88 साल पहले, 12 नवंबर, 1936 को फ्रांसीसी उपनिवेशवाद और उसके गुर्गों के दमनकारी शासन के खिलाफ पार्टी के नेतृत्व में "अनुशासन और एकता" की एकजुटता की भावना से 30,000 से ज़्यादा खनिकों की आम हड़ताल की ऐतिहासिक घटना ने एक शानदार जीत हासिल की थी। निर्माण और विकास के कई ऐतिहासिक चरणों के दौरान, खनिकों की पीढ़ियों ने हमेशा "अनुशासन और एकता" की परंपरा को संरक्षित और पोषित किया है, जिससे कोयला उद्योग और खनन क्षेत्र के श्रमिकों की अंतर्जात शक्ति का निर्माण हुआ है...

कोयला उद्योग के इतिहास में, खनिकों की पीढ़ियों ने कोयला खनन स्थलों के निर्माण और विकास में योगदान दिया है, और मातृभूमि के लिए "काला सोना" निकालने के लिए गहरी भूमिगत मशीनों का उपयोग किया है। उन कठिन वर्षों के दौरान, "अनुशासन और एकता" कोयला उद्योग इकाइयों के निर्माण और विकास की पूरी प्रक्रिया में "लाल धागा" बन गया। वर्तमान में, कोयला उद्योग उत्पादन लागत, श्रम सुरक्षा और अप्रत्याशित प्राकृतिक आपदाओं के दबाव का सामना करते हुए, निरंतर गहन खनन कर रहा है। हालाँकि, जब भी कोयला उद्योग कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना करता है, तो श्रमिकों की "अनुशासन और एकता" की भावना और परंपरा कई गुना बढ़ जाती है और उसे अत्यधिक बढ़ावा मिलता है।
खनन उद्योग में दस वर्षों से अधिक समय तक काम करने के बाद, खनिक डांग तुआन वु (खनन कार्यशाला 12, वांग डान्ह कोल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी) समूह में उच्च आय वाले एक अनुकरणीय कार्यकर्ता के रूप में उभरे हैं। कई वर्षों तक खदान में काम करने के कारण, श्री वु खनिकों की कठिनाइयों को अच्छी तरह समझते हैं। किसी भी पद या कार्य में, अनेक कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना करने के बावजूद, वह और उनके साथी एकजुट होकर कठिनाइयों का सामना करते हैं।
श्री वु ने बताया: तूफ़ान संख्या 3 ने काम में बाधा डाली और खनिकों के जीवन को प्रभावित किया। कठिनाइयों पर विजय प्राप्त करते हुए, हम हमेशा एकजुटता की भावना को बढ़ावा देते हैं, मिलकर परिणामों पर विजय प्राप्त करते हैं और तूफ़ान के बाद उत्पादन को शीघ्रता से स्थिर करते हैं। खनन कार्य काफी कठिन है, लेकिन हम उच्च संगठन और अनुशासन वाले वातावरण में काम करते हैं, जहाँ सभी को अभ्यास करने और परिपक्व होने का अवसर मिलता है। "अनुशासन और एकता" की परंपरा को बढ़ावा देते हुए, कार्य प्रक्रिया के दौरान, हम हर सौंपे गए कार्य में, चाहे वह कितना भी छोटा क्यों न हो, हमेशा उच्च एकाग्रता बनाए रखते हैं; उपयोगी समय का अधिकतम उपयोग सुनिश्चित करते हुए, प्रक्रियाओं, पासपोर्ट और निर्माण उपायों के सख्त कार्यान्वयन पर ध्यान देते हैं ताकि उत्पाद मानकों के अनुसार बनाए जा सकें, बिना बार-बार दोहराए। कार्य दिवसों और श्रम उत्पादकता को सुनिश्चित करने के लिए, मैं हमेशा नए उपकरणों और तकनीकों को सीखता और कुशलता से उनका उपयोग करता हूँ, और उच्च उत्पादकता और अच्छी उत्पाद गुणवत्ता प्राप्त करने के लिए कार्य को उचित रूप से व्यवस्थित करता हूँ।

होन गाई कोल कंपनी के खनिकों के लिए, "अनुशासन और एकता" की परंपरा का हमेशा सम्मान किया गया है और परिस्थितियों की परवाह किए बिना पीढ़ियों द्वारा इसे बढ़ावा दिया गया है। श्री होआंग फो बुओंग, उत्पादन टीम नंबर 2 के प्रमुख, कार्यशाला नंबर 1 - गियाप खाऊ (होन गाई कोल कंपनी), ने साझा किया: "अनुशासन और एकता" की परंपरा खनिकों की पीढ़ियों द्वारा पारित और पालन की गई है, जो एकजुटता, अनुशासन और एकता का एक मूल्यवान सबक बन गई है जो हमारे पूर्वजों ने आज की पीढ़ी के खनिकों के लिए छोड़ी है। यह हमें सभी कठिनाइयों और चुनौतियों को दूर करने और इकाई द्वारा सौंपे गए कार्यों को पूरा करने में मदद करने की कुंजी है। "अनुशासन और एकता" की परंपरा को बढ़ावा देने के लिए, हम सभी उत्पादन पदों पर न्यूनतम लागत में कमी, उच्चतम दक्षता और सुरक्षा के साथ कोयला खनन को व्यवस्थित करने के लिए लगातार शोध और लक्ष्य और योजनाएँ प्रस्तावित कर रहे हैं। साथ ही, बढ़ती विशेषज्ञता को पूरा करने के लिए कौशल में सुधार कर रहे हैं।
कई ऐतिहासिक अवधियों के दौरान, "अनुशासन और एकता" की परंपरा को हमेशा कोयला उद्योग में अधिकारियों और श्रमिकों की पीढ़ियों द्वारा सम्मानित, संरक्षित, बढ़ावा और पोषित किया गया है ताकि चुनौतियों को अवसरों में बदल दिया जा सके, खासकर वर्तमान अस्थिर और अप्रत्याशित आर्थिक अवधि में। यह टीकेवी को कठिन समय में उत्पादन और व्यापार को तोड़ने और स्थिर करने में मदद करने का आधार है। 2024 के पहले 10 महीनों में, समूह का कुल राजस्व 137,000 बिलियन वीएनडी से अधिक तक पहुंचने का अनुमान है, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि के मुकाबले 102.5% के बराबर है; 30.66 मिलियन टन कच्चे कोयले का उत्पादन; 118.1 मिलियन एम 3 की पृथ्वी और चट्टान की खुदाई, 218,415 मीटर की सुरंग खुदाई; 37.76 मिलियन टन कोयले की खपत।

टीकेवी के महानिदेशक श्री वु आन्ह तुआन ने कहा: "कोयला उद्योग के समक्ष अनेक कठिनाइयों और चुनौतियों के बीच, "अनुशासन और एकता" की अग्नि पहले से कहीं अधिक एक महान प्रेरक शक्ति और आध्यात्मिक संबल बनी हुई है। मैं कोयला उद्योग के प्रत्येक अधिकारी और कर्मचारी से श्रम उत्पादन में प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा देने, चुनौतियों को अवसरों में बदलने, उत्पादन को स्थिर और बढ़ावा देने और देश के अग्रणी आर्थिक समूह की स्थिति को निरंतर सुदृढ़ करने का आग्रह करता हूँ।" आने वाले समय में, टीकेवी "कोयला उत्पादन और व्यापार" के मॉडल को पूरा करेगा; साथ ही, समूह के व्यावसायिक मॉडल और प्रबंधन संगठन के लिए उपयुक्त चक्रीय आर्थिक मॉडल के विकास को प्राथमिकता देगा।
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