Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

13 központi ügynökség és egység fejezte be a szervezeti apparátus átrendezését és korszerűsítését.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên30/12/2024

December 30-án To Lam főtitkár ismertette a Politikai Bizottság határozatát a 13 központi szintű pártbizottság és -egység funkcióiról és feladatairól, szervezeti apparátusuk átszervezését és korszerűsítését követően.

December 30-án Hanoiban a Politikai Bizottság és a Titkárság konferenciát tartott, hogy bejelentsék a Politikai Bizottság döntését 13 szerv – köztük pártbizottságok, párthoz kötődő szervezetek, a Vietnami Hazai Front Központi Bizottsága, valamint a központi szintű politikai és társadalmi szervezetek – funkcióiról, feladatairól, hatásköreiről, szervezeti felépítéséről és munkakapcsolatairól.

13 cơ quan, đơn vị ở T.Ư hoàn thành sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy- Ảnh 1.

Tō Lam főtitkár ismertette a Politikai Bizottságnak a Ho Si Minh-i Kommunista Ifjúsági Unió Központi Bizottságának funkcióiról és feladatairól szóló határozatát Bui Quang Huy-val, a Ho Si Minh-i Kommunista Ifjúsági Unió Központi Bizottságának első titkárával.

FOTÓ: VNA

Tō Lam főtitkár részt vett a konferencián és ismertette a döntéseket. A konferencián jelen volt Luong Cuong elnök; Tran Thanh Man, a Nemzetgyűlés elnöke; Tran Cam Tu, a Titkárság állandó tagja és a Központi Ellenőrző Bizottság elnöke; valamint a Politikai Bizottság, a Titkárság és a Központi Bizottság tagjai, akik a központi ügynökségek és egységek vezetői.

A konferencián Nguyễn Quang Duong, a Központi Szervezőbizottság helyettes vezetője kijelentette, hogy a Politikai Bizottság és a Titkárság december 27-i ülésén a Politikai Bizottság és a Titkárság megvitatta és jóváhagyta a Politikai Bizottság határozattervezeteit a 13 pártbizottság, a párthoz kötődő szervezetek, a Vietnami Hazai Front Központi Bizottsága, valamint a központi szintű politikai és társadalmi szervezetek funkcióiról és feladatairól.

December 28-án a Politikai Bizottság határozatokat adott ki az ügynökségek funkcióiról, feladatairól, hatásköreiről, szervezeti felépítéséről és munkakapcsolatairól.

Konkrétan 13 ügynökség hatásköreit, szervezeti felépítését és munkakapcsolatait ismerteti: a Központi Szervezőbizottság, a Központi Ellenőrző Bizottság, a Központi Belügyi Bizottság, a Ho Si Minh-vidéki Nemzeti Politikai Akadémia, a Nhan Dan Újság, a Kommunista Magazin , a Nemzeti Politikai Kiadó, a Vietnami Hazafias Front Központi Bizottsága, a Vietnami Általános Munkásszövetség, a Ho Si Minh-vidéki Kommunista Ifjúsági Unió Központi Bizottsága, a Vietnami Nők Uniója Központi Bizottsága, a Vietnami Gazdák Szövetségének Központi Bizottsága és a Vietnami Veteránok Szövetsége.

A konferencián felszólalva To Lam főtitkár hangsúlyozta, hogy a 13 központi párt- és tömegszervezeti szerv által végrehajtott szervezeti átszervezés és korszerűsítés hatalmas erőfeszítés és eredmény, amely tükrözi az egyes szervek példaértékű, határozott, sürgős és komoly hozzáállását szervezeti apparátusuk átszervezéséhez és korszerűsítéséhez, valamint a párt tanácsadó és támogató szerveinek szoros és felelősségteljes koordinációját központi szinten.

A főtitkár megjegyezte, hogy ez csak a kezdet, és még sok munka van hátra, ami összetettebb, mivel operatív mechanizmusokat és a munkaerő egyszerűsítését is magában foglalja.

13 cơ quan, đơn vị ở T.Ư hoàn thành sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy- Ảnh 2.

To Lam főtitkár a Politikai Bizottság határozatát 13 központi ügynökségnek és egységnek ismertette.

