A Belügyminisztérium előírja az etnikai és vallási ügyekkel foglalkozó tisztviselői csapat felülvizsgálatát és értékelését.

(Chinhphu.vn) - A Belügyminisztérium nemrégiben küldött egy dokumentumot az Etnikai Kisebbségek és Vallások Minisztériumának, valamint a tartományok és a központilag irányított városok népi bizottságainak, hogy vizsgálják felül és értékeljék az etnikai, vallási és meggyőződési kérdésekkel foglalkozó káderek és köztisztviselők helyzetét.

Az etnikai, vallási és meggyőződési kérdésekkel foglalkozó káderek és köztisztviselők helyzetének áttekintése és értékelése - Illusztratív fotó

A felülvizsgálat és értékelés célja a Politikai Bizottság és Titkárság 2025. július 25-i 179-KL/TW számú, a kétszintű önkormányzati modell szervezésének és működtetésének tökéletesítésére irányuló feladatok folytatásáról szóló következtetésének végrehajtása, valamint a helyi szintű etnikai és vallási munkában felmerülő nehézségek és problémák haladéktalan megszüntetése és megoldása.

A Belügyminisztérium szerint átfogóan felül kell vizsgálni a közvetlenül ezt a munkát végző káderek és köztisztviselők csapatát, különösen azokat, akik a hitélet és vallások állami kezeléséért felelősek, annak biztosítása érdekében, hogy a megfelelő munkakörökbe kerüljenek, megfelelő kapacitással és erősségekkel rendelkezzenek; és elegendő mennyiségű és minőségű alkalmazottal rendelkezzenek ahhoz, hogy megfeleljenek a helyi szintű követelményeknek és feladatoknak.

Ennek megfelelően a Belügyminisztérium kérte, hogy a hivatalok és egységek értékeljék a jelenlegi helyzetet, a mennyiségi növekedést vagy csökkenést a 2025. július 1. előtti időszakhoz képest; egyértelműen mutassák be a mennyiségi, strukturális és minőségi előnyöket; a hiányosságokat és korlátokat, mint például az emberi erőforrások hiánya, a szakértelem hiánya stb.; elemezzék az objektív és szubjektív okokat.

Innen kiindulva ajánlásokat és javaslatokat tesznek az apparátus megszervezésére és a személyzetre vonatkozóan a mennyiség biztosítása érdekében; a képzésre és támogatásra a minőség javítása érdekében; valamint a képzett emberi erőforrások etnikai, hitbeli és vallási munkára való lelkesedéssel való kezelését és vonzását célzó politikákra...

A Belügyminisztérium felkéri a hivatalokat és egységeket, hogy 2025. augusztus 31-ig nyújtsák be a felülvizsgálati jelentéseket a minisztériumnak. Az áttekintés eredményeit összesítik és jelentik a miniszterelnöknek , ami alapul szolgál a szervezeti apparátus és a politikai mechanizmusok további tökéletesítéséhez, hozzájárulva az államigazgatás hatékonyságának javításához az etnikai, a meggyőződési és a vallási kérdések területén.

Az elmúlt időszak valósága azt mutatja, hogy a kétszintű kormányzati modell megvalósításának folyamatában számos településen az etnikai és vallási ügyekkel foglalkozó káderek és köztisztviselők csapata számos nehézséggel és problémával néz szembe.

A közelmúltban, az Etnikai Kisebbségek és Vallások Minisztériuma által szervezett kétszintű önkormányzat megszervezését és megvalósítását követő etnikai és vallási munka értékelésére szervezett országos konferencián Nguyen Sy Truong úr, Hanoi város Etnikai Kisebbségek és Vallások Osztályának igazgatója elmondta, hogy az Osztályt 2025 márciusában hozták létre a Városi Etnikai Kisebbségi Bizottság alapján, további funkciókat, feladatokat és szervezeti felépítést kapva a Belügyi Minisztérium alá tartozó Vallási Bizottságtól.

