पिछले वर्षों में, पार्टी समिति, क्षेत्र 5 की कमान, तथा सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और कमांडरों ने 1999 में वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों पर कानून को पूरी तरह से समझा है और गंभीरता से तथा प्रभावी ढंग से लागू किया है, जिसे 2008 और 2014 में संशोधित और पूरक किया गया था (अधिकारियों पर कानून)।
उल्लेखनीय रूप से, नौसेना क्षेत्र 5 ने अधिकारियों पर कानून के कार्यान्वयन पर कानूनी दस्तावेजों को जारी करने के लिए सलाह देने और प्रस्ताव देने में अच्छा काम किया है; कार्मिक कार्य पर सिद्धांतों, विनियमों और दिशानिर्देशों का सख्ती से पालन किया है, विशेष रूप से लोकतांत्रिक केंद्रीयवाद के सिद्धांत का; और कैडरों के लिए योजना, प्रशिक्षण, पालन, प्रबंधन और नीतियों के काम को अच्छी तरह से लागू किया है।
यह क्षेत्र नियमित रूप से एजेंसियों और इकाइयों को अधिकारियों से संबंधित कानून के प्रचार-प्रसार और शिक्षा के लिए अच्छा काम करने के लिए निर्देशित करता है तथा अधिकारियों से संबंधित कानून के कार्यान्वयन के लिए मार्गदर्शन देने वाले दस्तावेज तैयार करता है।
साथ ही, दृढ़ एवं मजबूत राजनीतिक इच्छाशक्ति, अच्छे नैतिक गुणों, जिम्मेदार, वैज्ञानिक, गतिशील, रचनात्मक कार्य पद्धतियों एवं तरीकों तथा सौंपे गए कार्यों को अच्छी तरह पूरा करने वाले अधिकारियों की टीम बनाने पर ध्यान दें।
वहां से, एक मजबूत, व्यापक, अनुकरणीय और विशिष्ट इकाई के निर्माण में योगदान दें।
सम्मेलन में भाग लेते प्रतिनिधि। (फोटो: वान दिन्ह)
सम्मेलन में अधिकारियों पर कानून के कार्यान्वयन के 23 वर्षों से अधिक समय के बाद प्राप्त परिणामों को स्पष्ट करने पर चर्चा की गई।
इसके अलावा, यह कमियों, सीमाओं, कारणों, सीखे गए सबक को इंगित करता है और आने वाले समय में अधिकारियों पर कानून के कार्यान्वयन की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए कठिनाइयों और अपर्याप्तताओं को दूर करने के लिए कई उपायों की सिफारिश और प्रस्ताव करता है।
चाऊ तुओंग
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