1 जुलाई से नई वेतन व्यवस्था के तहत 9 प्रकार के भत्तों पर नियमन

प्रस्ताव 27 के अनुसार, 1 जुलाई से नई वेतन व्यवस्था के तहत 9 प्रकार के भत्ते दिए जाएंगे, जिनमें समवर्ती पदों के लिए भत्ते, ढांचे से अधिक वरिष्ठता, क्षेत्रीय भत्ते, नौकरी की जिम्मेदारियां, गतिशीलता, कैरियर प्रोत्साहन शामिल हैं...

(चित्रणात्मक फोटो. पीवी/वियतनाम+)

2018 में संकल्प 27-एनक्यू/टीडब्ल्यू के अनुसार, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने कहा कि 1 जुलाई, 2024 से नई वेतन व्यवस्था के तहत 9 प्रकार के भत्ते होंगे।

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के अनुसार, 2024 के लिए राज्य बजट अनुमान पर संकल्प 104/2023/QH15 में कहा गया है कि वेतन सुधार के लिए धन का स्रोत केंद्रीय बजट, स्थानीय बजट और राज्य बजट संतुलन व्यय अनुमान में व्यवस्थित हिस्से के संचय से आएगा।

प्रस्ताव में पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ, मासिक भत्ते, मेधावी लोगों के लिए अधिमान्य भत्ते और वर्तमान में मूल वेतन से जुड़ी कई सामाजिक सुरक्षा नीतियों को समायोजित करने का भी उल्लेख किया गया है।

1 जुलाई, 2023 से मूल वेतन 1.49 मिलियन VND/माह से बढ़कर 1.8 मिलियन VND/माह हो जाएगा। वेतन सुधार के साथ, सार्वजनिक क्षेत्र मूल वेतन और वेतन गुणांक को समाप्त कर देगा। नई वेतन तालिका में मूल वेतन एक विशिष्ट राशि के साथ बनाया गया है।

प्रस्ताव 27 के अनुसार, 1 जुलाई से नई वेतन व्यवस्था के तहत 9 प्रकार के भत्ते, जिनमें समवर्ती पदों के लिए भत्ते; ढांचे से अधिक वरिष्ठता; क्षेत्रीय भत्ते; नौकरी की जिम्मेदारियां; गतिशीलता; कैरियर प्रोत्साहन; विशेष रूप से कठिन सामाजिक -आर्थिक स्थितियों वाले क्षेत्रों में काम करना; प्रशासनिक इकाइयों के वर्गीकरण के अनुसार और सार्वजनिक सेवा इकाइयों के वर्गीकरण के अनुसार; विशेष रूप से सशस्त्र बलों पर लागू होंगे।

इसके अलावा, प्रस्ताव 27 के अनुसार, वर्तमान भत्ता व्यवस्था को पुनः व्यवस्थित किया जाएगा ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कुल भत्ता निधि, कुल वेतन निधि का अधिकतम 30% हो।

लागू होने वाले भत्तों में समवर्ती पदों के लिए भत्ते; ढांचे से अधिक वरिष्ठता; क्षेत्रीय भत्ते; नौकरी की जिम्मेदारियां; गतिशीलता; सुरक्षा और रक्षा सेवाएं और सशस्त्र बलों (सेना, पुलिस और क्रिप्टोग्राफी) के लिए विशिष्ट भत्ते शामिल हैं।

इसके अलावा, पेशे के आधार पर अधिमान्य भत्ते, पेशे के आधार पर उत्तरदायित्व भत्ते और विषाक्त तथा खतरनाक भत्ते (जिन्हें सामूहिक रूप से व्यावसायिक भत्ते कहा जाता है) का संयोजन, सामान्य से अधिक कार्य स्थितियों वाले व्यवसायों और नौकरियों के सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों पर लागू होता है और राज्य की उपयुक्त अधिमान्य नीतियों ( शिक्षा और प्रशिक्षण, स्वास्थ्य, अदालतें, अभियोजन, नागरिक प्रवर्तन, निरीक्षण, परीक्षा, लेखा परीक्षा, सीमा शुल्क, वानिकी, बाजार प्रबंधन, आदि) के साथ लागू होता है।

विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में विशेष भत्ते, आकर्षण भत्ते और दीर्घकालिक कार्य भत्ते को विशेष रूप से कठिन क्षेत्रों में कार्य भत्ते में मिला दिया जाएगा।

नगोक लाक ज़िले, थान होआ की जन समिति का प्रशासनिक प्रक्रिया स्वागत और परिणाम वापसी विभाग, प्रक्रियाओं का त्वरित समाधान करता है, जिससे लोगों को संतुष्टि मिलती है। (फोटो: वीएनए)

प्रस्ताव 27 ने वरिष्ठता भत्ते (सैन्य, पुलिस और क्रिप्टोग्राफ़ी को छोड़कर, ताकि कैडर और सिविल सेवकों के साथ वेतन सहसंबंध सुनिश्चित किया जा सके) को भी समाप्त कर दिया; नेतृत्व पद भत्ते (राजनीतिक व्यवस्था में नेतृत्व पदों के लिए वेतन रैंकिंग के कारण); पार्टी कार्य और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के लिए भत्ते; सार्वजनिक सेवा भत्ते (मूल वेतन में शामिल होने के कारण); विषाक्त और खतरनाक भत्ते (व्यावसायिक भत्ते में विषाक्त और खतरनाक कारकों के साथ काम करने की स्थिति को शामिल करने के कारण)।

संकल्प 27 में कम्यून, जिला और प्रांतीय स्तरों के लिए प्रशासनिक इकाई वर्गीकरण के अनुसार भत्ते पर नए नियम भी हैं; कम्यून-स्तरीय पीपुल्स कमेटी के नियमित व्यय अनुपात के आधार पर कम्यून, गांव और आवासीय समूह के स्तर पर गैर-पेशेवर श्रमिकों के लिए मासिक भत्ता निधि आवंटन को लगातार लागू किया गया है; साथ ही, प्रत्येक प्रकार के कम्यून, गांव और आवासीय समूह के अनुसार गैर-पेशेवर श्रमिकों की अधिकतम संख्या को विनियमित किया गया है।

इस आधार पर, कम्यून स्तर पर जन समिति उसी स्तर पर जन परिषद को भत्ते के हकदार पदों पर विशिष्ट विनियमों के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करेगी, जिसमें यह निर्देश होगा कि एक पद पर अनेक कार्य किए जा सकेंगे, लेकिन सौंपे गए कार्य की गुणवत्ता और दक्षता सुनिश्चित करनी होगी।

(वियतनाम+)

स्रोत: https://www.vietnamplus.vn/quy-dinh-ve-9-loai-phu-cap-theo-che-do-tien-luong-moi-tu-ngay-17-post945702.vnp