जनवरी 2024 से कई नई नीतियां लागू होंगी और लोगों को इनके बारे में जागरूक रहने की जरूरत है।

[विज्ञापन_1]

मूल्य वर्धित कर में 2% की कमी करें

सरकार ने 28 दिसंबर, 2023 को डिक्री 94/2023/एनडी-सीपी जारी की, जिसमें राष्ट्रीय सभा के 29 नवंबर, 2023 के संकल्प संख्या 110/2023/क्यूएच15 के अनुसार मूल्य वर्धित कर को कम करने की नीति निर्धारित की गई है।

कटौती पद्धति का उपयोग करके मूल्य वर्धित कर की गणना करने वाले व्यवसायों पर निर्दिष्ट वस्तुओं और सेवाओं के लिए 8% की मूल्य वर्धित कर दर लागू होती है।

वे व्यवसाय (जिनमें घरेलू व्यवसाय और व्यक्तिगत व्यवसाय शामिल हैं) जो राजस्व पर प्रतिशत-आधारित विधि का उपयोग करके मूल्य वर्धित कर (वैट) की गणना करते हैं, वैट कटौती के लिए पात्र वस्तुओं और सेवाओं के लिए चालान जारी करते समय वैट की गणना के लिए उपयोग की जाने वाली प्रतिशत दर में 20% की कमी के हकदार हैं।

यह अध्यादेश 1 जनवरी, 2024 से 30 जून, 2024 तक प्रभावी रहेगा।

"सांस्कृतिक रूप से अनुकरणीय परिवार" की उपाधि प्रदान करने के लिए मानदंड ढांचे पर नए नियम।

30 जनवरी, 2024 से प्रभावी, 7 दिसंबर, 2023 के डिक्री 86/2023/एनडी-सीपी में "सांस्कृतिक रूप से उन्नत परिवार", "सांस्कृतिक रूप से उन्नत गांव/पड़ोस" और "अनुकरणीय कम्यून/वार्ड/कस्बा" की उपाधियाँ प्रदान करने के लिए मानकों और प्रक्रियाओं के ढांचे के साथ-साथ दस्तावेज़ीकरण का भी प्रावधान है।

विशेष रूप से, "सांस्कृतिक रूप से अनुकरणीय परिवार" की उपाधि प्रदान करने के मानदंडों के संबंध में, अध्यादेश में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि इस उपाधि के लिए विचार किए जाने हेतु, एक परिवार को निम्नलिखित मानकों को पूरा करना होगा:

1. पार्टी के दिशा-निर्देशों और राज्य की नीतियों और कानूनों का कड़ाई से पालन करने में अनुकरणीय:

परिवार के सदस्य पार्टी की नीतियों और कानून का कड़ाई से पालन करते हैं।

- विवाह, अंत्येष्टि और त्योहारों में कानून द्वारा निर्धारित सभ्य रीति-रिवाजों का पालन करें।

- सुरक्षा और व्यवस्था सुनिश्चित करना, और आग से बचाव और नियंत्रण करना।

- शोर संबंधी नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करें और पर्यावरण कानूनों के अनुसार समुदाय पर प्रतिकूल प्रभाव डालने से बचें।

2. श्रम, उत्पादन, शिक्षा और स्थानीय सुरक्षा, व्यवस्था और सामाजिक सुरक्षा की रक्षा के क्षेत्र में अनुकरण आंदोलनों में सक्रिय रूप से भाग लें:

स्थानीय ऐतिहासिक और सांस्कृतिक धरोहरों, दर्शनीय स्थलों, प्राकृतिक परिदृश्यों और पर्यावरण की रक्षा के उद्देश्य से आयोजित गतिविधियों में भाग लें।

- धर्मार्थ और मानवीय आंदोलनों में भाग लें; कृतज्ञता व्यक्त करें; शिक्षा और प्रतिभा विकास को बढ़ावा दें; और सीखने वाले परिवारों का निर्माण करें।

