वान लैंग (लैंग सोन): लैंगिक समानता पर ज्ञान प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करना, जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं की उन्नति सुनिश्चित करना

परियोजना 8 को कार्यान्वित करते हुए, जातीय अल्पसंख्यकों और पर्वतीय क्षेत्रों के सामाजिक-आर्थिक विकास पर राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम, वान लैंग जिला, लैंग सोन प्रांत, राजनीतिक व्यवस्था के अधिकारियों, गांव के बुजुर्गों, गांव के मुखियाओं और समुदाय के प्रतिष्ठित लोगों के लिए लैंगिक समानता (जीईडी) पर ज्ञान और लैंगिक मुख्यधारा में कौशल प्रदान करने पर विशेष ध्यान देता है। इसके कारण, लैंगिक समानता के बारे में जागरूकता बढ़ी है, जिससे सामाजिक जीवन के सभी क्षेत्रों में जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं की उन्नति सुनिश्चित हुई है। कम्यून प्रश्नावली के अनुसार 53 जातीय अल्पसंख्यकों की सामाजिक-आर्थिक स्थिति पर चौथे सर्वेक्षण में 1 जुलाई, 2024 तक कम्यूनों/वार्डों/कस्बों में व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रतिष्ठानों की संख्या के बारे में जानकारी एकत्र करने का कार्य जोड़ा गया। महासचिव तो लाम ने संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू के सारांश को तत्काल और सक्रिय रूप से लागू करने और राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र को व्यवस्थित, संगठित और सुव्यवस्थित करने में क्रांति लाने की आवश्यकता पर बल दिया। यह एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण कार्य है, न केवल पैमाने या मात्रा का मामला बल्कि अधिक गहराई से, राजनीतिक व्यवस्था के संचालन में गुणात्मक परिवर्तन करना आवश्यक है। प्रतिष्ठित लोगों की क्षमता में सुधार करने के लिए, नवंबर और दिसंबर 2024 में, येन बाई प्रांत की जातीय अल्पसंख्यक समिति ने जातीय अल्पसंख्यकों और पहाड़ी क्षेत्रों में सामाजिक-आर्थिक विकास पर राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम के तहत जातीय अल्पसंख्यकों में प्रमुख ताकतों, प्रतिष्ठित लोगों के लिए ज्ञान और कौशल को बढ़ावा देने के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए, चरण I: 2021-2025 (राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम 1719), 2024 से। गाँव, गाँव के मुखिया और समुदाय के प्रतिष्ठित लोग। इसके कारण लैंगिक समानता के प्रति जागरूकता बढ़ी है, जिससे सामाजिक जीवन के सभी क्षेत्रों में जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं की प्रगति सुनिश्चित हुई है। अब तक, त्रा विन्ह प्रांत ने नए ग्रामीण निर्माण के 7/8 लक्ष्य हासिल कर लिए हैं, और सभी जिलों को प्रधानमंत्री द्वारा नए ग्रामीण मानकों को पूरा करने वाला माना गया है। कम्यून मतपत्रों के अनुसार 53 जातीय अल्पसंख्यकों की सामाजिक-आर्थिक स्थिति के चौथे सर्वेक्षण में 1 जुलाई, 2024 तक कम्यूनों/वार्डों/कस्बों में व्यावसायिक प्रशिक्षण सुविधाओं की संख्या की जानकारी एकत्र करने