A személyzet nagy része új az etnikai és vallási munkában, így ismereteik és szakértelmük még korlátozott. A helyi szinten a községi és egyházközségi tisztviselőknek számos feladatot kell ellátniuk, ami megnehezíti az etnikai és vallási munka elvégzését.

A nehézségek mielőbbi megoldása érdekében Nguyen Sy Truong úr azt javasolta, hogy az Etnikai Kisebbségek és Vallások Minisztériuma hamarosan adjon ki irányelveket a munkaerő-közvetítési projekttel kapcsolatban, hogy a személyzet, különösen a községi és kerületi szinten, el tudja végezni ezt a feladatot. Ugyanakkor azt javasolta, hogy szervezzenek képzéseket a tartományi és községi szintű vezetők és személyzet számára a vezetői kapacitás javítása érdekében, különösen az új rendszer működtetése terén.

Hasonló helyzet állt elő Nghe Anban is, ahol a tartomány a községek személyzetének növelését javasolta, biztosítva, hogy minden községben legyen egy etnikai csoportokért és egy vallásért felelős tisztviselő, a munka hatékonyságának növelése és a tanácsadás mélységének javítása érdekében.

Quang Ngaiban, bár a legtöbb községbe és kerületbe kinevezték a tisztviselőket, legtöbbjük nem felelt meg a szakmai követelményeknek. Eközben számos hegyvidéki tartományban, például Dien Bienben is jelentkeznek emberi erőforrás nehézségek, ahol a köztisztviselők száma még mindig nagyon korlátozott...

Ebből a valóságból kiindulva a helyi önkormányzatok azt javasolják, hogy az illetékes hatóságok mielőbb dolgozzanak ki mechanizmusokat és politikákat, adjanak ki projekteket a munkahelyekre vonatkozóan, erősítsék meg a képzést és a támogatást, valamint dolgozzanak ki megoldásokat az emberi erőforrások biztosítására, hogy a személyzet valóban meg tudjon felelni az új időszak feladatainak követelményeinek.

A decentralizáció, a hatáskör-átruházás és a hatáskör-átruházás végrehajtásának felülvizsgálata és jelentéstétele

A kétszintű helyi önkormányzatok megvalósításával kapcsolatban a Belügyminisztérium a közelmúltban hivatalos üzenetet küldött a tartományok és a központilag irányított városok népi bizottságainak, hogy tekintsék át és jelentsék a decentralizáció, a hatalomátruházás és a hatáskörmegosztás megvalósítását a kétszintű helyi önkormányzati modell szerint.

Ennek megfelelően, végrehajtva To Lam főtitkárnak, a Központi Irányító Bizottság vezetőjének a 2025. augusztus 8-i 08-TB/BCĐTW számú közleményében foglalt, az intézmények és törvények tökéletesítéséről szóló következtetését, a decentralizált, delegált és átruházott feladatok és hatáskörök végrehajtásáról szóló Politikai Bizottság és Titkárság számára történő jelentéstétel alapjait, a Belügyminisztérium felkéri a tartományok és a központilag irányított városok népi bizottságait, hogy értékeljék a kormányrendeletekben, a miniszteri körlevelekben, a miniszteri szintű ügynökségek vezetőinek körleveleiben és egyéb jogi dokumentumokban foglalt, a decentralizációra, a delegálásra és a hatáskörök átruházására vonatkozó szabályozások végrehajtásának megvalósíthatóságát, előnyeit és nehézségeit (különös tekintettel a községi szintű helyi hatóságokra decentralizált feladatok és hatáskörök tartalmára).

Végrehajtási nehézségek vagy problémák esetén a tartományok és a központilag irányított városok népi bizottságait kérjük, hogy a dokumentumokat juttassák el az ágazatot vagy területet irányító minisztériumokhoz szintézis, kutatás, kiegészítés vagy iránymutatás céljából, hatáskörüknek megfelelően; egyidejűleg küldjék el azokat a Belügyminisztériumnak szintézis és jelentéstétel céljából.

Thu Giang

Forrás: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-yeu-cau-ra-soat-danh-gia-doi-ngu-can-bo-lam-cong-tac-dan-toc-ton-giao-102250822092922194.htm