FOTÓ: VNA

Nem túlzottan perfekcionista, de nem is felszínes vagy önelégült.

A főtitkár kérte, hogy minden ügynökség biztosítsa munkája zavartalan, megszakítás, stagnálás vagy kihagyás nélküli folytatását. A végrehajtási folyamat során problémák merülhetnek fel, sőt hiányosságok is előfordulhatnak, ezért az ügynökségeknek folytatniuk kell a felülvizsgálatot és az egyeztetést a Központi Szervezeti Bizottsággal, jelentést kell tenniük a Politikai Bizottságnak a szükséges módosításokról és kiegészítésekről; és haladéktalanul le kell zárniuk az adminisztratív és jogi eljárásokat ahhoz, hogy az új ügynökség alatt jogi személyként működhessenek és tranzakciókat bonyolíthassanak le.

A főtitkár kérte, hogy hatékony politikai és ideológiai munkát végezzenek a vezető tisztviselők toborzása és elhelyezése terén az ügynökségekben és az alárendelt egységekben; az irodák és munkahelyek elrendezésében a diszkrimináció és a széttöredezés megelőzése érdekében. Az ügynökségeknek és egységeknek felül kell vizsgálniuk szerkezetüket és át kell szervezniük személyzetüket a munka minőségének javítása érdekében.

A főtitkár megjegyezte, hogy a szervezeti struktúra átalakításának célja egy áramvonalasított struktúra elérése, a funkciók és feladatok megkettőzésének elkerülése, a munka kihagyásainak és felaprózódásának megakadályozása, valamint a vezető szerv egyértelmű meghatározása. Ennek alapján biztosítani kell a személyzet felépítését, elrendezését és egyszerűsítését, garantálva, hogy a szervezeti struktúra és a személyzet átszervezése után a hivatalok és egységek jobban és hatékonyabban működjenek.

A főtitkár felkérte a Belügyminisztériumot és az Országgyűlés Delegációs Ügyek Bizottságát, hogy a Központi Szervezeti Bizottsággal együttműködve tanácsolják a kormánynak, a miniszterelnöknek és az Országgyűlésnek a tisztviselőkre vonatkozó szabályozások és politikák haladéktalan kiadását a munkaerő-állomány korszerűsítése, a tehetséges egyének megtartása és a képzett munkaerő közszférába vonzása érdekében.

Ugyanakkor a Kormánynak, a miniszterelnöknek és az Országgyűlés Állandó Bizottságának haladéktalanul végre kell hajtania a hatáskörükbe tartozó állami szervek átszervezését, amennyiben nincsenek jogi akadályok; és utasítania kell az állami szerveket, hogy tegyenek megfelelő előkészületeket annak érdekében, hogy miután az Országgyűlés módosítja a törvényt, és a Kormány, valamint a miniszterelnök rendeleteket és körleveleket ad ki, a szervezeti apparátus és a személyzet átszervezése azonnal végrehajtható legyen.

A főtitkár hangsúlyozta, hogy az átszervezési folyamatnak nem szabad túlságosan perfekcionistának lennie, de szubjektívnek vagy felszínesnek sem, biztosítania kell a zökkenőmentes és zavartalan munkát, elkerülve az ügynökségek és egységek eszközeinek és létesítményeinek pazarlását és elvesztését…

Thanhnien.vn

Forrás: https://thanhnien.vn/13-co-quan-don-vi-o-tu-hoan-thanh-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-185241230140207521.htm


Hozzászólás (0)

Kérjük, hagyj egy hozzászólást, és oszd meg az érzéseidet!

Ugyanebben a kategóriában

Karácsonyi szórakozóhely keltett feltűnést a fiatalok körében Ho Si Minh-városban egy 7 méteres fenyőfával
Mi van a 100 méteres sikátorban, ami karácsonykor nagy feltűnést kelt?
Lenyűgözött a szuper esküvő, amelyet 7 napon és éjszakán át tartottak Phu Quoc-on
Ősi Jelmezfelvonulás: Száz Virág Öröme

Ugyanattól a szerzőtől

Örökség

Ábra

Üzleti

Don Den – Thai Nguyen új „égi erkélye” fiatal felhővadászokat vonz

Aktuális események

Politikai rendszer

Helyi

Termék

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC