जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों में सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम की परियोजना 8 के कार्यान्वयन में, लांग सोन प्रांत के वान लांग जिले ने राजनीतिक व्यवस्था में अधिकारियों, ग्राम बुजुर्गों और प्रभावशाली सामुदायिक नेताओं को लैंगिक समानता के ज्ञान और लैंगिक मुख्यधाराकरण के कौशल से लैस करने पर विशेष ध्यान दिया है। परिणामस्वरूप, लैंगिक समानता के प्रति जागरूकता बढ़ी है, जिससे सामाजिक जीवन के विभिन्न पहलुओं में जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं की प्रगति सुनिश्चित हुई है। कम्यून स्तर की प्रश्नावली का उपयोग करके आयोजित 53 जातीय अल्पसंख्यक समूहों की सामाजिक-आर्थिक स्थिति पर चौथे सर्वेक्षण में, 1 जुलाई, 2024 तक कम्यून/वार्ड/टाउनशिप में व्यावसायिक प्रशिक्षण सुविधाओं की संख्या के बारे में जानकारी एकत्र करने का कार्य भी जोड़ा गया। घरेलू सर्वेक्षणों के माध्यम से कार्यबल के कौशल स्तरों पर डेटा एकत्र करने के साथ-साथ, व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों की जानकारी ग्रामीण और जातीय अल्पसंख्यक श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण की समीक्षा के लिए महत्वपूर्ण डेटा प्रदान करती है। महासचिव तो लाम ने संकल्प संख्या 18-NQ/TW को तत्काल और सक्रिय रूप से सारांशित करने और राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र के पुनर्गठन, संगठन और सुव्यवस्थितीकरण में क्रांति लाने की आवश्यकता पर बल दिया। यह एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण कार्य है, न केवल पैमाने या मात्रा का मामला है, बल्कि इससे भी अधिक मौलिक रूप से, राजनीतिक व्यवस्था के संचालन में गुणात्मक परिवर्तन लाना आवश्यक है। प्रभावशाली व्यक्तियों की क्षमता बढ़ाने के लिए, नवंबर और दिसंबर 2024 में, येन बाई प्रांत की जातीय मामलों की समिति ने जातीय अल्पसंख्यकों और पर्वतीय क्षेत्रों में सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम के प्रथम चरण (2021-2025, राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम 1719) के तहत, जातीय अल्पसंख्यकों के प्रमुख कर्मियों और प्रभावशाली व्यक्तियों के ज्ञान और कौशल में सुधार के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए। जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों में सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम की परियोजना 8 को लागू करते हुए, लैंग सोन प्रांत के वान लैंग जिले ने राजनीतिक व्यवस्था में अधिकारियों को लैंगिक समानता के ज्ञान और लैंगिक मुख्यधाराकरण के कौशल से लैस करने पर विशेष ध्यान दिया। गांवों, बस्तियों के मुखियाओं और प्रभावशाली सामुदायिक नेताओं ने लैंगिक समानता के प्रति जागरूकता बढ़ाने और सामाजिक जीवन के विभिन्न पहलुओं में जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं की प्रगति सुनिश्चित करने में योगदान दिया है। अब तक, त्रा विन्ह प्रांत ने नए ग्रामीण क्षेत्रों के निर्माण के लिए निर्धारित 8 मानदंडों में से 7 को पूरा कर लिया है, और सभी जिलों को प्रधानमंत्री द्वारा नए ग्रामीण क्षेत्र मानकों को पूरा करने वाले के रूप में मान्यता दी गई है। 53 जातीय अल्पसंख्यक समूहों की सामाजिक-आर्थिक स्थिति पर चौथा सर्वेक्षण, जो कम्यून स्तर पर पूरक प्रश्नावली का उपयोग करके आयोजित किया गया था, में 1 जुलाई, 2024 तक कम्यून/वार्ड/टाउनशिप में व्यावसायिक प्रशिक्षण सुविधाओं की संख्या के बारे में जानकारी एकत्र करने का कार्य शामिल है। घरेलू प्रश्नावली के माध्यम से कार्यबल के कौशल स्तर पर जानकारी एकत्र करने के साथ-साथ, व्यावसायिक प्रशिक्षण सुविधाओं की जानकारी ग्रामीण और जातीय अल्पसंख्यक श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण की समीक्षा के लिए महत्वपूर्ण डेटा प्रदान करती है। न्घे आन प्रांत के ग्यारह पर्वतीय जिलों में एक समृद्ध सांस्कृतिक क्षेत्र है जिसकी एक मजबूत पहचान है। वहां की अमूर्त सांस्कृतिक विरासत मात्रा में प्रचुर और प्रकार में विविध है। हालांकि, सूचीकरण और सत्यापन प्रक्रिया में कुछ कमियां हैं; यह संरक्षण, पुनर्स्थापन और विकास प्रक्रिया को प्रभावित करने वाली एक महत्वपूर्ण चुनौती है। यही कारण है कि जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों में सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम (2021-2025) की परियोजना 6, "पर्यटन विकास से जुड़े जातीय अल्पसंख्यकों के मूल्यवान पारंपरिक सांस्कृतिक मूल्यों का संरक्षण और संवर्धन" के प्रभावी कार्यान्वयन के लिए महत्वपूर्ण प्रयासों की आवश्यकता है। जातीय अल्पसंख्यक और विकास समाचार पत्र के 29 नवंबर के सारांश समाचार बुलेटिन में निम्नलिखित उल्लेखनीय जानकारी शामिल है: लॉन्ग आन - वाम नदी की आकांक्षाओं से जगमगाता हुआ; पंचरंग केक - काओ लान लोगों की एक अनूठी विशेषता; जहाँ बा ना लोगों की सांस्कृतिक पहचान का संरक्षण और संवर्धन किया जाता है। जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों से अन्य ताजा खबरों के साथ: दक्षिण पूर्व एशिया वाणिज्यिक संयुक्त स्टॉक बैंक (SeABank, HOSE: SSB) ने अपने T24 टेमेनोस कोर बैंकिंग सिस्टम को सफलतापूर्वक R22 संस्करण में अपग्रेड कर लिया है - जो वियतनामी बाजार में नवीनतम संस्करण है। इसका उद्देश्य अंतरराष्ट्रीय नियमों के अनुपालन, जोखिम प्रबंधन, पारदर्शिता और बैंकिंग संचालन में सुरक्षा को बढ़ाना है। इसके अलावा, अपग्रेड से सिस्टम का प्रदर्शन और क्षमता भी बेहतर हुई है, जिससे व्यापार विस्तार की जरूरतों को पूरा किया जा सके और ग्राहकों को बैंक के उत्पादों और सेवाओं का उपयोग करते समय सर्वोत्तम संभव अनुभव प्रदान किया जा सके। इंग्लिश प्रीमियर लीग के 13वें राउंड में, टॉटेनहम और फुलहम के बीच एक रोमांचक आक्रामक खेल देखने को मिला। दोनों टीमों ने गोल करने के कई अच्छे मौके बनाए, लेकिन वे सफल नहीं हो सके। मैनचेस्टर यूनाइटेड 2024-2025 इंग्लिश प्रीमियर लीग सीजन के 13वें राउंड में एवर्टन की मेजबानी करेगा। लाइनअप में कई बदलावों के बावजूद, घरेलू टीम ने आसानी से 4-0 से जीत हासिल की। 2024-2025 प्रीमियर लीग सीजन के 13वें राउंड में, मैन सिटी का लिवरपूल के खिलाफ एक कठिन अवे मैच था। घरेलू टीम की ताकत और अनुशासन के सामने मैन सिटी को खाली हाथ लौटना पड़ा। हाल ही में, कोन तुम प्रांत के डक हा जिले के डक लॉन्ग कम्यून में दर्जनों परिवार डक साई 6 जलविद्युत संयंत्र के जल संचयन कार्यों के कारण बाढ़ और भूस्खलन से प्रभावित होकर अपनी कृषि भूमि को नुकसान पहुंचा रहे हैं। हालांकि लोगों ने अधिकारियों से बार-बार गुहार लगाई है, लेकिन डक साई 6 जलविद्युत निवेश संयुक्त स्टॉक कंपनी ने अभी तक नुकसान की भरपाई नहीं की है।
