A Belügyminisztérium a minimálbér 7,2%-os emelését javasolja 2026-tól.

A rendelettervezet a minimálbér jelenlegi szinthez képest 7,2%-os emelését írja elő 2026. január 1-jétől. Ennek megfelelően a minimálbér 250 000 - 350 000 VND-val emelkedik a jelenlegi minimálbérhez képest.

Az Igazságügyi Minisztérium tárgyalja a munkaszerződéses alkalmazottak minimálbérét szabályozó rendelettervezetet.

A Belügyminisztérium a minimálbér 7,2%-os emelését javasolta, amely 2026-tól lépne hatályba.

A Belügyminisztérium jelentése szerint a kérelmek alanyai közé tartoznak: a munkaszerződés alapján dolgozó alkalmazottak; a munkáltatók és más, a minimálbér végrehajtásával kapcsolatos szervek, szervezetek és magánszemélyek.

A rendelettervezet a minimálbér jelenlegi szinthez képest 7,2%-os emelését írja elő, amely 2026. január 1-jétől lép hatályba (ami egybeesik a Nemzeti Bértanács tervével).

Ennek megfelelően a tervezet 4 régió szerint határozza meg a havi minimálbéreket: az I. régió 5 310 000 VND/hó, a II. régió 4 730 000 VND/hó, a III. régió 4 140 000 VND/hó, a IV. régió 3 700 000 VND/hó.

A fenti minimálbér 250 000 VND-ról 350 000 VND-ra emelkedik (ami átlagosan 7,2%-os mértékűnek felel meg a jelenlegi minimálbérhez képest). A fenti minimálbér-kiigazítás körülbelül 0,6%-kal magasabb, mint a munkavállalók minimális megélhetési színvonala 2026 végéig, a munkavállalók helyzetének javítása érdekében.

„Ez a kiigazítási szint megosztja és összehangolja a munkavállalók és a vállalkozások érdekeit, figyelmet fordítva a munkavállalók életkörülményeinek javítására, miközben biztosítja az üzleti termelés fenntartását és fejlesztését” – magyarázta a Belügyminisztérium.

A tervezet négy régióban is előírja a minimális órabért: az I. régió 25 500 VND/óra, a II. régió 22 700 VND/óra, a III. régió 20 000 VND/óra, a IV. régió pedig 17 800 VND/óra.

A minimál órabért továbbra is a havi minimálbér és a Munka Törvénykönyve által előírt rendes munkaidő egyenértékű átváltási módszere alapján határozzák meg.

„Az ILO szakértői ezt a módszert ajánlották Vietnamnak, és ezt a módszert alkalmazták a 2022-től napjainkig terjedő minimál órabér kiszámításakor” – közölte a Belügyminisztérium.

A Belügyminisztérium szerint a minimálbér kiigazítását 2026. január 1-jétől hajtják végre, hogy a vállalkozásoknak legyen idejük terveket és erőforrásokat kidolgozni a végrehajtáshoz.

A Belügyminisztérium közölte, hogy a legtöbb ország a minimálbér kiigazításának időpontját a pénzügyi év kezdetéhez igazítja, hogy megkönnyítse a vállalkozások üzleti termelési tervezését.

Vietnámban 2000-től napjainkig a kormány összesen 20 alkalommal módosította a minimálbért, ebből 15/18 alkalommal január 1-jén. A többi, minden év január 1-jei kiigazítás szokatlan ingadozásokkal járt.

tienphong.vn

Forrás: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-72-ap-dung-tu-nam-2026-post883220.html