Az utólagos elrendezésű gép három alapvető eleme

A személyzet kiválasztása rendkívül fontos, a kulcs kulcsa. Ha az elrendezés utáni berendezésnek világos funkciói és feladatai vannak, de nem a megfelelő személyzetet választják ki, akkor nem fog hatékonyan működni.

Ezúttal forradalmat hajtunk végre a szervezetben és az apparátusban, hogy karcsúbbá és erősebbé tegyük az apparátust, hatékonyan és eredményesen működjön, csökkentsük a személyzetet, átalakítsuk és javítsuk a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak minőségét...

Február 17-én délután az Országgyűlés zártkörű ülést tartott, hogy meghallgatja a Kormány 15. országgyűlési ciklusára vonatkozó szervezeti felépítéséről és létszámáról szóló jelentést, valamint az ellenőrzési jelentést. Ezt követően az Országgyűlés csoportokban megvitatta a tartalmat.

Ez a Párt egyik fontos és helyes politikája, és már majdnem kész. A hatóságok megpróbálják februárban befejezni, hogy az új szervezet és struktúra márciusban megkezdhesse működését.

Természetesen, amikor egy új apparátus, szervezet vagy struktúra üzembe kerül, lesznek zökkenőmentes, kedvező dolgok, de problémák, nehézségek és nehézségek is. Ez normális, és ezeket meg kell oldanunk.

Ahhoz, hogy a következő elrendezés elérje a hatékonyság és az eredményesség célját, véleményem szerint három tényezőre kell összpontosítani.

Először is, a párt apparátusának korszerűsítettnek, kompaktnak és erősnek kell lennie, de a funkciókat és a feladatokat tisztázni kell, és a funkciók és feladatok között nem szabad átfedéseket mutatni. A párt nem helyettesíti az államot.

Meg kell erősíteni a Párt vezető és irányító szerepét, a szocialista jogállam irányító és működtető szerepét, valamint elő kell mozdítani a Vietnami Hazafront és a társadalmi -politikai szervezetek szerepét.

Ez nagyobb átláthatóságot és pontosságot igényel az egyes ügynökségek, egységek és szervezetek funkcióiban és feladataiban. Ennek alapján kell megvalósítani azt a nézőpontot, hogy egy ügynökség vagy egység sok mindent csinál, de egy feladat csak egyetlen ügynökséghez, egységhez vagy személyhez van rendelve. Egy ügynökség, például egy minisztérium, több ágazatot is irányíthat.

A második tényező a személyzet kérdése. Az apparátus átrendezésével és korszerűsítésével a bérszámfejtést is korszerűsítjük, átszervezzük és átcsoportosítjuk a személyzetet, hogy az ügynökségek és egységek hatékonyan és eredményesen működhessenek.

A személyzet kiválasztása rendkívül fontos, a kulcs kulcsa. Ha az elrendezés utáni berendezésnek világos funkciói és feladatai vannak, de nem a megfelelő személyzetet választják ki, akkor nem fog hatékonyan működni.

A kádereknek valóban intelligenciával, bátorsággal, képességekkel, erkölcsi tulajdonságokkal és tekintéllyel kell rendelkezniük a pártban, a nép körében és a politikai rendszerben. A kádereknek teljes szívvel oda kell szentelniük magukat a rájuk bízott munkának, nem szabad elkerülniük vagy elhárítaniuk azt; merniük kell gondolkodni, merniük kell tenni, merniük kell felelősséget vállalni, merniük kell újítani, merniük kell cselekedni a közjóért.

A harmadik tényező a tudomány és a technológia alkalmazása. Jelenleg a vezetőknek ismerniük kell a tudományt és a technológiát, rendelkezniük kell a munkaköri követelményeknek megfelelő képesítésekkel, meg kell felelniük a 4.0 ipari forradalom, a modern információs technológia, a mesterséges intelligencia és a digitális átalakulás követelményeinek.

Az apparátus működtetésének szellemiségének a „megfelelő szerep, megfelelő munka, megfelelő feladat” elvének kell lennie, a legmegfelelőbb személyt kell kijelölni rá, egyértelműen meg kell határozni a funkciókat, feladatokat és hatásköröket, mert minél világosabb ez, annál könnyebb az értékelés és a felelősségi körök meghatározása.

Ugyanakkor elő kell mozdítani a decentralizációt és a hatalomátruházást az erőforrások elosztásával együtt, javítani kell a végrehajtási kapacitást, meg kell erősíteni az ellenőrzést és a felügyeletet; a helyi döntéseket, a helyi intézkedéseket, a helyi felelősségvállalást...

Forrás: https://www.baogiaothong.vn/ba-yeu-to-can-thiet-voi-bo-may-sau-sap-xep-192250217233013215.htm