पिछले कुछ वर्षों में, पार्टी समिति, क्षेत्र 5 की कमान और सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और कमांडरों ने 1999 में वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों पर कानून को पूरी तरह से समझा है और गंभीरता से और प्रभावी ढंग से लागू किया है, जिसे 2008 और 2014 में संशोधित और पूरक किया गया था (अधिकारियों पर कानून)।
विशेष रूप से, नौसेना क्षेत्र 5 ने अधिकारियों से संबंधित कानून के कार्यान्वयन पर कानूनी दस्तावेजों को जारी करने के संबंध में सलाह देने और प्रस्ताव देने में अच्छा काम किया है; कार्मिक कार्य पर सिद्धांतों, विनियमों और दिशा-निर्देशों का सख्ती से पालन किया है, विशेष रूप से लोकतांत्रिक केंद्रीकरण के सिद्धांत का; और कैडरों के लिए योजना, प्रशिक्षण, प्रोत्साहन, प्रबंधन और नीतियों के कार्य को अच्छी तरह से कार्यान्वित किया है।
यह क्षेत्र नियमित रूप से एजेंसियों और इकाइयों का नेतृत्व और निर्देशन करता है ताकि वे अधिकारियों से संबंधित कानून और अधिकारियों से संबंधित कानून के कार्यान्वयन का मार्गदर्शन करने वाले दस्तावेजों का प्रचार-प्रसार और शिक्षा प्रदान करने का अच्छा काम करें।
साथ ही, दृढ़ और मजबूत राजनीतिक इच्छाशक्ति, अच्छे नैतिक गुणों, जिम्मेदार, वैज्ञानिक, गतिशील, रचनात्मक कार्य पद्धतियों और विधियों से युक्त और सौंपे गए कार्यों को कुशलतापूर्वक पूरा करने वाले अधिकारियों की एक टीम बनाने पर ध्यान दें।
वहां से, एक मजबूत, व्यापक, अनुकरणीय और आदर्श इकाई के निर्माण में योगदान दें।
सम्मेलन में भाग लेने वाले प्रतिनिधि। (फोटो: वैन दिन्ह)।
सम्मेलन में हुई चर्चा का मुख्य विषय अधिकारियों से संबंधित कानून को लागू करने के 23 से अधिक वर्षों के बाद प्राप्त परिणामों को स्पष्ट करना था।
इसके अलावा, यह अधिकारियों से संबंधित कानून के कार्यान्वयन की गुणवत्ता में सुधार लाने के लिए आने वाले समय में कठिनाइयों और कमियों को दूर करने हेतु कमियों, सीमाओं, कारणों, सीखे गए सबक को इंगित करता है और कई उपायों की सिफारिश और प्रस्ताव करता है।
चाऊ तुओंग
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