का कार्य भी शामिल किया गया है। घरेलू मतपत्रों के अनुसार श्रमिक योग्यताओं की वास्तविक स्थिति एकत्र करने के साथ-साथ, व्यावसायिक प्रशिक्षण सुविधाओं की जानकारी ग्रामीण श्रमिकों और जातीय अल्पसंख्यक श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण की समीक्षा हेतु एक महत्वपूर्ण डेटा सेट प्रदान करती है। न्घे आन के 11 पर्वतीय जिलों में मजबूत पहचान वाले सांस्कृतिक स्थान हैं। वहाँ की अमूर्त सांस्कृतिक विरासत मात्रा में समृद्ध और प्रकार में विविध है। हालाँकि, गिनती और सूचीकरण कार्य में कुछ कमियाँ हैं; यह संरक्षण, पुनर्स्थापन और विकास की प्रक्रिया को प्रभावित करने वाली एक महत्वपूर्ण चुनौती है। यही कारण है कि लोगों को "पर्यटन विकास से जुड़े जातीय अल्पसंख्यकों के उत्कृष्ट पारंपरिक सांस्कृतिक मूल्यों के संरक्षण और संवर्धन" पर 2021-2025 की अवधि के लिए जातीय अल्पसंख्यकों और पर्वतीय क्षेत्रों के सामाजिक-आर्थिक विकास हेतु राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम, परियोजना 6 को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए कड़ी मेहनत करने की आवश्यकता है। 29 नवंबर के जातीय और विकास समाचार पत्र के सारांश समाचार में निम्नलिखित उल्लेखनीय जानकारी है: लोंग एन - वाम नदी की चमकती आकांक्षा। पाँच रंगों वाला केक - काओ लान लोगों की अनूठी विशेषता। जहाँ बा ना सांस्कृतिक पहचान को संरक्षित और बढ़ावा दिया जाता है। जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों की अन्य खबरों के साथ। दक्षिण पूर्व एशिया वाणिज्यिक संयुक्त स्टॉक बैंक (SeABank, HOSE: SSB) ने बैंकिंग कार्यों में अंतर्राष्ट्रीय नियमों के अनुपालन, जोखिम प्रबंधन, पारदर्शिता और सुरक्षा को बढ़ाने के लिए कोर बैंकिंग प्रणाली (कोर बैंकिंग) T24 टेमेनोस को वियतनामी बाजार के नवीनतम संस्करण R22 में सफलतापूर्वक अपग्रेड किया है। इसके अलावा, अपग्रेड सिस्टम के प्रदर्शन और क्षमता को बेहतर बनाने में मदद करता है, व्यापार विस्तार की जरूरतों को पूरा करता है, जिससे ग्राहकों को बैंकिंग उत्पादों और सेवाओं का उपयोग करते समय सबसे उत्कृष्ट अनुभव मिलते हैं। प्रीमियर लीग के राउंड 13 में, टॉटनहम और फुलहम ने इस मैच में एक आकर्षक आक्रामक खेल बनाया। दोनों पक्षों द्वारा कई शानदार मौके बनाए गए लेकिन सफलतापूर्वक उनका फायदा नहीं उठाया गया। मैनचेस्टर यूनाइटेड ने प्रीमियर लीग 2024-2025 सीज़न के राउंड 13 में एवर्टन की मेजबानी की। लाइनअप में कई बदलावों के बावजूद, घरेलू टीम ने 4-0 के स्कोर के साथ आसानी से जीत हासिल की। 2024-2025 प्रीमियर लीग के राउंड 13 में, मैनचेस्टर सिटी को लिवरपूल के घरेलू मैदान की कठिन यात्रा करनी पड़ी। घरेलू टीम की ताकत और अनुशासन का सामना करते हुए, मैन सिटी को खाली हाथ मैदान छोड़ने के लिए मजबूर होना पड़ा। यद्यपि लोगों ने बार-बार अधिकारियों से अनुरोध किया है, लेकिन डाक साई 6 हाइड्रोपावर इन्वेस्टमेंट ज्वाइंट स्टॉक कंपनी ने अभी तक नुकसान की भरपाई के लिए कोई योजना नहीं बनाई है।