ज्ञान से प्रभावित मन की स्थिति को लेकर चिंतित।
वान लैंग में 17 प्रशासनिक इकाइयाँ (16 कम्यून, 1 कस्बा) हैं, जिनमें चीन के गुआंग्शी झुआंग स्वायत्त क्षेत्र के बैंग तुओंग कस्बे से सटे 5 सीमावर्ती कम्यून शामिल हैं, जिनकी सीमा की लंबाई 36 किमी से अधिक है।
इस जिले में जोन I में 8 कम्यून और 1 कस्बा तथा जोन III में 8 कम्यून शामिल हैं; इसमें 161 गांव और मोहल्ले हैं; जिले का कुल प्राकृतिक क्षेत्रफल 56,741.34 हेक्टेयर है; जनसंख्या 50,000 से अधिक है, जिसमें 4 मुख्य जातीय समूह हैं: ताई, नुंग, किन्ह और होआ, साथ ही कुछ अन्य जातीय समूह भी साथ रहते हैं।
जिले में महिला संघ संगठन में 18 वर्ष और उससे अधिक आयु की 17,270 महिलाएं हैं, जिनकी कुल सदस्यता 10,944 है। संघ में शामिल होने वाली 18 वर्ष और उससे अधिक आयु की महिलाओं का प्रतिशत 63.37% है, और संघ की गतिविधियों में भाग लेने वाली सदस्यों का प्रतिशत 87% से अधिक है। 161 महिला शाखाएं हैं; 161 शाखा प्रमुख हैं, जिनमें से 46 पार्टी सदस्य हैं। 55% शाखा प्रमुखों के पास केवल प्राथमिक या निम्न माध्यमिक शिक्षा है, जबकि एक बड़ा प्रतिशत (84% से अधिक) औपचारिक प्रशिक्षण से वंचित है। वर्तमान में महिला शाखा प्रमुखों की संख्या कम है, जो डिक्री संख्या 34/2019/ND-CP के अनुसार गांवों और मोहल्लों में राज्य बजट भत्ते के लिए पात्र तीन पदों में से किसी एक पर आसीन हैं, जो केवल एक छोटा सा हिस्सा है (161 शाखा प्रमुखों में से 6, या 3.72%)।
परियोजना 8 को लागू करते हुए, वान लैंग जिले में सभी स्तरों पर महिला संघ ने कार्यकर्ताओं और सदस्यों के बीच महिलाओं के मुद्दों और लैंगिक समानता के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए सक्रिय रूप से गतिविधियाँ आयोजित की हैं; लैंगिक मुख्यधाराकरण और नीतिगत संवाद पर प्रशिक्षण आयोजित किए हैं; और जमीनी स्तर पर "परिवर्तन के नेता" क्लब, सामुदायिक संचार दल और विश्वसनीय प्रतिनिधियों जैसे मॉडल स्थापित और बनाए रखे हैं। संघ ने पार्टी शाखा सचिवों, ग्राम प्रधानों, ग्राम पितृभूमि मोर्चा समितियों के प्रमुखों, कार्यकर्ताओं और महिला संघ शाखा नेताओं के लिए संवाद मार्गदर्शन पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम भी शुरू किए हैं।
इसके अतिरिक्त, जिला महिला संघ ने जिला श्रम विभाग, युद्ध विकलांग, सामाजिक मामलों और जातीय अल्पसंख्यकों के विभाग के समन्वय से, पार्टी शाखा के 324 सचिवों, ग्राम प्रधानों, सामाजिक -राजनीतिक संगठनों के प्रमुखों और उप-प्रमुखों, अनुकरणीय प्रभावशाली व्यक्तियों और समुदाय के कुछ उत्कृष्ट महिला संघ सदस्यों और युवा संघ सदस्यों के लिए लैंगिक समानता और लैंगिक क्षमता निर्माण पर 7 प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए।
न्हाक की कम्यून के को लुओंग गांव में महिला संघ की प्रमुख सुश्री लियू थी होन ने बताया कि उन्होंने जिला महिला संघ द्वारा आयोजित परियोजना 8 के सभी प्रशिक्षण सत्रों में पूर्णतः भाग लिया। प्रशिक्षण सत्रों में मुख्यतः निम्नलिखित विशिष्ट विषयों को शामिल किया गया: परिवारों और समुदायों में लैंगिक रूढ़ियों और पूर्वाग्रहों को दूर करने के लिए "मानसिकता और व्यवहार" में बदलाव लाना और उसे लागू करना; जमीनी स्तर के महिला संघ और शाखा नेताओं की भूमिका; संघ के नेतृत्व कौशल; वियतनाम महिला संघ के चार्टर में नए बिंदु और उसके कार्यान्वयन के लिए दिशानिर्देश; प्रचार और जनमत को समझने के कुछ तरीके और कौशल; राजनीतिक और सामाजिक संवेदनशील मुद्दों से निपटने में संघ की भूमिका; प्रचार गतिविधियों को आयोजित करने और प्रचार में सूचना प्रौद्योगिकी का उपयोग करने के कौशल…
इस प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के माध्यम से, महिलाओं और शाखा नेताओं को संगठन के कार्यों, महिला सदस्यों को संगठित करने के तरीकों और जमीनी स्तर पर उत्पन्न होने वाले मुद्दों के समाधान पर सलाह देने के लिए ज्ञान और व्यावसायिक कौशल से लैस किया जाता है, ताकि संगठन की आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा किया जा सके; एक मजबूत संगठन का निर्माण किया जा सके, विशेष रूप से सामाजिक-आर्थिक विकास गतिविधियों में महिलाओं और बच्चों की आवाज और वास्तविक भागीदारी सुनिश्चित की जा सके; और लैंगिक समानता को मुख्यधारा में लाने की क्षमता को बढ़ाया जा सके।
सुश्री होन के अनुसार, जिला स्तर पर प्रत्येक प्रशिक्षण सत्र के बाद, वे प्रशिक्षण सामग्री के प्रसार और प्रचार-प्रसार के लिए गाँव में महिला संघ की बैठकें आयोजित करती हैं। इससे यह सुनिश्चित होता है कि प्रत्येक सदस्य को परियोजना 8 और परिवार एवं समाज में लैंगिक समानता के बारे में जानकारी और ज्ञान प्राप्त हो। इन बैठकों के माध्यम से सदस्यों को बहुमूल्य जानकारी प्राप्त होती है और अधिकांश महिलाएं ध्यानपूर्वक और उत्साहपूर्वक सुनती हैं।
सुश्री होन ने यह भी बताया कि को लुओंग गांव के महिला संघ में 46 महिला सदस्य हैं। वर्षों से, सभी सदस्य अपने परिवार की आर्थिक स्थिति को बेहतर बनाने के लिए सक्रिय रूप से प्रयासरत हैं और जिम्मेदार बनकर धीरे-धीरे समुदाय और समाज में अपनी बात रख रही हैं। अधिकांश महिलाएं घरेलू कामकाज में सक्षम हैं; हालांकि वे परिवार की मुखिया नहीं हैं, फिर भी परिवार के अधिकांश महत्वपूर्ण निर्णय वही लेती हैं। ये सकारात्मक संकेत हैं, जिनका श्रेय आंशिक रूप से परियोजना 8 को जाता है।
जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं की उन्नति सुनिश्चित करना।
वान लैंग जिले की महिला संघ की अध्यक्ष सुश्री डांग थी हिएन ने कहा कि लैंगिक समानता के कार्यों की प्रभावशीलता में सुधार लाने के लिए, वान लैंग जिले की महिला संघ ने 2021-2030 की अवधि के लिए लैंगिक समानता पर राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम का सक्रिय रूप से समन्वय और प्रभावी कार्यान्वयन किया है; केंद्रीय समिति के सचिवालय (12वें कार्यकाल) के संकल्प संख्या 11-एनक्यू/टीडब्ल्यू और निर्देश संख्या 21-सीटी/टीडब्ल्यू के अनुसार महिला कैडरों पर कार्यों के कार्यान्वयन पर सक्रिय रूप से सलाह दी है, जिसमें नई परिस्थितियों में महिलाओं के कार्यों को बढ़ावा देना जारी रखना शामिल है, जिसमें उत्कृष्ट महिलाओं की पहचान और उन्हें आगे लाना, राजनीतिक व्यवस्था में एजेंसियों के लिए महिला कैडरों का एक स्रोत बनाने और विकसित करने के लिए महिला कैडरों की योजना, प्रशिक्षण, प्रोत्साहन, रोटेशन, असाइनमेंट और उपयोग पर ध्यान देना; जमीनी स्तर पर महिला सिविल सेवकों के विकास पर ध्यान देना, विशेष रूप से दूरस्थ, पर्वतीय, सीमावर्ती क्षेत्रों और बड़ी संख्या में जातीय अल्पसंख्यकों वाले क्षेत्रों में महिला कैडरों पर ध्यान देना; और कैडरों को प्रशिक्षण और सहायता प्रदान करना शामिल है।