- अपने निवास स्थान पर सामुदायिक गतिविधियों में भाग लें।

स्थानीय अधिकारियों द्वारा आयोजित आर्थिक , सांस्कृतिक और सामाजिक विकास आंदोलनों में सक्रिय रूप से भाग लें।

- कामकाजी उम्र के लोग जो सक्रिय रूप से कार्यरत हैं और वैध आय अर्जित कर रहे हैं।

स्कूल जाने की उम्र के बच्चे स्कूल जाते हैं।

3. एक समृद्ध, प्रगतिशील, सुखी और सभ्य परिवार; एक ऐसा परिवार जो समुदाय के भीतर लगातार घनिष्ठ, एकजुट और एक-दूसरे का समर्थन करता हो।

- परिवार के भीतर आचार संहिता को प्रभावी ढंग से लागू करें।

- जनसंख्या, विवाह और परिवार संबंधी नीतियों को प्रभावी ढंग से लागू करें।

- लैंगिक समानता और घरेलू हिंसा/लिंग आधारित हिंसा की रोकथाम एवं नियंत्रण से संबंधित लक्ष्यों को प्रभावी ढंग से लागू करना।

- घरों में शौचालय, स्नानघर, जल भंडारण सुविधाएं/इसी तरह की संरचनाएं मौजूद हैं।

- समुदाय के लोगों को कठिनाई और संकट के समय में सहायता और समर्थन प्रदान करना।

शुल्क और प्रभारों की घोषणा, संग्रह और भुगतान संबंधी विनियमों में संशोधन करें।

दिनांक 28 नवंबर, 2023 के डिक्री 82/2023/एनडी-सीपी के माध्यम से शुल्क एवं प्रभार संबंधी कानून के कई अनुच्छेदों के कार्यान्वयन का विस्तृत विवरण और मार्गदर्शन देने वाले दिनांक 23 अगस्त, 2016 के डिक्री 120/2016/एनडी-सीपी के कई अनुच्छेदों में संशोधन एवं अनुपूरण किया गया है। विशेष रूप से, इसमें अनुच्छेद के शीर्षक और अनुच्छेद 3 के खंड 1, 2 और 3 में निम्नलिखित संशोधन एवं अनुपूरण किए गए हैं:

नीतियां - जनवरी 2024 से कई नई नीतियां लागू होंगी; नागरिकों को इनके बारे में जागरूक रहने की आवश्यकता है। — यह केवल उदाहरण के लिए है।

अनुच्छेद 3. शुल्क एवं प्रभारों की घोषणा, संग्रह, भुगतान और शुल्क निपटान

शुल्कदाता मासिक, त्रैमासिक, वार्षिक या मामले के आधार पर शुल्क घोषित और भुगतान करते हैं; वे विभिन्न तरीकों से संग्रह संगठन या राज्य कोषागार को शुल्क का भुगतान करते हैं: प्रत्यक्ष नकद भुगतान, या क्रेडिट संस्थानों, सेवा संगठनों और कानून द्वारा निर्धारित अन्य तरीकों के माध्यम से।

प्रत्येक शुल्क और प्रभार की प्रकृति और विशेषताओं के आधार पर, सक्षम राज्य एजेंसी तदनुसार भुगतान का तरीका, घोषणा अवधि और भुगतान अनुसूची निर्दिष्ट करेगी।

15 जनवरी, 2024 से सरकारी बांडों के निजी प्लेसमेंट पर नए नियम लागू होंगे।

सरकार ने प्रतिभूति बाजार में सरकारी ऋण उपकरणों के निर्गमन, पंजीकरण, अभिरक्षण, सूचीकरण और व्यापार से संबंधित दिनांक 30 जून, 2018 के डिक्री संख्या 95/2018/एनडी-सीपी के कई अनुच्छेदों में संशोधन और पूरक करने के लिए डिक्री संख्या 83/2023/एनडी-सीपी जारी की।

विशेष रूप से, डिक्री संख्या 83/2023/एनडी-सीपी सरकारी बांडों के निजी प्लेसमेंट पर अनुच्छेद 17 में निम्नलिखित संशोधन और पूरक करती है:

