ऑस्ट्रेलिया एक ऐसा कानून बनाने वाला है जिसके तहत कर्मचारी अपने बॉस से काम के बाद आने वाली कॉल को अस्वीकार कर सकेंगे।

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इतना ही नहीं, यदि नियोक्ता इस नियम का उल्लंघन करते हैं तो उन पर जुर्माना भी लगाया जा सकता है।

"डिस्कनेक्ट करने का अधिकार" संघीय सरकार द्वारा ऑस्ट्रेलियाई संसद में पेश विधेयक के तहत रोजगार कानूनों में प्रस्तावित परिवर्तनों की श्रृंखला का हिस्सा है, जो श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करेगा और कार्य-जीवन संतुलन को बहाल करने में मदद करेगा।

इसी प्रकार के कानून, जो श्रमिकों को फोन काटने का अधिकार देते हैं, फ्रांस, स्पेन और अन्य यूरोपीय संघ (ईयू) के सदस्य देशों में लागू किए गए हैं।

7 फरवरी को, सत्तारूढ़ वामपंथी लेबर पार्टी के रोजगार मंत्री टोनी बर्क ने कहा कि अधिकांश सीनेटरों ने कानून के प्रति अपना समर्थन घोषित कर दिया है।

श्री बर्क ने कहा कि यह प्रावधान कर्मचारियों को अनुचित ओवरटाइम संचार से अलग होने के अधिकार के माध्यम से अवैतनिक ओवरटाइम काम करने से रोकता है।

ऑस्ट्रेलियाई प्रधानमंत्री एंथनी अल्बानीज़ ने कहा कि इस कानून के तहत, "किसी व्यक्ति को 24 घंटे काम करने के लिए भुगतान न किए जाने पर, उस समय उपलब्ध न होने पर दंडित नहीं किया जाना चाहिए।" नियम तोड़ने वाले प्रबंधकों पर जुर्माना लगाया जा सकता है।

इस विधेयक को इस सप्ताह के अंत में ऑस्ट्रेलियाई संसद में पेश किये जाने की उम्मीद है।

मिन्ह होआ (थान निएन और हो ची मिन्ह सिटी की महिलाओं के अनुसार रिपोर्ट की गई)

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