमेशा चिंतित रही हैं। उनके अनुसार, पुरस्कार और प्रोत्साहन की वर्तमान प्रणाली शिक्षकों के योगदान के अनुरूप नहीं है। शिक्षा क्षेत्र में वार्षिक बोनस अन्य कई क्षेत्रों की तुलना में काफी कम है; जमीनी स्तर पर शिक्षकों के लिए पुरस्कारों पर वास्तव में अधिक ध्यान देने की आवश्यकता है।
उन्होंने तर्क दिया कि यदि शिक्षकों का वेतन उच्चतम स्तर पर है, तो यह उचित है क्योंकि वे देश की भावी पीढ़ी को शिक्षित करते हैं। शिक्षकों को कम वेतन लेने और अतिरिक्त काम, ट्यूशन पढ़ाने या ऑनलाइन सामान बेचने के लिए मजबूर नहीं किया जाना चाहिए।
जब आय समानुपातिक होगी, तो ट्यूशन और अतिरिक्त कक्षाओं की समस्या कम चिंता का विषय बन जाएगी। वर्तमान में, ट्यूशन पर प्रतिबंध नहीं है, लेकिन अपने ही छात्रों को पढ़ाने का तरीका कभी-कभी विकृत रूप ले लेता है। यदि वेतन की गारंटी नहीं है, तो यह स्थिति बनी रहेगी और शिक्षा की गुणवत्ता को प्रभावित करेगी।
उन्होंने जोर देते हुए कहा, "जब शिक्षकों को आजीविका कमाने के लिए अन्य साधनों का सहारा लेना पड़ता है, तो वे पूरी तरह से शिक्षण कार्य में खुद को समर्पित नहीं कर सकते। जब उनकी आजीविका सुरक्षित होती है, तो शिक्षण स्टाफ का प्रबंधन आसान हो जाता है। इसके विपरीत, यदि उन पर पूरा ध्यान नहीं दिया गया, तो वर्तमान स्थिति को नियंत्रित करना मुश्किल हो जाएगा।"
सुश्री हो थी मिन्ह के अनुसार, अब जब एक अलग कानून लागू हो गया है, तो शिक्षण स्टाफ को "शिक्षकों का सम्मान करने और शिक्षा को महत्व देने" की परंपरा को कायम रखते हुए शिक्षा के क्षेत्र में पूरी निष्ठा से काम करना चाहिए। उन्होंने कहा, "एक समृद्ध शिक्षा प्रणाली एक समृद्ध राष्ट्र का निर्माण करेगी। आशा है कि सरकार भविष्य में भी शिक्षकों के लिए नियमों और नीतियों पर ध्यान देगी और उनमें सुधार करेगी।"
स्रोत: https://giaoducthoidai.vn/bao-dam-nguyen-tac-noi-nao-co-hoc-sinh-noi-do-co-giao-vien-post743553.html






टिप्पणी (0)