ज्ञान से संबंधित

वान लैंग में 17 प्रशासनिक इकाइयाँ (16 कम्यून, 1 शहर) हैं, जिनमें बंग तुओंग टाउन, गुआंग्शी झुआंग स्वायत्त क्षेत्र, चीन से सटे 5 सीमावर्ती कम्यून शामिल हैं, जिनकी सीमा 36 किमी से अधिक है।

जिले में क्षेत्र I में 8 कम्यून और 1 शहर और क्षेत्र III में 8 कम्यून हैं; 161 गांव और पड़ोस हैं; जिले का कुल प्राकृतिक क्षेत्र 56,741.34 हेक्टेयर है; जनसंख्या 50 हजार से अधिक लोगों की है, जिसमें 4 मुख्य जातीय समूह हैं: ताई, नुंग, किन्ह, होआ और कुछ अन्य जातीय समूह एक साथ रहते हैं।

Quang cảnh lớp tập huấn thúc đẩy bình đằng giới, kỹ năng lồng ghép giới, chính sách hỗ trợ phụ nữ DTTS sinh đẻ an toàn cho cán bộ hội, tổ truyền thông cộng đồng, Người có uy tín năm 2024. — लिंग समानता, लिंग को मुख्यधारा में लाने के कौशल, जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं को सुरक्षित रूप से जन्म देने में सहायता करने की नीतियों को बढ़ावा देने वाले प्रशिक्षण वर्ग का दृश्य, एसोसिएशन के अधिकारियों, सामुदायिक संचार टीमों और 2024 में प्रतिष्ठित लोगों के लिए।

जिला महिला संघ के लिए, 18 वर्ष और उससे अधिक आयु की 17,270 महिलाएँ, 10,944 महिला सदस्य हैं, संघ में 18 वर्ष और उससे अधिक आयु की 63.37% महिलाएँ हैं, जो 87% से अधिक है। महिला संघ शाखाओं की कुल संख्या 161 है; संघ प्रमुखों की कुल संख्या 161 है, जिनमें से 46 संघ प्रमुख पार्टी सदस्य हैं। प्राथमिक और माध्यमिक शिक्षा स्तर वाले संघ प्रमुखों की संख्या 55% है, अप्रशिक्षित पेशेवरों की संख्या 84% से अधिक है। वर्तमान में गांवों और मोहल्लों में राज्य बजट भत्ते के हकदार तीन पदों में से एक को संभालने वाले संघ प्रमुखों की संख्या डिक्री संख्या 34/2019/ND-CP के अनुसार अभी भी कम है, जो केवल एक छोटे से हिस्से (6/161 संघ प्रमुख, 3.72% के लिए लेखांकन) के लिए जिम्मेदार है।

परियोजना 8 के क्रियान्वयन हेतु, वान लांग जिले में सभी स्तरों पर महिला संघ ने महिलाओं के कार्य और लैंगिक समानता के बारे में कार्यकर्ताओं और सदस्यों में जागरूकता बढ़ाने के लिए प्रचार और शिक्षा गतिविधियों का सक्रिय रूप से आयोजन किया है; लैंगिक मुख्यधारा प्रशिक्षण, नीतिगत संवाद, "लीडर ऑफ़ चेंज" क्लब, सामुदायिक संचार दल, और जमीनी स्तर पर विश्वसनीय पतों जैसे मॉडलों की स्थापना और रखरखाव। संघ ने पार्टी प्रकोष्ठ सचिवों, ग्राम प्रधानों, ग्राम मोर्चा कार्य समितियों के प्रमुखों, कार्यकर्ताओं और महिला संघों के प्रमुखों के लिए संवाद मार्गदर्शन पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम शुरू किए हैं।

इसके अतिरिक्त, जिला महिला संघ ने जिला श्रम, युद्ध विकलांग, सामाजिक मामले और जातीय अल्पसंख्यक विभाग के साथ समन्वय करके 324 पार्टी सेल सचिवों, ग्राम प्रधानों, सामाजिक -राजनीतिक संगठनों के प्रमुखों और उप-प्रमुखों, प्रमुख प्रतिष्ठित लोगों और समुदाय की कई उत्कृष्ट महिलाओं और संघ सदस्यों के लिए लैंगिक समानता और लैंगिक क्षमता निर्माण पर 7 प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए।

को लुओंग गाँव, न्हाक क्य कम्यून की महिला संघ की प्रमुख सुश्री लियू थी होन ने कहा कि उन्होंने ज़िला महिला संघ द्वारा आयोजित प्रोजेक्ट 8 के सभी प्रशिक्षण सत्रों में पूरी तरह से भाग लिया। प्रशिक्षण सत्रों में अक्सर निम्नलिखित विषय शामिल होते थे: परिवार और समुदाय में लैंगिक रूढ़िवादिता और पूर्वाग्रहों को दूर करने में योगदान देने के लिए "सोच और कार्यशैली" को बदलने हेतु प्रचार और लामबंदी; ग्रासरूट्स महिला संघ और संघ प्रमुख के कर्तव्य; संघ के कर्तव्य, चार्टर के नए बिंदु और वियतनाम महिला संघ के चार्टर को लागू करने के निर्देश; कुछ तरीके, कौशल, प्रचार और जनमत को समझना; राजनीतिक और सामाजिक संवेदनशील मुद्दों को संभालने में सभी स्तरों पर संघ की भूमिका; प्रचार गतिविधियों को व्यवस्थित करने और प्रचार में सूचना प्रौद्योगिकी को लागू करने का कौशल, आदि।

Qua các hội thi giúp các Chi hội trưởng Chi hội phụ nữ có thêm kỹ năng, kiến thức, nâng cao năng lực trong công tác tuyên truyền, vận động Nhân dân — प्रतियोगिताओं के माध्यम से, महिला संघ शाखा अध्यक्षों को अधिक कौशल और ज्ञान प्राप्त होगा, तथा प्रचार-प्रसार और लोगों को संगठित करने में उनकी क्षमता में सुधार होगा।

प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के माध्यम से, महिलाओं और शाखा अध्यक्षों को संघ के कार्य में ज्ञान और पेशेवर कौशल से सुसज्जित किया जाएगा, महिला सदस्यों को संगठित करने के कौशल और तरीके सिखाए जाएंगे तथा संघ के कार्य की आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करने के लिए जमीनी स्तर पर उत्पन्न होने वाली समस्याओं को हल करने के लिए सलाह दी जाएगी; एक मजबूत संघ का निर्माण करना, विशेष रूप से सामाजिक-आर्थिक विकास गतिविधियों में महिलाओं और बच्चों की आवाज और वास्तविक भागीदारी सुनिश्चित करना; लिंग मुख्यधारा को लागू करने की क्षमता में सुधार करना...

सुश्री होन के अनुसार, ज़िले में प्रत्येक प्रशिक्षण सत्र के बाद, वह अक्सर गाँव में महिला संघ की गतिविधियों का आयोजन करती हैं ताकि प्रशिक्षण सामग्री को लोगों तक पहुँचाया और प्रचारित किया जा सके, ताकि प्रत्येक सदस्य प्रोजेक्ट 8 के बारे में, परिवार और समाज में लैंगिक समानता के कार्यों के बारे में जानकारी और ज्ञान प्राप्त कर सके। ऐसी प्रत्येक गतिविधि के माध्यम से, सदस्यों को उपयोगी जानकारी मिलती है, इसलिए अधिकांश महिलाएँ ध्यानपूर्वक और उत्साहपूर्वक सुनने के लिए तैयार रहती हैं।

सुश्री होन ने यह भी बताया कि को लुओंग महिला संघ में 46 महिला सदस्य हैं। वर्षों से, सदस्य परिवार की अर्थव्यवस्था को विकसित करने के लिए सक्रिय रूप से प्रयास कर रही हैं और ज़िम्मेदारी के साथ धीरे-धीरे समुदाय और समाज के सामने अपनी आवाज़ उठा रही हैं। अधिकांश महिलाएँ घरेलू कामों के लिए ज़िम्मेदार हैं, हालाँकि वे घर की मुखिया नहीं हैं, फिर भी परिवार के अधिकांश बड़े मामलों का निर्णय वे ही लेती हैं। ये सकारात्मक संकेत हैं, जिसका कुछ श्रेय प्रोजेक्ट 8 को भी जाता है।

जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं की उन्नति सुनिश्चित करना

वान लैंग जिले की महिला संघ की अध्यक्ष सुश्री डांग थी हिएन ने कहा कि लैंगिक समानता कार्य की प्रभावशीलता में सुधार करने के लिए, जिले की महिला संघ ने 2021-2030 की अवधि के लिए लैंगिक समानता पर राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए सक्रिय रूप से समन्वय किया है; सचिवालय (टर्म XII) के संकल्प संख्या 11-NQ/TW और निर्देश संख्या 21-CT/TW की भावना में महिला कैडर कार्य के कार्यान्वयन पर सक्रिय रूप से सलाह दी है, जिसमें नई स्थिति में महिलाओं के काम को बढ़ावा देना जारी रखना है, जिसमें सक्रिय रूप से उत्कृष्ट महिलाओं की खोज और परिचय, राजनीतिक प्रणाली में एजेंसियों के लिए महिला कैडरों का एक स्रोत बनाने और बनाने के लिए महिला कैडरों की योजना, प्रशिक्षण, पोषण, घुमाव, व्यवस्था और उपयोग पर ध्यान देना; जमीनी स्तर पर महिला सिविल सेवकों की एक टीम की देखभाल और विकास

Nhờ quan tâm trang bị kiến thức về bình đẳng giới đã góp phần làm chuyển biến về nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, hội viên và Nhân dân cùng chung tay để thu hẹp khoảng cách giới, xóa bạo lực trên cơ sở giới, hướng tới mục tiêu đảm bảo sự tiến bộ của phụ nữ DTTS trong các lĩnh vực của đời sống xã hội — लैंगिक समानता के बारे में ज्ञान प्रदान करने पर ध्यान देने के कारण, इसने कार्यकर्ताओं, सदस्यों और लोगों की जागरूकता और जिम्मेदारी को बदलने में योगदान दिया है, ताकि वे लैंगिक अंतर को कम करने, लिंग आधारित हिंसा को समाप्त करने, सामाजिक जीवन के सभी क्षेत्रों में जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं की प्रगति सुनिश्चित करने के लक्ष्य की ओर हाथ मिला सकें।

विशेष रूप से, जिला महिला संघ ने विभागों, कार्यालयों और इकाइयों के साथ समन्वय किया, विशेष रूप से जिला श्रम, विकलांग और सामाजिक मामले विभाग - जातीय अल्पसंख्यकों के साथ, ताकि पार्टी सेल सचिवों, ग्राम प्रधानों, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के प्रमुखों और उप-प्रमुखों, प्रमुख प्रतिष्ठित लोगों और समुदाय में कई उत्कृष्ट महिलाओं और संघ सदस्यों के लिए लैंगिक समानता और लैंगिक क्षमता निर्माण पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए जा सकें।

प्रशिक्षण सत्र अक्सर निम्नलिखित विषयों पर केंद्रित होते हैं: परिवारों और समुदायों में पूर्वाग्रहों और लैंगिक रूढ़िवादिता, हानिकारक सांस्कृतिक प्रथाओं और महिलाओं और बच्चों के लिए कुछ जरूरी सामाजिक मुद्दों को खत्म करने में योगदान देने के लिए "सोचने और करने के तरीकों" को बदलने के लिए प्रचार और लामबंदी; महिलाओं के आर्थिक सशक्तीकरण को बढ़ाने के लिए मॉडल का निर्माण और अनुकरण; सामाजिक-आर्थिक विकास गतिविधियों में महिलाओं और बच्चों की आवाज और वास्तविक भागीदारी सुनिश्चित करना; राजनीतिक प्रणाली में अधिकारियों, गांव के बुजुर्गों, गांव के प्रमुखों, धार्मिक गणमान्य व्यक्तियों और समुदाय में प्रतिष्ठित लोगों के लिए लिंग मुख्यधारा को लागू करने की क्षमता में सुधार करना।

इसके अलावा, जिला महिला संघ पिछड़े रीति-रिवाजों, लिंग पूर्वाग्रह, महिलाओं और बच्चों की तस्करी को खत्म करने, खुशहाल परिवारों का निर्माण करने के लिए संचार मॉडल के एक उत्सव के संगठन को बढ़ावा देता है; प्रतियोगिता "उत्कृष्ट महिला संघ अध्यक्ष" ...

वान लांग जिले की महिला संघ की अध्यक्ष डांग थी हिएन ने इस बात पर जोर दिया कि शाखा प्रमुखों, महिला संघ सदस्यों, गांव के बुजुर्गों, गांव के प्रमुखों और समुदाय के प्रतिष्ठित लोगों सहित राजनीतिक व्यवस्था में अधिकारियों के लिए प्रचार, प्रशिक्षण और क्षमता निर्माण को बढ़ावा देकर;... अधिकारियों, संघ सदस्यों और लोगों की जागरूकता और जिम्मेदारी को बदलने में योगदान देकर लिंग अंतर को कम करने, लिंग आधारित हिंसा को खत्म करने, सामाजिक जीवन के सभी क्षेत्रों में जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं की उन्नति सुनिश्चित करने के लक्ष्य की ओर सभी के लिए एक सुरक्षित, सभ्य और खुशहाल समाज का निर्माण करने के लिए हाथ मिलाना।

प्रोजेक्ट 8 वान लैंग जिले में जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं की "सोच और कार्यशैली" में बदलाव लाता है

[विज्ञापन_2]
स्रोत: https://baodantoc.vn/van-lang-lang-son-quan-tam-trang-bi-kien-thuc-ve-binh-dang-gioi-dam-bao-su-tien-bo-cua-phu-nu-dtts-1733124346218.htm