विशेष रूप से, जिला महिला संघ ने विभिन्न विभागों और इकाइयों, विशेष रूप से जिला श्रम विभाग, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों - जातीय अल्पसंख्यकों के विभाग के समन्वय से, पार्टी शाखा सचिवों, ग्राम प्रधानों, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के प्रमुखों और उप प्रमुखों, अनुकरणीय प्रभावशाली व्यक्तियों और समुदाय की कुछ उत्कृष्ट महिला सदस्यों और युवा संघ सदस्यों के लिए लैंगिक समानता और लैंगिक क्षमता निर्माण पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए।
प्रशिक्षण सत्रों में आमतौर पर निम्नलिखित विषयों पर ध्यान केंद्रित किया जाता है: परिवारों और समुदायों के भीतर लैंगिक रूढ़ियों और पूर्वाग्रहों, हानिकारक सांस्कृतिक प्रथाओं और महिलाओं और बच्चों के लिए महत्वपूर्ण सामाजिक मुद्दों को समाप्त करने के लिए मानसिकता और प्रथाओं में बदलाव को बढ़ावा देना और उसकी वकालत करना; महिलाओं को आर्थिक रूप से सशक्त बनाने के लिए मॉडल विकसित करना और उन्हें लागू करना; सामाजिक-आर्थिक विकास गतिविधियों में महिलाओं और बच्चों की आवाज और वास्तविक भागीदारी सुनिश्चित करना; और लैंगिक मुख्यधाराकरण को लागू करने के लिए राजनीतिक व्यवस्था के अधिकारियों, ग्राम बुजुर्गों, धार्मिक नेताओं और प्रभावशाली समुदाय के सदस्यों की क्षमता को बढ़ाना।
इसके अतिरिक्त, जिले की महिला संघ पुरानी परंपराओं, लैंगिक रूढ़ियों, महिलाओं और बच्चों की तस्करी को समाप्त करने और सुखी परिवारों के निर्माण के लिए संचार मॉडल प्रदर्शित करने वाले एक उत्सव के आयोजन को बढ़ावा दे रही है; और "उत्कृष्ट महिला संघ शाखा नेताओं" के लिए एक प्रतियोगिता का आयोजन कर रही है...
वान लैंग जिले की महिला संघ की अध्यक्ष डांग थी हिएन ने इस बात पर जोर दिया कि शाखा नेताओं, महिला संघ की सदस्यों, ग्राम बुजुर्गों, गांव के नेताओं और समुदाय के प्रभावशाली लोगों सहित राजनीतिक व्यवस्था में अधिकारियों के लिए प्रचार, प्रशिक्षण और क्षमता निर्माण को बढ़ावा देने के माध्यम से... यह अधिकारियों, सदस्यों और लोगों के बीच जागरूकता और जिम्मेदारी की भावना में बदलाव लाने में योगदान देता है ताकि लैंगिक असमानता को कम करने, लिंग आधारित हिंसा को समाप्त करने और सामाजिक जीवन के सभी क्षेत्रों में जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं की प्रगति सुनिश्चित करने के लिए मिलकर काम किया जा सके, जिससे सभी के लिए एक सुरक्षित, सभ्य और खुशहाल समाज का निर्माण हो सके।
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स्रोत: https://baodantoc.vn/van-lang-lang-son-quan-tam-trang-bi-kien-thuc-ve-binh-dang-gioi-dam-bao-su-tien-bo-cua-phu-nu-dtts-1733124346218.htm










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