प्राइवेट प्लेसमेंट एक ऐसी विधि है जिसके द्वारा सरकारी बॉन्ड सीधे व्यक्तिगत खरीदारों को बेचे जाते हैं या वाणिज्यिक बैंकों या विदेशी बैंकों की शाखाओं को सरकारी बॉन्ड वितरित करने और खरीदारों को भुगतान करने के लिए एजेंट (वितरण एजेंट) के रूप में चुना जाता है।

सरकारी कोष निजी आवंटन के माध्यम से सरकारी बांड जारी करने की योजना तैयार करता है और अनुमोदन के लिए वित्त मंत्रालय को प्रस्तुत करता है। निजी आवंटन योजना में निम्नलिखित बुनियादी तत्व शामिल होते हैं: बांड के लक्षित खरीदार; अपेक्षित निर्गमन मात्रा; बांड की परिपक्वता अवधि; अपेक्षित ब्याज दर; अपेक्षित निर्गमन अवधि; निजी आवंटन का अपेक्षित स्वरूप (सरकारी कोष द्वारा सीधे निर्गमन या वितरण एजेंट का चयन)।

वित्त मंत्रालय ने उपर्युक्त नियमों के अनुसार सरकारी बांडों के निजी प्लेसमेंट की योजना को मंजूरी दे दी है।

वित्त मंत्रालय द्वारा अनुमोदित निजी निवेश योजना के आधार पर, राज्य कोष कार्यान्वयन का आयोजन करेगा। वितरण एजेंट के चयन की स्थिति में, वितरण एजेंट के साथ अनुबंध का चयन और हस्ताक्षर वितरण एजेंट बनने की शर्तें और वितरण एजेंट के चयन की प्रक्रिया संबंधी नियमों के अनुसार किया जाएगा।

निवास परमिट की वैधता अवधि बढ़ाकर एक वर्ष कर दी जाए।

तदनुसार, परिपत्र 66/2023/टीटी-बीसीए परिपत्र 55/2021/टीटी-बीसीए के अनुच्छेद 17 में निवास संबंधी जानकारी की पुष्टि के संबंध में संशोधन और पूरक प्रावधान करता है। विशेष रूप से, नागरिक अपने निवास स्थान की परवाह किए बिना, देश भर में निवास पंजीकरण एजेंसियों से अपने निवास संबंधी जानकारी की पुष्टि करने का अनुरोध कर सकते हैं। वे निवास पंजीकरण एजेंसी के मुख्यालय में सीधे अनुरोध कर सकते हैं या सार्वजनिक सेवा पोर्टल, वीएनईआईडी एप्लिकेशन या कानून द्वारा निर्धारित अन्य ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाओं के माध्यम से अनुरोध कर सकते हैं।

निवास सत्यापन की सामग्री में वर्तमान निवास स्थान, पूर्व निवास स्थान, प्रत्येक निवास स्थान पर निवास की अवधि, निवास पंजीकरण का स्वरूप और निवास डेटाबेस तथा राष्ट्रीय जनसंख्या डेटाबेस में उपलब्ध अन्य निवास संबंधी जानकारी शामिल होती है।

निवास प्रमाण पत्र जारी होने की तिथि से एक वर्ष के लिए वैध है। यदि किसी नागरिक की निवास संबंधी जानकारी निवास डेटाबेस में बदल जाती है या अपडेट हो जाती है, तो निवास प्रमाण पत्र परिवर्तन या अपडेट के समय से अमान्य हो जाता है।

इसलिए, 1 जनवरी, 2024 से, निवास संबंधी जानकारी की पुष्टि जारी होने की तारीख से एक वर्ष के लिए वैध होगी, न कि निवास घोषणा की पुष्टि के संबंध में निवास संबंधी कानून के अनुच्छेद 19 के खंड 1 में निर्धारित मामले में छह महीने के लिए वैध और परिपत्र 55/2021/टीटी-बीसीए के अनुच्छेद 17 के खंड 2 में निर्धारित निवास संबंधी जानकारी की पुष्टि के मामले में जारी होने की तारीख से 30 दिनों के लिए वैध होगी।

पेंशन लाभों पर नई नीति

2023 के सेवानिवृत्ति आयु नियमों की तुलना में 2024 में श्रमिकों की सेवानिवृत्ति आयु में वृद्धि के कारण 2024 में पेंशन प्राप्त करने की पात्रता आवश्यकताओं में परिवर्तन होंगे।

नीतियां - जनवरी 2024 से, नई नीतियों की एक श्रृंखला लागू होगी; नागरिकों को इनके बारे में जागरूक रहने की आवश्यकता है (चित्र 2)। — यह केवल उदाहरण के लिए है।

तदनुसार, 2014 के सामाजिक बीमा कानून के अनुच्छेद 54 (2019 के श्रम संहिता के अनुच्छेद 219 के खंड 1 के बिंदु क द्वारा संशोधित) के प्रावधानों के आधार पर, सामान्य कार्य परिस्थितियों में, अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले कर्मचारी पेंशन के हकदार होते हैं यदि वे निम्नलिखित में से किसी एक मामले में आते हैं:

मामला 1: रोजगार छोड़ते समय, 20 वर्ष या उससे अधिक समय तक सामाजिक बीमा में योगदान देने के बाद; पुरुष श्रमिकों के लिए 61 वर्ष और महिला श्रमिकों के लिए 56 वर्ष और 4 महीने की सेवानिवृत्ति आयु तक पहुँचने पर।

मामला 2: रोजगार छोड़ने पर, 20 वर्ष या उससे अधिक समय तक सामाजिक बीमा में योगदान देने के बाद। श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय द्वारा सूचीबद्ध कठिन, जोखिमपूर्ण या विशेष रूप से कठिन और जोखिमपूर्ण व्यवसायों या नौकरियों में 15 वर्ष पूरे करने के बाद, या विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में 15 वर्ष काम करने के बाद, जिसमें 1 जनवरी, 2021 से पहले 0.7 या उससे अधिक के क्षेत्रीय भत्ता गुणांक वाले क्षेत्रों में काम करने का समय भी शामिल है; 2024 में पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 56 वर्ष से कम नहीं होगी और 2024 में महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 51 वर्ष और 4 महीने से कम नहीं होगी, जब तक कि कानून द्वारा अन्यथा निर्धारित न हो।

मामला 3: रोजगार छोड़ने पर, 20 वर्ष या उससे अधिक समय तक सामाजिक बीमा में योगदान देने के बाद; भूमिगत कोयला खनन में 15 वर्ष तक काम करने के बाद; 2024 में पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 51 वर्ष से कम नहीं होगी और महिलाओं के लिए 46 वर्ष और 4 महीने से कम नहीं होगी।

मामला 4: 20 वर्ष या उससे अधिक समय तक सामाजिक बीमा में योगदान देने के बाद रोजगार छोड़ने पर; सौंपे गए कर्तव्यों का पालन करते समय व्यावसायिक दुर्घटनाओं या जोखिमों के कारण एचआईवी से संक्रमित व्यक्ति;

मामला 5: सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले कम्यून, वार्ड या कस्बों में कम्यून-स्तरीय अधिकारी या गैर-पेशेवर कार्यकर्ता महिला श्रमिकों को अपनी नौकरी छोड़ने पर कम से कम 15 वर्ष लेकिन 20 वर्ष से कम समय तक सामाजिक बीमा में योगदान देना होगा और उनकी आयु कम से कम 56 वर्ष और 4 महीने होनी चाहिए।

स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले श्रमिक निम्नलिखित शर्तों को पूरा करने पर पेंशन के हकदार होते हैं: 2024 में पुरुष श्रमिकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 61 वर्ष और महिला श्रमिकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 56 वर्ष और 4 महीने है। उन्हें 20 वर्ष या उससे अधिक समय तक सामाजिक बीमा में योगदान देना आवश्यक है।

मिन्ह होआ (संकलित)

[विज्ञापन_2]
स्रोत