Az Oktatási és Képzési Minisztérium 15%-os emelést javasol a tanárok juttatásánál

(Dan Tri) - Az ütemterv szerint az 1. fázisban az Oktatási és Képzési Minisztérium 20%-os pótlékot javasolt az iskolai alkalmazottak számára; 15%-os emelést az óvodai és általános oktatás minden szintjén dolgozó tanárok esetében.

Nguyen Kim Son oktatási és képzési miniszter úr tájékoztatása ma délután (november 17.) Dan Tri riporternek.

Ennek megfelelően a fenti tantárgyakhoz kapcsolódó juttatások emelése mellett a 2026–2030-as tanévtől kezdődően az Oktatási és Képzési Minisztérium további 4%-os juttatást is javasolt az egyetemek és szakképző intézmények tanárai és előadói számára.

A 2. fázisban, 2031-től kezdődően az óvodai és általános iskolai tanárok szakma szerinti kedvezményes juttatásai a 71-NQ/TW számú határozat rendelkezései szerint kerülnek alkalmazásra.

Az ütemtervvel kapcsolatban a miniszter elmondta, hogy az Oktatási és Képzési Minisztérium a Belügyminisztériummal és a Pénzügyminisztériummal együttműködve kormányrendeletet dolgoz ki, amelyet várhatóan 2025-ben nyújtanak be jóváhagyásra a kormánynak, hogy a pedagógustörvénnyel egy időben hatályba lépjen.

Nguyễn Kim Son oktatási és képzési miniszter (Fotó: MH).

„A végrehajtáshoz szükséges forrásokat az állami költségvetésben fogják elkülöníteni az éves tervben.

„Azt is reméljük, hogy a helyi önkormányzatok proaktívabbak lesznek az oktatás egyensúlyban tartásában és prioritásként való kezelésében, hogy ez a politika valóban megvalósulhasson, hozzájárulva az életminőség javításához, motivációt teremtve a tanárok számára, hogy biztonságban érezzék magukat munkájukban, és hosszú távon kitartsanak a szakmában, ezáltal javítva az oktatás minőségét és terjesztve a 71-es határozat humanitárius értékeit” – osztotta meg a miniszter.

Az új fizetések mellett a tanári pótlékok fenntartásával kapcsolatban az oktatási és képzési miniszter elmondta, hogy a minisztérium rendeletet dolgoz ki a tanárok bérpolitikájáról és juttatási rendszeréről.

Konkrétan a rendelettervezet kimondja: „A tanárok szakmájuknak megfelelő kedvezményes juttatásokra, tanári szolgálati idő utáni juttatásokra és egyéb, a törvényi rendelkezések szerinti juttatásokra jogosultak.”

A juttatások jogosultjai, a juttatási szintek és a juttatások kiszámításának módjai a törvényi és e rendeletben foglaltakat kötelesek betartani.

A fizetésen és juttatásokon kívül a tanárok támogatási, vonzási és előléptetési politikákban is részesülnek, beleértve: a munka jellegétől és a régiótól függő támogatásokat; képzési és fejlesztési támogatást; időszakos egészségügyi támogatást és foglalkozás-egészségügyi ellátást; állami lakhatás vagy kollektív lakhatás, illetve lakásbérleti támogatást kapnak, ha különösen nehéz területeken dolgoznak.

Ugyanakkor a jelenlegi mechanizmus olyan politikákat tartalmaz, amelyek célja a magasan képzett, tehetséges, különleges tehetséggel rendelkező és magasan képzett emberek vonzása és előléptetése a különösen nehéz területeken való munkavégzésre; tanárok számos fontos és alapvető területen...

Az oktatási szektor vezetője szerint ezeket a politikákat és rendszereket a tanárokról szóló törvény végrehajtását irányító dokumentumokban fogják meghatározni, amelyek várhatóan 2026. január 1-jétől egyidejűleg lépnek hatályba.

„A fenti irányelvek, valamint a szakmai normákra, a tanári címek kinevezésére, a toborzásra, a foglalkoztatásra, a tanárok elismerésére és jutalmazására vonatkozó szabályozások átfogó megoldásokat jelentenek majd, amelyek segítenek a tanároknak biztonságban érezni magukat munkájukban, a szakmai tevékenységükre összpontosítani, és motivációt teremtenek számukra képességeik fejlesztésére és karrierjük folyamatos fejlesztésére” – erősítette meg a miniszter.

Forrás: https://dantri.com.vn/giao-duc/bo-gddt-de-xuat-tang-15-phu-cap-doi-voi-giao-vien-20251117163648487.htm